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Hygiène & sécuritéSynonyme(s)Sécurité du travail |
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Article
Cette journée nationale de l'AFISST sur le thème de l'impact de la réforme de la santé au travail d'août 2021 a permis de revenir sur la genèse de cette réforme et sur les changements qu'elle implique. Un focus a porté sur la fiche d'entreprise [...]Rapport
Dans les enquêtes d’emploi du temps, l’heure – ou peu s’en faut – que nous passons en moyenne chaque jour à nous rendre ou à revenir de notre travail compte parmi les activités jugées les plus dé[...]Rapport
Les maladies à caractère professionnel (MCP) sont définies comme les maladies ou symptômes susceptibles d'être d'origine professionnelle et n'ayant pas fait l'objet d'une reconnaissance par les r[...]Article
A. Descatha ; S. Chanu ; M. Jenkins ; et al. |Le protocole d’urgence doit être adapté au contexte. Il doit être simple, court, exhaustif et facile à mémoriser. Il résume la conduite à tenir en cas d’urgence. Le protocole d’urgence est établi par le médecin du travail et validé par l’équipe [...]Rapport
La sédentarité, distincte du manque d'activité physique, correspond au temps passé assis ou allongé dans la journée, hors temps de sommeil. Être assis pendant des périodes prolongées et ininterro[...]Ouvrage
Devenue un enjeu stratégique dans l’entreprise, la santé au travail repose sur des principes généraux de prévention dont beaucoup peinent à mesurer la portée. Actant le mouvement contemporain ten[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0308
Rapport
Le recours massif au télétravail et aux technologies associées a de fortes conséquences sur les organisations de travail. L’Anses fait le point sur les effets potentiels du télétravail sur la san[...]Ouvrage
Les impacts croissants des dérèglements climatiques sur les conditions de travail, tels les risques accrus d’accidents et de maladies à caractère professionnel, imposent de mettre le travail au c[...]Article
A. Aloui ; H. Kalboussi ; M. Maoua ; et al. |La santé mentale des médecins a fait l’objet d’un nombre croissant de recherches. En effet, le stress des médecins est un sujet d’intérêt du fait des facteurs de stress spécifiques à la fonction soignante. Les objectifs de notre travail étaient [...]Article
Article
L’objectif de cette revue est de faire le point sur les sources de données existantes et d’identifier l’impact que les postes en 12 h ont sur les infirmiers hospitaliers et par voie de conséquence sur les patients. La recherche a été effectuée s[...]Article
Durant les premiers mois de la pandémie de Sars-Cov-2, les soignants français ont fait face à des situations difficiles, des remaniements d’organisation, et des recommandations évoluant rapidement. Les médecins du travail des personnels hospital[...]Article
Principale mission pour l’inspection du travail : contrôler la bonne application du droit du travail dans les entreprises. Elle est dotée pour cela de différents moyens d’action. Dans les procédures de licenciement d’un salarié protégé et de rup[...]Article
Le document unique d’évaluation des risques (DUER) est devenu le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). La loi du 2 août 2021 et son décret d’application relatif au DUERP (Décret n◦ 2022-395 du 18 mars 2022) sont venus [...]Article
En 2017, d'après l'enquête SUMER, 11 % de l'ensemble des salariés, soit près de 2,8 millions de personnes, ont été exposés à au moins un produit chimique cancérogène au cours de la dernière semaine travaillée. À champ constant (secteur privé et [...]Article
Ces journées ont permis de présenter la loi du 2 août 2021, l'exposition aux reprotoxiques et la grossesse, le rôle des infirmiers en santé au travail durant la pandémie. Ont également été abordés le handicap et le maintien dans l'emploi avec l'[...]Article
J. Niel ; A. Descatha ; M. Deguigne |Le monoxyde de carbone (CO) est la 1re cause de mort toxique en France. On recense environ 3500 intoxications aiguës toutes causes confondues, dont 100 décès chaque année. Cet article fait le point sur les sources du CO, la physiopathologie des [...]Article
