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BDSP5 Thésaurus > Organisation hospitalière > Personnel hospitalier > Personnel médical hospitalier > Chef service
Chef serviceSynonyme(s)Chef de service |
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Article
Si le plan « Ma Santé 2022 » annoncé en septembre 2018 par le Président de la République, concrétisé notamment par la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé (OTSS), ambitionnait de renforcer l[...]Article
« Tout ce qui est fait pour moi, sans moi, est fait contre moi » affirmait Nelson Mandela. Cette citation peut être parfois reprise à l’hôpital avec une forme de radicalité par certains professionnels pour illustrer la perception d’une associati[...]Article
En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l'offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction(s) 2023 ont vu [...]Article
Le Ségur de la santé, en plus de la réforme statutaire, a fait évoluer les fonctions de chef de service (décision de nomination conjointe du chef d’établissement et du président de la commission médicale d’établissement, prime de 200 € brut mens[...]Article
Pour améliorer le fonctionnement hospitalier, la revalorisation et le réinvestissement des services de soins imposent le renforcement du binôme managérial chef de service - cadre de santé. Une étude qualitative, menée par des étudiants cadres de[...]Article
Les réflexions sont actuellement nombreuses pour proposer des modalités de pilotage des établissements de santé répondant à une meilleure reconnaissance des services de soins, reconnus par tous c[...]Ouvrage
Pour la première fois, un médecin anesthésiste, chef de blocs opératoires et un consultant, spécialiste en management hospitalier, unissent leurs compétences pour rassembler dans un seul et même [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0394
Article
Le poste de chef de service exige de la polyvalence, de fortes capacités de travail et de management des équipes. Pour les travailleurs sociaux promus à ces fonctions en interne, les « premiers pas » peuvent être rudes.Article
Rédigée à la hâte, la loi RIST rencontre des difficultés dans son application. C’est notamment le cas de la question des conséquences juridiques de la restauration du service. Le projet de décret reste pour le moment inachevé, la section sociale[...]Ouvrage
L’hôpital public, Mathias Wargon l’a choisi. Pour sauver des gens, pour l’adrénaline qu’il procure. S’il n’avait pas été urgentiste, il aurait exercé dans une ONG, en zone de guerre. La médecine,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA30/0034
Ouvrage
Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s’apprend et cette discipline [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0392
Article
Les Hospices civils de Lyon ont conçu et mis en oeuvre un programme original de soutien et d’accompagnement des responsables médicaux. L’objectif : dépasser l’approche classique des formations au management pour construire un parcours personnali[...]Ouvrage
Les organisations, qu’elles soient privées ou publiques, ne se résument pas à des bâtiments, des capitaux financiers ou des outils de production. Elles constituent avant tout des communautés huma[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0750
Article
Après quelques années passées à arpenter les couloirs de l’hôpital public, Sylvain Garnier s’est dit qu’il était temps de raconter son histoire. Une histoire à la fois singulière et banale. Celle d’un manager médical, motivé, mais propulsé à des[...]Article
On aurait pu croire que les textes relatifs à la gouvernance hospitalière relevaient du droit « soft », présents à la seule fin de poser un minimum d’homogénéité dans les procédures de pilotage des établissements publics de santé. Le juge admini[...]Ouvrage
En 2020, alors que le monde bascule dans une crise sanitaire sans précédent et que la France paie au prix fort son impréparation, le professeur Juvin, qui est aussi maire, entame le journal du ts[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR41/0050
Article
En décembre 2019, après l’annonce d’un plan d’urgence pour l’hôpital succédant à une vague de contestation sociale de la part des soignants, la ministre de la Santé Agnès Buzyn a missionné le Pr Claris, président de la commission médicale d’étab[...]Article
"Au début de la crise, nous avons vécu une véritable crise identitaire : habituellement, nous faisons tout, tout le temps, souvent beaucoup trop, et là, d’un seul coup, nous ne savions plus quoi faire. On ne savait pas « ne pas faire ». Nous éti[...]Article
À l’occasion du nouveau projet d’établissement des Hôpitaux universitaires de Strasbourg (HUS) pour 2019-2023, le directoire de l’établissement avait décidé d’identifier un volet dédié aux professionnels médicaux, sous l’angle de l’attractivité [...]Article
Manager les équipes et accompagner le changement, contribuer à la réflexion stratégique de l'organisation... Dans un contexte en évolution constante, les cadres intermédiaires voient le périmètre de leurs missions s'élargir sans cesse. Si ces no[...]Ouvrage
La mutation des cliniciens vers de nouveaux rôles hybrides, articulant compétences soignantes et compétences managériales, ne se décrète pas. Cela requiert de nouvelles connaissances comme la ges[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0387
