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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1415)
Ouvrage
Doté d'équipes d'acteurs pluridisciplinaires provenant de milieux sociaux très différents, soumis à des normes sanitaires et sociales de plus en plus oppressantes et à un marché de plus en plus c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY11/0003
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0023
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0023
Ouvrage
Si les entreprises perçoivent l'utilité de communiquer vers l'extérieur, la communication interne peut y apparaître comme un gadget. Pourtant, chacun passe 65 000 heures de sa vie au bureau ou à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : QA10/0023
Ouvrage
A travers les interventions de différents acteurs (sociologue, professionnel de santé, cadre de l'action sociale et médico-sociale...), cet ouvrage explore la manière dont le courrier électroniqu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QE40/0004
Article
Jean-Michel Budet, coor. ; Denise BARRAYA CHEVALLIER ; Jérôme Béranger ; Béatrice Birmele ; Catherine BITKER ; Jacqueline DANG ; Pierre de Montalembert, coor. ; Michel-Henri Delcroix ; Michèle Guillaume-Hofnung ; Muriel LAHAYE ; Thierry LEBAS ; Francis LEJEUNE ; Valéry Ravix ; Pierre TERVE ; Jean-Pierre Vidal |Etonnant succès que celui de l'éthique : conférences, formations, colloques, articles et livres consacrés à l'éthique se multiplient. Elle est invoquée par tous et le monde de l'hôpital n'échappe pas à la règle : rien qu'en 2012, on peut citer, [...]Article
A première vue, c'est-à-dire en se limitant aux textes législatifs et réglementaires, la médiation a fait son entrée par la mauvaise porte, celle qui en fait l'otage de la nébuleuse des modes alternatifs de règlement des conflits. La médiation e[...]Article
En dix ans, le harcèlement moral a connu une profonde mutation. Il est entré dans la grande famille des risques psychosociaux. Impossible pour les entreprises de ne plus prendre le sujet au sérieux, sous peine de lourdes condamnations. Face aux [...]Article
En Norvège, une maladie est étiquetée "rare" lorsqu'elle touche moins d'un habitant sur 1000. On estime aussi qu'environ 30000 norvégiens souffrent de l'une des 720 maladies rares répertoriées. Quels sont leurs rapports aux soins et aux disposit[...]Ouvrage
Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0207
Ouvrage
La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris maintenant une importance essentielle dans le management des organisations. Les individus sont ainsi de moins en moins considérés comme des "variab[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0171
Ouvrage
Un cadre reçoit aujourd'hui un volume d'informations 10 fois supérieur à ce qu'il recevait il y a 15 ans et produit environ 10 % de données de plus chaque année. Et l'humanité n'est pas en reste [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0203
Ouvrage
Quels sont les ressorts psychologiques de la performance ? Comment développer son leadership personnel et organiser la coopération et la confiance en entreprise ? L'auteur nous livre son approche[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0574
Ouvrage
Le droit interroge ; la responsabilité inquiète. Et chacun sait ce que représente l'idéal de justice et combien compte la protection juridique de l'être humain. Dès lors, la rencontre entre droit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0389
Article
Présentation d'un projet européen destiné aux soignants pour leur permettre de développer leur compétence culturelle, basé sur le modèle PTT/IENE et mené dans le cadre des projets Leonardo da Vinci.Mémoire
La réforme des pôles s’inscrit dans un contexte hospitalier particulier marqué par un fort cloisonnement et la coexistence de légitimités professionnelles différentes (légitimité managériale vers[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA13/0003
Article
En Lorraine, le CHU de Nancy s'est associé avec la faculté de médecine, l'ICN Business School et Sanofi dans un projet de formation baptisée "Passeport pilotage-carrière", formation qui s'est vue attribuer un prix en 2012 lors du salon Hôpital-e[...]Mémoire
Le rôle et la place des psychologues en établissement de santé en France soulèvent un certain nombre de questions qui se cristallisent essentiellement autour des spécificités de leur statut. L'an[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE13/0001
Ouvrage
La médiation professionnelle est devenue une discipline à part entière qui établit une corrélation entre ta résolution des différends et la qualité relationnelle. Cet ouvrage, qui porte sur la mé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0535
Ouvrage
Comment traiter la spécificité des conflits au travail dans le secteur social et médico-social ? Ecart entre travail prescrit et travail réel, charge émotionnelle induite par les missions imparti[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0002
Ouvrage
Comment la loi articule-t-elle les relations entre le monde sanitaire et le monde judiciaire au travers du serment d'Hippocrate ? Quels sont les cadres d'intervention des services de police et de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HE20/0284
Article
Ce dossier présente une sélection de décisions de la Cour de cassation illustrant des litiges de droit du travail notamment dans les services d'aide à domicile, les associations intermédiaires, les établissements pour personnes handicapées ou en[...]Ouvrage
A travers sa propre expérience, le professeur Grimaldi met en avant les questions récurrentes autour du thème de la santé qui, gouvernement après gouvernement, ne parviennent pas à se régler : le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0487
Ouvrage
Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0204
Ouvrage
Cette enquête ethnographique réalisée dans un hôpital local donne à voir une réalité éloignée des clichés qu'exhibent nos écrans de télévision. Ici, les soignantes s'activent souvent sans médecin[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0059
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0060
Ouvrage
Les auteurs exposent l'ensemble des règles encadrant l'Inspection du travail, à partir de l'examen de tous les textes, nationaux et internationaux qui régissent son exercice, et de l'analyse de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KA10/0142
Ouvrage
Le care, ou le souci des autres, est une zone de conflits, de tiraillements et de dominations. Celle, notamment, du travail salarié des professionnels du soin et de lassistance, constitué essent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB20/0121
Ouvrage
Le directeur en établissement social et médico-social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser [...]
