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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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Ouvrage
A l'initiative du Comité de suivi du partenariat Hopîtaux / Leem / FHF pour le développement de l'activité d'essais thérapeutiques, 200 experts, tous oeuvrant dans le secteur de la recherche biom[...]
- Localisation : Rennes | Cote : YB00/0027
Article
Michèle GUIGUE, coor. ; Anne Barrère, coor. ; Pierre CLANCHE, coor. ; Maryan LEMOINE, coor. ; Alain MARCHIVE, coor. |La familiarité du chercheur avec l'univers qu'il étudie est souvent considérée comme un obstacle à l'élaboration d'un processus d'objectivation. Les auteurs explorent les dynamiques de cette familiarité dans les démarches de recherche, et cela e[...]Ouvrage
La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale confirme le droit des usagers et introduit dans le secteur une logique de projet, d'évaluation et de qualité. Elle participe d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0014
Article
Gilles Jeannot ; Jacques BOURGAULT ; Konstantinos CHATZIS ; Thierry CROP ; Ghislaine DONIOL-SHAW ; et al. ; Annie HONDEGHEM ; Laurence LE DOUARIN ; Bernard Perrin ; Georges RIBEILL ; Jean SAGLIO ; François-Xavier Schweyer ; Céline Wiener |Sommaire du dossier : Introduction : Gérer les carrières des cadres de la fonction publique. 1) Les réformes en débat : - Modèles de gestion des compétences en Europe - De la réforme des classifications à une logique de compétence à La Poste - L[...]Ouvrage
Il y a cinq ans, Véronique Vasseur a défrayé la chronique en publiant Médecin-chef à la prison de la Santé, une description sans concession de la vie quotidienne dans cet établissement pénitentia[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0565
Article
Jo M. KATAMBWE ; Institut québécois de la déficience intellectuelle -IQDI. Colloque. Recherche Défi |L'objectif de cet exposé a été de présenter dans un style et un ton plutôt autobiographiques les péripéties et les difficultés qui se présentent à un nouveau chercheur qui démarre. L'auteur l'aborde à partir du schéma classique de l'intégration.[...]Ouvrage
" Penser autrement la pratique infirmière, c'est relever le défi de prendre acte des difficultés vécues par les infirmières et leur permettre de redéployer leur capacité de penser le sens de ce q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0354
Article
Neil-J FARBER ; Brian-M ABOFF ; Virginia-U COLLIER ; GIL BOYER (E.) : USA. New University Research Group. ; Stephanie-G GILIBERT ; WEINER (Joan) : USA. Management Department. Drexel University. ; Christiana Care Health System. Department of Medicine. Wilmington. DE. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 9RvpR0xL. Diffusion soumise à autorisation]. We surveyed physicians to determine what factors were associated with their reporting of impaired colleagues to Physician Health Programs (PHPs). We conducted a c[...]Ouvrage
" Qu'est-ce qui se passe vraiment dans ton cabinet avec tes patients ? " A cette interrogation, il est ici répondu, à ceci près que le cabinet en question trouve une place singulière à l'hôpital [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR21/0394
Article
La troisième journée d'étude du GERS (Groupe d'étude et de recherche sur la surdité) était consacrée aux relations sourds-entendants dans les équipes. L'auteur a réalisé une synthèse des débats et mis en lumière les richesses, mais aussi les dif[...]Ouvrage
En matière d'amélioration continue de la qualité, on voit se dessiner aujourd'hui une authentique ingénierie sociale et médico-sociale. Ainsi, c'est à partir d'un état des lieux sans complaisance[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0004
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0004
Ouvrage
Qu'est-ce qu'une entreprise ? Pourquoi une sociologie des entreprises ? Depuis quand et sous quelles formes les entreprises sont-elles apparues ? Que nous apprend l'évolution de ces formes ? Quel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0143
Ouvrage
L'auteur, ergonome issu du Conservatoire National des Arts et Métiers, décrit et explique les effets pervers du travail sur la vie humaine. Il a passé dix ans à observer et analyser le vécu d'hom[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0138
Article : Ouvrage
La vie professionnelle peut occasionner un stress important ; le harcèlement, véritable opération de destruction psychologique, la perte d'emploi entraînant chômage et détresse, l'épuisement professionnel, appelé aussi "burn out", le manque de c[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP TR0xhsAb. Diffusion soumise à autorisation]. La vie professionnelle peut occasionner un stress important ; le harcèlement, véritable opération de destruction psychologique, la perte d'emploi entraînant chômage et [...]Article
En partant des recherches menées sur les politiques sociales et sanitaires locales, à Mantes-la-Jolie, en Ille-et-Vilaine et dans le Nord Pas-de-Calais, l'auteur montre que les facultés d'innovation sociale des territoires, dépassent les compéte[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC LR0x9L3h. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le cadre de la préparation à un DEA, l'auteur a accompagné les équipes d'une maison de retraite afin de dégager d'éventuels dysfonctionnements, tant au regard d[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES nI8R0xOz. Diffusion soumise à autorisation]. En Côte d'Ivoire, la prévention de la transmission du VIH de la mère à l'enfant s'effectue sur fonds de contraintes matérielles inhérentes au système de soins et à la [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC ER0x3xpq. Diffusion soumise à autorisation]. Parce qu'il est un secteur en pleine mutation, le monde de la santé doit s'adapter à l'évolution des pratiques et des mentalités tout en respectant les contraintes f[...]Ouvrage
" Bien qu'on nous ait baptisés " équipe pédagogique ", nous constatons, après six mois de fonctionnement, qu'il n'en est rien en dépit de nos tentatives pour y parvenir. " Cette expression illust[...]
