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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Epuisement professionnel
Epuisement professionnelSynonyme(s)Burn out ;Burnout ;Karoshi Usure professionnelle |
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Article
Frédéric Spinhirny reprend ici sa réflexion, entamée dans le n°572 de janvier 2018, sur les métamorphoses contemporaines des conditions de travail, afin de déterminer les fondements du malaise à l’hôpital public, dont les symptômes sont générale[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AsoBsR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : Prévention des risques psychosociaux - Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile - L'entretien infirmier, outil d[...]Article
Quelle entreprise n'a pas inscrit à l'ordre du jour de son comité de direction une réflexion sur le prévention des risques psychosociaux, sur la qualité de vie ou le bien-être au travail à la recherche de relations sereines dans l'intérêt de tou[...]Article
Loïc Martin ; Thomas Durand ; François Farhi ; Luc Lemiere ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xsFGmr. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier "Réorganisations, réussir le changement" : - De la nécessité d'évaluer l'efficacité des réformes hospitalières ; - Les spécificités des pro[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FAqR0x9r. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le contexte économique et de bouleversements organisationnels tendus actuel, les risques psychosociaux, autant pour les professionnels de proximité que pour les[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8tnAR0xs. Diffusion soumise à autorisation]. Le but de cette étude était de déterminer la prévalence du syndrome de burnout et les facteurs associés, chez les personnels soignants paramédicaux dans la ville de [...]Article
Jean-Louis Deshaies ; Brigitte Bègue, interv. |Les professionnels peuvent-ils être bien traitants s’ils sont maltraités ? Pour Jean-Louis Deshaies, ancien éducateur et directeur d’établissement devenu consultant en accompagnement stratégique et managérial, la réponse est «non». Mais si l’épu[...]Ouvrage
Confrontés en permanence à des situations de détresse et de précarité, aux doutes, aux questions et aux souffrances des personnes en difficulté. Ballotés à travers les changements organisationnel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0562
Ouvrage
Le monde des EHPAD est parfois hautement anxiogène. Ainsi, un EHPAD n’est pas à l’abri de ce que l’on pourrait appeler une «pathologie institutionnelle». En effet, ouvert 24 h/24 et 365 j/365, il[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0054
Ouvrage
Par où commencer? Comment bien s’organiser? Comment gagner du temps et être plus productif? Comment clarifier les priorités? Comment gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les urgen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0041
Ouvrage
Epuisement physique, impuissance face à la souffrance, relations patient-soignant difficiles, environnement de travail stressant, débordement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, sur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0151
Article
La santé des médecins, notamment lors de leurs études et de leurs premières années d’exercice à l’hôpital, a donné lieu depuis 2016 à plusieurs publications et actions de communication. Ces données récentes ont été largement reprises par les méd[...]Article
La définition des conditions de travail se veut assez large pour englober tous les aspects environnementaux qui entourent le travailleur. Ces conditions désignent l’ensemble des paramètres «matériels» (techniques et humains), mais aussi «immatér[...]Article
Ce dossier a pour objet d'interroger la réalité du métier de Directeur(rice) : quel rôle lui est-il dorénavant donnée de "jouer" ? Quelles sont ses marges de manœuvre et de négociation ? Comment intégrer dans sa pratique, les incertitudes, les s[...]Ouvrage
Ce livre rend accessible à un large public le contenu du rapport établi par le Collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail. Il lui donne en outre une dimens[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0257
Article
La fonction de directeur de structure sociale ou médico-sociale s'avère aujourd'hui l'une des plus exposées aux mouvements tectoniques de la transition en cours dans de tels secteurs. [...] Certes, ses secteurs ne sont pas les seuls concernés et[...]Ouvrage
En détresse, sous pression, à bout de souffle, en crise : le diagnostic de l’hôpital public fait régulièrement l’actualité dans les médias. Les symptômes du malaise sont décrits à travers le harc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0134
Ouvrage
Dans le contexte de séjours hospitaliers sans cesse raccourcis et du déploiement de la chirurgie ambulatoire, le secteur des soins à domicile est toujours plus amené à se développer. Face à ce dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0409
Ouvrage
Stress, absentéisme, harcèlement, dépression… Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d’établissements et services [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0012
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0012
Ouvrage
Les relations entre les professionnels de santé les personnes soignées et leurs proches sont parfois délicates voire conflictuelles. Au-delà des souffrances qui en découlent pour chacun il en rés[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0147
Rapport
La collection «la santé publique en action(s)» regroupe des notes de synthèse sélectionnées chaque année par un jury et rédigées par des élèves de l’EHESP dans le cadre du Module interprofessionn[...]Article
Consacré à la qualité de vie au travail, ce dossier met en lumière les impacts positifs de la QVT sur la performance des organisations et la qualité des soins. Il se penche également sur la prévention des risques psychosociaux et notamment sur l[...]Rapport