- Localisation : Paris | Cote : HY10/0279
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0022
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0022
Article
Les professionnels de l'action sociale voient de plus en plus souvent leur responsabilité engagée à l'égard des usagers. D'où l'importance pour ces acteurs d'avoir une bonne connaissance des règles applicables et une juste perception des risques[...]Article
Laurence DENES, réal. |La fonction publique repose sur des valeurs qui en fondent le statut et l'organisation, ligne de force qui sont aussi la fierté de ceux qui rendent le service. Mais les projets de transformation génèrent une crise de sens en superposant de nouve[...]Article
La protection fonctionnelle est fortement impactée par des situations de plus en plus conflictuelles ou violentes auxquelles des agents peuvent être confrontés avec les usagers, mais aussi avec certains collègues ou supérieurs hiérarchiques dans[...]Article
Aujourd'hui, le nouveau mode de gouvernance des institutions hospitalières exige des établissements de santé de développer, en dehors de leurs missions de service public, des nouvelles compétences managériales, financières et sociétales. S'inscr[...]Article
Nadia Péoc'h ; Philippe BOUC ; Laurent Brami ; Nathalie CHARTON ; Sébastien Damart ; Mathieu Detchessahar ; Michel DEVIGNE ; Nadim FARES ; Véronique Ghadi ; Johanna Habib ; Frédéric Kletz ; Cathy KROHMER ; Stéphane MAIRE ; Diane Petter ; André SAPIN |Sommaire du dossier : Qualité de vie au travail : conceptualisation, évaluation et impact sur l'implication organisationnelle des professionnels de santé - Certification et qualité de vie au travail - Qualité de vie au travail et réorganisations[...]Article
Laurent Brami ; Sébastien Damart ; Mathieu Detchessahar ; Michel DEVIGNE ; Johanna Habib ; Frédéric Kletz ; Cathy KROHMER |L'absentéisme des personnels soignants dans les établissements de santé est un phénomène de forte ampleur et en croissance depuis plusieurs années. Dans un contexte caractérisé par une succession de réformes hospitalières et par la recherche d'u[...]Article
Issu des courants humanistes, existentiel et phénoménologique, le concept de qualité de vie (1960) a fait l'objet de nombreuses définitions. De par sa nature complexe et multifactorielle, l'évaluation de la qualité de vie questionne tout aussi b[...]Article
Matthieu Girier, coor. ; Florence Baguet ; Nadine Barbier, introd. ; Jean-Marie Barbot, introd. ; Guillaume FAGNOU ; Sarah Hustache ; Célia Jagot ; Frédéric Le Roy ; Olivier Ovaguimian |Plus de quatre cents responsables des ressources humaines des établissements de santé ont participé aux Premières Rencontres RH de la santé, les 26 et 27 septembre à Paris. Ce projet, réalisé dans le cadre d'un partenariat entre l'Association po[...]Article
Florence Baguet ; Guillaume FAGNOU ; Matthieu Girier ; Sarah Hustache ; Célia Jagot ; Frédéric Le Roy ; Olivier Ovaguimian |Afin de répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines présents lors des Rencontres RH de la santé, un certain nombre de conférences ont porté directement sur les aspects opératoires de la gestion des ressources humaines dans le[...]Article
La grave crise économique que traverse l'Europe s'accompagne, en particulier en France, de nombreuses fermetures d'entreprises et de leur cortège de licenciements. Dans ce contexte, les relations sociales au sein des entreprises fragilisées ne s[...]Article
Si les soignants se considèrent avant tout comme des professionnels à part égale, libérés de toute différenciation due à leur sexe; la répartition du travail au sein des équipes mixtes relève cependant plus du genre que des acquis professionnels[...]Article
Pourquoi conscience et performance ? D'une part, parce que l'on peut obtenir des performances en trichant (le dopage est un exemple éloquent de tricherie contemporaine et ne concerne pas seulement le milieu sportif, mais dans beaucoup de milieux[...]Article
Au sommaire du dossier : La rénovation du dialogue social dans la fonction publique hospitalière/Interview de Jean-Marie Barbot, directeur du CHS "Fondation Vallée" et Président de l'ADRHESS/L'exercice du droit syndical à l'hôpital/Le CHSCT dans[...]Article
Dépasser la division du travail suscite l'envie de partager les points de vue, rétablir le principe de réciprocité au sein de l'Institution. Telles sont les pistes que propose le consultant Philippe Poirier aux cadres, afin de renouveler leur mo[...]Article
Pour attirer et fidéliser ses salariés et agents, leur proposer une solution de garde d'enfants est une option qui s'impose de plus en plus. Mais qui demande pour les employeurs du secteur temps et persévérance. Feuille de route d'un projet de l[...]Article
Luce Legendre ; Anna-Laura BIANCHI ; Dominique Cigan ; Jean-Baptiste Fleury ; Matthieu Girier ; Sarah Hustache ; Timothée Mantz ; Aurélien Mollard ; Laetitia ROBILLARD ; Brigitte Scherb |Au sommaire du dossier : Le système de santé suédois / La gestion et organisation du temps de travail en Suède / L'attractivité et la fidélisation des personnels de santé en Europe : le regard suédois / Le dialogue social dans les hôpitaux suédo[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 8o8R0x98. Diffusion soumise à autorisation]. La prescription médicamenteuse occupe une part majeure dans l'exercice médical. Quelle responsabilité déontologique et juridique en découle pour les médecins ? En se b[...]Article
Ni évolution, ni effet de mode, les réseaux sociaux numériques (Facebook, Twitter, forums...) sont une évolution d'usage, qui gagne toute la population française. A grande vitesse. Dans un cadre professionnel, ce sont des outils catalyseurs des[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC kF7GR0xG. Diffusion soumise à autorisation]. La bienveillance convoque l'éthique dans les relations. Le management organise la répartition du travail et les relations professionnelles. Comment alors incarner la[...]Article
Afin de combler un manque chronique de personnel soignant, les établissements de santé font un appel croissant à des travailleurs contractuels. Ces personnels précaires sont utilisés comme "variable d'ajustement": leur fléxibilité d'emploi offre[...]Article
Zoom sur des décisions de justice qui illustrent le cadre dans lequel doivent s'inscrire les relations entre travailleurs sociaux et usagers de structures sociales et médico-sociales, et qui montrent les sanctions que les professionnels encouren[...]Article
Le développement de la spécialisation des tâches constitue l'une des transformations les plus profondes de nos sociétés sur le long terme. Ce qui ne signifie pas pour autant que chacun deviendrait plus indépendant des autres, ni que toutes les f[...]Article
Questionnaire de l'entretien : Pouvez-vous décrire rapidement votre formation initiale ainsi que votre parcours professionnel depuis votre sortie de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) ? Pourquoi avoir pensé au Canada et comment [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC q8D9pR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Qui seront demain les collègues des cadres de santé ? Répondre à cette question impose de surmonter deux principaux obstacles : qui désigne-t-on comme collègues et c[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9rBR0xI7. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte d'évolution de la profession, la légitimité du cadre de santé est interrogée quelle que soit sa filière professionnelle. Comment fonder une reconnai[...]Article
La mise en place des pôles, l'émergence des chefs de pôles, la contractualisation et la mise en uvre de la délégation de gestion modifient profondément les règles et les fondements même de la gestion, de l'organisation et du management à l'hôpi[...]Article
Jean-Loup Durousset ; Ségolène Benhamou ; Dominique COUDREAU ; Eric Delbecque ; Christine DERMER ; Claudine DROUIN ; David FRITSCH ; Sophie GARCELON ; Michel GENTILE ; Alice HASSOUNE DE MAXIMY ; Florence MASQUIN ; Fédération de l'Hospitalisation privée. ; Journée d'information de l'hospitalisation privée. Comment gérer la communication de crise ? (08/02/2012) |Dans la poursuite des Journées d'information organisées pour apporter une aide aux responsables d'établissement de soins dans la gestion de leur structure, Christine Auberton, directrice de la communication et l'équipe communication de la FHP, o[...]Article
Béatrice Jacques ; Sonia PURGUES ; Ministère des affaires sociales et de la santé. Direction de la recherche des études de l'évaluation et des statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE Bl9R0xsA. Diffusion soumise à autorisation]. L'article propose de questionner les normes de genre dans la sphère professionnelle de la protection sociale. Les auteurs ont choisi de travailler sur les compéten[...]Article
Lydie Colders, réal. ; Denis Cristol ; Patricia DOUANE |Pour mener les réformes du secteur et accompagner les équipes, les directeurs et cadres d'aujourd'hui doivent être à la fois charismatiques, visionnaires, rassembleurs et convaincants. Autant de qualités essentielles pour affirmer son leadership[...]Article
Cet article rapporte l'analyse d'une expérience pédagogique menée pendant dix ans sur 86 groupes d'étudiants d'un cours de management des ressources humaines. L'expérience décrite permet de mettre en évidence les stéréotypes d'étudiants déjà for[...]Mémoire
En 2011, l'étude d'un Foyer d'Accueil Médicalisé situé en banlieue bordelaise et accueillant 36 adultes en situation de handicap psychique grâce à un internat et différents types d'appartements [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0014
Ouvrage
The authors explore the importance of work to individuals with disabilities and society by providing an overview of the employment landscape for people with disabilities over time to the present [...]