- Localisation : Rennes | Cote : XB00/0218
Article
Soigner, se former, transmettre : le plaisir d'exercer est le thème général que le Conseil scientifique des Journées nationales de médecines générales a choisi pour cette 3e rencontre. Soigner, c'est aussi bien prendre en charge les pathologies [...]Article
Alain BOULANGER, réal. ; Florent BEURDELEY ; Guy GROUX ; Anousheh Karvar ; Jean KASPAR ; Daniel LABBE ; Antoine LEPINTEUR, réal. ; Jean-Marie PERNOT ; Jean SAGLIO ; Pierre-Eric TIXIER |Sommaire du dossier : Evolution historique du système de relations professionnelles français ; Le syndicalisme du secteur public ; Le syndicalisme des cadres : quelle réalité ? Quelle place au niveau européen ? Le syndicalisme radical en France [...]Article
Henri ROUILLEAULT ; Catherine Brun ; Véronique CAZALS ; André HOGUET ; Dominique OLIVIER ; François PELLET ; Xavier POUPART ; Marc REBOULLET ; Bernard Salengro ; Jean-Claude Valette ; Véronique Vigne-Lepage |Le stress au travail : un phénomène aux causes multiples, dont la prévention nécessite la mobilisation de tous les acteurs de l'entreprise et une coopération pluridisciplinaire. Grâce à son expertise sur le travail et son appui technique au dial[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC PqR0xBRS. Diffusion soumise à autorisation]. Les soignants ont un leitmotiv qui les regroupe tous sans exception : "améliorer la qualité des soins". En se cachant derrière les 35 heures, derrière une période di[...]Article
Victimes des restructurations et du chômage, soumis à forte pression, écartés des décisions stratégiques, huit cadres sur dix se sentent plus proches des salariés que des dirigeants. Sur le terrain, le verdict de notre sondage se confirme. Les m[...]Article
Olivier JARDE ; Chrystelle BOILEAU ; Catherine Draperi ; Georges Fauré ; M. GRASER ; Cécile MANAOUIL ; Dimitrios PAPANIKOLAOU ; SWEERTVAEGHER (Stéphane) et al. ; Annie VERRIER ; Faculté de droit et de science politique. Centre de Droit Privé et de Sciences Criminelles d'Amiens. (C.E.P.R.I.S.C.A.). Amiens. FRA (Amiens) ; Equipe médicale : approche pluridisciplinaire (11/10/2003; Paris (FRA)) |Dans un premier temps, ce colloque s'interroge sur la réalité de la notion d'équipe médicale, puis cette étape franchie, il décline les divers aspects de l'équipe médicale qu'il s'agisse d'aspects institutionnels, relationnels, philosophiques, é[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 3R0xQg8l. Diffusion soumise à autorisation]. La loi du 31 mai 1978 définit la profession infirmière et attribue deux rôles à l'infirmière : un rôle sur prescription et un rôle propre, qui modifient les compéten[...]Article
L'enquête Conditions et organisation du travail réalisée en 2003 par la Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) auprès d'un échantillon de 5 000 salariés des établissements de santé (publics ou privés) pe[...]Article
L'objectif du présent article, émanant, entre autres, d'une longue expérience du terrain tant en France qu'en Europe, est de présenter l'état actuel des grandes déclinaisons de l'ergonomie aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur pub[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FLR0xCZQ. Diffusion soumise à autorisation]. Comment développer mon talent de coach, pour révéler le talent et le potentiel des personnes qui m'entourent ? Comment faire grandir mes collaborateurs et leur insuf[...]Article
Sommaire du dossier : 1) Déterminer le besoin de formation : Bilan de compétences - Entretien professionnel - Passeport formation. 2) Choisir les modalités de départ en formation : Démarche de l'employeur - Démarche du salarié - Rôle de l'encadr[...]Article
Tenter de comprendre l'expansion du groupe-parole, figure particulière du groupe retreint, dans la société en général et plus particulièrement dans l'Organisation médico-hospitalière, nous conduit à une suite d'hypothèses dont la plus important[...]Article
Serge BLONDEAU, éd. ; Marie-José ACEVEDO ; Geneviève BERGONNIER-DUPUY ; Claudine Blanchard-Laville ; Christine BOUISSOU ; Dominique Fablet ; Georges Gaillard ; Françoise HATCHUEL ; Catherine Henri-Ménassé ; Jean Maisonneuve ; Jean-Pierre MINARY ; Suzanne NADOT ; Philippe Perrin ; PINEL (Jean-Pierre) / édit. ; André Quaderi ; Catherine Sellenet |Nous assistons à une extension considérable de la place prise par les groupes de parole dans des sites extrêmement divers. Une recension des institutions et organisations dans lesquelles se développent ces pratiques couvrirait un large pan du ch[...]Article
Elus par les salariés de l'entreprise, les délégués du personnel ont pour rôle de faciliter les relations entre l'employeur et l'ensemble du personnel. Ce numéro spécial revient sur cette institution de proximité à travers sa mise en place, l'ex[...]Article
Soumises à des enjeux de plus en plus importants, mais aussi, il faut bien le dire, soucieuse de suivre la mouvance de nouveaux concepts de management, les organisations font l'objet de perpétuelles réorganisations dont les motivations profondes[...]Article
Historiquement, la conception du métier de directeur d'hôpital a beaucoup évolué; en fonction des besoins du moment. Il y a quelques années, le directeur d'hôpital recevait encore des courriers adressés : " Monsieur le secrétaire de la commissio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x60bi4. Diffusion soumise à autorisation]. Compte-rendu d'une journée de formation consacrée à l'épuisement professionnel des professions de santé (burn-out). La mise en place d'actions de prévention et de so[...]Article
A la différence de la psychiatrie traditionnelle, qui se donnait pour objectif de soigner les maladies mentales dans un cadre médicalisé et clos, la politique de santé mentale désormais préconisée par les pouvoirs publics entend prévenir et trai[...]Article
Gérard DONNADIEU ; Pascal BERNARD ; Jean-Yves CALVEZ ; Jean-François CLAUDE ; Xavier GRENET ; Thierry Picq ; Michel WAGNER |Sommaire du dossier : La performance globale de l'entreprise dans une économie mondialisée - Partager des valeurs pour créer de la valeur - Bilan et perspectives de la commission Sagep en matière d'éthique professionnelle - Comment éviter la sép[...]Article
Geneviève GUERIN ; Marc ALLAMAN ; Alain Blanc ; Cyrille Canetti ; Olivier OBRECHT ; Pierre-Yves Robert |La loi du 18 janvier 1994 relative à la santé publique et à la protection sociale a profondément modifié le paysage de la prise en charge sanitaire des personnes détenues en les intégrant dans le système de santé de droit commun. Le service publ[...]Article
Jean-Paul FEUGEAS ; André-Michel AZARIAN ; Jean LAZARE ; Mustapha MOULSMA ; Marie-Hélène PERTUISOT |[BDSP. Notice produite par APHPDOC 0bKR0x84. Diffusion soumise à autorisation]. Le contenu de ce dossier a fait l'objet d'une présentation aux Journées internationales de biologie. Les prochaines journées se dérouleront du 4 au 6 novembre 2004 a[...]Article
L'hôpital n'est pas une organisation comme une autre. Structure à buts et à acteurs multiples inscrite dans un environnement spécifique, c'est une organisation que l'on peut qualifier de "professionnelle" et qui, de ce fait, connaît des particul[...]Article
Le pharmacien a un devoir d'information du corps médical et soignant concernant tant la gestion et les dépenses de chacun des services de l'hôpital, que le médiament et son bon usage. Il est important, à l'heure où l'on demande aux médecins d'êt[...]Article
Finn OLESEN ; Madeleine Akrich, éd. ; Randi MARKUSSEN ; Cécile MEADEL, éd. |[BDSP. Notice produite par IRDES bbIz5R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article est consacré à l'analyse de ce qui pourrait apparaître à première vue comme une micro-innovation dans le domaine de l'informatique médicale, à savoir l'int[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 7aR0xpDV. Diffusion soumise à autorisation]. La téléchirurgie est, par excellence, un des domaines dans lequel se pose la question de la mutation des pratiques professionnelles dans de nouveaux environnements tec[...]Article
Yvan Sainsaulieu présente dans cet article les grandes lignes de son ouvrage sur "le malaise des soignants - le travail sous pression à l'hôpital" édité en 2004. Dans cet ouvrage, l'auteur est parti d'une enquête menée auprès d'établissements pu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xiRaYk. Diffusion soumise à autorisation]. Travailler ensemble revêt une dimension concrète et est le résultat d'un réel travail. Il est d'autant plus nécessaire que l'organisation du travail, peu réfléchie, [...]Article
