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BDSP5 Thésaurus > Sciences éducation > Formation > Formation continue
Formation continueSynonyme(s)Education permanente ;Formation permanente ;Formation tout au long de la vie (FTLV) RecyclageVoir aussi |
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Article
Suite à la publication de décrets relatifs au développement professionnel continu (DPC) au journal officiel du 1er janvier 2012, les auteurs présentent l'historique de ce dispositif, ses instances, ses modalités de gouvernance, son financement e[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0x7Go9t. Diffusion soumise à autorisation]. La loi Hôpital Patients Santé et Territoire et les décrets d'application publiés en janvier 2012 prévoient la réunion de la formation médicale continue (FMC) et de l'é[...]Article
Malgré quelques difficultés de mise en uvre et des disparités à l'arrivée, le décret de 2007 sur l'obligation de qualification des directeurs a porté ses fruits. Mais les évolutions du secteur posent de nouvelles questions sur la pertinence du [...]Article
Quels sont les enjeux de la recherche en sciences infirmières? Quelles en sont les perspectives pour la santé des citoyens, la qualité des prestations soignantes, la formation initiale et continue?Article
La recherche en soins est l'un des quatre axes du projet de soins central du plan stratégique 2010/2014 de l'AP-HP. Elle doit être organisée et développée dans le cadre de l'enrichissement des soins, au bénéfice des malades, des professionnels e[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES 9R0xll7l. Diffusion soumise à autorisation]. L'éducation thérapeutique a pour objectif d'améliorer les conditions de vie du patient malade chronique en tenant compte de ses attentes et de ses besoins. Paradoxalem[...]Article
Le décret sur la qualification des directeurs d'établissements et services sociaux et médico-sociaux a entraîné une augmentation des diplômés de niveau I et II, selon l'évaluation effectuée à la demande de la direction générale de la cohésion so[...]Rapport
Il existe encore en France des inégalités qui n'ont pas de raison d'être et que nous devons corriger : inégalités dues à l'argent, aux territoires, aux barrières linguistiques et culturelles, au [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES rlIR0x9C. Diffusion soumise à autorisation]. Plusieurs décrets concernant le développement professionnel continu (DPC) sont parus au Journal officiel les 1er et 12 janvier 2012. Conformément à l'article L. 4133-1[...]Article
Face aux difficultés de mise en oeuvre de la réforme, les auteurs présentent une dizaine de propositions autour de quatre axes principaux : construire une politique nationale de formation initiale, labelliser les stages, développer le cursus Lic[...]Article
La formation initiale Oncolor des personnels travaillant au sein des unités centralisées de préparation des cytotoxiques (UCPC) de Lorraine se devait dévoluer vers la formation continue. Cest dans cette optique qua émergé la plate-forme de co[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente la carrière du fonctionnaire hospitalier sous 12 points clés : 1-Recrutement et stage 2-Positions statutaires 3-Notation et évaluation 4-Avancement d'échelon, de grade et cha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1374
Ouvrage
Tous les chapitres de cette nouvelle édition ont été écrits par des pédagogues, des enseignants universitaires et des formateurs rompus depuis de longues années à l’exercice du partage de connais[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BA40/0331
Ouvrage
L'ANAS a, dans une large mesure, posé les fondements de l'identité professionnelle des assistant(e)s de service social. Sans toujours bien connaître ce passé, les professionnels d'aujourd'hui - e[...]