- Localisation : Paris | Cote : TE00/0184
Ouvrage
Le groupe de parole est un espace qui fonctionne au sein d'un service hospitalier dont la principale caractéristique est d'inciter les soignants à quitter leur logique professionnelle avec ses cr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0067
Mémoire
Les établissements hospitaliers ont vu une succession de réformes. La nouvelle gouvernance confirme le pôle d'activité comme modèle unique de l'organisation interne. A la tête de ce pôle, le méde[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0003
Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR Bk78DR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Bien que les descriptifs de poste et les profils professionnels des infirmières et des ASSC (Assistante en Soins et Santé Communautaire) soient clairement établis, la[...]Article
L'article montre en quoi les travailleurs handicapés sont une ressource productive dans l'entreprise. Il examine les questions liées à la prise en compte du handicap dans les pratiques managériales à partir de l'exemple de trois travailleurs ha[...]Ouvrage
Aussi nombreuses que les infirmières à s'occuper des malades dans les hôpitaux, les aides-soignantes sont beaucoup moins connues. Elles assurent pourtant des tâches essentielles pour l'hygiène et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0062
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0062
Article
Licenciement, travail du dimanche, rémunération... Comme dans n'importe quel secteur d'activité, les sources de conflits entre salariés et employeurs sont légion dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS). Retour sur pl[...]Article
Michel Gollac, introd. ; Chantal BRISSON ; Damien CARTRON ; Anne FLOTTES ; Catherine GUASPARE ; Nicolas HATZFELD ; Pascale Molinier ; Ruth NDJABOUE ; Isabelle Niedhammer ; Hélène Sultan-Taïeb ; Michel VEZINA |Les articles de ce numéro sont, à l'exception de l'étude historique proposée par Nicolas Hatzfeld, issus de travaux réalisés à la demande du Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail. A la suite de la conférence sur l[...]Ouvrage
Depuis les années 1980, les conditions de la fin de vie sont au coeur des débats, notamment entre partisans des soins palliatifs et ceux de l'euthanasie : ont été dénoncés aussi bien les tendance[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FE00/0093
Article
Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapp[...]Article
Jean-Rémy Bitaud ; Nathalie AMMAR-KHODJA ; Christophe Baret ; Christine CEAUX ; Pénélope CODELLO-GUIJARRO ; Véronique David-Souchot ; Patrick DELAMARE ; Jean-Louis DONGRADI ; Djamel EL HOUARI ; Jean-Charles Faivre-Pierret ; Patricia Koffi ; Christiane MOIROUD ; Ewan Oiry ; Nadia Péoc'h |Au sommaire du dossier : Réflexions : Les risques psychosociaux. Mal du XXIe siècle ou prise de conscience d'un mal récurrent ? - Gestion des compétences : S'appuyer sur les acquis pour surmonter les difficultés - Performance : Pilotage des eff[...]Article
La loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) impacte le fonctionnement des instances hospitalières et tout particulièrement la commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques (CSIRMT). L'auteur a recherché en quoi l'i[...]Article
" La valeur n'est pas une vérité, la vérité n'est pas une valeur mais les deux existent séparément. Il y a d'un côté ce qui relève de la connaissance, de la vérité : deux et deux font quatre, la Terre tourne autour du Soleil ; de l'autre, ce qui[...]Article
L'amélioration du système de santé dépend en partie de la capacité des professionnels de l'hôpital à travailler en commun. Le modèle multidisciplinaire peine parfois à répondre à la complexité des besoins exprimés par les patients, de la même m[...]Article
Francis GINSBOURGER ; Philippe Bernoux ; Jean-Paul BOUCHET ; Damien CRU ; Alain Ehrenberg ; Yves LICHTENBERGER ; Marc-Olivier Padis ; Patrick PIERRON ; Joël ROMAN ; Michel THERY ; Pascal Ughetto ; Josiane VERO |Peut-on aujourd'hui parler de travail en évitant les grands maux, les grands mots et les grands nombres ? Peut-on échapper aux généralités dans lesquelles tendent à se confondre politiques, experts et chercheurs ? Le pari de ce dossier est de mo[...]Article
Régis DE GAUDEMARIS ; Annie AMAR ; Sandrine Caroly ; Thierry Lang ; Marion SENECHAL ; Annie Sobaszek ; Brigitte Zimmermann |Si la pénibilité physique du travail est bien connue dans les hôpitaux, les contraintes psychologiques et organisationnelles (CPO) au travail sont associées à un risque de pathologies cardio-vasculaires ou mentales et participent aux troubles mu[...]Article
L'hôpital public - lieu de concurrence entre les personnels médical, paramédical et administratif - se présente comme l'administration publique la plus complexe. Son environnement subit des évolutions qui portent notamment, sur les attentes croi[...]Article
Myriam EL KAHLIL ; Christine CHABARD ; Cristina GALVAO ; Christine Gauthier ; Laëtitia MEUNIER ; Karine MOREAU ; Evelyne POTIN ; Katia Richard ; Magali SEJOURNE |Cet article rend compte du projet de la " volante " mis en place par l'équipe de remplacement (ER) de nuit du centre hospitalier régional d'Orléans. Il ressort que la " volante " est peut-être une réponse à des difficultés de recrutement et de[...]Article
Cet article montre l'importance de la communication pour le cadre de santé. Son rôle d'interface le met en première ligne entre les logiques administrative, médicale, soignante, mais aussi des patients et de leurs famille dont il importe de fai[...]Article
Au cours des dernières décennies, une des grandes préoccupations des gouvernements a été d'améliorer le ratio coût-efficacité des services publics. L'idée se répandait alors que le secteur privé était, par essence, plus efficient et performant [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC l99oBR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Comment l'encadrement de proximité s'adapte-t-il à la nouvelle gestion des institutions du social ? Les managers opérationnels, qu'ils soient responsables d'unités d[...]Article
SILVA (François) / corr. ; Sylvie Aghabachian ; Blandine BOULAY ; Anne BOURHIS ; Florence Davy, coor. ; Géraldine DE LA RUPELLE ; David FAYON ; Stéphane HUGON ; Sophie LEMIEUX ; Etienne PLAMONDON-EMOND ; Isabelle REYRE ; Francine Sabourin, coor. ; Sébastien TRAN |Pour la première fois, un dossier de la revue "Personnel" a été conçu conjointement avec l'association québécoise des ressources humaines et l'Ordre de CRHA; Un certain nombre de ces articles sont parus dans l'édition québécoise d'"Effectif" du [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 88R0xs9k. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'est-ce qu'une personnalité identifiée comme difficile ? Comment aborder le concept même de "personnalité difficile" sur le plan clinique ? Ces questions trouvent [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8oR0xCrp. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une équipe soignante, comment définir et repérer une personnalité difficile ? Et comment les cadres peuvent-ils procéder pour les manager au mieux ? Un directeu[...]Article
