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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Charge travail
Charge travailSynonyme(s)Charge de travail |
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Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 00gR0xYA. Diffusion soumise à autorisation]. La Direction des soins du CHU de Nancy utilise la méthode SIIPS (Soins Infirmiers Individualisés à la Personne Soignée) depuis 1992. Cet article présente la démarche[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 229R0x6v. Diffusion soumise à autorisation]. A partir d'une réalisation concrète, l'auteur montre dans cet article comment l'indicateur SIIPS (Soins Infirmiers Individualisés à la Personne Soignée) devient un o[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 01R0xtXE. Diffusion soumise à autorisation]. Le présent article a comme objectif d'approcher la place de la gestion du soin dans le contexte de l'évolution de la gouvernance des hôpitaux ainsi que d'analyser de[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA 5pVYlR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La détermination des niveaux de soins joue un rôle important dans l'élaboration des SROS de 3ème génération. Il faut donc attribuer un niveau de soins à chaque GHM. Un[...]Article
Trente-cinq heures, réduction budgétaire, activité croissante , autant de facteurs qui obligent les services hospitaliers à optimiser le temps de travail du personnel. Pour gagner ce temps précieux, une réorganisation complète de l'activité et l[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG MA14aR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les aidants familiaux, qui apportent, à titre non professionnel, une aide ou un soutien à un proche malade, dépendant ou handicapé, occupent une position spécifique en t[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 8JNmR0xk. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis les années 1980, les changements dans l'organisation de la production et de la distribution ont conduit de manière générale à une détérioration des conditions d[...]Article
ALA-MURSULA (Leena) : FIN. Centre of Occupational Health. And Department of Public Health Science and General Practice. University of Oulu. City of Oulu. ; KIVIMAKI (Mika) : FIN. Department of Psychology. University of Helsinki. Helsinki. ; Anne LINNA ; Jaana PENTTI ; Jussi VAHTERA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS XpFR0xTB. Diffusion soumise à autorisation]. Study objective : To examine whether the effects of work stress on sickness absence vary by the level of control the employees have over their working times. Desi[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x5mh6O. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude vise à rechercher les causes des placements des personnes âgées démentes et à déterminer les paramètres les influençant. Les données médicales, neuropsycholo[...]Ouvrage
En 1994 et 2003, l'exposition des salariés à la plupart des risques et pénibilités du travail a au tendance à s'accroître. Cette tendance recouvre toutefois des évolutions divergentes, certaines [...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS dkYHR0xP. Diffusion soumise à autorisation]. Objectifs : Enquête par questionnaire médical et professionnel suivi d'un examen clinique menée avec la collaboration des médecins du travail de la Mutualité soci[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS r2WFR0x4. Diffusion soumise à autorisation].Article
Linda MCGILLIS HALL ; Diana KIESNERS ; University of Toronto. Faculty of Nursing. Cihr New Investigator. Toronto. ON. CAN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0x0GY09. Diffusion soumise à autorisation]. Narrative interviews were conducted with hospital nurses participating in a research study designed to provide support and assistance to hospitals as they address[...]Mémoire
L'objectif de ce travail a été de contribuer, à construire et à stabiliser l'organisation de la permanence des soins en médecine générale sur la base du volontariat des médecins et de la régulati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH05/0007
Mémoire
Malgré une nouvelle organisation de la permanence des soins (PdS) en Essonne, officialisée en avril 2004 par un arrêté préfectoral, aucun effecteur de visites à domicile ne se déplace dans le sud[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH05/0025
Article
Natasja VAN VEGCHEL ; BOSMA (Hans) : NLD. Department of Medical Sociology. Maastricht University. MD Maastricht. ; Jan DE JONGE ; Wilmar SCHAUFELI ; Utrecht University. Department of Social and Organizational Psychology. Utrecht. NLD |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS FkFBSR0x. Diffusion soumise à autorisation]. The present paper provides a review of 45 studies on the Effort-Reward Imbalance (ERI) Model published from 1986 to 2003 (inclusive). In 1986, the ERI Model was i[...]Article
KIVIMAKI (Mika) : FIN. Department of Psychology. University of Helsinki. ; Jane E. Ferrie ; Jenny HEAD ; Harry Hemingway ; Michael-G MARMOT ; Martin-J SHIPLEY ; Jussi VAHTERA ; Finnish Institute of Occupational Health. Helsinki and Turku. FIN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS C6aFCR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives : Although sick, some people take no time off work, a phenomenon called "sickness presenteeism." This study examined the association between sickness p[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG SwCR0x36. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis les années 1980, les conditions de travail ont tendance à se dégrader, principalement en raison de l'intensification du travail. Les salariés âgés forment un grou[...]Article