Le conseil National de l’ordre des médecins et sa commission nationale d’entraide ont lancé une enquête sur la santé des médecins, première étape de la création d’un Observatoire de la santé des [...]Ouvrage
Tout soignant peut être conduit à s’occuper d’un collègue malade, ou lui-même être atteint d’une maladie. Face à ces situations qui peuvent exacerber les émotions, ce livre fournit des repères et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0122
Ouvrage
Les facteurs à l'origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat : rythme et intensité du travail, quête de "rentabilité", manque de personnel, insuffisance des moyen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0135
Article
Le stress au travail est malheureusement devenu une notion presque banalisée [...]. La question du stress des dirigeants, elle, se pose beaucoup moins. Pour autant, nous avons pu constater [...]que si le mot n'était quasiment jamais prononcé, se[...]Ouvrage
Au quotidien les aides-soignant(e)s sont fréquemment confrontés au stress. Il est pour eux indispensable de prendre du recul afin de gérer ce stress de manière efficace de vivre avec et même d'en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0131
Article
Dans tous les secteurs d'activité, les cadences s'accélèrent, les risques se multiplient, les marges de manœuvre se réduisent, de nouveaux modes de surveillance apparaissent. Nombreux sont ceux qui ont mal au travail. Pourtant, d'autres organisa[...]Article
Les problèmes de santé en lien avec le travail s'immiscent de plus en plus souvent dans les cabinets des généralistes. Après avoir précisé le sens donné au terme "travail", l'auteur analyse le lien entre la santé et le travail et donne un aperçu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qR0xIl8H. Diffusion soumise à autorisation]. La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée[...]Article
Longtemps, le deuil des équipes et des résidents d'un établissement où une personne décédait n'a pas été pris en compte. Pour éviter l'usure professionnelle liée au contact récurrent avec la mort, le meilleur outil est la parole. Organiser des r[...]Article
Marc Dumoulin ; Yves Le Noc ; Gérard Bergua ; et al. |Les différentes manifestations du burnout, sa prévention et son contexte actuel soulignent l’épidémie silencieuse et le déni trop longtemps persistant de la profession médicale et des pouvoirs publics face à la souffrance au travail de certains [...]Article
Pourquoi peut-on tomber malade au travail ? Le rapport subjectif au travail, c'est-à-dire la manière dont les gens tiennent au travail et pourquoi, un jour, ils craquent, restent une énigme. Parce que le travail est un étayage essentiel en terme[...]Article
La question de l’attractivité médicale aura été au cœur des problématiques ressources humaines de 2017. Préfigurant cette prise de conscience tardive du nécessaire basculement d’une gestion statutaire –au sein de ce qui est souvent appelé la «di[...]Article
Le comité scientifique de la Société Septentrionale de Gérontologie Clinique (SSGC) a réalisé en 2015 une enquête en ligne auprès de 536 sociétaires des trois sociétés de gériatrie du Nord de la France (Picardie, Nord-Pas-de-Calais, Normandie). [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC m89R0xl7. Diffusion soumise à autorisation]. En Suisse aussi les conditions de travail des personnels paramédicaux se sont largement dégradées au détriment des patients. L'auteur fait le point et dénonce les dy[...]Article
La qualité de vie au travail est un concept dominant dans l'entreprise depuis quelques années. Qu’en est-il pour les professionnels de santé à l’hôpital, notamment dans le contexte des groupements hospitaliers de territoire (GHT) instaurés par l[...]Article
Les services de réanimation pédiatrique accueillent des enfants âgés de quelques jours jusqu’à l’adolescence, en détresse vitale. Les pathologies sont toujours complexes, qu’elles soient aiguës ou chroniques. La sophistication des savoirs médica[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8llR0xst. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article se propose d'approfondir les définitions et méthodes de mesure du surinvestissement ainsi que les connaissances sur ses causes et ses conséquences sur la[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qR0xA8Co. Diffusion soumise à autorisation]. Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au coeur de leur exercice. À côté des compétences théoriques et techniques, la com[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DCR0xl9I. Diffusion soumise à autorisation]. La formation infirmière semble vulnérabiliser les étudiants, les conduisant parfois à souffrir de stress ou de burnout. Néanmoins, la majorité réussit cette formatio[...]Article
S'interroger sur l'imputabilité du geste suicidaire revient à tenter de cerner la nature du lien exigé. Les théories classiques de la cause ne reflètent pas une jurisprudence erratique. Par ailleurs, ce risque psychosocial est parfois appréhendé[...]Article
Le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui (bore-out) s’avère provoquer des problèmes de santé physique et psychique comparables à ceux qu’on observe lors du burn-out : syndrome d’épuisement professionnel dû à un excès de travail, mais l[...]Article
Risques psycho-sociaux, qualité de vie au travail : les soignants aussi ont besoin de soins. Il semble que l'on sorte peu à peu du déni qui laisserait entendre que les soignants sont bien au-dessus de tout ça, marqués par une immunité tout aussi[...]Article
Ce numéro présente les différents acteurs existants pour aider les DRH dans la réflexion et la mise en oeuvre des politiques liées à la santé dans l'entreprise, aux conditions et à la qualité de vie au travail.Article
Alors que les troubles psychiques touchent de nombreux français dont la majorité sont en emploi, ils demeurent tabous et mal connus dans l'entreprise.Article
Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l'usure du temps, les directeurs d'ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves.[...]Article