Fondée sur des observations et des entretiens menés auprès des agents et des cadres de l'entreprise La Poste, cette recherche a pour objet de mieux connaître les pratiques d'alcoolisation et d'alcoolisme spécifiques à ce milieu professionnel. Le[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC vVcJR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. L'assertivité, c'est l'affirmation de soi, tout en respectant autrui. Apprendre à dire non dans certaines circonstances permet aux soignants de se respecter et d'êtr[...]Article
Les troubles du langage et de la communication sont un des critères diagnostiques des troubles autistiques. Les auteurs tentent de démontrer qu'il n'existe pas un profil langagier unique de l'enfant autiste mais des développements avec quelques [...]Ouvrage
"Je ne sais pas." Ma devise... Les malades exigent le monopole du doute. Mon "Je ne sais pas" ne pouvait pas être accepté. J'ai dû le garder en moi durant d'interminables consultations qu'il aura[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB20/0151
Ouvrage
Essai bonnet de nuit ou manuel de management ? Non. Bonjour paresse est là pour dire enfin la vérité. Et la voici la grande entreprise, personne n'y croit plus. La foi nous a quittés, nous autres[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3824
Ouvrage
Le syndrome d'épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burn out syndrome sont des termes inventés par des soignants pour des soignants afin de désigner "une expérience psychique douloureu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1239
Ouvrage
Comment motiver ? S'ancrer sur des valeurs porteuses. Encourager de nouvelles relations de pouvoir. Autoriser l'expression des émotions. Développer le sentiment d'équité et de sécurité. Viser la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0136
Mémoire
Christine FOURNIER-DELATTRE , Diplôme : Mémoire ENSP de Médecin de l'Education Nationale , réf. 2p. , 2004Un nouveau regard est maintenant porté sur le système éducatif national auquel appartient le secteur de la santé scolaire : il ne s'agit plus que les jeunes valident un certain nombre de connaiss[...]Ouvrage
Communiquer suscite autant d'aspirations que de défiance : souci de transparence, sentiment d'une grande vertu (c'est la solution !), crainte de manipulations. Au sein des organisations sociales [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0422
Ouvrage
Chaque jour en France, 2000 personnes sont victimes d'un accident du travail nécessitant une interruption d'activité. Le coût global cumulé des accidents et des maladies professionnels s'élève à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0134
Article
Christian BRIERE ; Pascal BERNARD ; Christian Defélix ; Charlotte DUDA ; et al. ; Jacques Igalens ; Mohamed MATMATI ; Bernard MERCK ; Bernard NICOUD ; Thierry Onfray ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Georges TREPO |Sommaire du congrès : - Innovation, mais que fait donc la GRH ? 1- Compétences et développement des organisations. 2- Nouvelles formes d'exercice de la fonction RH. 3- Gestion des âges. 4- Accompagnement RH et innovation technologique. 5- Régula[...]Article
Francesco NOVARA ; Jean-Claude AGUERRE ; Michel Castra ; Sophie CLANCY ; Yannick FONDEUR ; Solange LAPEYRIERE ; Yves-Frédéric Livian ; Pascale Molinier ; Marie PASCUAL ; Catherine Sauviat |Francesco Novara décrit les facettes d'un syndrome névrotique de l'organisation et son incapacité à changer les mécanismes de défense qui le font persister ; il discute ensuite les méthodes de diagnostic et les procès de changement thérapeutique[...]Article
Gérard MOATTI ; Gérard Adam ; Alain Chatriot ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC 6gyjhR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Ce numéro est consacré à l'implication de l'entreprise dans le social à différents niveaux : interne à l'entreprise à travers les relations entre direction et salari[...]Mémoire
L'évaluation des compétences des personnels de la fonction publique hospitalière est ancrée dans la réalité des activités. Elle permet d'anticiper les besoins en compétences de la structure et de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0046
Ouvrage
Cet ouvrage expose les différentes formes que peut prendre la violence à l'hôpital : violence des usagers vis-à-vis du personnel soignant, violence du personnel vis-à-vis des usagers ou encore vi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1459
Mémoire
Nous avons tenté par cette étude de faire le point sur la mise en place et l'utilisation des outils relatifs à la gestion des compétences et en particulier celle concernant l'appréciation des com[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0067
Article
Johannes SIEGRIST ; Michael Marmot ; Heinrich Heine Universitaet. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS GyVyR0x0. Diffusion soumise à autorisation]. As social inequalities in health continue to be a key public health problem, scientific advances in explaining these inequalities are needed. It is unlikely that [...]Ouvrage
Certaines critiques sont nécessaires et positives, en ce sens qu'elles incitent à améliorer nos pratiques professionnelles et le lien social. D'autres stigmatisent. Elles contribuent plutôt à gén[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0536
Ouvrage
Expert reconnu des questions de santé publique, Jean de Kervasdoué sait mieux que quiconque comment fonctionne un hôpital. Au cours de sa carrière, il a visité des dizaines d'établissements, a dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4675
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0113
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 4BwgR0x6. Diffusion soumise à autorisation]. In Ontario, Canada, an inter-professional struggle is occurring between the professions of dentistry and dental hygiene over who should be the primary oral health[...]Ouvrage
Les entreprises ne réunissent pas seulement des métiers et des compétences, elles ne se définissent pas seulement en fonction de leur activité ou de leurs marchés. Elles ont aussi un style, une i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0407
Ouvrage
Dans le contexte économique et social actuel, les hôpitaux et les services de santé ont besoin de responsables capables d'assumer des choix, de prendre des décisions, de prévoir des objectifs amb[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0323
Congrès
La crise démographique que traversent certaines spécialités médicales pourrait-elle être la cause d'une re-définition d'autres spécialités, ou encore de l'extension du domaine de compétences de c[...]Article
Absence de motivation, stress, sentiment de frustration ou encore de surmenage : autant d'obstacles qu'il convient de franchir. Révélatrice du fonctionnement de chacun tant dans sa vie personnelle que professionnelle, la relation homme-animal re[...]Mémoire
Les relations professionnelles entre médecins de l'Éducation Nationale et médecins généralistes ne sont le plus souvent que confraternelles sans authentique partenariat. Cette enquête le vérifie [...]Ouvrage
Les entreprises performantes sont celles qui réussissent leurs stratégies de changements. Pour accomplir ces changements sans heurts, l'accent est mis sur la gestion et la planification de projet[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0404
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0405
Article
[BDSP. Notice produite par MRPS 8c6R0xJn. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article retrace le travail d'animation du réseau CFES de 1997 à 2002.Article
[BDSP. Notice produite par MRPS N6R0xgri. Diffusion soumise à autorisation]. L'évaluation à outrance des réseaux d'éducation à la santé, surtout ceux travaillant avec un public défavorisé, menace de les mettre en péril.Article
[BDSP. Notice produite par MRPS PXR0xgR7. Diffusion soumise à autorisation]. Les réseaux sont indispensables à la politique de prévention santé. Cependant, ils ont aussi leurs limites. Francis Nock, consultant en santé publique, explore ces limites.Article
Promotion de la santé : le temps des réseaux ? Soutenir davantage les réseaux sanitaires et sociaux.