La santé au travail, qui constitue un axe prioritaire de l'action du ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale doit faire l'objet d'un Plan Santé-Travail 2005/2009. Un groupe de travail ad-hoc constitué, entre autres, par l'ens[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP behR0xCO. Diffusion soumise à autorisation]. La santé au travail, qui constitue un axe prioritaire de l'action du ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale doit faire l'objet d'un Plan Santé-Trav[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES LbQR0xQi. Diffusion soumise à autorisation]. Ce fascicule publie, en version française, les résultats d'une enquête portant sur l'abandon prématuré de la profession de soignant menée auprès des personnels hospita[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC b9LR0x3d. Diffusion soumise à autorisation]. Des cadres supérieurs de santé ont mené, dans quatre départements de santé, une étude visant à utiliser un indicateur de charge en soins en service ambulatoire. L'ex[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSMIP 8DR0xulw. Diffusion soumise à autorisation]. En juin 1999, les doyens des Facultés de Médecine francophones de Belgique ont lancé une enquête auprès des anciens étudiants, afin d'examiner leur modalités d'insert[...]Article
Henri ROUILLEAULT ; Catherine Brun ; Véronique CAZALS ; André HOGUET ; Dominique OLIVIER ; François PELLET ; Xavier POUPART ; Marc REBOULLET ; Bernard Salengro ; Jean-Claude Valette ; Véronique Vigne-Lepage |Le stress au travail : un phénomène aux causes multiples, dont la prévention nécessite la mobilisation de tous les acteurs de l'entreprise et une coopération pluridisciplinaire. Grâce à son expertise sur le travail et son appui technique au dial[...]Article
L'enquête Conditions et organisation du travail réalisée en 2003 par la Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) auprès d'un échantillon de 5 000 salariés des établissements de santé (publics ou privés) pe[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC HBR0x9V8. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article traite de l'histoire de la coordination des secrétariats médicaux du centre hospitalier de Libourne (deux sites géographiques, 1303 lits installés, 54 se[...]Article
L'objectif du présent article, émanant, entre autres, d'une longue expérience du terrain tant en France qu'en Europe, est de présenter l'état actuel des grandes déclinaisons de l'ergonomie aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur pub[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES vWuR0xuW. Diffusion soumise à autorisation]. Ce document analyse les résultats de l'enquête sur les conditions et l'organisation du travail dans les établissements de santé "Conditions et organisation du travail [...]Article
Tenter de comprendre l'expansion du groupe-parole, figure particulière du groupe retreint, dans la société en général et plus particulièrement dans l'Organisation médico-hospitalière, nous conduit à une suite d'hypothèses dont la plus important[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x8d8P1. Diffusion soumise à autorisation]. Après avoir analysé le concept de charge de travail en milieu hospitalier, les auteurs présentent leurs réflexions répondant à la question "Quelle action pour le cad[...]Article
Hélène David ; Pascale BARGERGER-GATEAU ; Esther CLOUTIER ; Francis Derriennic ; Céline MOTY ; Karine PERES ; Serge Volkoff |Le bilan dramatique de la canicule que la France a connue cet été a replacé au centre de l'actualité, avec toute l'intensité due à l'évènement, la question lancinante de la prise en charge des personnes âgées. L'analyse critique des dispositifs [...]Ouvrage
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience psychique douloureu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1239
Article
Candyce-H KROENKE ; Graham-A COLDITZ ; Susan-E HANKINSON ; Michelle-D HOLMES ; Ichiro Kawachi ; Eva-S SCHERNHAMMER ; Brigham and Women's Hospital. Harvard Medical School. Department of Medicine. Channing Laboratory. Boston. MA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 3R0xAqVO. Diffusion soumise à autorisation]. Stress is hypothesized to be a risk factor for breast cancer. The authors examined associations of hours of, and self-reported levels of stress from, informal car[...]Ouvrage
Chaque jour en France, 2000 personnes sont victimes d'un accident du travail nécessitant une interruption d'activité. Le coût global cumulé des accidents et des maladies professionnels s'élève à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0134
Article
Carolyn-C CANNUSCIO ; Lisa F. Berkman ; Graham-A COLDITZ ; Camara-P JONES ; Ichiro Kawachi ; Eric-B RIMM |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 44dR0xii. Diffusion soumise à autorisation]. The purpose of this study of mid-life and older women was to assess the relation between informal care provision and depressive symptoms, taking into account conc[...]Article
T. KHALFALLAH ; B. ABDALLAH ; M. AKROUT ; R. BEN CHIKH ; N. CHAARI ; M.A. HENCHI ; M.A. SAAFI ; Faculté de médecine. Laboratoire de physiologie. Monastir. TUN ; Hôpital universitaire Fattouma Bourguiba. Service de médecine du travail et de pathologie professionnelle. Monastir. TUN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS glyTIR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectifs : Les habitudes de vie des musulmans changent de façon importante durant le mois du Ramadan. Ces changements concernent en particulier les habitudes ali[...]Mémoire