Rapport
En réponse à la lettre de mission de la Ministre des Solidarités et de la Santé du 9 décembre 2019 et dans le cadre de Ma Santé 2022, pour conduire ses travaux la mission s’est appuyée sur des vi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0388
Ouvrage
Le 9 janvier 2020, un mail informe le Pr Gilles Pialoux qu’un nouveau virus parti de Wuhan, en Chine, est déjà arrivé à Hongkong. Le Covid-19 est en marche. Le président Emmanuel Macron parlera d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR41/0005
Ouvrage
En première ligne dans la lutte contre le Covid-19, le professeur Éric Caumes, chef du service des maladies infectieuses de l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière, à Paris, revient sur les six premier[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR41/0022
Article
Le SESSAD Autisme de l'Adapei Papillons Blancs d'Alsace, intégré au Pôle Enfance Education, a été autorisé en 2003 pour accueillir 20 jeunes avec Trouble du Spectre Autistique (TSA) de 0 à 20 ans. Corrélativement au développement de l'ensemble d[...]Article
L'évènement d'une société inclusive dans laquelle ne se poserait plus la question des discriminations, des exclusions, et du besoin de la spécialisation hors la vie ordinaire des aides et des soutiens, se réalisera par des modifications profonde[...]Article
Depuis plusieurs années, les politiques publiques tentent de définir les principes d'une société inclusive. En l'espèce, le projet "inclusif" considère la personne accompagnée comme moteur de sa propre vie au sein d'une collectivité, quelle qu'e[...]Article
La fonction de "chef de service" a correspondu historiquement à la nécessité de créer un niveau de cadre intermédiaire entre direction et professionnels de contact, du fait même de la croissance et de la complexification progressive des organisa[...]Article
Un des enjeux majeurs du concept d'inclusion réside dans la façon dont les ESSMS vont s'organiser pour en opérationnaliser les contours et les objectifs. Les pratiques managériales de conduite de projet et d'équipes pluri-professionnelles sont i[...]Article
Tout au long de la vie, l'inclusion est un phénomène qui advient lorsque le développement d'une capacité de vue devient mature pour accéder à un autre développement et passer à un autre espace social. [...] Lorsqu'il s'agit d'inclure une personn[...]Article
Lorsque que l'on a proposé à l'auteur d'écrire un article pour aborder et expliquer sa perception de l'inclusion, il a tout de suite accepté, voyant là l'opportunité de défendre certaines de ses convictions profondes, qui définissent en partie s[...]Article
Les politiques inclusives à l’œuvre dans le secteur médico-social depuis quelques années amènent les professionnels à réfléchir à de nouveaux modèles et modalités d'accompagnement de "l'Autre différent", comme le définit F Batifoulier, et autrem[...]Article
Chaque organisation du secteur médico-social évolue dans un contexte en perpétuelle mutation, ce qui impose aux divers acteur-trice-s une flexibilité continue. Le management définit la structure comme "un être vivant qui se nourrit d'information[...]Ouvrage
Dans ce livre, les auteurs partagent leur expérience de coach hospitalier, principalement dans le cadre de l'accompagnement des médecins dirigeants et des équipes médicales. Après avoir exposé da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0139
Article
Le rôle du président de commission médicale d’établissement (PCME) s’est considérablement étoffé ces dernières années. Outre son rôle incontournable sur la stratégie médicale et la qualité des soins, son exercice s’est intensifié dans plusieurs [...]Article
L’adoption par la CME de l’AP-HP, en janvier 2017, de la charte du management de l’équipe médicale, constitue un temps fort de la mise en oeuvre du plan dit «RHPM». D’une gestion des ressources humaines médicales centrée sur la gestion statutair[...]Article
Le suicide d’un professeur de médecine le 17 décembre 2015 à l’hôpital Georges-Pompidou (HEGP) a été pour la communauté médicale de l’Assistance publique–Hôpitaux de Paris (AP-HP) un électrochoc qui a conduit très rapidement, à partir du directo[...]Ouvrage
Cet ouvrage prépare les candidats au diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable D'Unité d'Intervention Sociale). Après une présentation du diplôme et du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG90/0028
Ouvrage
L’ouvrage explore et explicite le concept d’empowerment et répertorie les formes de «pouvoir d’agir» que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction : •Il don[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0045
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC D9E99R0x. Diffusion soumise à autorisation]. La fonction de chef de pôle s'est bâtie progressivement en interface entre la direction générale, les directions fonctionnelles et les services. Si ses missions, en [...]Article
Anne-Marie Lagadec ; Jean-Paul Domin ; Sylvie LAVOISEY ; Loïc Martin, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC JIGk8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier consacré aux pôles hospitaliers : - Les pôles hospitaliers, une mutation en cours ; - La nouvelle gouvernance hospitalière a-t-elle tenu se[...]Article
