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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Charge travail > Charge mentale
Charge mentaleSynonyme(s)CadenceVoir aussi |
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Article
Nous proposons dans cet article une analyse de la gestion des risques psychosociaux (RPS) au sein des entreprises. Cette gestion se heurte à plusieurs obstacles. Premièrement, le caractère polymorphe et plurifactoriel des RPS n’aide pas à leur [...]Ouvrage
Comment parler de l’expérience du malheur et de la violence, en l’occurrence de celle que vivent certains patients dans leur parcours de soin, mais aussi leur entourage et les soignants eux-mêmes[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0116
Ouvrage
Stratégie, feeling ou "maîtrise du chaos" : comment les managers travaillent-ils vraiment ? Un leader est-il plus important qu'un manager ? Comment prendre le temps de réfléchir et de planifier q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0738
Article
Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout a fait l’objet de multiples définitions. Celle de l’Organisation Mondiale de la Santé date de 2005 : le burnout est « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à about[...]Article
En EHPAD, le risque d’épuisement professionnel est lié en grande partie à la charge émotionnelle que vit le personnel face à la souffrance, à la déchéance physique et mentale et à la fin de vie. D’autres facteurs viennent renforcer les risques p[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0xGF77t. Diffusion soumise à autorisation]. Soutenir à domicile une personne âgée en situation de dépendance nécessite la mise en place d'une organisation mobilisant une diversité de ressources et implique un inve[...]Article
Le milieu de soins psychiatriques est l'un des secteurs professionnels où existe un stress professionnel important. Les auteurs ont procédé à l'évaluation de l'impact de ce stress sur l'anxiété des personnels infirmiers d'une institution psychia[...]Article
Les risques psychosociaux s'immiscent dans le quotidien des ressources humaines, que ce soit par la presse, la législation ou les CHSCT. Que recouvre ce terme ? Comment faire le tri dans les différentes méthodes d'évaluation ? Quels sont les obl[...]Article
Comment améliorer la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) des personnels médicaux et non médicaux dans un établissement hospitalier en pleine mutation et évoluant dans un environnement de plus en plus contraint ? Le CHRU de B[...]Article
Marie Bonnet, coor. ; Pascal Barreau ; Jean-Rémy Bitaud ; Malika BROTFELD, coor. ; Dominique Cigan ; et al. ; Luce Legendre ; Pascale Mocaer, coor. ; Corinne ROUBY ; Mathilde Vigneron |La gestion des ressources humaines à l'hôpital est tout particulièrement d'actualité depuis que le ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, a confié à Edouard Couty, conseiller maître à la Cour des comptes, ancien directe[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0xr89DG. Diffusion soumise à autorisation]. Prendre soin d'un proche atteint de la maladie d'Alzheimer est une responsabilité morale qui déborde largement de l'accomplissement de simples tâches quotidiennes de soi[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0xIAEEq. Diffusion soumise à autorisation]. Les aidants familiaux jouent un rôle primordial dans la prise en charge à domicile de personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Leur accom[...]Article
Charlotte DUDA, coor. ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Jack BERNON ; Fatma BOUVET ; Laure CAILLOCE ; Véronique CHABERNAUD ; Philippe Douillet ; Bruno FOURNET ; Ségolène JOURNOUD ; Christian LUJAN ; Michel PARLIER, coor. ; Bruno Wierzbicki |Santé au travail, un sujet stratégique : Les entreprises connaissent des difficultés à établir des projets sur la durée. Il est rare qu'elles s'engagent sur les questions de santé au travail avec une vision et un investissement à long terme. Or,[...]Article
Aging is a global phenomenon that is accompanied by an increase in the number of persons with non-communicable diseases including dementia. Since this development requires public health attention to meet the needs of the increasing numbers of el[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8ER0xrEA. Diffusion soumise à autorisation]. Objectifs. Dans le contexte actuel, les professionnels des facteurs humains et de la santé au travail sont fréquemment sollicités pour évaluer la charge mentale d[...]Ouvrage
Souffrance et travail : deux dimensions qui ont évolué en parallèle depuis le début de l'ère industrielle, deux concepts de plus en plus prégnants, qui ont amené chercheurs et praticiens des orga[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0202
Article
Dans cette première décennie du XXIème siècle, le suicide a surgi comme un terrible symptôme des "nouveaux" risques du travail, risques associés à la reconduction indéfinie d'une insécurité économique qui s'enracine dans la "crise" financière, c[...]Article