Inexistant dans la langue française il y a un demi-siècle, le mot « empathie » a surgi du néant. L’empathie a été depuis promue au rang des enjeux humains les plus fondamentaux. La prolifération des publications sur le sujet est un signe qui ne [...]Article
Sylvie Legué, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |La qualité de vie au travail (QVT) int_gre notamment la pénibilité, la santé au travail ou l'accompagnement des aidants salariés. Sous la forme de témoignages de professionnels et d'experts, le dossier aborde ces aspects dans des secteurs très d[...]Article
La branche « risques professionnels » est la plus petite financièrement des quatre branches de la protection sociale. Elle concentre aussi les défis et les contradictions de la protection sociale du 21ème siècle. Le social tend à évoluer selon [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IER0x8F7. Diffusion soumise à autorisation]. La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au coeur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d'amélioration de la qualité de v[...]Article
La qualité de vie au travail (QVT) est une condition de la qualité des soins. Cette conviction, portée par la Haute Autorité de santé (HAS), est à l’origine de l’introduction d’un critère sur la « promotion de la qualité de vie au travail » dans[...]Article
Louise Fournier, coor. ; Arnaud Duhoux, coor. ; Pasquale Roberge, coor. ; et al. |On trouvera notamment au sommaire : - Epidémiologie des troubles dépressifs et anxieux chez les enfants et les adolescents québécois ; - Mauvais traitements subis dans l'enfance et problèmes de santé mentale à l'âge adulte : une étude nationale [...]Article
Cette étude s’intéresse à la comorbidité en santé mentale au travail. Précisément, des liens concomitants entre l’épuisement professionnel (cynisme, épuisement émotionnel, inefficacité professionnelle) et la consommation de substances psychoacti[...]Article
En 2016, l'IGAS a conduit un travail sur les risques psychosociaux des médecins hospitaliers dans le but de déterminer "les conditions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs, de mise en oeuvre opérationnelle et d'évaluation des différ[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 98DR0xp8. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le contexte de la reconnaissance du burnout comme un diagnostic, les auteurs, à partir d'une revue de littérature internationale, refont l'historique du concept[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC ElR0xmJ9. Diffusion soumise à autorisation]. Après avoir retracé l'histoire récente des risques psychosociaux, présenté la diversité des qualifications terminologiques et donné un aperçu de la fréquence de cett[...]Article
Dans un paysage institutionnel en constante mutation, les cadres de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont parfois soumis à rude épreuve. Les rôles se sont modifiés, les publics ont évolué. La fonction devient mê[...]Ouvrage
La psychologie du travail et le comportement organisationnel se concentrent sur l'étude des comportements humains en milieu de travail. Ces champs d'investigation s'appuient notamment sur une div[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0614
Ouvrage
Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0245
Ouvrage
Le burn-out est devenu un sujet rebattu. Le sous-titre de ce livre traduit la volonté de l'auteur de s'intéresser à la manière dont certains professionnels sont affectés par leur situation, des p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0547
Ouvrage
Aujourd’hui, le dirigeant n’est plus jugé sur sa seule faculté à «assurer» sa fonction. Au-delà de ses responsabilités en termes juridiques, financiers et de management, il doit faire face à de n[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0607
Ouvrage
Faut-il, pour fuir l'épuisement créé par une implication sans distance, basculer dans une distance sans implication? En adoptant une distance froide et déshumanisante, ne risque-t-on pas de perdr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0140
Article
Laetitia Delhon, coor. |On trouvera notamment au sommaire : - 3ème plan santé au travail. Prévention et QVT ; - Médecine du travail. Une spécialité en danger ; - "Prévention de la désinsertion de l'individuel au collectif" ; - "Mieux coordonner les dispositifs" ; - PS[...]Ouvrage
Les aides-soignantes et soignants ont un rôle déterminant dans le bien être des patients. Ils sont les managers de première ligne en contact direct avec les clients aussi bien à l'hôpital que dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0078
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0078
Mémoire
L’institution hospitalière est en perpétuel changement. Les réformes successives : T2A, organisation polaire, Loi HPST, Loi de modernisation de notre système de santé, impactent les modes de pris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0002
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : Master PPASP Pilotage des politiques et des actions en santé publique , 90p. , 2017Ce mémoire porte sur l’évolution de la pratique de la médecine familiale au Québec à la lumière des changements survenus ces dernières années au sein du réseau de la santé et des services sociaux[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PPASP17/0010
Ouvrage
Le constat est sans appel : à l’hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l’épuisement professionnel et la perte de sens sont hélas de plus en plus répandus. Dans cet entretie[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0046
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0046
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0046
Ouvrage
Bien-être au travail et efficience sont-ils compatibles? Quels leviers managériaux peut-on actionner pour donner envie au personnel de développer des compétences tout en s'épanouissant au travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0378