Le suicide d'un chef de service dans un établissement de l'AP-HP a conduit, en marge de cet évènement, un certain nombre de responsables et d'acteurs du milieu à s'interroger sur l'exercice de la fonction de chef de service à travers la loi HPST[...]Mémoire
Le présent mémoire a pour objet les établissements de taille moyenne (définis par leurs effectifs exprimés en ETP qui doit se situer entre 800 et 1100) et leur mode de gouvernance interne, exprim[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0014
Ouvrage
S'interrogeant sur les pratiques d'évaluation en termes de management, ce livre propose une analyse des deux expertises -interne et externe- effectuées par un cabinet de conseil au sein d'un inst[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4685
Ouvrage
Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0036
Ouvrage
Assumant sous l’autorité et la responsabilité des directeurs l’organisation et le fonctionnement du service ou de l’établissement, les chefs de service sont également responsables du projet élabo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0038
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0038
Article
Parmi la pluralité des taches et missions dévolues aux chefs de services dans le secteur sanitaire et social, nous allons plus particulièrement porter notre attention sur celle dénommée : « Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et gestion [...]Article
Insuffisamment reconnu en France malgré ses atouts, le Caferuis suscite pourtant un grand intérêt dans les pays voisins, explique Sophonie Pérard, présidente de la Fédération française de l'encadrement intermédiaire. D'où le projet de cette dern[...]Article
Au moment où elle connait une stabilisation des emplois, la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale doit-elle craindre de former un nombre trop important de salariés au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de res[...]Article
Bernard Pêcheur ; Jacques Caillosse ; Thomas Campeaux ; Serge Salon ; Jacques Veyret ; Jean-Marie Panazol ; Philippe Marin |Au sommaire du dossier : Un entretien avec Bernard Pêcheur, président de la section de l’administration du Conseil d’Etat – Quelques variations sur le thème du « service » - Le chef de service sait-il encore où donner de la tête ? – L’intérêt du[...]Article
L’organisation interne des hôpitaux a été longtemps marquée par l’existence de services médicaux qui ont été remplacés à compter du début des années 2000 par de pôles d’activité médicale et médico-techniques. Au-delà du changement de dénominati[...]Ouvrage
Le secteur social et médico-social se trouve confronté depuis le début des années 2000 à de multiples contraintes : 1. des restrictions budgétaires avec un impact sur les restructurations des éta[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0032
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0032
Article
Relais des réformes sur le terrain, les chefs de service ont vu leurs missions se complexifier. Ravivant chez eux des questions récurrentes sur leur positionnement. Les sociologues Michel Foudriat et Maxime Delaloy confrontent les discours, qui [...]Article
Quand l'habit fait le moine - Les chefs des pôles hospitaliers : devenir des hybrides "malgré tout"?
La réforme de 2007 a créé un nouveau rôle, à l'hôpital, celui de chef de pôle. Ce médecin gestionnaire au rôle "hybride" est supposé pouvoir concilier les tensions entre la clinique et la gestion. Encore faut-il que les médecins endossent ce nou[...]Ouvrage
Palliant une relative absence d’ouvrages présentant la population des chefs de service en action sociale, ce livre propose une synthèse des résultats d’une enquête par questionnaire réalisée aupr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0019
Ouvrage
Dans un nouveau contexte législatif, réglementaire et économique, les chefs de service doivent faire face, en plus des questions classiques d'animation d'équipe, à des problématiques diverses : l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0025
Mémoire
Hélène Labrunie , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 54+IXp. , 2014Le monde du travail a subi de profondes mutations, au cours du siècle dernier, qui ont imposé de nouvelles contraintes pour les professionnels : rentabilité, flexibilité, violence. Face à ces exi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0015
Ouvrage
On devrait beaucoup parler d´action sociale au cours des prochains mois ! Dans le cadre du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l´inclusion sociale, présenté en janvier 2013, le gouverneme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2236
Ouvrage
Les hôpitaux universitaires sont de véritables usines de santé où des équipes performantes délivrent des soins de pointe à partir d'un puissant plateau technique. Comment les médecins et les autr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN50/0081
Congrès
Au cours de cette journée de réflexion et d'échanges, chefs de service éducatif ou pédagogique, cadres de santé, coordinateurs, étudiants CAFERUIS, cadres de direction... autant de personnes d'ho[...]Article