Lydie Colders, réal. ; Patrick AGATI ; François FATOUX ; Isabelle SARCIAT-LAFAURIE |La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) a été impulsée par la Commission européenne en 2001. Son livre vert la définit comme un concept "dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économique[...]Article
Le système de santé français, et plus particulièrement l'hôpital, est confronté depuis maintenant près de vingt ans à de nombreuses révolutions. Aujourd'hui plus que jamais, la gestion des ressources humaines médicales doit faire l'objet d'une p[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qInnR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. La pénalisation des mauvaises relations de travail est une sorte de défi au juge pénal, car il s'agit, dans l'immense diversité des situations, de fixer les bornes d[...]Article
Mathieu Detchessahar, dir. ; Thierry Bertrand ; Romain CHEVALLET ; Cédric DALMASSO ; Pierre-Yves Gomez ; Philippe Lefebvre ; Guy MINGUET ; Jean-Claude Sardas ; Arnaud Stimec |Au sommaire du dossier : Management et santé - Les enjeux psychosociaux de la santé au travail. Des modèles d'analyse à l'action sur l'organisation - Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème mais la solution - Impacts des tech[...]Article
Florence Davy, coor. ; André Perret, coor. |Si tout le monde s'accorde à dire qu'enfermer les générations - et notamment la génération Y (personnes nées entre 1980 et 1996) - dans des typologies s'avère dangereux, personne ne conteste que l'allongement de la vie professionnelle et les évo[...]Article
Le conflit des générations est un thème rarement abordé dans les ressources humaines hospitalières. Or, le départ en retraite des enfants du baby-boom ne s'analyse pas seulement en termes de démographie professionnelle et de gestion prévisionnel[...]Article
Entre nouveau rôle et héritage professionnel, les cadres de santé se trouvent à un point charnière des forces qui s'exercent à l'hôpital. Cette situation suscite chez eux un malaise et les place à un carrefour de leur histoire : vont-ils couper [...]Article
Que ce soit au sein des conseils d'administration ou auprès des usagers, les bénévoles occupent une place importante dans le secteur associatif et caritatif : 3,5 millions de Français seraient ainsi engagés bénévolement dans ces secteurs. Si la [...]Article
Après une première partie publiée dans le n° 274 de janvier 2011 qui abordait l'aspect législatif et réglementaire de la violence au travail dans la fonction publique, ce second article présente quelques pistes, non suffisantes mais nécessaires,[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Es8R0xpo. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'elles exercent de nuit par choix ou par nécessité, les infirmières hospitalières soulignent souvent un contact différent avec les patients, un travail plus fluide[...]Article
Un interview de Christophe Jacquinet, directeur général de l'agence régionale de santé de Picardie, dans lequel il revient entre sur les relations entre les ARS et les établissements, mai aussi sur la politique de santé menée dans sa région la P[...]Article
Sylvie Legué, coor. ; Michel PARLIER, coor. |En contrepoint d'une actualité douloureuse, la revue Personnel a pris le parti, dans ce dossier, de parler des conditions dans lesquelles le travail peut-être source de réalisation de soi, d'épanouissement, de bien-être. Une première série d'art[...]Rapport
Par lettre du 17 mai 2010, Madame Roselyne BACHELOT-NARQUIN, Ministre de la santé et des sports, a missionnés Madame Danielle TOUPILLIER, Directrice générale du Centre National de Gestion des pra[...]Article
Même s'il ne correspond pas à la révolution sociale qui avait été annoncée, le Revenu de Solidarité Active (RSA) a introduit une modification substantielle dans l'accompagnement des allocataires de l'assistance. Selon des premières observations,[...]Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR qBR0xBr7. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le domaine de la santé, le réseau tient désormais le haut de l'affiche. On n'assiste plus à une rencontre, un congrès, sans que cette notion soit abordée, et les[...]Article
L'auteur examine la créativité des presonnes directement ou indirectement impliquées dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap. Il développe et illustre cette idée à partir de la clinique quotidienne et de l'analyse des pratique[...]Ouvrage
Pourquoi tant de difficulté, de refus, dans ce qui devrait être une démarche normale pour un dirigeant : engager un travailleur handicapé et l'affecter à un poste compatible avec son handicap? L'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0006
Mémoire
Comme toute démarche récente, l'élaboration des protocoles de coopération entre professionnels de santé tâtonne et cherche la démarche la plus appropriée qui entraînera les professionnels dans ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG11/0007
Ouvrage
Analysées dans leur déroulement quotidien, les activités des dirigeants ont peu de chose à voir avec le discours managérial sur la figure d'un décideur maître de son environnement. Elles se révèl[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0487
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0487
Article
Au Royaume-Uni, l'utilisation du critère lié à "l'aptitude à l'emploi" généralement fondé sur la santé et le handicap lors des recrutements, a conduit à l'exclusion d'un certain nombre de travailleurs handicapés du marché de travail. Les auteurs[...]Article
Charlotte PEARSON ; Joanna FERRIE ; Jennifer LERPINIERE ; Kevin PATERSON ; Kirsten STALKER ; Nick WATSON |Le Disability Equality Duty (DED) est entré en vigueur en décembre 2006. Cette loi vise entre autre les entreprises du secteur public. Elles doivent mettre en place des moyens afin de promouvoir l'égalité du personnel avec un handicap en matière[...]Ouvrage
L’ouvrage traite de la fidélisation des ressources humaines selon des perspectives diversifiées et complémentaires, que celles-ci reposent sur des réflexions théoriques ou des données empiriques.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0218
Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA Fr8nR0x7. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article vise à analyser les difficultés de coopération interprofessionnelle à l'hôpital et leurs conséquences. La recherche, menée selon la méthode de recherche-in[...]Ouvrage
