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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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J.C. RUANO-BORDALAN ; Norbert Alter ; C. ARGYRIS ; S. BELLIER-MICHEL ; P. BERNOUX ; Ariane BERTHOIN-ANTAL ; Michel Crozier ; E. ENRIQUEZ ; Henry Mintzberg ; G. Pelletier ; Françoise PIOTET ; J.D. REYNAUD ; Renaud Sainsaulieu ; J.M. SAUSSOIS |Dans ce document sont développés les thèmes suivants : Les théories de l'organisation : modèles et théories des organisations ont constitué peu à peu une discipline académique à part entière. Elle prend en compte les structures autant que les in[...]Article
Philip WADE ; Jacques ATTALI, préf. ; Didier FALCAND |L'âge numérique est déjà parmi nous... Du micro au macro, des grandes batailles industrielles au tissu intime du quotidien en passant par les problèmes éthiques et juridiques posés par cette révolution, cet ouvrage dresse en termes simples un pa[...]Ouvrage
A l'heure où un fort niveau d'exigence et de qualité traverse l'entreprise, le capital personnalité apparaît comme un atout majeur de la nouvelle problématique de gestion des compétences. Pour ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0075
Ouvrage
Cet ouvrage décrit le travail d'aide-soignant(e) en gériatrie et propose des actions concrètes et spécifiques pour aider à une meilleure prise en charge de la personne âgée en institution. Plusie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3051
Article
T.N. ROBINSON ; T.R. ENG ; D. GUSTAFSON ; K. PATRICK ; Science Panel on Interactive Communication and Health. USA |[BDSP. Notice produite par INIST Sy9TYR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objective. - To examine the current status of interactive health communication (IHC) and propose evidence-based approaches to improve the quality of such applications.[...]Article
Obligatoire dans toutes les entreprises d'au moins 50 salariés, le comité d'entreprise dispose de deux champs importants de compétence : le domaine économique et financier, les activités sociales et culturelles.Ouvrage
Les auteurs qui participent à cet ouvrage tentent l'examen critique à la fois des fonctions de direction et des modèles qui en permettent l'analyse et la mise en oeuvre. Ils s'interrogent sur la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3976
Article
[BDSP. Notice produite par INIST nU88R0xO. Diffusion soumise à autorisation]. Adopting an historical and international perspective, this article explores and analyses the relationship and controversy between pharmacists and dispensing doctors in[...]Article
Parmi les différentes modalités de prise en charge du patient dans un service de psychiatrie, les auteurs exposent ici une pratique originale. Celle-ci consiste à utiliser la situation de crise que représente l'hospitalisation d'une personne pou[...]Ouvrage
Ecole, lycées, universités, entreprises industrielles et commerciales, hôpitaux, administrations, partis politiques, syndicats, centres culturels... Comment fonctionne le système humain de l'orga[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0082
Article
La loi du 13 juin 1998 prévoit que le 1er janvier 2000, ou au 1er janvier 2002 pour les entreprises de 20 salariés au moins, la durée légale du travail sera de 35 heures. Ce numéro spécial reprend en détail les dispositions de la loi. Il analyse[...]Ouvrage
Rien ne bouge ou tout se transforme. Les analyses de la société française oscillent souvent entre ces deux positions extrêmes. Bien peu d'entre elles, pourtant, se livrent à l'examen des évolutio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3796
Article
[BDSP. Notice produite par INIST wbfpUR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Scholars of modern medicine are concerned with the implications of the movement of physicians into "elite'administrative positions in medical practice settings. To dat[...]Ouvrage
Cet ouvrage analyse le développement et l'état actuel des politiques sociales européennes dans des domaines tels que la protection des plus démunis, les conditions de travail et les relations pro[...]Ouvrage
Qu'est-ce-que le dialogue social ? Un faux-semblant, un point de passage obligé pour se donner bonne conscience ou une panacée, un système infaillible permettant de résoudre tous les problèmes et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0006
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Le rapport SIMON-CREYSSEL traite des conséquences du passage à l'euro sur les déclarations sociales des entreprises et les bulletins de salaire (avec en annexe, l'analyse juridique du Ministère de l'emploi et de la solidarité sur l'établissement[...]Article
