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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Processus > Changement
Changement
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#3-2001.
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Mémoire
Les dernières réformes en matière de protection de l’enfance ont ouvert une nouvelle voie, un entre-deux, entre placement classique en institution et maintien en famille : les placements alternat[...]
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Pour garantir la meilleure prise en charge à ses 2,8 millions d'habitants, la nouvelle agence régionale de la santé Bourgogne-France-Comté invente son propre modèle, à mi-chemin entre l'autonomie franc-comtoise et l'organisation bourguignonne pl[...]Mémoire
Zouhir Hammou-Kaddour , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 71p. , 2016Le projet de construction du nouvel hôpital du Loroux-Bottereau dont les réflexions ont commencé en 2009 pour aboutir à des décisions d’une construction neuve prévue pour l’année 2018 sera le sup[...]
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Chapitre
Par une enquête nationale conduite auprès des directeurs des soins exerçant actuellement en France, le présent chapitre vise à cerner le rôle joué par ces professionnels dans les transformations [...]
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Mémoire
Innover est un étendard facile à brandir mais difficile à établir. L’essoufflement actuel de modes d’organisation hospitalière et de leurs financements incite les directions hospitalières à réflé[...]
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Mémoire
Directeur d’une MECS située en montagne, j’ai entrepris de diversifier les modalités de prises en charge pour mieux répondre aux besoins et attentes des jeunes accueillis et inscrire l’établissem[...]
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Ouvrage
S'interrogeant sur les pratiques d'évaluation en termes de management, ce livre propose une analyse des deux expertises -interne et externe- effectuées par un cabinet de conseil au sein d'un inst[...]
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Ouvrage
Le travail de directeur d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est, par nature, profondément marqué par les compétences affectives. Pourtant, peu d’espaces sont offerts aux dirige[...]
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Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 88p. , 2016/05L’organisation du séjour et du parcours-patient au sein de l’hôpital est un projet transversal qui impacte et mobilise l’ensemble des professionnels. Cette publication s’adresse aux directeurs d’[...]
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Depuis trop longtemps, la gestion des ressources humaines dans le secteur public est cloisonnée, disparate et inefficace. La nouvelle stratégie de modernisation des politiques RH et l'harmonisation des pratiques managériales annoncées par l'exéc[...]Ouvrage
Cet ouvrage propose d'appréhender les conditions de succès d'un projet de GPEC à travers l'analyse de cas concrets reliant fonctions RH et formation, et de donner les clés de la mise en oeuvre d'[...]
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Ouvrage
Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son en[...]
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Ouvrage
Le rapprochement des mondes sociaux accompagne l’émergence d’organisations recomposées en pôles territoriaux et de compétences, où les logiques de projet et de développement ont remplacé les logi[...]
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Ouvrage
Depuis quelques années, le système hospitalier français connaît de profondes transformations. Plusieurs réformes en ont modifié substantiellement les modes de financement et de gouvernance, ainsi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0499
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Ouvrage
Les projets collaboratifs transforment les relations et les modes de travail dans les organisations. Les changements qu'ils engendrent s'inscrivent dans une dynamique de maîtrise des méthodes : m[...]
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Ouvrage
Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagne[...]
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La renégociation des accords locaux RTT est une mesure fréquente des plans de performance et d’efficience à l’hôpital. Un établissement public de santé sur deux a déjà renégocié son accord local [...]
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La question de la délinquance des mineurs est traitée à partir d’une expérience de direction d’un centre éducatif fermé accueillant des garçons de 13 à 16 ans. En partant du regard collectif port[...]
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Qui va nous soigner ? La question se pose dans nombre de salles d'attente quand approche l'heure du départ à la retraite du médecin généraliste. Les déserts médicaux font partie du débat public d[...]
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Face à l'évolution des valeurs et aux crises que traverse la société d'aujourd'hui, ces contributions montrent la nécessité de construire des repères communs et de renforcer les relations entre p[...]
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Mémoire
L’association Les 4 Chemins est à l’origine une association de prévention spécialisée intervenant sur quatre quartiers prioritaires de Nanterre et Colombes. Devant le constat du nombre croissant [...]
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Mémoire
Le Centre d’accueil de jour (CAJ) de Parilly dans le Rhône accueille 102 adultes de plus de 20 ans en situation handicap mental, encadrés par une équipe de 29 personnes en Équivalent temps plein.[...]
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Mémoire
Je suis directeur d’un EHPAD accueillant trois résidents en situation de handicap mental vieillissants. Les prestations ne sont pas suffisamment adaptées, l’organisation architecturale ne permet [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES16/0022
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Vous devez encadrer une équipe pour la première fois? Vous souhaitez vous initier aux meilleures pratiques managériales pour assumer vos nouvelles responsabilités sans commettre de faux pas? Ce g[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0572
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Cécile Kanitzer, coor. ; Jérôme Lanvin ; Jérôme Rumeau ; Nathalie Robin-Sanchez ; et al. |Les rencontres RH de la santé 2015 se sont déroulées les 24-25 septembre 2015 à Montrouge. Cet article propose une présentation rapide de quelques unes des interventions de ces journées qui ont porté notamment sur les changements actuels ou à ve[...]Ouvrage
Le champ de la santé est engagé depuis 2009 dans un ensemble de transformations qui touchent à la fois l'organisation du soin et les modalités de formation des professions paramédicales. Qu'ils s[...]
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Selon B Cyrulnik, éminent neurologue et psychiatre, "le choix d'un métier suggère le thème de notre existence" ou, autrement dit, notre parcours professionnel donne un sens à notre récit de vie. [...]
