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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Epuisement professionnel
Epuisement professionnelSynonyme(s)Burn out ;Burnout ;Karoshi Usure professionnelle |
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L'usure est une réalité, mais elle n'empêche pas les professionnels de se juger massivement performants, -le problème majeur de cette étude réside dans le mode de gestion des établissements et leur capacité à concevoir, élaborer et faire partage[...]Article
Elisabeth Zucman ; Centre régional "Champagne-Ardenne" d'études et d'actions en faveur des personnes handicapées et inadaptées -CREAHI-. Journées de formation : "Vieillissement en Haute-Marne" |Facteurs de vieillissement des personnes handicapées mentales, risques d'usure professionnelle et remèdes.Article
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M. BAPTISTE ; M. CRETINON ; A. DUBUISSON ; A.M. GABORIAU ; ISOZ ; H. MASSIEYE |Sept articles consacrés à la vie des personnes âgées dépendantes accueillies au Centre d'Andilly (région parisienne). Organisation de l'établissement, ses buts, la vie des résidents très âgés, les problèmes psychiatriques, les droits des personn[...]Article
J. ROUCHER ; B. Bonnet ; P. GUEDON ; V. PICHON ; C. STOESSEL |Quatre articles consacrés à la vie institutionnelle du Centre de La Haye-Berou, qui comprend une Maison d'Accueil Spécialisée et un Foyer de Vie. La population accueillie est caractérisée par une arriération profonde et une fragilité somatique t[...]Article
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Le burn-out ou épuisement professionnel est très marqué dans les professions d'aide où l'attention étant centrée sur le client, les stress échappent au professionnel. Il faut donc déterminer les facteurs de stress et de tension, afin de les util[...]Article
Le syndrome de l'usure au travail est un phénomène courant dans le domaine de la consultation pour la réadaptation. Les recherches visant à reconnaître ses causes s'attachent surtout à l'étude des conditions de travail et s'intéressent plus rare[...]Mémoire
Peu reconnus, en quête d'identité professionnelle, submergés par un quotidien de plus en plus difficile à gérer, les Cadres Infirmiers se disent usés et craignent de se démotiver. Des entretiens [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0079
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0080
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Reprise d'un article publié en octobre 1990 par la revue LAENNEC. L'auteur, psychologue dans un service d'hématologie, soutient le personnel dans son face-à-face avec la maladie et la mort des patients, soit individuellement soit en groupe. La s[...]Ouvrage
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Compte rendu général de la rencontre organisée par le CREAHI d'Aquitaine le 19 septembre 1990.Article
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Après avoir repéré les causes du vieillissement du personnel, on présente les moyens mis en ouvre ou à étudier pour le limiter. Parmi ces moyens : politique de recrutement, salaire, horaires aménagés, temps de repos, motivation, formation, condi[...]