- Localisation : Paris | Cote : IG10/0039
- Localisation : Rennes | Cote : IG10/0039
- Localisation : Rennes | Cote : IG10/0040
Ouvrage
La relation de service public évolue considérablement. Elle génère de nouveaux enjeux et de nouvelles approches en matière de développement professionnel des cadres. L'ouvrage présent est conçu à[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0503
Mémoire
A l'heure où la Direction Générale de la Cohésion Sociale conduit la modernisation des Etablissements et Services d'Aide par le travail (ESAT), nous nous interrogeons sur les difficultés que renc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0020
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES D9A8R0xr. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte de forte évolution démographique de la profession, accompagnée d'importantes disparités géographique[...]Ouvrage
Pascal Brindeau, député de Loir-et-Cher a été chargé par le Premier ministre de réaliser une étude « devant permettre de mieux prendre en compte les âges de la vie dans la gestion des ressources [...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0435
Ouvrage
Cet ouvrage offre une présentation globale de l'organisation de la fonction publique hospitalière et des différents types d'établissements de santé, mais aussi du contenu de la réforme de l'hôpit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2396
Ouvrage
La diversité des expérimentations présentées dans cet ouvrage vise à caractériser une approche innovante des interventions sociales, lapproche dite du « développement du pouvoir dagir des perso[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0329
Article
J.-C. Azorin ; N. CUBERES ; S. DALIFARD ; B. FREGEAC |Une enquête menée auprès de 89 nouveaux directeurs d'établissements scolaires du premier degré a mis en lumière leurs représentations sur le concept de santé. Celles-ci permettent de mieux définir les pistes à suivre pour élaborer des politiques[...]Ouvrage
Mission Interministérielle de Vigilance et de Lutte contre les Dérives Sectaires (MIVILUDES) (Paris, FRA) , 59p. , 2012La formation professionnelle est devenue une cible privilégiée pour les mouvements à caractère sectaire cherchant à acquérir de nouvelles ressources financières, à recruter de nouveaux adeptes et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0181
Rapport
La présente étude vise à évaluer le dispositif de qualification obligatoire des directeurs d'établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle comprend 2 volets : - Un premier volet qui [...]Article
Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapp[...]Article
Jean-Rémy Bitaud ; Nathalie AMMAR-KHODJA ; Christophe Baret ; Christine CEAUX ; Pénélope CODELLO-GUIJARRO ; Véronique David-Souchot ; Patrick DELAMARE ; Jean-Louis DONGRADI ; Djamel EL HOUARI ; Jean-Charles Faivre-Pierret ; Patricia Koffi ; Christiane MOIROUD ; Ewan Oiry ; Nadia Péoc'h |Au sommaire du dossier : Réflexions : Les risques psychosociaux. Mal du XXIe siècle ou prise de conscience d'un mal récurrent ? - Gestion des compétences : S'appuyer sur les acquis pour surmonter les difficultés - Performance : Pilotage des eff[...]Article
L'hôpital d'aujourd'hui est confronté à de nouveaux défis - réforme des modes de financement, multiplication des types de prises en charge des patients, évolution des techniques et des métiers, adaptation des organisations et du management, éval[...]Rapport
Le rapport porte sur les 63 écoles de formation initiale de l'Etat ayant répondu au questionnaire adressé par la mission. La situation des personnels contractuels formés dans des conditions simil[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES stER0x8m. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le Nord-Pas-de-Calais, une formation a été organisée pour les auxiliaires de vie et aides à domicile travaillant auprès des personnes âgées. Elle développe des pr[...]Article
Se former et former en éducation pour la santé. L'approche par compétences, pour quels changements ?