De ses premiers pas à l'hôpital en 1973 à son départ en retraite en 2008, Joséphine Vera livre son vécu d'aide-soignante et fait partager ses joies, ses peines et ses révoltes qui ont marqué ces [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0112
Article
Claire ZURKINDEN ; Anne-Sylvie DIEZI ; Nathalie DIVORNE FORMENTON ; Wendy JEANNERET SOZZI ; Bénédicte PANES-RUEDIN |[BDSP. Notice produite par SAPHIR 9GR0xDrn. Diffusion soumise à autorisation]. La prise en charge du patient atteint de cancer touche l'ensemble d'un système de soins et non une spécificité unique. L'information transmise au patient est souvent [...]Article
Cet article présente les résultats d'une étude réalisée dans la région du Bas-Saint-Laurent au Québec (Canada) sur l'impact des représentations sociales sur l'intégration au travail des personnes ayant des incapacités. Des entrevues menées auprè[...]Ouvrage
Pratiques addictives sur le lieu de travail, mal-être associé ou "importé" au travail, déclarations de maladie professionnelle, arrêts de travail Les médecins du travail et les médecins générali[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0051
Article
Françoise De Barbot, éd. ; Anne-Sophie BARBEY-MINTZ, collab. ; C. BARTHELEMY, collab. ; M. Bataille Jallet, collab. ; Sandrine BIESSE, collab. ; R. Blanc, collab. ; Pascale BLONDIN, collab. ; Anne Boissel, collab. ; Florence BOUY, collab. ; I. CARTEAU-MARTIN, collab. ; P. DANSART, collab. ; Karine Durand, collab. ; Bernard Golse, éd. ; Marie-Claire HAELEWICK, collab. ; L. HAMEURY, collab. ; Didier Houzel, collab. ; Fabien Joly, collab. ; Anja KLOECKNER, collab. ; Roger LECUYER, collab. ; Marie-Françoise LIVOIR-PETERSEN, collab. ; C. MAHE, collab. ; J. MALVY, collab. ; Claire MELJAC, éd. ; Jehanne MIGNOT, collab. ; Lisa OUSS-RYNGAERT, éd. ; Roger Salbreux, collab. ; Emily SHOOV, collab. ; Laetitia VANDE VONDER, collab. ; Luc VANDEN DRIESSCHE, éd. ; Léonard Vannetzel, collab. ; Ulrike WALTHER-LOUVIER, collab. |Ce numéro de la revue fait le point sur les modèles qui inspirent l'action médico-sociale précoce. Ils concernent aussi bien le développement de l'enfant que la psychopathologie et sont souvent implicites dans l'esprit des professionnels. Les au[...]Article
MALCOLM (Dominic) : GBR. Loughborough University. Loughborough Leicestershire. ; SCOTT (Andrea) : GBR. University of Chichester. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS skR0x9FE. Diffusion soumise à autorisation]. This article examines the impact of organisational changes in UK elite sport on the professional relations among and between different healthcare providers. The a[...]Ouvrage
Cet ouvrage, issu d'une enquête sociologique conduite pendant trois ans et achevée en 2006, analyse les conditions de pérennisation et de valorisation de la démarche-qualité en milieu hospitalier[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG30/0014
Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR lrR0x9En. Diffusion soumise à autorisation]. Eine gute Vernetzung, gemeinsame Absprachen und Wissen um die Aufgaben der Partner-Profession können dazu beitragen, die Begleitung der Patientinnen und Patienten sow[...]Article
Cette recherche qualitative étudie la relation sociale en milieu professionnel de treize employés déficients visuels et malvoyants. Ces derniers ont participé à un entretien semi-directif sur les barrières sociales au travail. Les résultats révè[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS IH9s8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Goal setting is recommended in UK health policy to make health care more patient-centred, to enhance the likelihood of behaviour change and to improve health outc[...]Article
L'article présent est le premier à considérer l'impact de la déficience intellectuelle à la fois sur les aidants des familles bédouines-arabes, le fonctionnement des la familles, la qualité matrimoniale et le sens de cohérence. Les auteurs utili[...]Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR R0x9qp9p. Diffusion soumise à autorisation]. Ils sont nombreux, les tiers dans les soins. Pas toujours bienvenus, pas toujours bien perçus, ils sont finalement acceptés, par nécessité, par conviction ou par adhé[...]Ouvrage
La France est régulièrement désignée " championne du monde en matière d'absentéisme au travail "... Il est donc urgent pour les entreprises de s'attaquer à ce signe majeur de dysfonctionnement. T[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0169
Article
Denis Cristol, coor. ; Daniel Belet ; Martine Brasseur ; Olivier CHARPATEAU ; Jean CINTAS ; Yves CORCELLE ; Stéphane FAUVY ; Patrick GILORMINI ; Michel Joras ; Sylvie Legué, coor. ; Mireille PENA ; Florence Rodhain ; Sandrine Weisz |Les questions d'éthique posées par ce dossier sont devenues d'une brûlante actualité avec la crise qui sévit depuis 2008. Une ligne de partage semble se dessiner entre deux approches : une première visant la protection du capital de réputation d[...]Article
Selon Philippe d'Iribarne, chercheur atypique, dans le monde du travail ou à l'égard des immigrés, notre pays est tiraillé entre le respect de tous les particularismes et la défense d'une égalité sans faille.Article
Cette recherche explore deux cas d'entreprises développant un management à distance. On montrera que ce management focalisé essentiellement sur un contrôle formel de l'activité crée des distorsions entre les représentations du management et cell[...]Article
Les grandes théories managériales ont vécu. Une multitude de concepts innovants revisitent l'organisation et la stratégie de l'entreprise : créativité collective, résilience, responsabilité sociale Enquête sur les chefs de file influents du moment.Article
A partir du cas des universitaires qui s'estiment de plus en plus débordés par les tâches d'intendance et de gestion de l'université, cet article s'interroge sur la problématique de professions confrontées aux exigences grandissantes de la forme[...]Article
Alors que la loi HPST suscite encore de nombreuses interrogations sur la portée et les impacts qu'elle va générer pour le secteur médico-social, les contributions de ce dossier éclairent sur les apports et les défis du nouveau dispositif, de faç[...]Article
Cet article retrace l'historique de la dépendance. Depuis 25 ans, cette notion vague, aux signitications multiples, entre lien social, incapacité, besoin d'aide et assujettissement, s'est imposée en France dans le champ de "la vieillesse qui va [...]Article
De 2006 à 2009, le centre hospitalier de Rumilly (Haute-Savoie) a créé et modélisé une enquête-outil destinée à évaluer les perceptions, relations et représentations socioprofessionnelles en jeu au sein de l'institution. L'originalité du projet,[...]Article