[BDSP. Notice produite par MRPS jtlaZR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La CNR (Coordination Nationale des Réseaux), association loi 1901, regroupe plus de 250 réseaux de professionnels et d'usagers adhérant à une charte.Article
[BDSP. Notice produite par MRPS R0xgVbKI. Diffusion soumise à autorisation]. L'article L. 6321-1 de La loi du 4 mars 2002, relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé, définit l'objectif des réseaux de santé doivent assur[...]Article
[BDSP. Notice produite par MRPS 79GR0xqz. Diffusion soumise à autorisation]. Les réseaux de santé rapprochent les professionnels de toutes disciplines et les patients. Explication de la mise en place, du cadre juridique et du fonctionnement du r[...]Ouvrage
Une réflexion sur la nécessité de redonner sa place au manager de proximité. Des pistes et conseils pratiques pour revaloriser cette fonction. Les conditions du succès pour être un bon manager de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0412
Article
CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, UNSA, SUD l'offre syndicale proposée aux salariés est particulièrement riche en France. Mais paradoxalement, leur taux de syndicalisation est l'un des plus faibles des pays industrialisés. Comment expliquer dès lors, c[...]Article
L'article rend compte de la manière dont les enseignants spécialisés en charge d'enfants déficients mentaux perçoivent et se représentent leurs collègues du milieu ordinaire. L'auteur analyse leurs sentiments et révèle l'existence d'une identité[...]Ouvrage
Le directeur en établissement social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser sa démarche : Com[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0009
Ouvrage
Les problématiques d'équipes sont au cur des pratiques professionnelles dans les domaines de l'éducation spécialisée, de l'exclusion sociale et de la psychiatrie. Cet ouvrage, qui regroupe les p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1400
Article
Paule Sanchou ; Marie-Claude BANIOL ; Jean-Yves Barreyre ; Françis DELABRE ; Marcel Drulhe ; Christian LEPERS ; Christian Naudin ; Jean-Michel PEREZ ; Jean-Claude ROUMEGA ; Jésus Sanchez ; Camille THOUVENOT ; Christine VALDEVIT |Les auteurs rendent compte de la notion de participation et tentent de comprendre comment, à travers les représentations des intervenants sociaux et des usagers, elle transforme les pratiques, permet l'accès à une grande autonomie des personnes [...]Article
Philippe Mazet, coor. ; David Cohen, coor. ; O. LANTHIER-GAZZANO, coor. ; Société française de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et disciplines associées Journée. (28/11/2003) |Ce numéro publie les principales interventions faites au cours de la Journée de la Société française de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescence et disciplines associées, le 28 novembre 2003. Elles portent essentiellement sur la pratique prof[...]Mémoire
La complexité organisationnelle de l'hôpital rend son administration difficile et par conséquent ne lui permet pas d'être adapté aux évolutions de son environnement. L'expérimentation de nouveaux[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0028
Article
Les modes d'organisation du travail et de relations des professionnels d'un service hospitalier structurent la vie de ce service, tant pour les soignants que pour les malades. Cet article présente une formation conjointe au management des deux r[...]Article
I. GAGNON ; M. BOURDOUXHE ; E. CLOUTIER ; H. David ; E. LEDOUX ; F. Ouellet ; C. Teiger |[BDSP. Notice produite par FNG KmMR0xPA. Diffusion soumise à autorisation]. Les auxiliaires familiales et sociales (AFS), qui constituent l'un des groupes professionnels les plus importants des services de soutien à domicile du secteur public de[...]Article
Depuis trente ans, mon lieu de travail est l'hôpital. J'ai travaillé dans une dizaine d'établissement du nord au sud de la France. Depuis treize ans, j'exerce les fonctions de formatrice consultante et mes interventions ont concerné une cinquant[...]Article
Le travail est souvent un élément de santé ; cependant, certaines contraintes psychologiques et physiques au travail font qu'il peut parfois être une source de déstabilisation de l'individu. La souffrance psychique au travail est donc une réalit[...]Article
Jeanne SIWEK-POUYDESSEAU ; Jean-Christophe LE DIGOU ; Azhar MOLOU-KANDJY ; Marie-Laure ONNEE-ABBRUCIATI ; Serge Salon |Le syndicalisme était à l'origine banni des fonctions publiques. Le principe d'obéissance était absolu. La grève quant à elle strictement prohibée : tout agent qui se mettait en grève était regardé comme s'excluant lui-même du service. Le juge r[...]Article
Le supplément de Social Pratique sur "Les services de santé au travail" a été scindé en plusieurs parties elles-mêmes divisées en chapitres. Tout d'abord l'organisation des services de santé au travail. La deuxième partie : Service de santé au t[...]Article
David Alis ; Marc Dumas |De nombreuses directions d'entreprises, souvent d'origine anglo-saxonne, mettent en valeur les programmes d'harmonisation entre vie familiale et vie professionnelle qu'elles mettent en place ("family-friendly policies"). Alors que traditionnelle[...]Article
Le développement de nouvelles organisations, la tertiarisation de celles-ci et l'émergence de nouvelles contraintes de production a fait apparaître au sein des entreprises de nouveaux problèmes de gestion à traiter. Le premier d'entre eux se tro[...]Article
Qui sont aujourd'hui les cadres de santé ? Des soignants désireux de découvrir un nouvel aspect de la discipline du soin infirmier, mais aussi des professionnels parfois tiraillés entre pouvoir médical et administratif.Article
Les relations sociales individuelles et collectives sont-elles plus tendues qu'autrefois ? L'accroissement indiscutable de conflits faisant état de pratiques de harcèlement moral permet-il de le penser ? Telles sont les interrogations que font d[...]Ouvrage
Ce rapport explique les étapes de la mise en place d'une démarche de prévention des risques professionnels dans une entreprise, et fait le point sur les appuis internes et externes (CHSCT, CNAMTS[...]Article
S l'accès aux soins est un droit pour les personnes emprisonnées, sa mise en oeuvre rencontre des difficultés dues à l'organisation et quelquefois aux préjugés.Article
Après un "choc culturel" aussi bien pour les services pénitentiaires que pour les services hospitaliers, la réforme de 1994 a instauré une collaboration permettant une meilleure prise en charge sanitaire des détenus.Article
Marc HAYAT ; Patrick Alary ; Michel Botbol ; Bernard Durand ; Catherine FARINELLI ; Jean-François GOLSE ; Marie-Christine HIEBEL ; Jean-Paul MABRUT ; Jean Oury ; Sabine TURBE |Ce carrefour, c'est celui où se rencontrent d'une part le modèle du travail relationnel avec les patients, où la recherche du sens est privilégiée, et d'autre part la logique d'une approche centrée sur le symptôme voulant homogénéiser et standad[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC tcMR0x2e. Diffusion soumise à autorisation]. Entre 1999 et 2003, les établissements hospitaliers doivent élaborer les projets d'établissements de seconde génération. Ces derniers sont constitués des différents [...]Article