Ouvrage
Soigner, animer au cœur de la souffrance et de la période de la fin de vie, non seulement ne va pas de soi, mais peut se révéler parfois traumatisant. Il y a aujourd’hui une réelle « usure » des [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4251
- Localisation : Rennes | Cote : FE00/0126
Ouvrage
Le polyhandicap implique un accompagnement spécifique et personnalisé où le quotidien tient une place unique et particulière. Au coeur de ce quotidien, l'aide médico-psychologique - nouvellement [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ30/0015
Ouvrage
Depuis une quinzaine d'années, on constate que l'absence d'une politique de prévention des risques psychosociaux (RPS) pouvait générer des dégâts sur les lieux de travail. Cet ouvrage propose de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0239
Rapport
Ce fascicule rend compte du travail de recherche financé par la DGAFP dans le cadre de l’appel à projet lancé par la Dares en collaboration avec la DGAFP et la Drees : «Les conditions de travail [...]Article
Les risques psychosociaux (RPS) renvoient à des causes et conséquences qui touchent la santé psychologique et la santé physique. Ils sont liés aux conditions de travail (exigences excessives, charge émotionnelle, manque d'autonomie, conflits de [...]Ouvrage
Depuis plusieurs années, la gestion des risques a trouvé sa place dans les organisations complexes que sont les établissements de santé en France. Il s’agit néanmoins d’une notion «récente» qu’il[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG30/0026
- Localisation : Rennes | Cote : HG30/0026
Rapport
Le présent rapport présente les chiffres disponibles avec beaucoup de précaution, afin de tenter d’évaluer l’importance de ce phénomène, tout en rappelant qu’établir la prévalence de l’épuisement[...]Ouvrage
Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les risques psychosociaux aujourd’hui et quelles solutions existent, fonctionnent. Il propose des conseils concrets aux managers, responsables R[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0247
Rapport
Cette fiche mémo porte sur la définition du syndrome d’épuisement professionnel, son repérage, sa prise en charge et l’accompagnement des patients lors de leur retour au travail. Les cibles profe[...]Ouvrage
L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans ju[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0243
Ouvrage
La santé au travail est le plus souvent abordée avec les cadres de pensée du salariat. En étudiant la santé des artisans, cet ouvrage cherche à saisir le rapport singulier qui existe entre santé [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0251
Article
Les professionnels du soin sont confrontés à une véritable épidémie de problèmes de santé physique et psychiques manifestement liés au travail. Conserver sa santé tout en travaillant, prendre du plaisir en exerçant correctement son métier passe [...]Ouvrage
Cet ouvrage collectif qui associe universitaires, chercheurs, syndicaliste et acteurs du soin et de la prévention entend éclairer sous un nouveau jour les liens multiples entre travail, usages d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0240
Ouvrage
Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master « Management, Travail et Développement Social » de l’Université de Paris-Dauph[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0244
Ouvrage
La lutte contre l’usure du personnel est intrinsèquement liée à la qualité du soin et de l’accompagnement des résidents. Comment promouvoir leurs capacités, associer les familles, les partenaires[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0044
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0044
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0044
Article
Intensification des cadences, sentiment d'impuissance : les agents des Ehpad décrivent une perte de sens de leur mission et des conditions de travail qui ne permettent pas de prendre soin des résidents. Ce constat fait l'unanimité dans un secteu[...]Article
Frédéric Boiron, coor. |Si l'hôpital apporte un sentiment de fierté et d'utilité à tous ceux qui y exercent, il n'en reste pas moins un environnement exigeant et contraignant qui porte une charge mentale et émotionnelle forte et impose des rythmes de travail soutenus. [...]Article
Les salariés du public sont plus en contact avec des personnes en situation de détresse ou agressives que les salariés du privés, en particulier dans la fonction publique hospitalière. Les agents construisent comme ils peuvent des réponses plus [...]Article
Les difficultés psychiques des médecins ne sont plus ignorées aujourd’hui. Les études françaises et internationales révèlent des taux de suicide élevés au sein de la population médicale, plus qu’en population générale. La prévalence des médecins[...]Article
La permanence des soins est un des principes fondamentaux dans le système médical français. Les gardes ont été mises en place pour assurer cette continuité des soins. Toutefois, avec une démographie médicale décroissante, une population vieillis[...]Article
Les contributions de ce dossier collectif s'articulent autour des des thèmes suivants : - L’épreuve de professionnalité : de la dynamique d’usure à la dynamique réflexive. Introduction au dossier « Relation d’aide et de soin et épreuves de prof[...]Article
Lancé en 2015, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est aujourd'hui, peu ou prou, en place. Au-delà de son incontestable complexité d'application du fait de son inadaptation au secteur, le dispositif est sans doute aussi une [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC nE9R0x8I. Diffusion soumise à autorisation]. Le concept pragmatique "d'hôpital-entreprise" est fréquemment utilisé pour définir le monde hospitalier. La notion de marché de la santé et les différentes dénominat[...]Article
La souffrance au travail dans le secteur social est-elle proportionnelle à la remise en question de ses fondamentaux? D'évidence, elle prend une dimension inquiétante. Des centres communaux d'action sociale à la Protection judiciaire de la jeune[...]Article