Pivots discrets de la vie des établissements, les chefs de services sont désormais sur le devant de la scène. Sous l'effet des directions multi-sites et d'une nouvelle attente des employeurs, ils ont vu leurs responsabilités s'accroître et leur [...]Article
La mise en place des pôles, l'émergence des chefs de pôles, la contractualisation et la mise en uvre de la délégation de gestion modifient profondément les règles et les fondements même de la gestion, de l'organisation et du management à l'hôpi[...]Rapport
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 36p. pdf , 03/2012Fruit d'une réflexion engagée lors du dispositif "100 pôles d'excellence" mis en place par l'ANAP afin de renforcer et développer les compétences managériales des chefs de pôle, cet ouvrage est s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0368
Mémoire
Nés dans un contexte de raréfaction des ressources publiques, d'exigence de la culture qualité et de critique du fonctionnement traditionnel du service public, les contrats de pôle sont un outil [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA12/0013
Ouvrage
La déontologie n'est pas innée. Elle ne s'improvise pas. Même si Philippe le Bel avait déjà tout prévu dans son ordonnance du 23 mars 1303, les méconnaissances de la déontologie semblent aujourd'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0443
Ouvrage
L'ensemble des contributions rassemblées dans cet ouvrage et rédigées par des acteurs de terrain permet d'appréhender la dynamique globale observable dans le processus effectif de mise en place d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0354
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0354
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0355
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 64p. pdf , 2012A la fois médecin et manager, le chef de pôle doit définir et piloter des projets opérationnels. L'ambition de ce guide est de donner au chef de pôle des bases solides, des clés théoriques mais é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0347
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0347
Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA Fr8nR0x7. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article vise à analyser les difficultés de coopération interprofessionnelle à l'hôpital et leurs conséquences. La recherche, menée selon la méthode de recherche-in[...]Article
La prise de fonction d'un poste à responsabilité s'organise en plusieurs étapes clés qu'il importe de respecter. De l'analyse du poste à la rencontre avec l'équipe jusqu'au projet de service, il n'y a pas de réussite sans projet collectif. Des t[...]Article
Entre autorité hiérarchique et autorité fonctionnelle, les cadres sont demandeurs d'une clarification des fonctions d'autorité dans l'organisation hospitalière, afin de pouvoir mieux s'y situer eux-mêmes et agir en légitimité. L'article revient [...]Ouvrage
Confortés par la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (HPST), et le décret d'application du 11 juin 2010, les pôles d'activi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2722
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0352
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0353
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC JskptR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les chroniques de jurisprudence abordent les sujets suivants : le référé liberté fondamentale (tout justiciable peut demander au juge administratif de prendre toute [...]Ouvrage
Denis Safran, professeur diplômé de l'université de médecine Paris-V et chef du service anesthésie-réanimation de l'hôpital européen Georges-Pompidou, nous livre dans cet ouvrage le témoignage de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB50/0086
Article
Le cadre réglementaire entourant la désignation des responsables de pôle d'activité clinique et médico-technique vient d'être finalisé avec la parution de trois textes : un décret et deux arrêtés du 20 août 2008. Il instaure notamment un certain[...]Article
P. Francois ; L. BOYER ; G. Weil |[BDSP. Notice produite par ORSRA soR0xqnr. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de l'étude était d'évaluer un programme d'implantation de la gestion de la qualité dans les services médicaux d'un hôpital universitaire et d'identifier les[...]Ouvrage
Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction cadre responsable de service a désormais acquis une légitimité reconnue par la création en 2004 du Certificat d'ap[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1272
Ouvrage
Ce livre invite à traverser les grands moments de l'histoire de l'hôpital Tenon à Ménilmontant, depuis sa conception dans les années 1860 à nos jours. Il s'est développée autour de plusieurs sour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA10/0044
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x27zE8. Diffusion soumise à autorisation]. L'ordonnance du 2 mai 2005 opère une réforme interne des établissements publics de santé, hors hôpitaux locaux, les conduisant à se structurer en pôles d'activité. E[...]Article
