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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Processus > Changement
Changement
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#3-2001.
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Ouvrage
Les bases fondamentales et les grands concepts de la psychologie sociale sont explicités et mis en scène dans cette troisième édition actualisée. Après avoir défini cette discipline et présenté s[...]
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La santé mentale est cruciale partout et pour chacun d’entre nous. Dans le monde entier, les besoins en santé mentale sont importants, mais les réponses insuffisantes et inadaptées. Le présent Ra[...]
Rapport
Si la situation et les parcours de soins des personnes trans ont été, et restent encore trop, marqués du sceau de la pathologisation de la transidentité et de sa stigmatisation, des évolutions ma[...]
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Ce manuel, à jour des dernières évolutions réglementaires (le contrat de sécurisation professionnelle, le contrat d’engagement jeune, le télétravail, etc.) offre une vision concrète et prospectiv[...]Rapport
Cette étude porte sur les compétences transversales (ou soft skills) qui permettent aux individus comme aux groupes et aux structures d'identifier et de développer au mieux les compétences pour i[...]
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Le jour de son 60e anniversaire, Josy refuse de souffler les bougies de son gâteau. Sa valise est prête. Elle a pris une décision : celle de quitter mari et maison pour reconquérir sa liberté en [...]
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Le secteur médico-social connait d’importantes mutations ces dernières années. Ces mutations ont été impulsées par une évolution du cadre légal qui fait suite à des recommandations internationale[...]
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En février 2020, l’établissement pour personnes âgées dépendantes Le Domaine de Nazareth, à Pont-Sainte-Marie, dans l’Aube, initiait une démarche intitulée « Tous acteurs du changement ». Fondé sur l’intelligence collective, ce concept vise à pa[...]
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Le travail demeure central dans la vie des individus et des sociétés. Il est une expérience humaine où s’affrontent et se produisent de multiples dynamiques contradictoires et conflictuelles : au[...]Article
Le système de santé et de services sociaux du Québec a connu et connait encore de profondes transformations organisationnelles depuis la création des CIUSSS, des groupements intégrés regroupant l'ensemble de l'offre de soins sur un territoire, d[...]Article
La situation personnelle et professionnelle d'un assuré social n'est jamais figée. Tout changement susceptible d'avoir des conséquences sur l'attribution ou le montant des prestations et sur l'existence ou l'exigibilité des cotisations et contri[...]Article
Face à la poussée du mouvement de désinstitutionalisation, les organisations dans tous les champs de l’action sociale adoptent parfois, et sans le savoir, la méthode de l’inclusive washing. Jean-Luc Gautherot, ingénieur social, pointe ces nouvea[...]Article
Catherine Keller ; Charles Arandel ; Gaëtan Assié ; et al. ; Jean-Michel Budet, introd. |Adaptation du système de santé face à la crise sanitaire liée au Covid, introduction d'innovations technologiques et organisationnelles dans les établissements de santé, mutations de la gouvernance du groupement hospitalier de territoire... Ce d[...]Article
Les services d’accueil des urgences (SAU) ont vu leur activité augmenter de façon continue ces dernières années, aboutissant à une saturation pourvoyeuse d’une non-qualité des soins et d’un malaise des équipes. Lors de la première vague de l’épi[...]Article
Bien souvent, la conduite du changement est pratiquée de façon verticale, prérogative de la direction qui met sur la table un projet déjà ficelé sur lequel le CSE est consulté de façon formelle, sans pouvoir réellement intervenir. Et si les sala[...]