Izy BEHAR ; Serge AKOUN ; Daniel CROQUETTE ; Hubert FLICHY ; Juliana KOVAC ; Philippe Langlois ; Dominique SAUBESTY |Voilà que le Directeur des Ressources Humaines est lui aussi, maintenant interpelé par des risques que le droit social et le droit pénal font peser sur lui. Pour témoigner de ce que parfois subissent les DRH, il faut...rester anonyme ! Presque t[...]Article
Les 1er et 2 avril 2003 était organisé par Euroforum et Performances, un colloque sur le stress. Dans le numéro précédent, nous était proposée une série de communication. Dans ce numéro, des analyses et des points de vue sont donnés : - nouveaux[...]Article
L'auteur posent la confusion à ne pas faire concernant l'évaluation du risque. Il semble que les décideurs confondent évaluation du risque, qui est une démarche technique de terrain, et décision stratégique, c'est à dire rationalisation des choi[...]Article
Le Décret n°2003-546 du 24 juin 2003 qui a été publié au JO du 26 juin 2003 apporte une réponse aux exigences de la directive n°89/391/CEE du Conseil des Communautés européennes du 12 juin 1989, notamment de l'article 7. Il est inséré dans le Co[...]Article
Comment sauver le système hospitalier ? C'est le thème de nombre d'articles et d'essais qui paraissent chaque semaine sur un nouveau type d'affectation : la maladie des hôpitaux ! Reste que, même si nos hôpitaux sont malades, ils fonctionnent ! [...]Rapport
Ce document analyse les propos recueillis par Lidy Arslan et publiés dans l'ouvrage "Les infirmières", collection Si c'était à refaire, éditions Seli Arslan, 2002, Paris. L'ouvrage restitue des e[...]Article
Catherine Bloch-London, dir. ; Cédric AFSA ; Jean-Charles Asselain ; et al. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Jean-Louis Robert ; Jens THOEMMES |Comme le montre ce dossier, la RTT s'inscrit dans une histoire qui remonte au XIXème siècle avec les premières interventions de l'Etat. Celles-ci visent d'abord à protéger la santé des travailleurs, ensuite à améliorer les conditions de vie des [...]Article
La loi de janvier 2002-02 recommande aux professionnels d'adopter de "bonnes pratiques professionnelles". Mais, par ailleurs, elle les incite à ne pas prendre de risque. Ce qui, selon Chantal Jouglar et Christian Petel, va conduire ces professio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC oR0xXHqd. Diffusion soumise à autorisation]. Le pouvoir est un fait constitutif des relations interpersonnelles. Il n'est pas attribué et ne peut être possédé, mais il est, au contraire, fluctuant et disponible[...]Article
LEPINTEUR (Antoine) / introd. ; Corinne DEQUECKER ; Gérard DONNADIEU ; Claude Flück ; Christian Morel ; Gilles NORROY, introd. ; Frédéric TIBERGHIEN ; Pierre-Eric TIXIER |Que l'on veuille ou non, gérer les ressources humaines, c'est être confronté en permanence à la complexité, c'est gérer l'incertitude, c'est donc prévoir. De l'optimisation quantitative et qualitative des ressources au développement des compéten[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC EBCaxR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le cadre de l'exercice de la médecine libérale, la pénurie de médecins qui commence à se faire jour va perturber l'organisation des soins dans les 15 prochaines[...]Article
Dès 1985, une enquête inter-ministérielle de la SOFRES indiquait que les divers systèmes de promotion du secteur public ne sont pas perçus comme équitables par les fonctionnaires (Bodiguel, 1989). Les études et travaux de recherche qui ont suivi[...]Article
L'article présente dans un premier temps les théories de l'Ecole de Palo-Alto, pour ensuite, dans un deuxième temps, tenter d'éclairer l'intérêt porté par les gestionnaies à cette approche : 1) en identifiant ses éléments de problématiques commu[...]Article
S FANELLO ; V HEUZE ; B.A. KANDOUCI ; D PENNEAU-FONTBONNE ; B RIPAULT ; Y. Roquelaure ; S VERRIER |Une enquête de santé mentale a été menée par le service de médecine du travail du personnel d'un centre hospitalier de 4 085 agents non médicaux : l'objectif étant d'apprécier le lien entre souffrance psychique, organisation du travail, relation[...]Article
Sommaire : 1) Effets de la reconnaissance d'une UES (Unité Economique et Sociale) - 2) Entités concernées - 3) Critère de l'UES - 4) Reconnaissance de l'UES - 5) Modification du périmètre et disparition de l'UES - 6) UES et groupe de sociétés.Article
Les entreprises de service par téléphone réunissant, "selon les sources, de 130 000 à 250 000 téléopérateurs en France" et près de deux millions en Europe. Ces chiffres devraient connaître une croissance exponentielle liée à la vitesse de dévelo[...]Article
Le comité d'entreprise est l'institution phare des représentants du personnel compte tenu des attributions et pouvoirs qui lui sont conférés. Leur mise en place et leurs moyens de fonctionnement, à la lumière des textes et de la jurisprudence, f[...]Article
Ce numéro spécial détaille la mise en place et le fonctionnement du comité d'entreprise, au regard des textes législatifs et de la jurisprudence. Les thèmes abordés sont les suivants : champ d'application, effectifs, composition des comités, org[...]Article
Philippe Svandra ; Corinne CEA ; Lise KIPMAN, préf. ; Isabelle MAGGI |Les cadres infirmiers doivent gérer, manager, évoluer, orienter, aider. Leur mission principale, pourtant, reste l'organisation, celle qui permet aux malades d'être soignés dans des conditions optimales, et aux soignants de soigner dans le cadre[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES edCFR0xK. Diffusion soumise à autorisation]. La prise en charge médicale des mourants est caractérisée par le développement d'un modèle spécifique des soins en fin de vie ou modèle des soins palliatifs. Apparu i[...]Article
Il faut accompagner le lent processus d'adaptation des parents au handicap de leur enfant, en respectant leur rythme. L'enjeu à terme est la construction d'une bonne estime de soi de la personne handicapée.Article
François Silva, introd. ; E. BAUDOIN ; Fabien Blanchot ; Sylvie CHAUVIN-BENECH ; Paul DIVANAC'H ; Rick EMSLIE ; et al. ; Michel Kalika ; Yvan LERAY ; Mohammed MATMATI ; Elisabeth PROVOST ; Bruno VERCKEN ; Frédéric WACHEUX, introd. |Beaucoup de responsables ont sous-estimé le temps nécessaire à l'adoption des technologies de l'information et de la communication. Aujourd'hui, la fonction ressources humaines peut faire évoluer ses missions grâce au NTIC, son périmètre d'inter[...]Ouvrage
Ce sont les capacités de communication et d'animateurs d'équipe qui font les bons leaders dont nos associations, nos entreprises, notre société tout entière ont besoin aujourd'hui plus que jamais[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QC10/0008
Ouvrage
L'Analyse Transactionnelle est un langage de communication clair et efficace mais aussi un outil d'analyse et de changement. Attention pourtant, elle ne propose ni réponses toutes faites, ni plan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0119
Article