Alors que le secteur social et médico-social semble l'un des domaines d'activité les plus exposés aux risques psychosociaux, la mise en uvre d'actions de prévention n'y est pas encore systématique. Les employeurs ont pourtant une obligation de [...]Ouvrage
A partir de l'analyse du travail réel, l'ergonomie vise à améliorer les conditions de travail. A l'hôpital, elle peut contribuer à alléger la charge physique ou psychique de travail des soignants[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0109
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[BDSP. Notice produite par FNG pFrR0xIs. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article vise à faire émerger les leviers de gestion des ressources humaines (GRH) conciliant la réalité d'un travail difficile, les besoins de professionnalisation e[...]Article
Dans le cadre de son plan d'urgence pour la lutte contre les risques psychosociaux présenté le 9 octobre dernier, le gouvernement a souhaité "mobiliser les employeurs sur cette problématique". Or, ces derniers ont souvent des difficultés à appré[...]Article
Les risques psychosociaux au travail font l'objet d'une attention de plus en plus soutenue de la part des partenaires sociaux. Incités à négocier sur le stress, première expression des RPS, ils soulignent la difficulté à le combattre. Car, si le[...]Ouvrage
En ce début de troisième millénaire, l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées constitue un enjeu de société réactualisé. Le nombre de ces personnes et les poss[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FS00/0006
- Localisation : Rennes | Cote : FS00/0006
Article
Une étude téléphonique a été réalisée en 2007 afin d'évaluer la prévalence de l'épuisement professionnel chez les médecins généralistes de ville de Provence-Alpes-Côte d'Azur et ses déterminants. L'échantillon a été tiré au sor t et stratifié (s[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG lpR0xAGs. Diffusion soumise à autorisation]. Les aidants familiaux ou proches aidants occupent une place essentielle auprès des personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée, place qui n[...]Ouvrage
Changer le monde du travail, accorder à chacun davantage d'autonomie, de reconnaissance matérielle et symbolique, voilà qui semble faire l'unanimité. Pourtant, comme le montrent les enquêtes soci[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN00/0003
Article
Alpes-Maritimes. Deux maisons d'accueil spécialisées ont mis en place un dispositif pour prévenir l'épuisement moral et physique de leurs équipes. Et réduire ainsi les risques de maltraitance institutionnelle.Article
Muriel Tremeur, réal. ; Denis CONSIGNY ; Stéphanie PALAZZI ; Yannick Sauveur |Les employeurs ont l'obligation d'assurer la sécurité et la santé des salariés. Certains font de la prévention des risques professionnels le point de départ d'une action efficace pour la qualité de vie au travail. Trois témoignages pour rendre c[...]Ouvrage
Vous déprimez devant votre bureau ? Vous stressez dès que votre ordinateur s'allume ou que votre chef vous convoque pour un entretien ? Vous ne dormez plus ? Votre dos vous malmène depuis des moi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0168
Article
Dans le précédent article intitulé "Santé au travail ou Santé et Travail", nous avions conclu que "seul un regard portant sur la dynamique "Santé et Travail" peut ouvrir à des perspectives de compréhension et d'évolution". En effet, comme nous l[...]Article
Le stress est devenu un élément à part entière de la vie des entreprises. Tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles sont concernés et touchés par le stress lié au travail. Chaque salarié doit être considéré comme un sujet à ris[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG QR0xchic. Diffusion soumise à autorisation]. L'enquête PRESST (Promouvoir en Europe santé et satisfaction des soignants au travail) est menée en France, à partir de l'automne 2002, dans 55 établissements (CHU, CHG,[...]Ouvrage
L'auteur travaille depuis cinq ans sur ce phénomène de société, facteur de stress et de souffrance au travail que représentent l'ostracisme, la discrimination, et son alter ego la " placardisatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4528
Mémoire
Mélanie JULLIAN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2007Le métier de soignant en maison de retraite caractérisé par sa complexité et sa pénibilité peut être une source de souffrance et d'insatisfaction. Le personnel soignant de la Maison de retraite i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0038
Article
Jean Gadrey ; Christian Chavagneux ; Denis Clerc ; FREYSSINET Jacques) ; Yannick L'Horty ; Dominique Méda ; Sandra Moatti ; Arnaud Parienty |Dans le contexte d'aujourd'hui parler emploi, c'est aussi parler du chômage, tant l'un et l'autre sont désormais indissolublement liés. C'est pourquoi une large partie de ce numéro est consacré aux interrogations concernant l'évolution du niveau[...]Ouvrage
