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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Orientation professionnelle
Orientation professionnelleSynonyme(s)Centre de préorientation professionnelle ;Centre d'orientation professionnelle ;PAIO Permanence accueil orientation informationVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (282)
Ouvrage
Cette réédition du Rapport Schwartz de 1981, permettra de découvrir ou de redécouvrir "le Rapport" épuisé depuis plusieurs années introuvable, qui signe la date officielle de naissance de l'inser[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC80/0117
Rapport
Ce rapport préconise 4 axes de travail et 28 mesures pour réduire le nombre de jeunes sortant du système scolaire sans diplôme ou qualification. A la mesure n° 4, il souligne les difficultés spéc[...]Article
Filières sans débouchés, inflation de diplômes, profs coupés du monde du travail...Le constat est sans appel : l'école ne sait pas orienter. Pis, elle perpétue les inégalités. Ce ne sont pourtant pas les pistes de réforme qui manquent. Une urge[...]Article
Philippe Raynaud ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Les Cotorep statuent, dans chaque département, sur les questions relatives à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement social des personnes adultes handicapées âgées d'au moins 20 ans. Elles aident ces personnes à faire le bilan de leurs[...]Article
Christel COLIN ; Zohor DJIDER ; Michèle FAVREAU-BRETTEL ; Catherine LARET-BEDEL ; Jacqueline Laufer ; Monique MERON ; Claire RAVEL ; Rachel SILVERA ; Marie WIERINK |La seconde moitié du XXe siècle a été marqué pour les femmes par des changements profonds. Ainsi en est-il du spectaculaire essor de la scolarité féminine et de leur participation au marché du travail. En quelques décennies, les femmes ont accéd[...]Rapport
Suite à une demande en mars 2005 du Secrétaire d'Etat aux personnes handicapés, le groupe de travail conduit par Yvan Lachaud étudie dans ce rapport la problématique de l'insertion professionnell[...]Ouvrage
Marie Duru-Bellat , 2006" Les études, plus on en fait, mieux on se porte ". Voici ce qu'on pourrait lire dans le Dictionnaire des idées reçues contemporaines à l'entrée " École". Cette conviction partagée est-elle encor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3597
Article
La loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées modifie le champ d'intervention des ateliers protégés -devenus entreprises adaptées (EA)- comme leurs modalités de financement. Si leur vocation sociale es[...]Article
Emmanuel Constans, préf. ; ARVEILLER, préf. ; Jean CANNEVA, préf. ; Caroline DIPLAS, préf. ; Durand, préf. ; Claude FILKENSTEIN, préf. ; Philippe PIERON, préf. ; SUMING, préf. ; P. VERNEUIL, préf. ; L'ADAPT |La loi Handicap reconnaît la notion de handicap psychique. Ce numéro présente l'action de L'ADAPT. Un groupe technique national a été créé pour renvoyer à l'association et au réseau des établissements des éléments de repères : Qu'est-ce qu'une s[...]Ouvrage
Ce mémento regroupe des statistiques et indicateurs principaux liés à l'insertion professionnelle des personnes handicapées de la région Rhône-Alpes. Il se structure en quatre points : - les pers[...]Mémoire
Isabelle Martin , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 87p. , 2006En tenant compte de l'héritage historique et en prenant appui sur les dispositifs législatifs, le directeur a pu développer des stratégies de conduite de changement qui valorisent l'identité prof[...]Article
Jean-Marie CHANUT ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Ce document rappelle, dans une première partie, l'analyse générale de l'activité des COTOREP en 2003 publiée par Jean-Marie CHANUT et Philippe GROLLEMUND dans la revue Etudes et résultats. La seconde partie donne les tableaux des demandes et des[...]Rapport
Afin de mieux comprendre les mécanismes par lesquels les femmes sont dans une situation de plus grande précarité que les hommes dans notre société et de définir les politiques à mettre en oeuvre [...]Ouvrage
Le travailleur handicapé peut devenir un excellent collaborateur pour l'entreprise qui l'emploie si le poste qu'il occupe correspond à sa qualification, à ses capacités et à ses intérêts comme le[...]Article
L'insertion des travailleurs handicapés s'effectue dans un marché en constante évolution qui doit maintenant prendre en compte les changements qu'induit la loi 2005 sur l'égalité des chances. Ce dossier propose un point sur ces évolutions, sur l[...]