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[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xq9oFB. Diffusion soumise à autorisation]. Dans notre société, la maxime "pour guérir il faut manger" reste bien ancrée. Les familles de personnes hospitalisées en fin de vie ne dérogent pas à la règle et pos[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9sqCR0xs. Diffusion soumise à autorisation]. Accorder sa confiance est un acte consenti. Ce don est fondé sur une relation saine, sans aucune ambiguïté entre les personnes quelle que soit leur fonction au sein [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x8sFH7. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier intitulé "Confiance et management" : - De la confiance naît la performance ; - Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail ; - La[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9JAR0x8q. Diffusion soumise à autorisation]. La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l'engagement des collaborateurs, la perform[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9R0x7ADA. Diffusion soumise à autorisation]. Développer un sentiment de confiance chez des étudiants et l'ensemble des professionnels d'un institut de formation implique une attitude managériale spécifique. Il [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8R0xnAmq. Diffusion soumise à autorisation]. La recherche d'une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s'inscrire dans une vision [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC F7R0x98G. Diffusion soumise à autorisation]. Établir et entretenir une relation de confiance est une nécessité pour le cadre. La confiance est fragile. Ainsi quelles stratégies peut-il mettre en oeuvre pour la [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8qCR0x7r. Diffusion soumise à autorisation]. La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fra[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC An9HR0xB. Diffusion soumise à autorisation]. Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité. Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s'engagent dans l'intelligence colle[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7sk8R0xq. Diffusion soumise à autorisation]. La confiance au travail a une fonction autant psychologique, sociale que fonctionnelle. Elle contribue notamment à structurer l'action collective de sujets agissants[...]Article
L'hôpital public, sans cesse confronté au défi de soigner le mieux possible toute personne à tout moment et au meilleur coût, semble traverser une crise de valeurs. En effet, pour améliorer sa situation financière, il a dû engager de profondes t[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC ArnCR0xH. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : Démocratie en santé et participation des usagers : une longue histoire - Université des patients, pathologie et apprentissage - Patient e[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES pR0xDBAq. Diffusion soumise à autorisation]. Relayées par les sites internet, la presse, la télévision, les réseaux sociaux, nombre d'affaires récentes sur des questions de santé ont pu semer le doute et susciter[...]Article
Jean-François Dortier, coor. |Aucun système n’est infaillible. C’est pourquoi, la confiance est toujours à double face. Côté pile, un contrôle de la fiabilité des individus et des systèmes ; coté face, une part d’inconnu, d’espérance et de risque. La confiance est un lien h[...]Mémoire
Les réformes hospitalières ont modifié l’organisation à l’hôpital et décentralisé le management. Le directeur des soins a vu ses missions évoluer vers plus de stratégie, de coordination, en compl[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0011