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Cet ouvrage collectif propose des méthodes et outils ainsi que des fondements théoriques pour aider les responsables d'entreprises et les étudiants en management à mener des analyses stratégiques[...]
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Les théories des organisations ont pour objectif d’étudier et de comprendre les phénomènes organisationnels qui accompagnent les activités collectives. Cette discipline connaît un renouveau depui[...]
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Les femmes et les hommes ne sont pas inertes face à leur vieillissement, lequel s'impose pourtant à eux de façon contraignante. Vieillir engage en effet un travail psychique intense qui mobilise [...]
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Article
La Direction des affaires juridiques du Ministère de l'économie a mis en ligne sur son site internet le projet de décret d'application de l'ordonnance n°2015-899 du 23 juillet 2015 relative aux marchés publics. Le décret, dont le texte qui est s[...]Article
Notre société fait face depuis plusieurs années à un changement de son environnement d’une radicalité la plus forte de l’histoire récente de l’humanité. Les systèmes sociaux et économiques valables au xxe siècle, dont la protection sociale et la[...]Article
Après avoir considéré l'institution comme réponse phare à la prise en charge des publics vulnérables, la France s'engage dans une logique de désinstitutionnalisation. Trois directeurs témoignent de ce mouvement qui bouleverse les pratiques et re[...]Article
Flavie Dufour, coor. |Stratégie d'intervention promue par l'administration pour recomposer l'offre, les coopérations et fusions sont bien engagées dans le secteur social et médico-social. Le quel fait preuve de souplesse et d'innovation pour s'approprier l'incitation[...]Article
Du 30 novembre au 11 décembre 2015, la France accueillera la 21ème conférence (COP 21) des Nations Unies sur les changements climatiques. Après le bilan contrasté des COP Copenhague 2009 ou Lima 2014, l'objectif de ce COP21 est la signature d'un[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC kR0x9kA8. Diffusion soumise à autorisation]. Une enquête montre que la plupart des directeurs des soins souhaitent prendre une part, de plus en plus importante, dans la stratégie des établissements de santé. Il[...]Article
Le 2 février 2011, un rapport consacré aux nouveaux métiers en santé était remis aux ministres du Travail et de l'Enseignement supérieur. Fruit d'une réflexion conduite par le député Laurent Hénart, ce rapport mettait en évidence le besoin de cr[...]Article
L'optimisation du parcours de santé suppose une transformation importante des cultures, des pratiques et des organisations. De telles transformations ne sont possibles que si les différents acteurs (usagers, managers et cadres des services de sa[...]Article
Au sommaire de ce dossier : 1- GHT et fonction achat commune : un nouveau levier de performance pour le programme PHARE. 2- Construire une fonction achat commune au sein d'un GHT. 3- Mise en place d'une fonction achat : vers des outils jurid[...]Article
Dire que les technologies de l’information, qui se sont diffusées à tous les niveaux de la société, bouleversent tant la vie personnelle que le monde du travail, est devenu un lieu commun. Pour autant, leur appropriation et leur impact sur notre[...]Article
Bachir Mazouz, dir. ; Anne Rousseau, dir. ; Samuel Sponem, dir. |Ce seconde volet du dossier intitulé "Le gestionnaire public en question", aborde plus particulièrement la manière dont les cadres officiels de gestion et les nouveaux outils et instruments de la gestion questionnent et transforment l'activité d[...]Article
La spirale de l'endettement incitera-t-elle les hôpitaux français à bouger ? En matière de réformes structurelles et de management, certains pays européens redoublent d'ingéniosité, avec des options politiques et tactiques qui favorisent les inn[...]Article
Dans cette période de nouvelles restructurations hospitalières, les directrices et directeurs d'hôpital sont prêts à démontrer, comme ils l'ont déjà fait, leurs qualités, leur sens des responsabilités et leur place dans le management partenarial[...]Article
Cette recherche est la première au Maroc à évaluer si l’intégration du programme d’accréditation hospitalière, engendre un changement organisationnel. Elle étudie le cas d’un organisme de santé au Maroc. (introd.)Article
De plus en plus évoqué par les médias, les directions des établissements et les autorités administratives, le syndrome d’épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burnout est connu depuis le début des années 70. Parmi une quarantaine de d[...]Article
Le Centre Hospitalier de Béziers place l'innovation au cœur du management tant dans la méthodologie de construction de projet d'établissement que dans sa recomposition architecturale centrée sur le parcours. Porté par un pilotage managérial volo[...]Article
Depuis plusieurs années, le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires de l'Est Parisien (HUEP) s'est lancé dans une restructuration de ses activités pour améliorer l'offre de soins. Son dernier plan stratégique (2010-2014) a permis des tran[...]Article
Les dirigeants hospitaliers naviguent dans un espace toujours plus complexe et changeant. Ils doivent s'y adapter, s'approprier l'espace et inscrire leur action dans des champs de plus en plus larges. Les XXIIIes Journées nationales de l'Associa[...]Article
Bernard Pêcheur ; Jacques Caillosse ; Thomas Campeaux ; Serge Salon ; Jacques Veyret ; Jean-Marie Panazol ; Philippe Marin |Au sommaire du dossier : Un entretien avec Bernard Pêcheur, président de la section de l’administration du Conseil d’Etat – Quelques variations sur le thème du « service » - Le chef de service sait-il encore où donner de la tête ? – L’intérêt du[...]Article
L’organisation interne des hôpitaux a été longtemps marquée par l’existence de services médicaux qui ont été remplacés à compter du début des années 2000 par de pôles d’activité médicale et médico-techniques. Au-delà du changement de dénominati[...]