Noémie Gilliotte, réal. ; Sandrine Bonnet ; Sylvy FONTAN ; Pierre Savignat |Après des débuts très timides, l'évaluation externe devrait prendre son essor à partir de 2011. Les ambitions de la loi 2002-2 sont-elles toujours abordables ? Aux directeurs de transformer les contraintes en opportunité. Pour Pierre Savignat, m[...]Rapport
Ministère du Budget des Comptes Publics de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat (Paris, FRA) , 438p. pdf , 11/2010Ce volume 1 dresse un panorama détaillé des trois fonctions publiques : fonction publique de l'Etat, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière. Le volume est divisé en troi[...]Article
Comme dans toute activité collective, la coopération en médecine constitue un problème central, autant pour les acteurs que pour le sociologue qui l'étudie. Or, les travaux classiques de sociologie de la santé et de la médecine n'aident guère à [...]Article
La notion de subordination dans le droit de la fonction publique invite à revenir sur les différentes composantes du principe hiérarchique ainsi que les éléments de modulation qui le renforcent ou au contraire l'atténuent. La subordination doit [...]Article
Le contrat à durée indéterminée est légalement la forme générale et permanente du contrat de travail. Contrat d'exception, le contrat à durée déterminée est une pratique courante dans les entreprises. Afin d'éviter tout contentieux, il est impor[...]Article
La révolution numérique annoncée est là. Mais la comprenons-nous vraiment ? Au-delà des ordinateurs, des portables et du web, ce sont en fait des pratiques collaboratives au sein des communautés informelles diversifiées qui dessinent de plus en [...]Article
Elus par les salariés de l'entreprise, les délégués du personnel ont pour rôle de faciliter les relations entre l'employeur et l'ensemble du personnel. Ce Numéro juridique revient en détail sur cette institution de proximité à travers sa mise en[...]Ouvrage
Le travail a changé : entre idéologies managériales, contraintes économiques et reconfigurations des entreprises privées ou des services publics, normes et objectifs soumettent de plus en plus le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0061
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC o8lHmR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'éthique de l'encadrement est, avant tout, interrogation sans solution de continuité sur la manière de comprendre la relation à l'autre, en entraînant un cycle d'al[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC CkrqoR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La violence à l'hôpital devient un problème de plus en plus préoccupant, mais au-delà des représentations courantes, elle revêt des aspects polymorphes et insidieux [...]Article
La santé occupe une place fondamentale dans notre existence. Gagner en longévité n'a de sens qu'à la condition d'être en état d'en "profiter". Et l'immortalité n'est pas encore parfaitement promise. En précisant qu'il vaut mieux être riche et bi[...]Article
Florence Davy, réal. ; Maud AYZAC ; Philippe PEREZ ; Yves RICHEZ ; Christine ROSSIGNOL, collab. ; Thierry Teboul |Sommaire du dossier : Le management des talents à la Société Générale : un enjeu RH de taille au service de la transformation de la banque - Club Méditerranée : revirement stratégique et gestion des talents. Deux démarches indissociables de la p[...]Article
Avez-vous déjà rencontré dans votre vie professionnelle un être d'influence qui vous a aidé à faire émerger le meilleur de vous-même, un modèle, un guide, qui avec écoute et bienveillance vous a montré l'exemple, a encouragé votre développement,[...]Article
Engagée dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), la réforme de l'administration territoriale de l'Etat est entrée dans sa phase opérationnelle. Avec la disparition programmée cette année des Drass et Ddass, les acte[...]Article
Le CHU de Brest a mis en place un système de permanence téléphonique pour permettre aux médecins de la région de joindre rapidement les spécialistes hospitaliers. Les médecins généralistes peuvent ainsi poser facilement des questions relatives à[...]Article
Regroupements, fusions, réforme statutaire, fragilisation de l'emploi La période est propice au rapprochement entre syndicats et cadres de direction. Reste qu'une telle adhésion, surtout dans le secteur privé, ne va pas de soi. Pour Hélène Che[...]Article
La préparation centralisée des anticancéreux sous responsabilité pharmaceutique est devenue une obligation légale pour les hôpitaux accueillant une activité d'onco-hématologie. Les hôpitaux concernés ont dû mettre en place, dans les pharmacies q[...]Article
La gestion et le développement sont à l'ordre du jour des hôpitaux et des centres de soins : refonte des politiques de formation en vue d'en faire de véritables investissements, organisations des processus de la validation des acquis de l'expéri[...]Article
Un décret d'application sur l'article 10 de la loi portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, du 21 juillet 2009, est venu préciser les conditions de fonctionnement du futur directoire des établissement[...]Article
Les comités départementaux de liaison et de coordination des services sociaux (Clicoss), créés en 1959 pour favoriser les liens entre acteurs privés et publics du social, ont été supprimés en 2007. Ils subsistent encore de nos jours sous différe[...]Article
Dans la lignée du pédagogue polonais Janusz Korczak, la pédagogie sociale tente de donner de l'air aux vieilles valeurs éducatives. La démarche relève d'une intuition : la sécurité et l'expression pleine et entière de chaque enfant nécessitent l[...]Article
C. CHOLEZ ; S. CAROLY ; A. Landry ; Laboratoire Pacte. Université de Grenoble. Domaine universitaire. Saint Martin d'Hère. FRA ; Congrès national de médecine et santé au travail. (01-04/06/2010; Toulouse. FRA) |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Grm9R0x8. Diffusion soumise à autorisation].Article
Claude VOLKMAR ; Anaïs Barbier ; Patrice BERTIN ; Hélène BORIE ; Béatrice CLAVEL INZIRILLO ; Christophe Dalibert ; Bénédicte DE RUGY ; Georges Gaillard ; Catherine Henri-Ménassé ; Philippe JEAN ; Annie MARSAULT |Ce dossier thématique ne prétend pas apporter un éclairage complet sur chacun des modèles d'analyse de la pratique, mais informer sur différentes méthodes possibles et aussi permettre de se poser certaines questions : Faut-il toujours un interve[...]Article
Gilles Jeannot, coor. ; DEBAR (Anne) et al. ; Jean-Michel Lemoyne de Forges ; Bernard Perrin ; Marcel Pochard ; Luc Rouban, coor. ; François-Xavier Schweyer ; Jeanne SIWEK-POUYDESSEAU |Ce dossier comporte quatre chapitres : 1) Les différentes voies de réforme du statut : le statut des fonctionnaires comme enjeu socio-historique ; l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique ; quelle influence commun[...]Ouvrage