Les conditions de travail à l'hôpital public se dégradent : au fil des réformes, la charge de travail des agents hospitaliers augmente, et avec elle les risques et troubles psychosociaux auxquels ils sont exposés. Le droit de la fonction publiqu[...]Article
La résistance passive génère des dysfonctionnements dans les structures hospitalières avec des conséquences non seulement économiques mais également managériales et relationnelles. Les situations de crise à l'hôpital, de par la charge émotionnel[...]Article
Le responsable d'établissement est tenu de prévenir, au titre des risques psychosociaux, l'usure professionnelle de ses salariés. A cette fin, il peut utiliser plusieurs outils et associer certains partenaires de l'institution, explique Valérie [...]Mémoire
Situé au cœur de l’agglomération montpelliéraine, L’ESAT La Voie Verte accueille 79 travailleurs en situation de handicap mental ou psychique. Depuis quelques années l’absentéisme et le nombre de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES16/0035
Rapport
Par lettre du 24 février 2016, la ministre des affaires sociales et de la santé a confié à l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) une mission concernant les risques psychosociaux des [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0126
Ouvrage
Le travail de directeur d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est, par nature, profondément marqué par les compétences affectives. Pourtant, peu d’espaces sont offerts aux dirige[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0039
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0039
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0039
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0039
Ouvrage
"Un lieu de vie", c'est ainsi que se définit l'institution gériatrique. Mais elle n'épargne aux personnes qu'elle accueille ni la perte des liens sociaux soutenant leur identité, ni la violence i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4196
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0247
Chapitre
Pour répondre à l'épuisement professionnel des professions de santé, notamment des infirmiers, un programme de labellisation, le Magnet Hospital Recognition Program, a été développé aux Etats-Uni[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0228
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0228
Ouvrage
Le sujet de la santé en entreprise est devenu en quelques années une préoccupation grandissante, notamment des directions, des directrices et directeurs des ressources humaines, conscients de son[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0231
Mémoire
Assurer la qualité de vie des résidents en EHPAD est un défi perpétuel pour l’institution. Cela passe essentiellement par la garantie et l’amélioration de la qualité de l’accompagnement. Or la co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES16/0001
Ouvrage
L’activité numérique des cadres sur leurs différents terminaux électroniques mobiles s’intensifie au rythme des nouvelles injonctions à communiquer des organisations contemporaines. Connectés, hy[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0241
Ouvrage
La situation de nos médecins n'est plus celle qu'on imagine. Exercer leur art devient difficile, voire impossible, tant ils se sentent déconsidérés par les patients et mis au pas par les autorité[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB20/0190
Ouvrage
Nous évoluons dans un monde en crise. Dans le milieu du travail, et à l'hôpital en particulier, cette crise est souvent liée à une perte de confiance favorisée par des conflits de valeurs d'où dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0076
Mémoire
L’activité économique est une des dimensions constitutives d’un ESAT. L’organisation de la production en milieu protégé se rapproche aujourd’hui de celle du milieu ordinaire. Deux enquêtes à l’ES[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES16/0002
Mémoire
Anne Couny , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 83p. , 2016Différentes études nationales soulignent un épuisement professionnel des soignants, avec la hausse des troubles musculo-squelettiques et des risques psycho-sociaux. La promotion de la qualité de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0014
Article
Le médecin est-il un patient comme les autres ? Pourquoi se sent-il contraint d’aller travailler quand il est malade ? Quelle est l’importance de l’image des PAIRS au cours de la formation ? Nous avons sélectionné deux documents susceptibles d’a[...]Ouvrage
Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0074
Ouvrage
Qui va nous soigner ? La question se pose dans nombre de salles d'attente quand approche l'heure du départ à la retraite du médecin généraliste. Les déserts médicaux font partie du débat public d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB40/0116
Ouvrage
Depuis les dernières décennies, on prend conscience que le mal-être au travail (stress, dépression, burn-out) n'est pas seulement un accident lié à la personnalité des agents mais dépend de la qu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0123
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0123
Ouvrage
Syndrome d'épuisement émotionnel, burn-out, suicide au travail... Nous entendons de plus en plus parler de souffrance au travail. Cet ouvrage aborde ce thème difficile dans le cadre singulier du [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0124
Ouvrage
Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois vagues successives : -compréhension du phénomène avec des thématiques comme le stress, le burn-out, le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0228
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0228
Ouvrage
Conçu pour l'ensemble des professionnels qui accueillent soignent et accompagnent les personnes âgées, cet ouvrage propose une lecture dynamique de ce qui est aujourd'hui l'action gérontologique [...]
