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BDSP5 Thésaurus > Economie travail > Activité professionnelle > PCS > Employé > Personnel administratif
Personnel administratifSynonyme(s)Cadre moyen administratif Personnel non médicalVoir aussi |
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Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 12p. , 2014/10La synchronisation des temps médicaux et non médicaux est un élément capital de la qualité et de la sécurité des soins, de la cohésion de l’équipe autour du patient et de l’efficience médico-écon[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0118
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0118
Article
L'article présente de manière résumée les types de sanctions qu'il est possible de prononcer à l'encontre d'un agent hospitalier, les recours possibles, la procédure à suivre.Article
E. Martin-Aimon ; S. NOLIN ; Service de santé au travail, Centre hospitalier (Niort, France) ; A. DEPLAS ; J.P. DECOURT |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xsC987. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction. Le centre hospitalier de Niort s'est engagé dans une politique de prévention des troubles musculo-squelettiques, en particulier par la mise à dispos[...]Article
L'auteur présente les applications des dispositions des décrets n° 2012-1366 du 6 décembre 2012 modifiant certaines dispositions relatives au compte épargne-temps et aux congés annuels dans la fonction publique hospitalière et n° 2012-1481 du 27[...]Article
Zoom sur l'évolution des activités soignantes, techniques et administratives à l'Assistance publique de Paris entre la fin du XIXe siècle et le milieu du XXe siècle.Article
L'AP-HP s'est engagée dans une démarche de gestion des compétences formalisée et fait de l'entretien professionnel un enjeu de sa politique de ressources humaines. Le choix d'un mode d' apprentissage mixte dit "blended learning" a été retenu pou[...]Article
Pascal Gaudron ; Gilles Calmes ; Michaël GALY ; François Gauthiez ; Timothée Mantz ; Jacques METAIS ; Etienne Minvielle ; Yakov OHAYON ; Céline Pereira ; Alain Slama |Les acteurs de la performance sont multiples. Chacun à sa manière uvre pour améliorer ses pratiques et résultats, ceux des établissements de santé. Au fond comme en matière de développement durable, le principe " think global, act local " est a[...]Article
Depuis 2009, le CHU de Reims coordonne une étude de benchmarking interCHU/CHR qui vise à établir des éléments de comparaison entre établissements sur les effectifs soignants et médicaux disponibles dans leurs services de soins et médico-techniqu[...]Rapport
Les hôpitaux publics jouent un rôle important dans l'accès aux soins et, selon la loi, dans l'accès à la couverture médicale. Afin de saisir au plus près les enjeux et les limites inhérentes au t[...]Rapport
Les hôpitaux publics jouent un rôle important dans l'accès aux soins et, selon la loi, dans l'accès à la couverture médicale. Afin de saisir au plus près les enjeux et les limites inhérentes au t[...]Article
L'hôpital public - lieu de concurrence entre les personnels médical, paramédical et administratif - se présente comme l'administration publique la plus complexe. Son environnement subit des évolutions qui portent notamment, sur les attentes croi[...]Article
Focus sur l'articulation entre indépendance du praticien hospitalier dans l'exercice de sa profession à l'hôpital et hiérarchie administrative hospitalière qui a autorité sur le corps médical.Article
La loi HPST, loi de rénovation du dialogue sociale, loi mobilité, rémunération au mérite , autant de réformes qui pourraient laisser penser que la gestion statutaire des ressources humaines à l'hôpital est devenue semblable à une gestion privée.[...]Article
L'auteur reprend ici la communication qu'il a donnée aux journées d'études et de formation de l'ingénierie hospitalière le 7 octobre 2010, à Deauville : quels impacts de la loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) sur la mutualisation de[...]Article
Les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des agents publics ont été réformées par les dispositions du décret n°2006-781 du 3 juillet 2006. Applicable dans un premier temps aux seuls personnels civils de l[...]