N. BROESSEL ; I. AMBROISE-PIVERT ; F. BAILLY-COMTE ; C. BUSSIERE ; J.Y. LARCHEVESQUE ; M. LETOURNEUX ; F. MONFRIN ; C. Paris ; P. PETEL ; A. PITARD ; P. TEISSEDRE ; Association réseau Epimet. FRA ; Service de médecine du travail et des maladies professionnelles. Chu Rouen. FRA ; ADEREST Association pour le Développement des Études et des Recherches Épidémiologiques sur la Santé et le Travail. Colloque. (20/03/2003; Rouen. FRA) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8a6hR0xa. Diffusion soumise à autorisation].Ouvrage
Nos sociétés connaissent une profonde transformation des sensibilités et des attitudes individuelles et collectives à l'égard de la mort. Face aux interrogations éthiques et aux débats suscités p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ZB00/0300
Rapport
Depuis bientôt deux décennies, les problématiques reliées au stress en milieu de travail ont considérablement augmenté. Les conséquences qui en découlent sont lourdes et touchent non seulement le[...]Article
Monique FRICKER ; Vincent FRICKER ; Jacques Souriau ; ANPEA ; CRESAM |Il existe actuellement trois centres de ressources : - le centre de ressources La Pépinière géré par l'ANPEA qui donne dans ce dossier de nombreux éléments d'informations à son propos ; - le CRESAM, dont Jacques SOURIAU son directeur, présente [...]Article
Les auteurs précisent une modalité d'organisation d'un centre pédagogique et thérapeutique pour enfants et adolescents présentant des difficultés de comportement. Le directeur et le pédopsychiatre conduisent conjointement les réunions familiales[...]Ouvrage
L'observation des systèmes de santé, à l'échelle de la planète ou au niveau d'une société particulière, met en lumière un espace de rencontre obligé d'acteurs et d'institutions dont les attentes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS90/0101
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0409
Ouvrage
Le but de ce livre est de comprendre comment notre époque est en train de vivre une mutation radicale dans son rapport au temps, comment cette mutation affecte profondément notre manière de vivre[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0440
Mémoire
Aux Hospices Civils de Lyon, des projets ambitieux vont être mis en place de façon concomitante sur les sites, parfois déjà situés dans des problématiques de restructuration, tels les Hôpitaux d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA03/0108
Article
L'enseignant spécialisé en établissement médico-éducatif a pour mission de permettre à l'élève inadapté ou handicapé de réintégrer le cursus ordinaire et d'accéder le plus possible aux outils nécessaires à son intégration sociale. Les auteurs re[...]Ouvrage
Cet ouvrage est le résultat d'une enquête de terrain. S'y croisent des entretiens avec des cadres de santé en exercice à l'hôpital et des commentaires des auteurs familiers du milieu des soignant[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0048
Article
M. MELCHIOR ; Lisa F. Berkman ; M. GOLDBERG ; I. NIEDHAMMER ; Inserm Unité 88-Ifr 69. Hôpital national de Saint-Maurice. FRA ; ADEREST Association pour le Développement des Études et des Recherches Épidémiologiques sur la Santé et le Travail. Colloque. (20/03/2003; Rouen. FRA) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS O4CyR0xz. Diffusion soumise à autorisation].Ouvrage
Cet ouvrage, qui constitue aujourd'hui une référence sur le thème, est consacré aux connaissances et qualités mises en oeuvre dans la fonction de directeur dans les organisations sociales et médi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0241
Article
Cet article s'intéresse au travail d'accompagnement qui incombe aux auxiliaires à la vie scolaire (désormais appelés assistants d'éducation) dont bénéficient certains enfants scolarisés en milieu ordinaire à l'aune des dynamiques qui régissent l[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI f5R0xQ6u. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article s'intéresse au travail d'accompagnement qui incombe aux auxiliaires à la vie scolaire (désormais appelés assistants d'éducation) dont bénéficient certain[...]Article
Le harcèlement psychologique et sexuel faisant l'objet d'une réprobation croissante, les organisations qui y sont confrontées sont amenées à mettre en place des modalités de traitement de ces dysfonctionnements des relations du travail. Cet arti[...]Article
Jacques Trémintin ; Guy Benloulou, interv. ; Nicole TAIEB-FLICSTEIN |Les révélations de maltraitance ou d'abus sexuels ne sont pas toujours faciles à gérer pour celle ou celui qui les reçoit. Sa vigilance peut être mise à défaut et la qualité de l'écoute ainsi malmenée. L'auteur rend compte des précautions à pren[...]Ouvrage
Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, médecins et même chefs d'établissement ont profité de l'oc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0096
Ouvrage
Alors que les entreprises sont de plus en plus flexibles, dans leur stratégie, leur organisation, leur périmètre, leur métier, et que les salariés sont invités à toujours plus d'autonomie, c'est [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0402
Article
Derek HIBBERT ; Simon CAPEWELL ; Barbara HANRATTY ; Andrea LITVA ; Frances MAIR ; MAY (Carl) : GBR. Centre for Health Services Research. University of Newcastle upon Tyne. Newcastle upon Tyne. ; Department of Primary Care. University of Liverpool. The Whelan Building. Brownlow Hill. Liverpool. GBR ; Department of Public Health. University of Liverpool. The Whelan Building. Brownlow Hill. Liverpool. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS IQHR0xU8. Diffusion soumise à autorisation]. This paper explores the relationship between palliative medicine and the wider medical world. It draws on data from a focus group study in which doctors from a ra[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS DR0xFRBO. Diffusion soumise à autorisation].Ouvrage
Ce livre, consacré aux histoires de vie de collectivité, est avant tout un recueil de témoignages de professionnels de santé et de malades qui puise sa source dans une recherche-action menée pend[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0084
Ouvrage
Comment prendre en charge la souffrance qui accompagne la maladie ? Comment prendre en charge cette émotion qui bouleverse tous ceux qu'elle touche : les malades, leurs proches et leurs soignants[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0083
Article
Direction de l'Animation de la Recherche des Etudes et des Statistiques. (D.A.R.E.). .. Paris. FRA |60% des parents de jeunes enfants déclarent que la réduction du temps de travail leur a permis de mieux concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle. Le niveau de satisfaction est d'autant plus élevé que l'organisation du temps de tr[...]Ouvrage
Cet ouvrage rend accessibles les outils nécessaires pour comprendre la naissance et l'évolution des organisations modernes. Cette synthèse critique très à jour rendra de grands services parce qu'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0146
Ouvrage
En fin de vie, la relation entre les soignants et les familles des malades s'avère fréquemment difficile, même dans les unités de soins palliatifs. Marie Sylvie Richard a cherché à comprendre la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FE00/0075
Ouvrage