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Paul-Henri ANTONMATTEI ; Jacques Barthélémy ; Alain CHEVILLARD ; Geneviève PIGNARRE ; Jean SAVATIER ; Bernard Teyssié ; Gérard VACHET ; Confédération de l'Artisanat et des Petites entreprise du Bâtiment. Montpellier. FRA ; Institut d'Etudes Européennes et Internationales du Travail. Montpellier. FRA ; 4ème journée prud'hommale de Montpellier. (05/04/1997; Montpellier) |Le salaire devant le Conseil des Prud'hommes : radioscopie d'un contentieux, par Alain Chevillard, maître de conférence à l'université de Montpellier, avocat à la cour. La qualification du salaire, par Paul-Henri Antonmattéi, professeur à la fac[...]Article
Ouvrage
La déontologie apparaissait traditionnellement comme une sorte de morale déterminant les devoirs qui s'imposent aux professionnels de santé. Quel visage présente-t-elle à une époque partagée entr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2955
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC YzzV7R0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur rappelle quelques règles élémentaires des relations humaines au sein des services hospitaliers. Pas plus que les cheveux longs détachés ou les bijoux, le pa[...]Article
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[BDSP. Notice produite par FNG Nmv6BR0x. Diffusion soumise à autorisation]. En 1994, une enquête par questionnaire postal a été conduite auprès d'échantillons de médecins (N=742), de soignants (N=3696) et de directeurs (N=469) exerçant dans des [...]Article
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Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4522
Article
Le chômage est le risque le plus fondamental couvert par la sécurité sociale. La maladie, les accidents, la maternité, l'invalidité, la vieillesse ou même la mort peuvent être considérés comme des cas spéciaux d'interruption des gains. Le chômag[...]Article
Ouvrage
A une époque où on se plaît à vouloir séparer la pratique des médecins généralistes de celle des spécialistes, il est utile de trouver les éléments d'un dialogue entre eux. C'est ce que propose l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR10/0062
Ouvrage
Ce livre traite du rôle du cadre qui est le plus important, celui de contribuer à ce que ses collaborateurs soient plus performants qu'ils ne le seraient sans lui ; c'est aussi celui qu'il ne peu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3536
Congrès
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L'auteur propose quatre lignes directrices qui trament la toile de fond de la vie institutionnelle : l'accueil, la restructuration, avec le changement de rôle que cela implique éventuellement, la différenciation et enfin, la modification des ima[...]Article
Cet article rend compte d'une recherche qui s'est attachée à décrire et analyser les relations existant entre enseignants et spécialistes dans les situations d'intégration, à l'échelle de deux départements. Il en ressort que l'organisation de re[...]Bulletin : Article
Courrier de Suresnes (le), Vers une Europe des formateurs et des formations : quelles formations pour les personnels chargés de l'action éducative auprès des enfants et adolescents à besoins spécifiques ? CNEFEI, Centre national de Suresnes, colloque 5, 6 et 7 mai 1997
Elisabeth Zucman ; Louise ANGIUS ; Felicity ARMSTRONG ; Patrice BLOUGORN ; Peter CLOUGH ; Marie-Claude COURTEIX ; Alan DYSON ; Manuel FERNANDEZ PEREZ ; Karl GARBER ; Dominique GAZAY-GONNET ; Jean-Louis GEZE ; Jorgen GREVE ; Anette HAUSOTTER ; Seamus HEGARTY ; Jean-Marc Lesain-Delabarre ; Carol MILLER ; Peter MITTLER ; Sebastian MORA ROSADO ; Giancarlo ONGER ; Bengt PERSSON ; Francis PINTIAU ; Penny PLATT ; Annie Porcher ; Irmtraud SCHNELL ; Victoria SORIANO ; Walter SPIESS ; Nicole TAGGER ; Stéphane Texier ; Renzo VIANELLO ; Gérard Zribi ; CNEFEI, Centre national de Suresnes. Colloque. (05/05/1997; Suresnes) , 1997Les congressistes s'interrogent sur la formation, initiale ou continue, des enseignants, spécialisés ou pas, afin de mieux répondre aux besoins de l'intégration scolaire des enfants handicapés. Après une brève présentation des principaux europée[...]Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0039
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Denis Clerc ; Idier Barbier ; Robert BOSQUET ; Jacques CALTOT ; Daniel CARDOT ; Dominique Charpentier ; Anne-Marie COUPE ; Christian DUFOUR ; Jean-Christophe DUIGOU ; Marie-Claude JACQUOT ; Marie-Thérèse LE GUET ; Bernard NIGLIO |Les 210 sociétés sélectionnées dans ce dossier constituent un échantillon représentatif des situations d'emploi dans les secteurs privé et parapublic. Elles emploient plus d'un million de salariés. Côté service, outre des banques et des compagni[...]Article