- Localisation : Paris | Cote : FD10/0747
- Localisation : Rennes | Cote : FD10/0747
Ouvrage
Le mal-être professionnel de Zélie, aide-soignante dans une institution gériatrique, l'a conduit à tout abandonner, ville, collègues et mari, pour se ressourcer dans un village perdu où les relat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4646
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0248
Article
Afin de prévenir les actes de maltraitance, l’instruction ministérielle du 22 mars 2007 (relative au développement de la bientraitance et au renforcement de la politique de lutte contre la maltraitance) recommande la mise en place d’un managemen[...]Article
L'étude avait pour objectif d'étudier la prévalence du "Burn-out Syndrome" (BOS) chez les internes de médecine générale (IMG) en France métropolitaine. Réalisée à partir d'un auto-questionnaire distribué auprès de 7949 IMG, elle montre un taux d[...]Article
Eric Galam ; Régis Mouriès ; Lauréline Dupré ; et al. |La notion d'épuisement professionnel des médecins et des professionnels de santé a longtemps été considérée comme un tabou. Alors que dans d'autres pays du monde les soignants en difficulté peuvent bénéficier d'une prise en charge spécifique, ce[...]Article
La prise en compte de la sur-incidence du suicide dans la population médicale débute depuis peu en France, alors que le phénomène est connu et jugé important depuis un siècle dans de nombreux pays. Ce dossier apporte quelques données significati[...]Article
Laetitia Delhon, coor. ; Emilie Lay ; Marie-Claire Brown ; et al. |Complexes et multiples, les risques psychosociaux (RPS) sont devenus à partir des années 2000 un phénomène de plus en plus présent dans le monde du travail. Malgré la mobilisation des pouvoirs publics, des employeurs, des partenaires sociaux et [...]Article
La maltraitance institutionnelle ne se réfère pas uniquement aux horreurs régulièrement dénoncées dans les médias. Elle peut se nicher dans les mille petits riens du quotidien qui, si on n’y prend garde, peuvent générer autant de souffrances acc[...]Article
Les réformes du système de santé menées depuis trente ans ont pour principal objectif de contenir les dépenses de santé, sans y parvenir de manière satisfaisante, dans le cadre global d'une financiarisation de la santé. La logique financière que[...]Article
De plus en plus évoqué par les médias, les directions des établissements et les autorités administratives, le syndrome d’épuisement professionnel des soignants (SEPS) ou burnout est connu depuis le début des années 70. Parmi une quarantaine de d[...]Article
Marianne De Troyer, coor. ; Caroline Verdoot, coor. |Conditions de travail dégradées, manque d'effectifs, épuisement professionnel : le secteur de la santé traverse une profonde crise depuis plusieurs années. Un peu partout en Europe, les syndicats tirent la sonnette d'alarme. La santé de leurs me[...]Article
La démarche Organisation des soins et santé des soignants (Orsosa), déployée dans plus de 20 établissements et 200 unités de travail en France, a montré que la prévention des contraintes psychologiques et organisationnelles interpelle sur le man[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9m7R0xJl. Diffusion soumise à autorisation]. Le burn-out atteint-il les cadres ? Si oui, comment le repérer et intervenir précocement ? Après en avoir identifié les circonstances, il existe des facteurs managér[...]Article
Une nouvelle notion émerge dans le champ sanitaire et social, précisant les relations entre charge de travail, perte de sens, effort affectif et épuisement professionnel: l'usure ou fatigue de compassion. Celle-ci développe un rapport particulie[...]Article
Loïc Martin ; Sophie Divay ; Florence Cassiau ; Loïc Martin, coor. ; Nicole Pierre-Poulet, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC pCImlR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier intitulé "Promouvoir le collectif cadres" : - Valoriser le bien-être social ; - Collectif cadres, solidaires ou solitaires ? - Le pôle, cré[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FC9R0xl8. Diffusion soumise à autorisation]. Objectifs : Évaluer dans un service de réanimation le bruit et les alarmes, leur retentissement sur la santé et le travail, proposer des mesures correctrices pour am[...]Article
L’organisation du centre hospitalier de Valenciennes repose sur un modèle managérial décentralisé, avec un important pouvoir de décision et une délégation de gestion aux chefs de pôle. Dans ce contexte, une étude des risques psychosociaux par pô[...]Article
Les meilleurs remparts contre la souffrance au travail selon la sociologue, Danièle Linhart ? Les ressources qu'apportent l'expérience et les cultures de métier, ainsi que les collectifs de travail qui permettent d'échanger avec ses pairs sur se[...]Article
Image dégradée de la profession, mal-être profond des professionnels... Etre assistant de service social a-t-il encore un sens ? Oui, défendent Luc Verbesselt, assistant de service social, Brigitte Lefevre, chargée de la formation à la direction[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC EBAR0xjF. Diffusion soumise à autorisation]. La souffrance psychologique au travail est devenue un motif fréquent de consultation au sein des services de pathologie professionnelle. Elle représenterait près de [...]Ouvrage