Cet ouvrage propose une approche globale du management de projets appliqué à l'action sociale. Dans un contexte de changement, la conduite de projets est devenue une des principales activités des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0315
Ouvrage
Construit en deux parties, ce livre rappelle dabord la contribution de la psychanalyse et de la sociologie dans lapproche des conflits à l'hôpital, avant de montrer lintérêt de la psychologie [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0333
Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR C7sqR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Créés il y a une vingtaine d'années pour offrir une structure intermédiaire à des patients sortant de l'hôpital mais pas en mesure de gérer de manière autonome leur v[...]Ouvrage
La compétence de l'infirmière lui permet de gérer en permanence un rôle propre, donc son autonomie, au sein d'une équipe interdisciplinaire, condition essentielle d'une approche systémique des pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0379
Ouvrage
Ce livre aborde la principale énigme du monde du travail : la coopération. Elle est nécessaire au bon fonctionnement des entreprises, mais ne repose que sur la « bonne volonté » des opérateurs. L[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF00/0006
- Localisation : Rennes | Cote : NF00/0006
Article
L'infirmier appuie son exercice professionnel sur une communauté de valeurs. Bien que son code de déontologie soit endossé au projet républicain, ces valeurs sont aussi issues de l'héritage religieux de cette profession. Si ces valeurs font par[...]Article
A coups d'injonctions de négocier, de missions et commissions, le gouvernement met la pression sur la prévention du stress. Mais les entreprises restent largement réticentes à s'attaquer aux organisations de travail pathogènes. Ce dossier fait l[...]Ouvrage
"Il faudrait rédiger un projet pour votre activité, Véronique", "Tu peux faire un compte rendu de la visite de Sébastien à sa mère"? "Faites une évaluation de l'autonomie de ce jeune". Dès mes pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QB40/0009
Article
Christina SINDING ; Jane ARONSON ; Donna FITZPATRICK-LEWIS ; Judy GOULD ; Pamela HUDAK ; Pat MILLER ; Jennifer WIERNIKOWSKI ; School of Social Work. McMaster University. Hamilton. ON. CAN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS qI7R0x8D. Diffusion soumise à autorisation]. Social expectations surrounding sickness have undergone a transformation in Western welfare states. Emerging discourses about patients'roles and responsibilities [...]Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR R0xmntB9. Diffusion soumise à autorisation]. Unser Gesundheitswesen verändert sich in rasantem Tempo. Führungskräfte sind ganz besonders gefordert, auf diese Herausforderung adäquat zu reagieren. "Job Rotation",[...]Ouvrage
À côté de ses spécificités, l'institution hospitalière présente avec l'entreprise d'importants points communs : elle se trouve confrontée à un environnement en évolution permanente, elle constitu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0332
Ouvrage
Michel FEYNIE , Juin 2010L'ouvrage de Michel Feynie s'appuie sur des enquêtes menées dans une entreprise publique alors que se mettaient en place de nouvelles formes de management. Il permet d'expliquer et de comprendre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0482
Mémoire
Le secteur social et médico-social connaît une période de grands changements qui pourraient se résumer à la désinstitutionalisation et à l'individualisation de l'accompagnement. Bien qu'ayant dév[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB10/0022
Ouvrage
Qu'est-ce que négocier? Réponse : un mode de décision original, permettant à des individus, ou des groupes, aux intérêts et aux points de vue opposés, de s'accorder sur un choix d'options. Le soc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0582
Ouvrage
En France, la santé au travail est devenue une grave question de santé publique. Bien des indices d'atteinte à la santé au travail sont dans les plus mauvais d'Europe et les praticiens de terrain[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0193
Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR R0xm8q9n. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le domaine de la santé, il a souvent été souligné que le fonctionnement en équipes pouvait amener de meilleurs résultats en termes de performance. Il est donc pe[...]Ouvrage
Suicides en série sur le lieu de travail, "épidémie" de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles. Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0190
Ouvrage
Vous parvenez sûrement à vous entendre avec la plupart des gens dans la plupart des cas. Admettez pourtant que vous avez déjà rencontré au cours de votre carrière une personne ou une situation vr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0165
Article
Jacques Riffault ; Francis Batifoulier ; Roger Bertaux ; Brigitte Bouquet ; et al. ; Philippe Hirlet ; Marcel Jaeger ; Jean-Pierre KERVELLA ; Jean-Marie Miramon ; Germaine Peyronnet ; Joseph Rouzel ; Jean-Philippe Toutut |Ce dossier comporte cinq chapitres : 1) Autorité et pouvoir : repérage conceptuel et analyse des enjeux pour l'action sociale : un débat de pleine actualité pour l'action sociale ; deux concepts en débats ; l'autorité, une question de pouvoir ou[...]Article
Les intersyndicales de praticiens hospitaliers seraient en perte de vitesse ? Distancées par d'autres mouvements associatifs en termes de mobilisation de la profession, marginalisées par la tutelle au sein du dialogue social, elles sont par aill[...]Article
La communication entre les pôles et l'institution peut-elle s'opérer sur la seule base de données financières ? L'analyse des problématiques d'un pôle exige que l'on s'intéresse également aux informations qui permettent d'apprécier le niveau d'a[...]Article
Le centre hospitalier de Saint-Nazaire a constitué ses pôles début 2007. Deux ans après, l'établissement souhaite faire un point sur ce chantier majeur. Si la mise en uvre de la nouvelle gouvernance met en évidence une réelle volonté d'un pilot[...]Article
" Les examens de biologie médicale sont des actes médicaux " : tel est le point central autour duquel la réforme de la biologie médicale a été construite. Cette réforme place la biologie médicale à part entière dans le cur de métier de l'hôpita[...]Article
Les services de biologie ont longtemps été perçus, par les cliniciens comme par les gestionnaires, comme de lointains prestataires installés dans un bâtiment excentré, dont l'activité se déroulait au milieu d'une alchimie étrange, composée de tu[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES BoDR0x88. Diffusion soumise à autorisation]. Les maisons de santé pluridisciplinaires, qui regroupent dans un cadre d'exercice libéral des professionnels médicaux et paramédicaux, se développent un peu partout en[...]Ouvrage