Etre au service des services hospitaliers pour faciliter la relation soignant-soigné et la relation des soignants entre eux autour des soignés, telle est la mission d'un groupe de consultants internes à l'AP-HP, le groupe "Relations et managemen[...]Article
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Après une campagne de réflexion associant de nombreux partenaires de santé, le CIHS (Conseil de l'Information Hospitalière et de Santé) a transmis son avis et ses recommandations aux ministres en charge de la Santé, au moment où sont envisagées [...]Article
P. Francois ; D. Bertrand ; J. Fauconnier ; G. Weil |[BDSP. Notice produite par ORS-RA n7s1R0xz. Diffusion soumise à autorisation]. La communication des informations médicales et plus particulièrement la qualité des courriers de sortie a été choisie comme thème prioritaire pour le programme de dév[...]Article
Soumise à des contraintes forte l'entreprise cherche à améliorer la qualité de ses produits et de ses services, à diminuer ses coûts et à réduire ses délais pour être plus créative... Sans toujours aborder dans sa globalité la question de son or[...]Article
En France, les sages-femmes ont le statut de profession médicale. Elles sont surtout salariées et hospitalières. Le contexte de travail, de plus en plus technique et médicalisé, rend l'autonomie au travail problématique, d'une part par la présen[...]Article
J.L. Robert ; J.P. ADAM ; P. BECOURT ; J.P. BRAVARD ; H. DELONCA, introd. ; T. DUPIN-SPRIET ; et al. ; A. EUZEN ; J.G. Giraud, introd. ; C. LABILLE ; J.M. LASNIER ; D. Long ; P. MAILLERE ; F. Philippon ; M. PRUVOST ; P. RAFIDISON ; A. SPRIET ; C. VAN DER VLIES ; P. WITHERS ; Société Française des Sciences et techniques Pharmaceutiques (S.F.S.T.P.). Paris. FRA ; Séminaire international SFSTP. (07-08/06/1996; Montpellier (FRA)) |Article
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Dans beaucoup de cas rapportés par les infirmières comme posant un problème éthique, on peut relever surtout de grandes difficultés de communication entre les différentes professions ou disciplines hospitalières, et particulièrement entre les mé[...]Article
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In recent years the relationship between doctors and nurses has been the grist for articles in sociology, nursing and medical journals and the focus of attention in almost all medical dramas. Theories have abounded, passions have run high and fa[...]Article
Article
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Une formation professionnelle ne se réduit pas à l'acquisition de langages et de techniques, à la maîtrise de procédures. Elle suppose aussi une acculturation à un milieu professionnel. Les stages représentent, à cet égard, des moments essentiel[...]Article
Ouvrage
Tchernobyl, Bhopal, Challenger, Three Mile Island, des désastres industriels qui ont bouleversé l'opinion publique. Les experts ont analysé ces accidents, ils en ont recherché les causes. Doit-on[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ED00/0055
Article
Le bloc opératoire est un univers paradoxal ou coexistent, d'une part, un très haut niveau technologique fondé sur des connaissances scientifiques mises à jour de manière quasi permanente, et d'autre part, des méthodes d'organisation empiriques [...]Article
Les situations pouvant entraîner des comportements violents de la part des travailleurs sociaux ou de la part des pensionnaires ou clients (personnes handicapées ou jeunes en difficulté) sont relativement peu nombreuses. Quel est le rôle dans ce[...]Ouvrage
Mieux connaître l'étendue des maladies cardiovasculaires qui frappent nos concitoyens, les moyens humains, techniques et financiers mis aux services des soins liés à ces maladies ; mieux connaîtr[...]Article
La mise en place des comités d'entreprise, des comités centraux d'entreprise, des comités de groupe ou encore des comités inter-entreprises garantit la représentation des intérêts des salariés à tous les échelons. L'étude de la mise en place des[...]Article
La loi quinquennale du 20 décembre 1993 a apporté des modifications essentielles aux règles qui sont applicables aux délégués du personnel. Elle a aligné la durée de leur mandat sur celui des membres du comité d'entreprise en la portant de un à [...]Article
Article
L'intervention auprès des usagers et le rôle d'intervenante sont les principaux facteurs de stress et d'épuisement professionnel des intervenants en santé mentale oeuvrant en milieu communautaire. Le soutien des collègues de travail et la qualit[...]Ouvrage