L'article aborde la question du harcèlement moral au travail dans la perspective juridique des politiques de prévention des risques au travail qui s'imposent à l'employeur. Il s'appuie sur un panorama des dispositions législatives actuellement e[...]Article
L'article L. 6146-6 du Code de la santé publique, tel qu'il résulte de la réforme du 2 mai 2005 relative au régime juridique des établissements de santé, définit les attributions du praticien responsable de pôle d'activité sur le personnel du pô[...]Article
La mise en uvre de la nouvelle gouvernance présente de nombreuses facettes. L'organisation des structures hospitalières est l'une d'entre elles et le décret du 26 décembre 2005 permet d'en analyser les aspects juridiques. La sédimentation opéré[...]Article
La réforme de l'organisation interne des hôpitaux implique la création de pôles médicaux en remplacement des services, départements ou fédérations hospitaliers actuels. Le but de ces pôles est de mieux concentrer l'activité médicochirurgicale et[...]Article
La décision du Conseil d'Etat du 3 novembre 2003 opposant M. Gilbert, médecin en chef du service des armées, et la Province Nord de la Nouvelle Calédonie pose une nouvelle fois la délicate question de la distinction entre faute personnelle et fa[...]Article
Que l'hôpital public soit amené à se restructurer, qu'il élabore une stratégie, qu'il collabore avec ses voisins , tout cela a été dit. Mais comment doit-il procéder, qui décide ? Les juristes préciseront que la forme juridique de l'établissemen[...]Ouvrage
La maîtrise des activités et des risques qui en découlent est un impératif pour l'hôpital qui se voit confronter à des exigences accrues en matière de qualité, de sécurité et de responsabilité. O[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1381
Article
J. BAZILE ; M. CERF ; R. COULON ; A. D'IRIBARNE ; F. FORT ; F. MAXIME ; P. MAYEN ; A. SPECOGNA ; C. VERZAT ; I. VINATIER |On peut sans aucun doute appliquer aux parcours professionnels ce que Jérôme Bruner écrit à propos des enfants : bien que dans un grand nombre de situations, un adulte résolve naturellement des problèmes de son propre chef, il arrive souvent que[...]Article
C'est de la fonction et de l'identité des cadres intermédiaires du secteur social dont il est question ici. L'auteur aborde l'étude de cette fonction en la reliant à l'évolution des politiques sociales, puis en évoquant les transformations prévi[...]Article
La notion de "cadre intermédiaire" nous paraît surfaite dans le sens où nous sommes tous des intermédiaires objectifs vis-à-vis de divers partenaires. La situation même d'intermédiaire sous-entend la séparation existant entre le bas et le haut. [...]Article
Edouard Couty, introd. ; Jean-Michel Budet ; Jean-Paul Segade |L'article 9 de l'ordonnance du 24 avril 1996 portant réforme de l'hospitalisation introduit une procédure de contractualisation interne (article L. 6145-16 du code de la santé publique). Il détermine les conditions dans lesquelles des centres de[...]Article
Christian CAUVIN ; Michel Crémadez ; Séminaire des directeurs généraux et directeurs adjoints de CHU 2000 "Quelle fonction pour le management dans l'hôpital réorganisé ?". (08/11/2000; Montpellier) |Les grands centres hospitaliers sont en cours de profonde réorganisation : une contractualisation entre les pôles d'activités médicales et les organes de direction se met en place. Cette réorganisation répond à la double exigence d'un management[...]Mémoire
Le CHU de Rouen réorganise de service en 14 pôles médicaux et médicaux-techniques, dont les premiers deviennent opérationnels en janvier 2002. Il utilise à cette fin la procédure de contractualis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0038
Ouvrage
Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction chef de service acquiert maintenant une légitimité et une réalité identitaire incontestable : plus de 10 000 cadre[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3738
Article
Entre la légèreté blâmable et la mise en danger, l'engagement de la responsabilité du praticien hospitalier du fait des atteintes à la sécurité sanitaire concerne la non-respect des réglementations des vigilances et la notion de précaution (risq[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gR0x703X. Diffusion soumise à autorisation]. Selon l'auteur, la collaboration entre chef de service et cadre supérieur infirmier est essentielle pour assurer le bon fonctionnement d'un service. L'enjeu est d'év[...]Article
Les articles suivants sont développés dans ce dossier : La personnalisation des soins devient une évidence, l'articulation chef de service-cadre supérieur infirmier et enfin mobiliser les équipes ASH : dialogue et patience.Ouvrage
Les gardes et astreintes médicales sont au coeur de problèmes cruciaux tels que la continuité et la sécurité des soins, la confiance des usagers, la maîtrise des coûts, la responsabilité juridiqu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0615
Article
Article
P. Francois ; D. Bertrand ; J. CALOP ; P. FRAPPAT ; C. GUIMIER |Ce travail propose de faire le point sur l'utilisation réelle des référentiels médicaux par une étude des opinions et des pratiques des cadres médicaux des services cliniques d'un CHU. Une enquête par entretiens a été proposée aux 103 cadres méd[...]Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0971