Que faut-il pour être heureux ? Quelle place occupe le travail dans la vie des Français et des Françaises ? Quels sont les aspects du travail susceptibles de favoriser un rapport heureux ou malhe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0421
Article
Cette enquête confirme la place importante et dynamique du médecin coordonnateur dans l'organisation médicale des maisons de retraite privées. Cette fonction est reconnue et appréciée par la grande majorité des directeurs d'établissement. Les mé[...]Article
Joseph GAUTER, coor. ; J. AUDHUI ; H. BLOCK ; J. CARPENTIER ; B. CASTAGNA ; D. DONNET-KAMEL ; E. ENRIQUEZ ; et al. ; S. GALLAIS ; I. GAUDUCHEAU ; G. GONTCHAROFF ; M. HUET ; C. LE MOENNE ; C. NEVEU ; X. PIECHACZYK ; J.P. Roy ; T. SAIFI |L'information et la participation des citoyens sont au coeur de la démarche de développement durable. Mais au-delà de la reconnaissance du principe de participation, désormais acquise en France avec la ratification de la Convention d'Aarhus de 1[...]Article
Les conséquences de l'Internet sur les conditions de travail quotidiennes du salarié et les relations individuelles et collectives de travail dans l'entreprise ne sont pas totalement maîtrisées, ni toujours bien comprises, et suscitent donc enco[...]Article
La motivation est un concept particulièrement complexe. Tout d'abord appréhendé par l'auteur sous un angle général, elle est ensuite analysée dans le contexte plus particulier du travail. Ce texte, en grande partie inspiré de l'ouvrage de Claude[...]Article
On semble découvrir avec étonnement la violence dans les entreprises alors qu'elle est intrinsèque à toute dynamique du vivant. La question qui est posée est de savoir comment la maîtriser dans ses aspects destructeurs. Pour ce faire, on cherche[...]Article
La loi de modernisation sociale du 17 juillet 2002 a réformé en profondeur le droit de licenciement économique. En pratique elle se traduit par une complexification accrue des règles propres au licenciement économique en terme de procédure. L'am[...]Article
De nombreux travaux ont mis en évidence la spécificité des activités de services et les difficultés qu'elles soulèvent dans l'étude des conditions de leur efficacité et des compétences qui s'y déploient. En particulier, la montée de ces activité[...]Article
Cet article basé sur des études empiriques analyse l'influence potentielle des différences culturelles franco-allemandes sur certains aspects du management des entreprises. Outre leur intérêt scientifique, les liens potentiels entre la culture n[...]Article
La gestion du travail par les entreprises n'est pas seulement une affaire de management : en quoi sa mutation marque-t-elle la motivation des individus dans leur travail, la reconnaissance qu'ils en attendent ? Quel choix de société faire en ce [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 0UOR0xd2. Diffusion soumise à autorisation]. Au cours de la dernière décennie, la transformation rapide du système de santé au Québec a entraîné avec elle une réorganisation des professions, à la fois en contrai[...]Article
Ce numéro traite : De la prévention des licenciements qui se traduit par l'obligation mise à la charge de l'employeur de reclasser ou d'adapter ses salariés préalablement à toute mesure de licenciement. La prévention passe également par la conce[...]Article
Aujourd'hui, le système hospitalier français est caractérisé par une combinaison de dysfonctionnements profondément ancrés dans l'organisation des établissements. Dans ce contexte, la mise en place des 35 heures est souvent vécue par les différe[...]Article
Un stage en entreprise a pour objet de parfaire une formation par acquisition d'une expérience pratique et par familiarisation avec la vie professionnelle. Sa brièveté, pas plus que son objectif pédagogique, ne suffisent cependant pas à le défin[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0xdW68v. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente les résultat d'une étude qui visait à apprécier l'acceptabilité des examens complémentaires et les résultats du dépistage par le test Hemoccult I[...]Article
En tant que sémiologue opérationnel, je me donne pour objectif d'explorer les multiples conséquences pratiques d'un constat simple : au sein de nos organisations, des signes de toutes sortes sont produits, diffusés et interprétés par des groupes[...]Article
Le comité d'entreprise vient de connaître au cours des deux dernières années une forte montée en puissance. Son rôle en matière économique a été successivement redynamisé par la loi du 15 mai 2001 sur les nouvelles régulations économiques et la [...]Article
Kenneth KERNAGHAN, introd. ; Christine BELLAMY ; Standford BORINS ; Shamsul HAQUE ; Ignace SNELLEN |L'impact des technologies de l'information et de la communication (TIC) sur les rôles des gouvernants et des fonctionnaires n'a pas fait l'objet de beaucoup de recherche. l'utilisation des TIC aura des implications de plus en plus importantes su[...]Ouvrage
Cette recherche exploratoire et qualitative permet de dégager quelques axes de réflexion pour une meilleure compréhension des usages de psychotropes par des personnes qui travaillent. Les 41 pers[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FL40/0278
Article
M. LORIOL ; F. CUSSET ; J.L. DECAESTECKER ; D. FOURY |Les relations pharmaciens-médecins évoluent. Dépassée l'époque de la jalousie et de la fausse courtoisie. Alors que se profile le tronc commun des études de santé. Et l'optimisme est de mise.Article
La contractualisation pose la question de la pluralité des contrats, dans un ensemble par définition unitaire et cohérent. Contractualiser, c'est accepter la diversité et donc l'inégalité, l'inclination de toute institution étant d'uniformiser a[...]Article
Edouard Couty, introd. ; Dominique BLAES ; Pierre COURANT ; Ronan Dubois ; G. DURANT ; Michel ESCOFFIER ; Eric GINESY ; B. Gruson ; J.P. GUERIN ; Yves HELOURY ; Sidonie LASCOLS ; Jacques METAIS ; Richard OZWALD ; J.P. Segade ; G. UPPFELDT |En organisant le 9 janvier 2002, un colloque sur la contractualisation interne dans les établissements de santé, la DHOS avait pour objectif de faciliter le partage d'expériences. Les procédures de contractualisation se généralisent de plus en p[...]Article
[BDSP. Notice produite par ANFH 1OsIwR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Aucun texte de loi ne définit précisément les contenus du secret professionnel et du secret partagé. Ils sont définis par leurs circonstances et leurs fonctions respect[...]Article
La loi traduit l'ambition de favoriser la stabilité de l'emploi, mais aussi d'inscrire l'emploi dans une perspective dynamique : maintient dans un emploi, congé de reclassement, amélioration condition travail, lutte contre le harcèlement moral, [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 1VR0x2kx. Diffusion soumise à autorisation]. Le rôle de la surveillante évolue. Une grande part de sa mission est de contribuer à la motivation et à la satisfaction du personnel au travail. De nouvelles modalit[...]Article
