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BDSP5 Thésaurus > Pratique médicale > Compétence médicale > Evaluation pratique professionnelle
Evaluation pratique professionnelle
Commentaire :
#4-2006
Synonyme(s)Evaluation des pratiques professionnelles |
Documents disponibles dans cette catégorie (284)
Article
Objectif : Ce travail se propose d'évaluer les pratiques des soins palliatifs délivrés aux résidents de l'EHPAD du Larmont (Doubs, France) au cours de leur séjour. Méthodes : Il s'agit d'une évaluation des pratiques professionnelles (EPP). La m[...]Article
[BDSP. Notice produite par InVS m7R0xFHF. Diffusion soumise à autorisation]. Un entretien prénatal précoce (EPP) doit être proposé lors du suivi de la grossesse. Les réseaux de santé en périnatalité (RSP), regroupés au sein d'une fédération (Féd[...]Mémoire
La qualité est aujourd’hui au cœur des EHPAD. Pour guider les structures dans leur recherche permanente d’amélioration continue de la qualité, l’ANESM est chargée d’élaborer des recommandations d[...]
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Au sommaire du dossier : - L’évaluation des services sociaux, une pratique empreinte de tensions – L’évaluation : comment améliorer la pertinence ? Constat d’acteurs de terrain et perspectives – Evaluation des entreprises à profit social : impac[...]Ouvrage
L'éducation spécialisée est en tension. La culture gestionnaire et ses impasses bureaucratiques tendent à gommer les spécificités du métier, et les professionnels dénoncent la mise à mal des fond[...]
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Rapport
Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) (Saint-Denis, FRA) , 60p. , 2015/06La loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale dispose que les établissements et services autorisés procèdent à des évaluations de leurs activités et de la qualité[...]Rapport
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Les entretiens d'évaluation professionnels sont souvent perçus comme une épreuve, tant par la manager que par le salarié. Pourtant, ce n'est pas l'évaluation elle-même qui génère cette perception[...]
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Souvent vécus comme des rendez-vous imposés, les entretiens professionnels peuvent cristalliser les insatisfactions liées aux relations de travail : manque de communication, de compréhension, de [...]
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Cet ouvrage se veut une boîte à outils composée de définitions, de dispositifs et d'exemples concrets pour appréhender la gestion des hommes et du travail. Il s'organise en trois parties. La prem[...]
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M.P. Gagaille ; M. Veyrier ; M. Hehn ; et al. |Introduction: Dans le cadre de l'amélioration de la prise en charge des escarres, les pharmaciens du centre hospitalier animent en collaboration avec la direction des soins un groupe pluridisciplinaire. Ce dernier mène des évaluations des pratiq[...]Article
Le travail de recherche présenté dans cet article s’inscrit dans le cadre de la réingénierie du diplôme d’État d’infirmier et plus particulièrement la construction de la compétence n˚1 : évaluer une situation clinique et établir un diagnostic da[...]Article
Trois articles permettent de prendre la mesure de la situation du développement professionnel continu des professions de santé des établissements publics de santé en France et en Europe : un premier article présente les résultats d'une étude eur[...]Article
J.L. Quenon ; M. Gaudel |Cet article présente la méthode d'évaluation des pratiques des professionnels de santé avec des patients standardisés incognito (PSI): historique, principes, résultats des évaluations de cette méthode en termes de validité, fiabilité, faisabilit[...]Article
Des interventions destinées à améliorer les pratiques professionnelles ou l’organisation des soins sont régulièrement mises en place dans tous les systèmes de santé. Leur efficacité sur la qualité des soins doit impérativement être évaluée avant[...]Article
Le cadre de santé est confronté à des exigences diverses et complexes qui vont de la qualité de prise en charge des patients à la rationalisation des ressources humaines et logistiques, jusqu'à la satisfaction au travail des personnels et du cad[...]Article
H. Favre ; E. Montassier ; R. Taravella ; et al. |Les Hospices civils de Lyon (HCL) ont mis en place leur première revue de morbi-mortalité (RMM)en 1989, mais la plupart d'entre elles ont vu le jour entre 2006 et 2009. Afin d'établir un bilan, une enquête transversale sout forme d'un questionna[...]Article
L’accompagnement est de plus en plus évoqué pour soutenir les processus de changement de pratiques professionnelles en santé publique. Toutefois, cette forme de soutien n’est pas clairement balisée et ce qui est offert n’est souvent pas suffisam[...]Article
Avec l'engagement des établissements publics de santé et de l'ANFH, les dispositifs de formation professionnelle tout au long de la vie contribuent au développement des compétences des professionnels exerçant dans les établissements de la foncti[...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Marilou Follez-Leighton ; Nicolas Brichet ; et al. |Ce dossier s’inscrit dans le prolongement du livre « L’innovation managériale à l’hôpital » paru en octobre 2013. Les articles présentés ici viennent compléter les contributions publiées dans l’ouvrage qui, pour mémoire, s’articulent suivant qua[...]Article
Le concept de développement professionnel continu (DPC) complète celui de formation médicale continue en intégrant dans ses objectifs l'évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l'amélioration de la qualit[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC kjI8R0xD. Diffusion soumise à autorisation]. A Genève, un programme de gestion de la douleur a été développé et implémenté dans un service de soins intensifs adultes. L'ensemble des soignants ont été formés et [...]Ouvrage
Les interrogations identitaires chez les cadres de santé, notamment chez les cadres infirmiers de proximité, sont de plus en plus d'actualité : quel est le bon équilibre entre expertise soignante[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0064
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Il n'y a que dans l'entreprise où trois générations sont obligées de passer ensemble 35 heures, voire plus, par semaine... Chacun voulant aujourd'hui garder ses spécificités, le risque d'un choc [...]
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Même si la norme ISO 26000 n'est pas certifiable et se veut non contraignante pour les organisations, elle propose des lignes directrices qui s'imposeront, à terme, comme un socle essentiel auque[...]
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