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Leader, dirigeant, élu, gouvernant… Ils portent plusieurs étiquettes. Mais leur fonction, bien qu’essentielle et plurielle, est peu cadrée. Qu’ils soient professionnels de santé exerçant une fonction de gouvernance en parallèle, coordinateur-lea[...]Ouvrage
Dans un monde globalisé, la gestion des différences culturelles est devenue plus ardue. En effet, les mutations en cours, marquées par l’accélération de la digitalisation, la multiplication des c[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0812
Ouvrage
How can society most effectively prevent disease and promote health? This is the challenge addressed by this textbook.. Public health has been defined as the art and science of preventing disease[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BA10/0371
Ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de découvrir les concepts clés de la théorie des organisations et le fonctionnement des structures d'entreprise. Il est organisé en 2 parties et 11 chapitres. Après un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0216
Article
Le domaine hospitalier français subit de nombreuses évolutions (financières, structurelles, organisationnelles, humaines, etc.) et ses acteurs doivent déployer de grandes capacités d’adaptation pour faire face aux défis d’aujourd’hui et de demai[...]Article
Le système hospitalier est complexe. À cette notion de complexité s’additionnent trois composantes : les enjeux de santé publique, les ressources humaines limitées et les niveaux de stress élevés. Pour les managers, tenter l’excellence managéria[...]Thèse
La coordination des blocs opératoires est importante du fait des coûts de fonctionnements de ces structures et leur importance pour l’offre de soin. L’étude a consisté en une étude ethnographique[...]Article
Bernadette Roussely, coor. |Au sommaire de ce dossier - L’engagement au travail existe encore… - Ce que nous dit l’engagement dans le travail : La question de l’engagement dans le travail a été longtemps l’objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous ti[...]Ouvrage
C’est quoi un chef en Suisse ? Curieusement, personne n’a jusqu’ici traité frontalement cette question, pourtant fondamentale. Au pays de la concordance, de la collégialité et de la paix du trava[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0810
Ouvrage
Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipli[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0802
Ouvrage
Pour la première fois, un médecin anesthésiste, chef de blocs opératoires et un consultant, spécialiste en management hospitalier, unissent leurs compétences pour rassembler dans un seul et même [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0394
Ouvrage
La transformation du secteur social et médico-social s'accélère avec un cadre juridico-administratif plus contraint, des obligations évaluatives en augmentation, dans un contexte d'évolution soci[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0075
Ouvrage
La théorie des organisations avance des réponses à la question générale : qu'est-ce qu'une bonne organisation? Elle étudie le rôle des différents dispositifs de coordination de la firme ou de l'o[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0211
Ouvrage
Le leadership est une notion très répandue dans le débat public, qui inspire de nombreuses représentations, souvent déformées. Il est généralement défini comme la capacité d'un individu à mobilis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0795
Article
Pascal Barreau, coor. |Au sommaire de ce dossier : 1 - Vers une direction humaine des ressources (avant-propos) ; 2 - Le mariage de la carpe médecine et du lapin management : Il est légitime de se demander comment les politiques de santé publique de ces dernières déce[...]Article
Le télétravail est un mode d’organisation du travail récent qui a pris de l’ampleur dans les années 2010, et dernièrement avec la crise du coronavirus et le confinement. Il est présent dans le domaine sanitaire et médico-social. Il est réglement[...]Article
Les professionnels de la santé sont soucieux d’offrir des soins de qualité et se sentent impuissants lorsque le contexte est déshumanisant. Des ateliers s’inspirant d’une approche centrée sur le caring ont été organisés auprès de cinq équipes de[...]Ouvrage
Quels sont les bons réflexes à acquérir pour cultiver sa confiance en soi ? Comment se forger une âme de leader tout en restant fidèle à soi-même et ses valeurs ? Peut-on véritablement conjuguer [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0772
Ouvrage
Les technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0767
Ouvrage
Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des individus et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0763
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0763
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0763
Ouvrage
La digitalisation du travail réunit des chercheurs et des experts internationaux dont les travaux et les pratiques sont fondés sur des disciplines variées comme la psychologie du travail et des o[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0099
Ouvrage
Dans ce livre qui n'a pas peur de pointer du doigt un système sclérosé qui attribue de manière inefficace ses ressources, Henry Mintzberg se penche sur le recadrage de la gestion et de l'organisa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0572
Ouvrage
Une organisation (entreprise privée, entreprise publique, association, coopérative, service public, etc.) doit s’adapter à son environnement. Cela l’oblige, à des buts de pertinence, à se différe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0764
Ouvrage
Le mot « management », utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu’il n’y paraît dans l’entreprise. Mettre[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0753
Ouvrage
Ce livre montre comment la mondialisation et le digital obligent les organisations à repenser leurs modes de décision, de reconnaissance et le design des métiers. Il illustre, d’une part, l’émerg[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0791