Le docteur Ishkawa, fondateur des cercles de qualité, y présente, de façon simple et pratique - à l'aide de cas vécus - l'ensemble des outils et méthodes qui guident la mise en place d'actions d'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3535
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3546
Ouvrage
Les personnes handicapées semblent avoir basculé dans une "autre dimension d'être", pourquoi ? Quels sont leurs espoirs, leurs difficultés spécifiques, leurs attentes, leurs déceptions, leurs rév[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0408
Article
Alain Supiot ; Robert Castel ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Françoise FAVENNEC-HERY ; Gérard HEUZE-BRIGANT ; Raymond LE GUIDEC ; Gérard Lyon-Caen ; Dominique Méda ; Ulrich MUCKENBERGER |Les effets de la libéralisation économique obligent à repenser la question du travail. L'auteur prône un décloisonnement des sciences sociales et leur dialogue avec le droit pour pouvoir maîtriser les transformations du travail. C'est cet esprit[...]Article
Article
Claude Veil ; Maurice AMPHOUX ; Jean-Paul Arveiller ; Béatrice BIE ; Clément Bonnet ; Catherine BONNIN ; Bernard Cassou ; Anne Chevalier ; Christophe Dejours ; Jean-Yves FEBEREY ; Noëlle GIRAULT-LIDAN ; Bernard Jolivet ; Viviane Kovess-Masfety ; Jacques LAURANS ; Primo LEVI ; Anne ROCHE ; Martine ROY-PAGES ; Nicolas Sandret ; Jean-Pierre Vignat ; Catherine ZOUTE |Chaque travailleur passe de plus ou moins longues heures auprès de ses collègues de travail : un comportement humain est parfois marqué par le métier, à tel point qu'on a pu parler de psychopathologie du travail, de pathologie professionnelle. E[...]Article
Alain Supiot, préf. ; Robert Castel, préf. ; Gérard HEUZE-BRIGANT, préf. ; Raymond LE GUIDEC, préf. ; Dominique Méda, préf. |Réflexion thématique et interdisciplinaire sur le travail et son devenir, en tant que lien social, dans ses diverses dimensions : juridique, sociologique, économique.Ouvrage
Surveillantes à cour ouvert à cris perdus : un franc-parler pour un autre regard sur une profession.
Au CHU de pointe-à-Pitre,70% du personnel est sous l'autorité des surveillantes. La direction a donc choisi ces cadres de proximité comme population-cible de sa politique de formation pour facili[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1314
Article
Article
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xIj648. Diffusion soumise à autorisation]. Les stérotypes de comportement à caractère sexuel ainsi que l'expérience en soins intensifs seraient les meilleurs prédicteurs de la collaboration. Le but de l'étude[...]Article
Les pratiques quotidiennes des relations humaines à l'hôpital sont toujours aussi peu satisfaisantes. L'auteur tente d'aborder ce sujet différemment en y apportant des remarques originales.Article
Article
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Communiquer, c'est coordonner.... La formule peut paraître relever de la "communication" étendue comme production de slogans..... C'est d'une vision de la communication qu'il s'agit ici. Par exemple : comme l'oeuvre collective qu'est l'activité [...]Article
[BDSP. Notice produite par ORS-LR HR0xELb7. Diffusion soumise à autorisation]. L'informatisation des unités de soins actuellement en cours dans les établissements hospitaliers s'inscrit dans une démarche plus large de rationalisation de l'activi[...]Article
Article
Le Centre hospitalier universitaire de Poitiers est à l'origine d'un projet de création, en réseau au niveau régional, d'un institut de formation des cadres de santé expérimental (IFCS) dispensant une formation commune à l'ensemble des cadres qu[...]Article
L'article repose sur le fait d'avoir cherché à souligner la parenté des problématiques entre deux fonctions soignantes qui apparaissent, et qui se disent si souvent, relever de logiques différentes. Si les fonctions, les décisions et les actes d[...]Article
Article
Article
Article
Article
Article
L'enquête historique menée ici par Jean-Pierre Le CROM sur l'origine de CE est riche d'enseignements. L'analyse des conditions de sa naissance éclaire d'un jour inhabituel certains de ses caractères spécifiques comme sa double vocation économiqu[...]Article
Les auteurs exposent leur expérience de travail en équipe entre le psychologue scolaire et le rééducateur du RASED (Réseau d'Aides Spécialisées à l'Elève en Difficulté) ainsi que l'école et la famille de l'enfant concerné. Ces principes sont des[...]Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0082
Article