Vous vous sentez démotivé dans votre travail ? Stressé ? Vous doutez de vos compétences ? Vous avez le sentiment d'être traité injustement et de perdre tout contrôle sur votre environnement au tr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0155
Article
Si les maladies d'origine professionnelle sont nombreuses et diverses - troubles musculo-squelettiques, acancers, affections psychologiques, etc.- les facteurs de risque peuvent être aussi bien des nuisances chimiques ou physiques que du stress[...]Article
Emmanuel Abord de Chatillon ; Philippe CLOT ; Philippe Douillet ; Marc Dumas ; Vincent GROSJEAN ; Gérard KREUTZ ; Jean Moscarola ; Angélique SIMONIN ; Christian TRONTIN ; Stéphane VAUCLIN |La fonction RH et la santé au travail - Les conditions de travail et leurs conséquences sur la santé des européens - Santé-sécurité au travail et gestion des ressources humaines. Histoires parallèles et recoupement - Convergences entre santé au [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG MA14aR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les aidants familiaux, qui apportent, à titre non professionnel, une aide ou un soutien à un proche malade, dépendant ou handicapé, occupent une position spécifique en t[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 8JNmR0xk. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis les années 1980, les changements dans l'organisation de la production et de la distribution ont conduit de manière générale à une détérioration des conditions d[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x5mh6O. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude vise à rechercher les causes des placements des personnes âgées démentes et à déterminer les paramètres les influençant. Les données médicales, neuropsycholo[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG SwCR0x36. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis les années 1980, les conditions de travail ont tendance à se dégrader, principalement en raison de l'intensification du travail. Les salariés âgés forment un grou[...]Article
Henri ROUILLEAULT ; Catherine Brun ; Véronique CAZALS ; André HOGUET ; Dominique OLIVIER ; François PELLET ; Xavier POUPART ; Marc REBOULLET ; Bernard Salengro ; Jean-Claude Valette ; Véronique Vigne-Lepage |Le stress au travail : un phénomène aux causes multiples, dont la prévention nécessite la mobilisation de tous les acteurs de l'entreprise et une coopération pluridisciplinaire. Grâce à son expertise sur le travail et son appui technique au dial[...]Article
L'enquête Conditions et organisation du travail réalisée en 2003 par la Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) auprès d'un échantillon de 5 000 salariés des établissements de santé (publics ou privés) pe[...]Article
L'objectif du présent article, émanant, entre autres, d'une longue expérience du terrain tant en France qu'en Europe, est de présenter l'état actuel des grandes déclinaisons de l'ergonomie aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur pub[...]Article
Tenter de comprendre l'expansion du groupe-parole, figure particulière du groupe retreint, dans la société en général et plus particulièrement dans l'Organisation médico-hospitalière, nous conduit à une suite d'hypothèses dont la plus important[...]Article
Candyce-H KROENKE ; Graham-A COLDITZ ; Susan-E HANKINSON ; Michelle-D HOLMES ; Ichiro Kawachi ; Eva-S SCHERNHAMMER ; Brigham and Women's Hospital. Harvard Medical School. Department of Medicine. Channing Laboratory. Boston. MA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 3R0xAqVO. Diffusion soumise à autorisation]. Stress is hypothesized to be a risk factor for breast cancer. The authors examined associations of hours of, and self-reported levels of stress from, informal car[...]Article
Carolyn-C CANNUSCIO ; Lisa F. Berkman ; Graham-A COLDITZ ; Camara-P JONES ; Ichiro Kawachi ; Eric-B RIMM |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 44dR0xii. Diffusion soumise à autorisation]. The purpose of this study of mid-life and older women was to assess the relation between informal care provision and depressive symptoms, taking into account conc[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x69NSY. Diffusion soumise à autorisation]. Tôt dans l'évolution de la maladie, les handicaps liés au syndrome démentiel rendent la personne incapable de s'occuper entièrement d'elle-même. Il y aura "dépendance" d[...]Article
Akizumi TSUTSUMI ; Norito KAWAKAMI ; Okayama University Graduate School of Medicine and Dentistry. Hygiene and Preventive Medicine. Shikata cho Okayama. JPN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 7R0xzc6Q. Diffusion soumise à autorisation]. The present study reviews empirical studies of a new occupational stress model of effort-reward imbalance at work to examine its validity as an occupational stres[...]