[BDSP. Notice produite par INPES pR0x7sIE. Diffusion soumise à autorisation]. Les théories comportementalistes (behaviorisme) puis les théories constructivistes ont fortement marqué le monde de l'éducation et de la formation. Ces paradigmes, por[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES R0xB8ID9. Diffusion soumise à autorisation]. Inspiré et soutenu par l'Université d'été francophone en santé publique de Besançon, un projet novateur a vu le jour au Sénégal : l'université francophone de Dakar en [...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES q9jsR0xI. Diffusion soumise à autorisation]. En France, plusieurs milliers de professionnels de la santé, du social et de l'éducation ont, parmi leurs missions, celle de promouvoir la santé des populations. Défin[...]Article
Le cadre d'exercice du métier de directeur d'hôpital et le contexte dans lequel intervient ont été profondément bouleversés depuis le début des années 2000 sous la triple impulsion de la réforme du cadre territorial d'organisation, de la mise en[...]Article
Les différents articles de ce numéro réalisés à l'initiative d'enseignants de l'Institut du management (IDM) de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) dont certains sont en charge des filières professionnelles, d'autres de formation[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 988R0xk7. Diffusion soumise à autorisation]. Nora Berra, secrétaire d'Etat chargée de la santé, porte un regard sur les dossiers qui font l'actualité de la profession infirmière. Réflexion notamment autour du r[...]Article
L'article 59 de la loi "Hôpital, Patients, Santé et Territoires" (HPST) définit les objectifs du développement professionnel continu (DPC). Ce dispositif, désormais inscrit dans le Code de la santé publique, est un objet hybride issu de deux réf[...]Article
François Bourdillon ; François CESSELIN ; et al. ; Benjamin PARE ; Haut Conseil de la Santé Publique (HCSP) (Paris, FRA) |Le HCSP présente dans ce rapport une évaluation du 3ème Plan national d'amélioration de prise ne charge de la douleur. Il fait des recommandations pouvant servir de base à la construction d'un nouveau plan douleur. Plusieurs constats sont mis en[...]Article
Le secteur de la santé connait en permanence d'importants changements. Cette formation de haut niveau est destinée à accompagner le renforcement des compétences nécessaires permettant de relever les défis de ce secteur.Article
Le secteur de la santé est aujourd'hui en pleine mutation et les établissements de santé sont quotidiennement confrontés à la nécessité de rationaliser l'utilisation des ressources disponibles, tout en répondant à des exigences croissantes de qu[...]Article
Trois articles présentent trois diplômes spécialisés en management hospitalier destinés aux futurs cadres des secteurs sanitaire et médicosocial : le diplôme universitaire de l'Ecole européenne de chirurgie et de l'université Paris-Descartes, l'[...]Ouvrage
Le tableau de bord social est un outil de pilotage qui s'impose à l'entreprise, tout particulièrement en période de crises. Cet ouvrage a pour objectif de poser les principes de réalisation et de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0164
Rapport
La Mission commune d'information sur le Médiator a remis un rapport d'information concernant la réforme du système du médicament. A partir de l'analyse de l'affaire du Médiator, ce rapport avait [...]Article
Entretien avec la nouvelle directrice de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier, Mme Emmanuelle Quillet. Elle expose le bilan de la situation actuelle et présente les perspectives d'évolution de la formatio[...]Rapport
The World Health Organization and the World Bank Group have jointly produced this World Report on Disability to provide the evidence for innovative policies and programmes that can improve the li[...]Article
Après avoir mis l'accent sur l'importance de la formation continue comme outil de valorisation des métiers et d'évolution professionnelle, ce dossier s'intéresse aux actions de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel ho[...]Article
Si la formation continue est une stratégie essentielle en matière de ressources humaines pour l'employeur, elle représente aussi pour l'agent un moyen de sécuriser son parcours professionnel et de faire évoluer positivement sa carrière. Spécific[...]Article
Selon une enquête menée en 2009, les cadres de la fonction publique hospitalière, conscients de leurs responsabilités en terme de management, expriment des difficultés dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans le pilotage des activi[...]Article
Le conflit des générations est un thème rarement abordé dans les ressources humaines hospitalières. Or, le départ en retraite des enfants du baby-boom ne s'analyse pas seulement en termes de démographie professionnelle et de gestion prévisionnel[...]Article
Que ce soit au sein des conseils d'administration ou auprès des usagers, les bénévoles occupent une place importante dans le secteur associatif et caritatif : 3,5 millions de Français seraient ainsi engagés bénévolement dans ces secteurs. Si la [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7qqR0xEF. Diffusion soumise à autorisation]. Comme tous les professionnels de santé, les cadres de proximité sont soumis à l'obligation de formation continue. Au-delà des participations aux colloques et aux for[...]Article
Manque d'aides-soignants, d'infirmiers, de médecins Pour attirer ces professionnels, les directeurs doivent, notamment, miser sur la formation. Et mutualiser certains postes. Des stratégies qui peinent encore à se structurer. Pour Estelle Bache[...]