La formation continue est devenue un droit dont toute personne peut bénéficier aux différentes étapes de sa vie professionnelle. Pour les salariés, leur départ en formaion peut avoir lieu dans le cadre du plan de formation de l'entreprise ou d'u[...]Ouvrage
La France est malade du travail. Ce diagnostic est porté par des experts-economistes, sociologues, ergonome et psychiatre - qui ont décidé de partager leurs savoirs et leurs analyses plutôt que d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0141
Article
Gérer les ressources humaines. (14/04/1994; Bordeaux. FRA) ; (C.R.E.A.H.I.). Poitou Charentes. Bordeaux. FRA |Le secteur social connaît aujourd'hui des contraintes, des exigences nouvelles, comme dans tous les secteurs d'activité, il doit faire face à une gestion complexe, des stratégies particulières, un management au quotidien. La gestion des ressourc[...]Ouvrage
Drawing together a vast range of material produced by nurses, doctors, midwives, pharmacists, managers and others, this unique text explores the working practices, attitudes and relations in the [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1211
Ouvrage
Elle est devenue délicate, la tâche du responsable hiérarchique quand il s'agit d'animer une équipe de travail, une unité. La position de manager est devenue si complexe qu'on se demande comment [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0314
Article
Using a postal questionnaire, we studied the types of problems that general practioners encounter in the communication with internal medicine consultants, and the consequences that occur as a result of these problems. Possible solutions were ana[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : TB00/0008
Article
Dans le cadre d'un important projet, des équipes de chercheurs ont fait le point sur l'analyse comparative des relations professionnelles dans onze pays développés et leurs premières conclusions portent aussi bien sur la situation du moment que [...]Ouvrage
M. Binst et F.X. Schweyer ont adopté le parti pris de l'observation concrète pour mettre en lumière le déficit de régulation du système : l'absence d'arbitre, la pléïade de responsables isolés et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0238
Congrès
Article
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Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3664
Article
Article
Article
Pour permettre le développement des emplois à domicile, les comités d'entreprise peuvent verser une aide aux salariés de l'entreprise qui emploient chez eux une personne pour les tâches ménagères ou font appel à une association ou une entreprise[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1658
Ouvrage
Ecouter, comprendre, restituer dans ses nuances et tenter de traduire le discours pluriel des professionnels de la santé, c'est ce qui a pu servir de fil conducteur à l'ensemble des textes présen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0250
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1927
Article
En ce qui concerne les élections des représentants du personnel, la loi quinquennale du 20 décembre 1993 a introduit trois modifications importantes ; elle a : - aligné la durée du mandat des délégués du personnel (1 an) sur celle des membres du[...]Article
Article
La présente étude examine le degré de satisfaction des infirmières au sujet des facteurs liés au fonctionnement d'une équipe de soins dans un grand centre de réadaptation.Article
M. DUPEYROUX ; R. CLAUDE ; L. COCHERAUX ; C. DE LEPINE ; B. FRANCESCHI ; W. FRANZONI ; C. JOSEPH ; A. WALLART |Sept ergothérapeutes réunis dans le cadre d'un stage de formation soumettent ici leurs réflexions sur la place et la fonction de l'ergothérapeute en psychiatrie, sur la nécessité d'une prescription médicale et d'une communication au sein de l'éq[...]Article
Article
Article
Article
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Mémoire
J. MONTIGNY , Diplôme : Mémoire ENSP de Médecin Inspecteur de la Santé Publique , 86 p. $1 graph. , 1993Le RMI a été un vecteur important pour la mise en place d'un travail en réseau, mais cette capacité de transformation des pratiques à partir d'un dispositif social est subordonnée à des préalable[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH93/0041
- Localisation : Rennes | Cote : OH93/0044
Article
L'étude a été réalisée dans 4 régions de l'est du Nigéria et portait sur l'emploi des personnes handicapées dans quelques secteurs économiques sélectionnés : banques, hôtels, imprimeries et commerce. La deuxième partie avait pour but de répertor[...]Mémoire