La récente loi de modernisation sociale, adoptée le 19/12/01, modifie un certain nombre d'articles du Code du travail du titre troisième "Hygiène et sécurité et conditions de travail", du livre deuxième, en ajoutant à la notion de "santé" les qu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x5YNXO. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'entend-on par harcèlement sexuel ? Qui est harcelé ? Quel est le profil des personnes qui pratiquent le harcèlement sexuel ? Comment les personnes harcelées se dé[...]Article
Médiation pénale, médiation familiale, médiation de quartier... on ne compte plus les secteurs dans lesquels sont mis en oeuvre des processus très diversifiés de résolution amiable des conflits. Un grand nombre des interventions concernent le rè[...]Article
Yves Samson, coor. ; Malik Albert ; Christelle Collec ; Chrystèle FIORINI ; David Gruson ; Vincent KAUFFMANN |Au sommaire du dossier : - L'optimisation de la fonction achat - Définition et mise en place d'une stratégie de coordination des vigilances sanitaires au CH de Bourgoin-Jallieu - L'aléa médical et le management hospitalier : de l'indemnisation à[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FjNfzR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le respect des besoins et des droits de la personne soignée suppose des refontes du système de santé, mais doit s'accompagner en outre d'un questionnement du corps i[...]Article
Depuis le vote définitif de la loi de modernisation sociale en décembre 2001, le harcèlement moral au travail est reconnu, clairement défini et sanctionné. Mais les faits sont souvent difficiles à cerner, comme l'a exposé Marie-France Hirigoyen,[...]Article
C. STORPER ; F. AMAND ; M.H. COUCHARD-GUIGNARD ; R. DE LA LANDE ; B. DIEU ; P.J. DOMENGES ; P. Domy ; J.P. GUERBER ; D. GUILMAIN ; D. LEGOUGE ; D. MAIGNE ; P. MAUREL ; A. NOAH ; M. ROUAUD ; S. VERNEAU ; G. VINCENT ; Hôpital expo-Intermédica : Forum de l'hôpital public, Assises du secteur social et médico-social. (21-24/05/2002; Paris) |Dans ce débat les sujets suivants ont été abordés, seuls quelques uns sont retranscrits ici : L'actualité de l'achat hospitalier : Premier bilan de l'application pratique du nouveau code des marchés publics ; Les achats hospitaliers : point de v[...]Article
Yves Matillon ; Gilles DENIS ; et al. ; Stanislas Johanet ; Louis Omnès ; Francis PEIGNE ; Marie-Claude SUDRE ; Martin Winckler ; Hôpital expo-Intermédica : Forum de l'hôpital public, Assises du secteur social et médico-social. (21-24/05/2002; Paris) |Dans ce débat les sujets suivants ont été abordés, seuls quelques-uns sont retranscrits ici : Médecin et malade face à l'innovation : qui en sait le plus ? Quelle place pour les associations ? Le nouveau rapport patient/médecin ; Le rôle du méde[...]Article
Les comportements associés au harcèlement psychologique ont toujours été présents dans les mondes du travail. Ce qui est nouveau cependant, c'est leur intensité, leur fréquence et l'aggravation de ses conséquences psychopathologiques qui, à part[...]Article
J. BAZILE ; M. CERF ; R. COULON ; A. D'IRIBARNE ; F. FORT ; F. MAXIME ; P. MAYEN ; A. SPECOGNA ; C. VERZAT ; I. VINATIER |On peut sans aucun doute appliquer aux parcours professionnels ce que Jérôme Bruner écrit à propos des enfants : bien que dans un grand nombre de situations, un adulte résolve naturellement des problèmes de son propre chef, il arrive souvent que[...]Article
Trois domaines où les associations de notre secteur rencontrent des difficultés ou subissent une nouvelle donne : la RTT, la réforme de la tarification, les relations avec les Conseils généraux. Sur ces thèmes, interviews et essais de synthèses.Article
Qui mène aujourd'hui des recherches dans les organisations est frappé de l'importance désormais accordée à l'impact des méthodologies de l'information et de la communication sur les modes de direction et les nouveaux modes relationnels observabl[...]Article
En théorie, le management des connaissances a aussi pour but de diffuser des savoirs utiles et de les mettre à disposition des salariés. On attend de ceux-ci qu'ils les partagent, qu'ils s'en servent et offrent, en retour, d'autres savoirs qui p[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG Z3R0xAR1. Diffusion soumise à autorisation]. Le but de cet article est d'apporter un éclairage sur les différents facteurs impliqués dans le processus de désinsertion et de réinsertion professionnelle des travaille[...]Article
Une étudde est menée auprès de deux groupes de personnes : un échantillon d'employeurs qui embauchent des personnes handicapées et un échantillon de conseillers pour l'emploi de personnes handicapées. Le point de vue de chacun des groupes est re[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC UNsR0x1n. Diffusion soumise à autorisation]. La gestion des plannings n'est pas qu'une répartition, dans le temps et dans l'espace, des agents en fonction de leur qualification et des besoins de l'unité. Il s'a[...]Ouvrage
Cet ouvrage développe une compréhension et une lecture globale de la question de la communication au sein des institutions sociales et médico-sociales. La réflexion proposée est à la fois théoriq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0387
Article
GOODMAN (Yehuda) : ISR. Department of Sockiology and Anthropology. Tel-Aviv University. ; WITZTUM (Eliezer) : ISR. Community Mental Health Center. Ezrat Nashim. Jerusalem. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8ZR0xfKf. Diffusion soumise ... autorisation]. This paper explores the meaning and social functions of referral letters sent to a mental health clinic in Israel by Haredi (ultra-orthodox) rabbis. The letters[...]Ouvrage
"On ne cesse de parler de crise des institutions, de l'école, de l'hôpital, du travail social...et, à terme, de la République. Il faut aller au-delà de cette plainte et de cette nostalgie. Longte[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0426
Article
Catherine Maisonneuve, préf. ; Anne-Lise BENAIN, préf. ; Geneviève Dubois, préf. ; Françoise ESTIENNE, préf. ; Stéphanie Raimond, préf. ; Marie-Pierre Vidal, préf. |A travers trois exemples de jeunes patients choisis en institut de rééducation et dans un service de rééducation fonctionnelle, les auteurs illustrent entre autres les difficultés à faire émerger et à préserver la demande du patient. Ils rendent[...]Ouvrage
Comprendre les fondements de la motivation et savoir la mettre en mouvement par un leadership adapté tant à la situation qu'aux collaborateurs concernés. Maîtriser l'art de bien communiquer et de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0377
Article
(...) L'Independent on Sunday, classe Théodore Zeldin parmi les quarante personnalités mondiales dont les idées ont de fortes chances d'être pertinentes tout au long de ce millénaire. Membre de l'Académie britannique et de l'Académie européenne,[...]Ouvrage
Dans cet ouvrage réédité en 2002, l'auteur fait partager son expérience de leader de groupe de parole en milieu hospitalier. Il fait ressortir les difficultés de mise en place de tel groupe, pièc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1586
Article
L'idée de légitimité, très répandue en droit et en sciences politiques, commence à gagner de l'intérêt dans le domaine de la gestion. Celle-ci s'entend comme un droit d'agir concédé au détenteur du pouvoir par ceux qui le subissent. Dans une rel[...]