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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1415)
Mémoire
Le système hospitalier a subi des différentes réformes qui ont modifié le positionnement et la responsabilité des acteurs hospitaliers. L’organisation interne de nos établissements, ainsi que le [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0004
Ouvrage
Au travers de situations contentieuses expliquées et remises dans leur contexte, cet aide-mémoire permet une meilleure compréhension théorique et pratique de la mise en oeuvre du droit du travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0006
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0006
Ouvrage
Le secteur associatif d’action sociale est marqué par la disparition des logiques qui lui ont permis de se structurer ces quarante dernières années. Il n’en est pas pour autant moribond. Entre un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0028
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0028
Ouvrage
L'exercice du pouvoir en général, la direction d'un établissement social et médico-social en particulier sont le plus souvent abordés sous un angle juridique, économique ou psycho¬sociologique. C[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0031
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0031
Article
Le développement du numérique a imposé à l’administration de se transformer tant dans ses relations avec les usagers qu’en son sein même. Les tâches administratives ont ainsi évolué vers de plus en plus de téléservices, tandis que les agents pub[...]Ouvrage
La Gestion des ressources humaines (GRH) s'est imposée comme une dimension incontournable du management des organisations en considérant les individus comme des ressources à valoriser et sources [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0183
Ouvrage
Un CHU breton voit son quotidien bouleversé par la tentative de suicide d'une aide-soignante d'un service de chirurgie vasculaire, Édith Montreuil. Sollicités par la direction pour mener l'enquêt[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0120
Mémoire
Marie-Noëlle Le Deunff-Etienne , Diplôme : Master PPASP Pilotage des politiques et des actions en santé publique , 79+IXp. , 2015La profession des infirmiers libéraux a beaucoup changé durant ces dernières années passant d’un exercice individuel et solitaire à celui d’exercice en groupe et de coopération entre professionne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PPASP15/0006
Mémoire
La mise en place de pôles d’activités cliniques constitue un élément central de l’évolution du management à l’hôpital. Notre intérêt s’est porté sur les compétences et les attitudes des cadres pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0001
Ouvrage
Comment manager une équipe projet, gérer son efficacité et maintenir la motivation de tous les acteurs ? Quels stratégie et outils mettre en œuvre ? Comment gérer les personnalités difficiles ? C[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0146
Ouvrage
Face aux 20-35 ans hyperconnectés, réactifs et en quête de reconnaissance, les managers sont amenés à bousculer les hiérarchies, aplanir les organigrammes et inventer de nouvelles façons de trava[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0545
Ouvrage
Alors-même que le plaisir est au centre de nos aspirations et de nos comportements, l'entreprise ne peut ignorer le désir largement partagé de trouver des sources d'épanouissement dans le travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0592
Ouvrage
Le titre 1 du rapport « Politiques et pratiques de ressources humaines » présente les principales évolutions de la fonction publique en 2014 - 2015, notamment les actions les plus importantes con[...]Ouvrage
Le stress au travail peut mettre en péril la santé physique et mentale des individus. II a aussi un coût économique gigantesque pour les entreprises et les économies nationales. Comment en sommes[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0224
Ouvrage
Les problématiques d'équipes sont au cœur des pratiques professionnelles dans les domaines de l'éducation spécialisée, de l'exclusion sociale et de la psychiatrie. Cet ouvrage, qui regroupe les p[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0027
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0027
Ouvrage
Comment la violence peut-elle exister dans un lieu comme l'hôpital ? Quelles en sont les causes ? Que révèle-t-elle ? Mal être du personnel hospitalier ou contexte social difficile ? Quels sont l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS90/0085
- Localisation : Rennes | Cote : HS90/0085
Ouvrage
Accepter le management moderne pour l'hôpital mais à quel prix de souffrance, d'incompréhension, de nostalgie, telle est la problématique implicite de l'ouvrage de M. Desmet. Sans prôner le refus[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0118
Article
Régulièrement, des professionnels de l'action sociale se sentent caricaturés par la façon dont des médias s'emparent de questions sociales. L'incompréhension est manifeste entre des journalistes qui se perçoivent comme des lanceurs d'alerte et d[...]Article
Fort de son expérience de consultant et de médiateur, Jean-Louis Deshaies dresse dans un livre, "Briser l'omerta !" aux éditions des Presses de l'EHESP, un tableau très critique du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux. Il [...]Article
Nicolas Journet, coor. |Au sommaire du dossier : Ce que négocier veut dire : quand on n’est pas d’accord, on peut voter, appeler un arbitre ou négocier, c'est-à-dire concevoir à plusieurs une décision acceptable par tous. – Points de repères : négociation, mode d’emplo[...]Article
Brigitte Bouquet, coor. ; Marcel Jaeger, coor. |Le séminaire de recherche annuel organisé par la chaire travail social/intervention sociale du CNAM : le LISE (Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique), et le GRIF (Groupe de recherche et d’intervention en formation), qui a [...]Article
Les réformes que connaît l’institution hospitalière depuis ces vingt dernières années ont provoqué des modifications dans les organisations du travail et bousculé la pratique des professionnels. A l’hôpital psychiatrique, les assistants sociaux [...]Article
Colette Leclercq, coor. |Les situations de déliaison sont de plus en plus fréquentes. Elles témoignent d’un effilochement de la capacité de la société à créer du collectif mais aussi de la capacité pour un nombre grandissant d’individus, plus fragilisés, à entrer dans u[...]Article
Mattias Guyomar ; Jacques Toubon ; Sarah Soubeyrand ; Laurent Madec ; Max Masse ; Jean-François Naton ; Gilles De Terssac |Sommaire du dossier : Entretien avec Jacques Toubon, défenseur des droits – Les dispositifs de prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique – Risques psychosociaux et écoles de santé public : quels enjeux et quels dispositifs ?[...]Article