Le processus d'évaluation de l'infirmier à l'hôpital est à la fois une obligation réglementaire et une démarche à innover. Interroger l'acte d'évaluer montre la nécessité de construire un cadre r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0079
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0080
Mémoire
Phrase principale : Un fort taux de rotation du personnel infirmier dans un C.H.U. de Marseille en 1993, nécessite la recherche d'une politique de fidélisation. Phrases secondaires : Cette situat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0119
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0120
Ouvrage
Cet ouvrage est consacré à l'analyse de l'innovation en entreprise. Il met en lumière ce qui résiste souvent aux tentatives du "management ordinaire" : la richesse des pouvoirs informels et l'ind[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0297
Ouvrage
Le travail dans les organisations industrielles et administratives n'est-il pas devenu l'une des occasions principales d'échange entre les habitants des sociétés urbanisées contemporaines ? Ce n'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1274
Article
Ouvrage
Reconnu aujourd'hui comme l'un des plus grands essayistes du XXe siècle, Norbert Elias fut d'abord un sociologue hors norme et un précurseur dont les travaux ont fait lentement leur chemin. Ses é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0419
Mémoire
Joëlle Giron , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 68 p. , 1993Les textes réglementaires et les pratiques en usage dans les C.M.P.P. font que souvent ces institutions se trouvent placées sous l'autorité d'une double, voire d'une triple direction. Au C.M.P.P.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 663 - OV93/0074
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3564
Mémoire
Le stress des infirmières à l'hôpital, plus particulièrement étudie dans leurs relations avec leurs collègues, les médecins et les supérieurs hiérarchiques. Cause du stress ressenti, rapport entr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0075
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0076
Article
Difficultés existantes entre l'éducateur de milieu ouvert, et l'administration qui finance son action. Propositions et recommandations.Article
Dave BARTRAM, dir. ; Paul KLINE, dir. ; Ivan T. ROBERTSON, dir. |Le dossier rend compte de l'évolution psychologique de la personnalité dans le domaine professionnel. Cette évaluation est nécessaire et permet d'obtenir des données fiables lorsqu'on cherche à établir une comparaison entre les effets généraux s[...]Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0200
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Depuis 1982, le Code du Travail donne une définition claire et précise du comité d'entreprise qui peut se résumer en une formule : "le comité représente les intérêts des salariés". L'étude de la mise en place des comités et de leurs moyens de fo[...]Article
Le droit du travail à l'épreuve des nouvelles technologies : 21e colloque Droit social, 20 mars 1992
Jean-Emmanuel RAY ; Martine Aubry, préf. ; Alain BACQUET ; Jean-Pierre Cochard ; François COCHET ; Françoise FAVENNEC-HERY ; Jean FRAYSSINET ; Tiennot GRUMBACH ; Anne HIDALGO ; Antoine Lyon-Caen ; Ariane MOLE ; Jean-Marc MOUSSERON ; Droit social. Colloque. 21e. Le droit du travail à l'épreuve des nouvelles technologies. (20/03/1992; Paris) |Analyse de l'introduction des nouvelles technologies et conséquences sur le droit du travail.Article
G. COLLONGES ; D. GLASMAN |Dans MIRE Info (26, 1992)Compte rendu rapide d'une recherche de la MIRE concernant les relations (problématiques) entre enseignants et travailleurs sociaux, dans le cadre des actions de soutien scolaire. On met en évidence l'évolution des identités professionnelles.Congrès
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 235 - OX92/0153
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1225
Article
Un an de travail et de réflexion au sein d'une institution entre une kinésithérapeute et une psychanalyste travaillant avec un adolescent polyhandicapé.Ouvrage
... Comment devient-on médecin ? Comment exerce-t-on la médecine et dans quelle diversité ? Quelle est la démographie du corps médical, les structures de la profession ? Quelle est la situation d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2764
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4742
Article
Les lois d'août et de décembre 1989 et celle de juillet 1991 renforcent les pouvoirs du comité d'entreprise selon deux grands axes : la défense de l'emploi et la protection sociale du salarié.Mémoire