Il incombe aux employeurs, responsables de la sécurité de leurs salariés, de mettre en oeuvre une politique préventive des consommations de substances psychotropes ou des excès comportementaux. Deux mots d’ordre à respecter : collégialité et bie[...]Article
Stéphane Vincent ; Corinne Renou-Nativel ; Véronique Daubas-Letourneux ; Morane Keim-Bagot ; et al. |En 2019, au moins 733 salariés sont décédés en France des suites d’un accident du travail. Et 656 000 autres en ont été victimes, certains avec des séquelles qui compromettent leur devenir professionnel. En tête du classement pour le taux de fré[...]Article
Les risques psychosociaux, tout le monde en parle, mais qui sait réellement ce que cela recouvre ? Et surtout comment les prévenir. Ce sont des risques qui peuvent avoir des effets dévastateurs sur un collectif de travail et toucher durablement [...]Article
C. Van de Weerdt ; J. Marc ; B. Paty |En écho aux différentes évolutions du monde du travail, ce congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF) a voulu mettre l'accent sur les travaux portant sur la vulnérabilité des sociétés actuelles face aux risques sanitaires, indu[...]Article
Ce numéro spécial sur la COVID-19 fait suite au congrès de la Société de Médecine du Travail de l’Ouest qui s’est tenu en octobre 2021 à Angers.Article
Article
P. Petit |L’article décrit le dispositif d’exception qui a été mis en place par le régime général de sécurité sociale pour la reconnaissance en maladie professionnelle de la COVID-19.Article
C.P. Guiegui ; A.P. Bremi ; I.N.A. Aka ; et al. |L’organisation internationale du travail définit le stress comme la réponse physique et émotionnelle nocive causée par un déséquilibre entre les exigences perçues et les capacités et ressources perçues des individus pour y faire face. L'objectif[...]Article
La fiche d’entreprise est un document réglementaire, établie par les services de prévention et de santé au travail sous la responsabilité d’un médecin de santé au travail. Instrument de repérage des risques professionnels en entreprise, elle a p[...]Article
La pandémie de Covid-19 a suscité une mobilisation scientifique sans précédent, notamment sur le plan épidémiologique. Malgré cela, le fardeau sanitaire est tel que l’on peut parler d’un échec de santé publique. Cet article discute les raisons d[...]Article
G. Monopoli ; R. Marino ; F. Caldi |Nous avons comparé les résultats cliniques de l’infection à la Covid-19 parmi les personnels de la santé masculins et féminins, suivis pendant les trois premiers mois après l’épidémie de COVID-19 en Italie. La population étudiée était composée d[...]Article
C. Barberousse ; C. Dabezies ; O. Lamarche ; et al. |Dans le contexte de crise sanitaire, le bouleversement des habitudes de travail, la crainte d’être contaminés sur leur lieu d’exercice ou la fermeture de certains établissements font présager un impact important sur la santé mentale des salariés[...]Article
Initialement prévu en 2020, le 36e congrès national de médecine et de santé au travail s'est déroulé en juin 2022. Les neuf thèmes abordés et les nombreuses sessions parallèles ont mis en évidence la vitalité des services de prévention et de san[...]Article
G. Pellissier ; F. Lot ; E. Rouveix ; et al. |Les données de la surveillance des cas de séroconversions virales professionnelles chez le personnel de soin pour le VIH (virus de l'immunodéficience humaine), le VHC (virus de l'hépatite C) et le VHB (virus de l'hépatite B) ont fait l'objet de [...]Article
Observées en milieu professionnel comme partout ailleurs, les pratiques addictives peuvent être favorisées par certaines conditions de travail. Pour construire une démarche de prévention collective, associée à la prise en charge des cas individu[...]Article
Rendre le personnel actif et autonome dans l’organisation des soins des résidents en intégrant l’amélioration des conditions de travail : tel est l’ambitieux projet lancé dans l’Ehpad de l’Hospitalité Saint-Thomas-de-Villeneuve, à Baguer-Morvan,[...]Article
S’ils ne sont pas nettoyés et désinfectés régulièrement, les fauteuils roulants sont porteurs de risques de contamination. Il existe différentes méthodes et bonnes pratiques pour optimiser ces mesures d’hygiène, tout en limitant la pénibilité du[...]Article
