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Article
Denis Geleyn ; Coralie Francou, collab. |Pilotée par l’OCDE, l’enquête PaRIS (Patient-Reported Indicator Survey ou « enquête sur les indicateurs renseignés par les patients ») a été conçue dans le but d’analyser l’effet des pratiques des médecins sur l’expérience du patient et son état[...]
Rapport
Dans cet avis, le comité éthique de la FHF a souhaité investir la thématique de l'intelligence artificielle (IA) et ses liens existants ou futurs avec les pratiques des professionnels de santé et[...]
Article
La notion de capital psychologique articule quatre dimensions : le sentiment d’auto-efficacité, l’optimisme, l’espoir et la résilience. Développable aussi bien par l’individu que par l’organisation, le capital psychologique offre des perspective[...]
Article
Hier responsable d’un service unique dont il avait la maîtrise de la spécialité, le manager de proximité de l’hôpital est aujourd’hui amené à partager son temps de travail entre plusieurs services, plusieurs équipes, plusieurs sites géographique[...]
Article
Jean-Christophe Azorin, coor. ; Aylan Bournane ; Gaëlle Lebatteux ; Sterell Demarquet ; et al. |Pour que le sport apporte satisfaction tant sur le plan de la santé physique et mentale que de la réalisation de soi, il faut avant tout qu'il reste un plaisir, ce dernier étant d'ailleurs la première des motivations pour une pratique régulière,[...]
Article
Le plus souvent, les directions générales pilotent les organisations associatives au plan politique, stratégique et opérationnel, ce qui éloigne les administrateurs du gouvernement des structures associatives. Cette situation peut aussi conduire[...]
Article
L’entretien motivationnel est une technique efficace dans de nombreux domaines de la prévention pour inciter les individus à changer de comportement (tabagisme, nutrition, exercice physique). Au Québec, il a été testé avec succès auprès de jeune[...]
Article : Fascicule
Au sommaire de ce dossier "En quoi consistent les émotions ?" : - Les émotions dans le management : Nous soulignons l’importance de l’intelligence émotionnelle pour les soignants et les gestionnaires de la santé. La gestion efficace des émot[...]
Article
L’homme s’est toujours avancé dans le monde avec le souci de maîtriser les dangers, par la connaissance, l’anticipation et la prévision. La notion de risque a permis de mesurer la fréquence et les conséquences d’un dommage dans l’objectif de les[...]
Ouvrage
La qualité de vie au travail (QVT) ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou un baby-foot en salle de pause, qui sont périphériques au travail. La QVT demande à[...]
Ouvrage
Les défis liés à l'accompagnement des jeunes au sein des Missions Locales sont bien établis. Pourtant, le cadre qui façonne leur destin semble, aujourd'hui, être en dissonance avec les réalités v[...]
Ouvrage
Comment continuer à améliorer la prise en charge des patients ? Comment faciliter le travail des soignants ? Dans le contexte difficile que connaît l'hôpital, dans lequel les professionnels de sa[...]
Ouvrage
Autorité, confiance, légitimité. Le sentiment spontané de leur centralité dans le fonctionnement des sociétés voisine avec le flou de leur caractérisation. En retraçant l’histoire longue de leur [...]
Ouvrage
Les soft skills sont essentielles en entreprise, tant pour se faire une place que pour progresser. Parmi elles, la négociation est omniprésente. Mais alors, comment bien négocier ? Quelle posture[...]
Ouvrage
Clair et accessible, ce livre illustré propose des pistes de solutions pour permettre à chacun et chacune d'établir ou de rétablir un dialogue, même s'il a été rompu, parfois dans des situations [...]
