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Au quotidien, les travailleurs sociaux essuient des agressions verbales, voire physiques entrainant arrêts, stress et usure professionnelle. Un problème, qui, pour ne plus être éludé, exige une implication des directions.
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Quelques semaines après la prolongation de la Ciivise et l'adoption d'un amendement rendant obligatoire la formation des professionnels en matière de détection des abus sexuels, la parole reste encore muselée par une omerta tenace. Permettre aux[...]
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Acteurs majeurs d’un système de santé dont la complexité, les inégalités et le très haut niveau de dépenses sont régulièrement questionnés, comment les hôpitaux américains répondent-ils à leurs missions de soin, de formation et de santé publique[...]
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Le malaise qui règne dans les hôpitaux trouverait son point d'ancrage dans la rivalité entre le personnel administratif et les soignants qui dénoncent un bureaucratisme excessif. Sur quoi se fonde ce ressenti et, surtout, comment y remédier ? Fo[...]
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À l’hôpital, la diversité religieuse ne se limite plus à la sphère privée : elle s’invite dans les soins, l’organisation du travail et les relations entre professionnels. Les directeurs d’établissement doivent ainsi concilier respect des convict[...]
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Dans cet entretien, le sénateur Bernard Jomier aborde les thèmes suivants : -Démographie des professions de santé : comment lutter contre la pauvreté ? -La réforme de l’accès aux études de santé -Formation des infirmiers en psychiatrie -L’é[...]
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Candidats et subventions en baisse, étudiants moins expérimentés, filières désertées... Les centres de formation en travail social , au premier rang desquels les IRTS, ont plus que jamais besoin de renouer avec l’attractivité. Un défi qu'ils son[...]
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Les instituts de formation en soins infirmiers et d’aides-soignants de la région Centre-Val de Loire ont mis en place une formation de deux jours aux valeurs de la République et au principe de la laïcité. Une enquête exploratoire a été menée au [...]
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Ce dossier permet de comprendre les mécanismes afin d’améliorer la décision, la formation et l’organisation des soins. En effet, notre cerveau, avec ses biais cognitifs, influence profondément les différentes composantes managériales. Comprendre[...]
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Le médecin généraliste, bien qu’au coeur de la prise en charge des problèmes d’alcool en France, ressent des difficultés lors de ces consultations. Pourtant, lors de sa formation, l’abord de la consommation d’alcool n’est pas obligatoire lors de[...]
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Les ressources humaines en santé constituent un enjeu majeur pour l’ensemble des pays de l’Union européenne. Face à des défis communs – vieillissement de la population, pénurie de professionnels, évolutions des conditions de travail –, les mobil[...]
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La réforme de 2009 a introduit la recherche comme un élément clé de la formation infirmière. Toutefois, celle-ci reste insuffisamment développée dans les unités de soins. Une étude a permis d’examiner comment les cadres de santé peuvent encourag[...]
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Présentation des différentes interventions du 12e Congrès de la Société francophone de simulation en santé. L’objectif de ce congrès était de mettre en avant l’importance de la simulation et de la gestion des facteurs humains lors d’activités à [...]
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L’objectif de ce travail était d’évaluer des pratiques professionnelles de l’équipe de stérilisation via une formation ludique type chambre des erreurs appliquées à la stérilisation. Cette formation a contribué à mettre en évidence les points fo[...]
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Les soignants font face à des situations émotionnellement lourdes et stressantes. L’association L’Étincelle du soin, par ses formations inspirées du théâtre, offre des outils pour mieux vivre ce quotidien et renforcer les liens entre les équipes[...]