Consignes en cas d’incendie, secourisme, protection des données informatiques… Un déluge de normes impossibles à retenir ? La Fondation Lucy Lebon, qui regroupe 19 établissements médico-sociaux en Haute-Marne, s’appuie sur un jeu pour former ses[...]Article
En dehors de leur spécificité liée à leur mission d’accompagnement par le travail de personnes atteintes de handicap, les Esat (établissements et services d’aide par le travail) se différencient peu des entreprises classiques. Il s’agit de struc[...]Article
Depuis 2019, le centre hospitalier régional Metz-Thionville a repensé sa politique de gestion des risques professionnels, désormais intégrée dans une véritable perspective sociale. Objectif : instaurer une culture de la prévention chez chaque ag[...]Article
L'INRS a mené en 2021 une enquête auprès de 1 245 membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail afin de connaître leurs actions en matière de prévention des pratiques addictives en milieu de travail. Les résultats montrent que l'al[...]Article
Le décret n° 2020-1131 du 14 septembre 2020 confie à un comité unique de reconnaissance des maladies professionnelles l'examen des demandes de reconnaissance en maladies professionnelles des pathologies liées à une infection au SARS-CoV2, au tit[...]Article
F. Bargui ; A. De Bartolo ; G. Caetano |L'exercice en milieu de soins dans des contextes variés, expose les professionnels à des risques divers. Le risque biologique est évoqué d'emblée, mais d'autres risques sont présents, qu'ils soient physiques, chimiques, organisationnels ou psych[...]Article
Suite à l'instruction du 17 mars 2020, autorisant les services de santé au travail à recourir aux téléconsultations afin d'assurer les visites qui devaient être maintenues pendant le confinement, une réflexion s'est engagée dans le Comité région[...]Article
Suite du reportage consacré au livre blanc du CHU de Montpellier évoqué dans le numéro n°41 (Hiver 2021-2022) d’Architecture Hospitalière. C’est ce livre blanc qui doit exprimer la trajectoire pour les projets portés par le CHU tout en traçant l[...]Article
L’objectif principal de cette étude était de hiérarchiser les attentes des agents hospitaliers vis-à-vis de leur service de médecine du travail. Les objectifs secondaires consistaient à comparer ces attentes en fonction des caractéristiques des [...]Article
Enfin ! Le décret relatif au comité social d’établissement (CSE) est publié ! La réforme de la fonction publique d’août 2019 l’avait annoncé, mais le décret tardait à paraître. Nous avons donc désormais des dispositions pour les trois catégories[...]Article
Le dossier médical en santé au travail (DMST), élément essentiel du suivi individuel de l’état de santé des salariés, constitue un outil de prévention et de traçabilité des expositions professionnelles, permettant d’apprécier le lien entre l’éta[...]Article
La crise sanitaire a durement touché les Ehpad. Face à la pénurie de personnel et la surcharge de travail, les établissements doivent s’organiser, se réinventer, mutualiser leurs efforts. La réduction de la pénibilité physique et des situations [...]Article
La majorité des intoxications individuelles aiguës au chlore sont liées au mésusage de produits ménagers (association d’un produit chloré et d’un acide) et à une exposition en milieu de piscine (après entretien par choc chloré). Une exposition a[...]Article
La loi de transformation de la fonction publique instaure une instance unique de représentation du personnel qui fusionne et remplace le comité technique d’établissement (CTE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHS[...]Article
Déjà mis en place dans le secteur privé, le comité social d'établissement, dit le CSE, va faire son entrée au sein des établissements relevant de la fonction publique hospitalière en lieu et place des comités techniques d'établissement (CTE) et [...]Ouvrage
La réforme des ordonnances du 22 septembre 2017 remet à plat le modèle de représentation du personnel. Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises françaises de plus de 10 salariés doivent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0300