L'hôpital pour faire face à un environnement sans cesse en mouvement doit organiser ses ressources humaines de façon optimale. Celles-ci sont soumises à de nombreuses contraintes : pénurie de cer[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0062
Article
Isabelle Niedhammer ; Michael Marmot, éd. ; Johannes SIEGRIST ; Dagmar STARKE ; Marie-Ly TEK ; Düsseldorf University. Department of Medical Sociology. Düsseldorf. DEU ; Heinrich Heine Universitaet. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU ; Inserm Unit 88. Hôpital National de Saint-Maurice. Saint Maurice. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS tR0xA1m7. Diffusion soumise à autorisation]. Psychosocial factors at work have been found to be significant contributors to health, especially cardiovascular health. This study is aimed at exploring the rela[...]Article
Johannes SIEGRIST ; Michael Marmot ; Heinrich Heine Universitaet. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS GyVyR0x0. Diffusion soumise à autorisation]. As social inequalities in health continue to be a key public health problem, scientific advances in explaining these inequalities are needed. It is unlikely that [...]Article
Hynek Pikhart ; Martin BOBAK ; Ruzena KUBINOVA ; Sofia MALYUTINA ; Michael Marmot ; Yuri NIKITIN ; Andrzej PAJAK ; Helena SEBAKOVA ; Johannes SIEGRIST, éd. ; Roman TOPOR ; Heinrich Heine Universitaet. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU ; Jagiellonian University Medical College. Department of Epidemiology and Population Studies. Krakow. POL ; Russian Academy of Sciences. Institute of Internal Medicine. Novosibirsk. RUS ; University College London. Department of Epidemiology and Public Health. London. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0x2Ra5N. Diffusion soumise à autorisation]. Psychosocial factors at work have been found to predict a range of health outcomes but their effect on mental health outcomes has not been extensively studied. Th[...]Article
Johannes SIEGRIST ; Tarani CHANDOLA ; Isabelle Godin ; Michael Marmot, éd. ; Michael Marmot ; Isabelle Niedhammer ; Richard PETER ; Dagmar STARKE ; Heinrich Heine Universitaet. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU ; University College of London. Department of Epidemiology and Public Health. London. GBR ; University of Duesseldorf. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS wH5R0xIR. Diffusion soumise à autorisation]. Using comparative data from five countries, this study investigates the psychometric properties of the effort--reward imbalance (ERI) at work model. In this model[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 0R0xIO7H. Diffusion soumise à autorisation]. Public health officials contributed to the early 20th-century campaign against Mexicans and Filipinos in Los Angeles. In 1914, the newly established city and coun[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x69NSY. Diffusion soumise à autorisation]. Tôt dans l'évolution de la maladie, les handicaps liés au syndrome démentiel rendent la personne incapable de s'occuper entièrement d'elle-même. Il y aura "dépendance" d[...]Rapport
Représentant 70% des maladies professionnelles reconnues. Les troubles Musculo-Squelettiques (TMS) constituent une question majeure de santé au travail en France et dans l'ensemble des pays dével[...]Ouvrage
Ce document traite de la prévention des troubles musculo-squelettiques provoqués ou aggravés par le travail et les conditions de travail. Il identifie les facteurs de risque susceptibles d'entraî[...]Article
Akizumi TSUTSUMI ; Norito KAWAKAMI ; Okayama University Graduate School of Medicine and Dentistry. Hygiene and Preventive Medicine. Shikata cho Okayama. JPN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 7R0xzc6Q. Diffusion soumise à autorisation]. The present study reviews empirical studies of a new occupational stress model of effort-reward imbalance at work to examine its validity as an occupational stres[...]Article
B. SCHOENMAKERS ; BUNTINX (F.) : NLD. Department of General Practice. Universiteit Maastricht. ; J. DE LEPELEIRE ; O. Fontaine ; M. YLIEFF ; Katholieke Universiteit Leuven. Department of General Practice. Leuven. BEL ; Université de Liège. Faculty of Psychology and Educational Sciences. BEL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 7GR0xj8A. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives : This paper reports the results of a descriptive field study in community dwelling elderly and their family caregivers. Methods : As part of a larger [...]Article
Cees-Mpm HERTOGH ; Jan-A EEFSTING ; Banne MEI THE ; Bere-Ml MIESEN ; Vrije Unirersiteit Medical Centre. Institute for Research in Extramural Medicine. Department of Nursing Home Medicine. Amsterdam. NLD |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS IhgUR0xU. Diffusion soumise à autorisation]. The purpose of this study was to investigate and analyze the moral tension that exists in the care for demented nursing home patients, between the principle of re[...]Article
I. GAGNON ; M. BOURDOUXHE ; E. CLOUTIER ; H. David ; E. LEDOUX ; F. Ouellet ; C. Teiger |[BDSP. Notice produite par FNG KmMR0xPA. Diffusion soumise à autorisation]. Les auxiliaires familiales et sociales (AFS), qui constituent l'un des groupes professionnels les plus importants des services de soutien à domicile du secteur public de[...]Article
Les conditions de travail ne sont, d'une façon générale, ni plus difficiles ni meilleures dans la fonction publique que dans le secteur privé. C'est le métier qui prime : à métiers analogues, les salariés des deux secteurs sont proches du point [...]