France Télécom est devenue un géant mondial des télécommunications. L'ancienne entreprise publique est présentée comme le modèle d'une privatisation réussie, dans un secteur qui connaît une extra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0179
Article
La coopération de l'ensemble des acteurs de santé est présente tout au long du texte ambitieux de la loi Hôpital, patients, santé, territoires du 21 juillet 2009 : agences régionales de santé, nouvelle gouvernance hospitalière, intensité du mail[...]Article
La coopération de l'ensemble des acteurs de santé est présente tout au long du texte ambitieux de la loi Hôpital, patients, santé et territoires du 21 juillet 2009 : agences régionales de santé, nouvelle gouvernance hospitalière, intensité du ma[...]Ouvrage
Pourquoi le travail conduit-il certains d'entre nous à se suicider ? Que signifient ces actes, quel message adressent-ils à ceux qui restent ? Que s'est-il passé dans le monde du travail pour que[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0180
Article
La plupart des études sur l'accompagnement dans et vers l'emploi analyse l'impact des différents dispositifs d'accompagnement sur les taux d'accès et de retour à l'emploi en mobilisant une approche quantitative. Différemment, notre article vise [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x7JGmq. Diffusion soumise à autorisation]. Le phénomène de l'usure des travailleurs sociaux est rapporté à deux types d'altération de l'exercice professionnel : d'une part, l'épuisement des intervenants dans [...]Article
Comment allons-nous travailler demain ? A l'occasion de son numéro 100, qui marque dix ans de présence en kiosque, "Liaisons sociales magazine" a préféré, plutôt que de regarder dans le rétroviseur, lire dans la boule de cristal du social. Sans [...]Article
L'offre de prise en charge des populations accueillies dans les secteurs sanitaire et médico-social repose pour l'essentiel sur les ressources humaines. Les questions d'attractivité et de fidélisation des professionnels sont récurrentes dans un [...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA lknpR0xC. Diffusion soumise à autorisation]. Destinée à compléter les enquêtes PRESS-NEXT (menées entre 2003 et 2004), l'étude SESMAT - Santé et satisfaction des médecins au travail - (menée en 2007-2008), limité[...]Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR 8R0x9Em9. Diffusion soumise à autorisation]. Quelles sont les difficultés que les aides rencontrent dans le cadre de leur activité quotidienne auprès de personnes souffrant de maladies psychiatriques de l'âge av[...]Ouvrage
Cet ouvrage apporte un regard nouveau sur le thème classique de l'accueil du public dans les bibliothèques et médiathèques. De fait, la fonction d'accueil est un révélateur de toutes les dynamiqu[...]Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR R0xkGno9. Diffusion soumise à autorisation]. L'entrée des assistantes en soins et santé communautaire (ASSC) dans les services de soins aigus suscite une certaine réserve de la part des professionnels infirmiers[...]Ouvrage
Sabine Stordeur , dir. , 2009De nombreux défis se présentent aux cadres hospitaliers : manque d'effectifs et règles rigides de dotation de personnel ; exigences de productivité, de performance, et de maîtrise des dépenses ; [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0055
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0055
Article
Les auteurs présentent les résultats d'une étude qualitative menée en 2005 et 2006 auprès 56 travailleurs handicapés participant à des programmes de formation professionnelle à Calgary et à Regina, au Canada. Les facteurs discriminants dans le m[...]Ouvrage
"Les cahiers d'un chirurgien" retracent le parcours professionnel d'un chirurgien, du début de ses études à son installation. Ils évoquent les histoires de ses patients - à la lumière des notes q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0423
Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA R0x8oI7l. Diffusion soumise à autorisation]. Existe-t-il, comme on le pense "logiquement", une relation entre le volume d'activité du médecin libéral et la présence plus ou moins nombreuse de ses confrères dans [...]Ouvrage
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0065
Ouvrage
Entre les confidences des médecins médiatiques et les propos alarmistes des professeurs, les infirmières se taisent. De ce monde clos et hiérarchisé qu'est l'hôpital, une infirmière décide aujour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0056
Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA HFAR0xom. Diffusion soumise à autorisation]. Au printemps 2008, les trois quarts du corps médical libéral déclarent avoir des difficultés dans les relations avec les partenaires. Dans ce domaine, les difficultés[...]Article
A partir d'une étude réalisée entre 2003 et 2005 puis de 2006 à 2007, l'auteur montre la manière dont l'organisation suédoise de travail protégé Samhall recrute ses travailleurs handicapés et cherche à comprendre ce qui pousse certains de ces tr[...]Article
D'Henri Fayol à Michael Porter en passant par Mary P. Follet ou Peter Drucker, les grandes figures du management ont apporté, chacune à sa façon, leur pierre à l'organisation du travail et de l'entreprise depuis le début du XXe siècle.Article
La Cour de cassation rappelle sans cesse l'obligation pour tout employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé du personnel, et à ce titre celle de prévenir les agissements de harcèlement. A défaut, il peut eng[...]Ouvrage
1911 : le pays est touché par une canicule. Comme lors des grandes crises (guerres, épidémies), la population hospitalisée est frappée par un surcroît de mortalité sans que nul ne s'en émeuve hor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA10/0045
Article
Fruit d'une concertation étroite menée en référence à la prise en charge des patients atteints de tumeurs cérébrales, riche d'une double formation théorique et pratique, la nouvelle fonction d'infirmière référente mise en place à la Pitié-Salpêt[...]Mémoire
Marielle VICET , coor. , Diplôme : MIP Module interprofessionnel de santé publique , réf. 4p. , 2009Dans un environnement institutionnel clivé, caractérisé par la multiplicité des acteurs aux logiques professionnelles propres, et encouragé par une législation favorisant une organisation cloison[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE09/0057
Ouvrage
Avec un humour corrosif et une grande sensibilité, cette Lettre à un ami se présente d'abord comme le témoignage d'un directeur d'établissement qui a consacré quarante ans de sa vie aux enfants h[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0010