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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1415)
Article
Mémoire
Bilan d'une expérience de démarche participative sur le secteur chirurgical d'un Centre Hospitalier Général, entre 1988 et 1990. Le contexte, et les préalables nécessaires à la mise en place de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0035
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0036
Rapport
"290 intervenants sociaux représentant 80 départements répondent aux questions sur le fonctionnement des services sociaux polyvalents de secteur. Ce rapport permet de savoir : - comment le nouvel[...]Mémoire
Analyse des caractéristiques de fonctionnement d'un groupe de parole (1987 1990), afin d'identifier les pré-requis à respecter par le service de soins infirmiers pour mettre en place des groupes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0063
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0064
Article
Article
Les résultats de leurs travaux de recherche conduisent les auteurs à affirmer que l'intégration scolaire des jeunes handicapés est possible et profitable, mais pas à n'importe quelles conditions. Trois facteurs apparaissent comme indispensables [...]Article
Article
Etude auprès d'un échantillon de petites et moyennes entreprises publiée dans le cadre du C.R.E.S.S.T. UA du CNRS, Sceaux 1989; en collaboration avec C. TUCHS ZIRER et C. WILLMANN; convention avec le Ministère du Travail;Article
Article
"Depuis 1982, l'oeuvre du législateur en matière de travail précaire s'inspire d'un mouvement pendulaire entre volonté de limiter les abus patronaux et désir de prendre en compte un fait de société : la vogue croissante des méthodes de gestion c[...]Article
Article
Analysant le système socio-sanitaire au Québec, cet article envisage trois dimensions principales : l'organisation du travail, dont il montre qu'elle est essentiellement tayloriste, les relations de travail, qui s'apparentent au modèle fordiste [...]Article
Mémoire
Conflit à l'hôpital dans les relations de travail : le cadre intermédiaire peut avoir un rôle de faciliteur et de médiateur. Selon les thèses de Michel Crozier, le pouvoir s'exerce au quotidien d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0055
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0056
Article
Le champ de la recherche en langue des signes n'est pas sans difficultés : préjugés, erreurs, incompréhension, frustrations... Quelques-unes de ces difficultés proviennent de la différence de culture entre les chercheurs et la population étudiée[...]Article
Article
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0204
Mémoire
Les prestations statutaires ne sont qu'un des aspects de la protection sociale des personnels hospitaliers dont les établissements employeurs assurent la gestion. En réalité, leur mise en oeuvre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0151
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0154
Mémoire
Cette étude est centrée sur l'approche d'un nouveau mode de gestion : le management participatif, et notamment la D.P.P.O. Pour permettre l'adaptation et l'évolution d'une organisation hospitaliè[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0055
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0056
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OX88/0061
- Localisation : Rennes | Cote : OX88/0064
Mémoire
J. Ducastel , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 91 p. , 1988Restauration de l'identité professionnelle des personnels pratiquant l'accueil des jeunes au Foyer départemental de l'enfance de Versailles, par la construction d'un projet institutionnel. Elabor[...]Mémoire
Etude de l'intérêt et des conditions d'application d'une démarche de "qualité totale" ou de "gestion globale de la qualité" dans les établissements hospitaliers français. Analyse des dysfonctionn[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0017
Mémoire
projet d'entreprise et d'une personnalisation des carrières permise par le titre IV de la fonction publique. - Utiliser les potentialités de tous par une implication et une responsabilisation acc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0205