En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l’absentéisme, l’identification des cau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0178
Ouvrage
La résistance au stress et les stratégies d'adaptation sont particulièrement sollicitées dans la relation au patient mais aussi du fait de conditions d'exercice éprouvantes. La détresse du patien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0122
Article
Le Vaudreuil (Eure). Prévention de la maltraitance des résidants, lutte contre l'usure des professionnels. Ce sont les deux piliers de la démarche de management coopératif menée par la résidence Les Rivalières, déclinée via différents outils au [...]Ouvrage
L’épuisement professionnel, ou burn out, est généralement défini comme un syndrome associant un état d’épuisement physique et psychique intense, un ensemble d’attitudes relevant du cynisme et de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0220
Ouvrage
Un CHU breton voit son quotidien bouleversé par la tentative de suicide d'une aide-soignante d'un service de chirurgie vasculaire, Édith Montreuil. Sollicités par la direction pour mener l'enquêt[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0120
Rapport
Ministère du Travail de l'Emploi de la Formation professionnelle et du Dialogue social (Paris, FRA) , 74p. , 2015/12Ce troisième Plan Santé au Travail a été adopté le 8 décembre 2015 par le Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT). Il est structuré autour de trois axes qui sont déclinés en dix o[...]Ouvrage
Auteur d'une vingtaine de livres, Jean de Kervasdoué a occupé successivement des postes de haut fonctionnaire, d'entrepreneur et d'enseignant-chercheur dans les secteurs publics et privés de la s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0515
Ouvrage
Issue donc du monde de la santé, la démarche participative relève d'une dynamique transversale, individuelle et collective, comportant deux facettes : l’une introvertie ou réfléchie (D comme disp[...]
- Localisation : Paris | Cote : HN13/0119
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0119
Ouvrage
La maltraitance des personnes âgées est aujourd'hui une préoccupation des pouvoirs publics et sa prévention un devoir des professionnels. Emaillé de cas cliniques et conçu comme un outil d'appui [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0241
Ouvrage
Une augmentation des pathologies dans le monde du travail, directement liées aux changements organisationnels, est observée depuis plusieurs années. L'expression risques psychosociaux a été large[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0223
Ouvrage
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0225
Ouvrage
Malaise, usure, stress, burn-out, harcèlement, crise du sens... ces phénomènes sont englobés aujourd'hui sous le vocable de "risques psychosociaux", sujet qui a donné lieu à de nombreuses publica[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0222
Ouvrage
Le stress au travail peut mettre en péril la santé physique et mentale des individus. II a aussi un coût économique gigantesque pour les entreprises et les économies nationales. Comment en sommes[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0224
Ouvrage
Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux, la Direction générale du travail (DGT) a souhaité engager un travail sur la question du burnout en y associant notammen[...]Ouvrage
Charge émotionnelle liée aux usagers, surcharges de travail, difficultés managériales et organisationnelles, défaut de soutien social… le secteur social et médico-social est ainsi l’un des plus e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0007
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0007
Article
On ne réduit que trop les risques psychosociaux (RPS) à la notion de stress, qui n’en est que l’une des manifestations. Les RPS sont définis comme « les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d’emploi e[...]Article
Le centre hospitalier de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, situé dans le Rhône, a répondu à l'appel à projet relatif à la promotion d'une culture de la prévention des risques psychosociaux dans les établissements de santé, lancé par le ministère en 2012.[...]Article
Annabel Desgrées du Loû ; E. ALLERMOZ ; Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par IRDES 9G8R0xkI. Diffusion soumise à autorisation]. Les chiffres qui circulent sur l'épuisement professionnel donnent à penser qu'être médecin et heureux n'est pas possible. Ce dossier tente de démontrer le contraire : [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x89sp8. Diffusion soumise à autorisation]. Les facteurs de risques psychosociaux recouvrent un large domaine, ne facilitant pas la mise en place d'actions de prévention. Établir un diagnostic permet d'identif[...]Article