Le centre hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, situé dans le Rhône, a répondu à l'appel à projet relatif à la promotion d'une culture de la prévention des risques psychosociaux dans les établissements de santé, lancé par le ministère en 2012.[...]Article
André Perret, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l’on est DRH, que la vie serait plus belle sans délégués syndicaux ? Est-ce l’expression d’états d’humeur consécutifs à des négociations difficiles ou à des relations interpersonnelles compliquées [...]Article
La branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), qui emploie 23% de salariés à temps partiel, s'est dotée d'un accord étendu dérogeant à la durée minimale d'activité de 24 heures par semaine. Objectifs : prendre en compte les [...]Article
Aujourd'hui, bon nombre d'associations, y compris celles gérant des établissements ou services d'aide par le travail (Esat) et des entreprises adaptées (EA), recourent à des contrats d'agents commerciaux pour assurer la commercialisation de leur[...]Article
Ce dossier analyse les processus à l'oeuvre dans la relation d'aide (distanciation, implication, engagement relationnel), tout en interrogeant le sens "politique" qu'il est possible d'attribuer à l'action des professionnels au regard d'une comma[...]Article
Le travail ferait de plus en plus mal. La bonne nouvelle est qu’il existe des solutions. Sommaire du dossier : Travail, le temps du changement – Lâcher prise ? – Survivre à la dispersion – Affronter le stress au travail – Coaches : que font-ils [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES qlAFIR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les relations hiérarchiques entre médecins et infirmières ont longtemps été régies par le seul cod de la santé publique. L'évolution des services de santé au travail p[...]Article
L’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication (qui ne sont plus si nouvelles que cela !) permet d’améliorer la performance des services RH sur le plan quantitatif – par la réduction des délais et des coûts – et[...]Article
L’enquête Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels (Sumer) 2010 décrit de nombreux aspects des conditions de travail des salariés du secteur privé et, en partie, du secteur public. Elle comporte un questionnaire auto-admi[...]Article
Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d’expositions multiples. Afin d’étudier cette question, l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), réalisée [...]Article
Thierry Nobre, introd. ; Marilou Follez-Leighton ; Nicolas Brichet ; et al. |Ce dossier s’inscrit dans le prolongement du livre « L’innovation managériale à l’hôpital » paru en octobre 2013. Les articles présentés ici viennent compléter les contributions publiées dans l’ouvrage qui, pour mémoire, s’articulent suivant qua[...]Article
Afin d’améliorer l’information des salariés et de renforcer le dialogue social, certaines modalités de consultation du comité d’entreprise (CE) viennent d’être modifiées. L’employeur doit se conformer aux délais préfix, notamment en cas de deman[...]Article
Nous proposons dans cet article une analyse de la gestion des risques psychosociaux (RPS) au sein des entreprises. Cette gestion se heurte à plusieurs obstacles. Premièrement, le caractère polymorphe et plurifactoriel des RPS n’aide pas à leur [...]Article
En France, l’interface entre les soins primaires et les soins hospitaliers est la principale fracture de l’offre de soins. L’objectif de cette étude était de recueillir l’opinion des médecins généralistes, sur la qualité du service rendu par un [...]Article
Sur google, lorsque l’on recherche « risques psychosociaux », on obtient 500 000 résultats. Cela pose le sujet : vaste. Et aussitôt des verbes surgissent : gérer, prévenir, évaluer… Nous sommes bien dans le registre gestionnaire. Quelles réponse[...]Ouvrage
Vous venez d'être nommé manager...ce petit guide permet de mesurer les enjeux d'une prise de fonction managériale et de sécuriser ses premiers pas de manager. Il propose : un quiz pour tester sa [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0522
Ouvrage
Ce livre propose un état des lieux des représentations de la vieillesse et de la mort, des conditions de la fin de la vie en institution, comme de la réalité de l’accompagnement. Il s’appuie sur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4241
- Localisation : Rennes | Cote : FE00/0104
Rapport
La thématique de l’accueil, de la formation des nouveaux en milieu de travail et, plus largement, des échanges de savoirs que ces situations génèrent occupe une place croissante dans l’ensemble d[...]Rapport
Prévu par la feuille de route issue de la conférence sociale des 20 et 21 juin 2013, ce rapport sur les Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a été rédigé par le pro[...]Ouvrage
Il n'y a que dans l'entreprise où trois générations sont obligées de passer ensemble 35 heures, voire plus, par semaine... Chacun voulant aujourd'hui garder ses spécificités, le risque d'un choc [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0065
Ouvrage
Même si la norme ISO 26000 n'est pas certifiable et se veut non contraignante pour les organisations, elle propose des lignes directrices qui s'imposeront, à terme, comme un socle essentiel auque[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0001
Mémoire
L’organisation polaire et la loi HPST ont bouleversé l’architecture de nos établissements de santé. La contractualisation des pôles avec la direction a octroyé de nouvelles responsabilités aux ch[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0005
Mémoire
La communication managériale fait des managers des communicants. Pour être efficiente, elle doit respecter des principes de base, particulièrement dans un environnement hospitalier en multi-sites[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0020
Ouvrage
La communication et l'organisation constituent un binôme indissociable : bien souvent, la communication est vue comme un produit de l'organisation, et le rôle du destinataire se réduit à recevoir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0539
Ouvrage
Ce livre aborde les risques psychosociaux à travers une fiction : en 2035, Line, jeune chercheuse en anthropologie d'entreprise, s'intéresse à la période 1995-2015, époque de la prise de conscien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0206
Ouvrage
From 3,200 hours of participant-observation and 500 hours of follow-up interviews with twenty-one doctors, thirty registered nurses, twenty-one respiratory therapists, twenty medical social worke[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0073