Analyse de l'articulation entre pratiques infirmières et pratiques médicales en psychiatrie, à partir de lectures d'opinions recueillies auprès de professionnels. Comment l'Infirmière Générale p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0083
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0084
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : IB50/0048
Ouvrage
Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir dans le rôle d'entraîne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0317
Article
Fédération des mutuelles de France, Paris 75011, FRA, Centre de recherche, d'économie sociale de l'Université de Perpignan (Perpignan 66860 Cedex) ; Fédération des Mutuelles de France. Université de Perpignan. "La protection sociale d'entreprise". 1991-06-21/ (22/06/1991; Perpignan) |"En réaction à la maîtrise de plus en plus stricte des dépenses et des prestations couvertes par la sécurité sociale, les régimes de protection sociale complémentaire se développent au sein des entreprises qui souhaitent rester attractives auprè[...]Rapport
Article
Article
Article
"Les auteurs repèrent les conditions favorables à la réussite de l'insertion scolaire. Pour apporter des éléments de réponse à cette question, ils ont mené diverses recherches-actions et enquêtes. Il leur est apparu que l'obstacle majeur résidai[...]Article
Mémoire
Bilan d'une expérience de démarche participative sur le secteur chirurgical d'un Centre Hospitalier Général, entre 1988 et 1990. Le contexte, et les préalables nécessaires à la mise en place de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0035
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0036
Mémoire
Analyse des caractéristiques de fonctionnement d'un groupe de parole (1987 1990), afin d'identifier les pré-requis à respecter par le service de soins infirmiers pour mettre en place des groupes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0063
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0064
Article
Article
Les résultats de leurs travaux de recherche conduisent les auteurs à affirmer que l'intégration scolaire des jeunes handicapés est possible et profitable, mais pas à n'importe quelles conditions. Trois facteurs apparaissent comme indispensables [...]Article
Article
Etude auprès d'un échantillon de petites et moyennes entreprises publiée dans le cadre du C.R.E.S.S.T. UA du CNRS, Sceaux 1989; en collaboration avec C. TUCHS ZIRER et C. WILLMANN; convention avec le Ministère du Travail;Article
Article
"Depuis 1982, l'oeuvre du législateur en matière de travail précaire s'inspire d'un mouvement pendulaire entre volonté de limiter les abus patronaux et désir de prendre en compte un fait de société : la vogue croissante des méthodes de gestion c[...]Article
Article
Analysant le système socio-sanitaire au Québec, cet article envisage trois dimensions principales : l'organisation du travail, dont il montre qu'elle est essentiellement tayloriste, les relations de travail, qui s'apparentent au modèle fordiste [...]Article
Mémoire
Conflit à l'hôpital dans les relations de travail : le cadre intermédiaire peut avoir un rôle de faciliteur et de médiateur. Selon les thèses de Michel Crozier, le pouvoir s'exerce au quotidien d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0055
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0056
Article
Le champ de la recherche en langue des signes n'est pas sans difficultés : préjugés, erreurs, incompréhension, frustrations... Quelques-unes de ces difficultés proviennent de la différence de culture entre les chercheurs et la population étudiée[...]Article
Article
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0204
Mémoire
Les prestations statutaires ne sont qu'un des aspects de la protection sociale des personnels hospitaliers dont les établissements employeurs assurent la gestion. En réalité, leur mise en oeuvre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0151
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0154
Mémoire
Cette étude est centrée sur l'approche d'un nouveau mode de gestion : le management participatif, et notamment la D.P.P.O. Pour permettre l'adaptation et l'évolution d'une organisation hospitaliè[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0055
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0056
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OX88/0061
- Localisation : Rennes | Cote : OX88/0064
Mémoire
Etude de l'intérêt et des conditions d'application d'une démarche de "qualité totale" ou de "gestion globale de la qualité" dans les établissements hospitaliers français. Analyse des dysfonctionn[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0017