Anne PEYE, coor. ; Sylvie Warnet, coor. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC l8l9R0xJ. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : Les proches aidants, des acteurs invisibles - La coordination pour un retour au domicile réussi - La triangulation des relations d'aide, [...]Article
A. Debreuve-Theresette ; M. KRAIEM-LELEU ; Réseau régional de cancérologie de Champagne-Ardenne (O.n.c.o.C.h.A.) (Reims, France) ; A.C. STONA ; Centre hospitalier universitaire Chu de Reims (Reims, France) ; Institut Jean-Godinot (Reims, France) ; F. BURDE ; D. PARENT ; D. HETTLER ; J.B. Rey ; N. JOVENIN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS FGHqR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction. Le stress chez les soignants peut influencer la qualité des soins. L'objectif de cette étude était d'évaluer la charge mentale et le stress des prof[...]Article
Incapables de répondre à la détresse des personnes qu'on leur confie, les travailleurs sociaux sont souvent dans une impasse professionnelle. Pour résister, le sociologue Didier Martin leur rappelle les vertus du travail en équipe, de la circula[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC C987R0xC. Diffusion soumise à autorisation]. Dans sa lutte contre les risques psychosociaux, le CHU de Rouen déploie de nouveaux moyens dans le cadre d'un plan d'action, soutenu par la DGOS et l'ARS de Haute-No[...]Article
Quentin Durand-Moreau ; A. RAGOT ; Consultations de pathologies professionnelles, Chu d'Angers (Angers, France) ; R. BALEZ ; A. ALASOEUR ; J.M. PASSELERGUE ; M.P. GUIHO-BAILLY |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xFIGFB. Diffusion soumise à autorisation].Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Fp8R0x88. Diffusion soumise à autorisation]. Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer d[...]Article
Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés, notamment en cas d’expositions multiples. Afin d’étudier cette question, l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP), réalisée [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC n8kDnR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Élément pivot, pilier institutionnel, personne clé. ces expressions suffisent à traduire le rôle essentiel que jouent les cadres dans les institutions de soins. Comm[...]Article
Frédérique Josse, réal. ; Laure Martin ; Gilles Noussenbaum |La révolution ne se réduit pas à l’évènement, au spectaculaire, à l’immédiat. Elle se produit aussi à bas bruit, loin du tumulte. A l’hôpital, la lumière se projette sur les réussites technologiques. Mais la première mondiale du cœur artificiel [...]Article
Usés, fatigués, démoralisés, démotivés... En première ligne face à la massification de la précarité, en prise avec des publics fragiles, les professionnels de l'action sociale et médico-sociale seraient-ils contraints de voir la vie en noir ? Qu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xCBEm8. Diffusion soumise à autorisation]. Multiformes, les risques psychosociaux sont difficiles à appréhender. Cette expression recouvre plusieurs types de phénomènes dont les principaux sont les suivants :[...]Ouvrage
Ce livre aborde les risques psychosociaux à travers une fiction : en 2035, Line, jeune chercheuse en anthropologie d'entreprise, s'intéresse à la période 1995-2015, époque de la prise de conscien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0206
Ouvrage
Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism... Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OR02/0553
Article
Jean-Marc Engelhard, réal. |Lutter contre la routine et l’usure, enrichir ses compétences, découvrir de nouveaux horizons… Qu’elle soit menée en interne ou à l’externe, la mobilité professionnelle présente de nombreux atouts, aussi bien pour les directeurs concernés que po[...]Article
PONCE DEL CASTILLO (Aida Maria), coor. |La Commission veut que l’Europe devienne une « société du recyclage » à l’horizon 2020. Soit une société qui limiterait sa production de déchets et les utiliserait comme une ressource. Cette «économie circulaire» devrait permettre de mieux prot[...]Mémoire
Corinne Balajas , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 71p. , 2014La qualité de vie au travail et l’épanouissement professionnel sont aujourd’hui une préoccupation de premier plan pour la plupart d’entre nous. Cet aspect a été particulièrement mis en avant, ces[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0004
Ouvrage
Quand parle-t-on de maltraitance ? Comment devient-on maltraitant et que faire face à cette réalité ? Quelles sont les mesures appropriées pour favoriser la bientraitance ? S’appuyant sur un trav[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0186
Ouvrage
Un management réaliste doit s'appuyer sur une connaissance de l'humain en général et de son équipe en particulier. Cet ouvrage s’adresse au manager et apporte des conseils pour gérer les différen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0532
Article
Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout a fait l’objet de multiples définitions. Celle de l’Organisation Mondiale de la Santé date de 2005 : le burnout est « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à about[...]Article
En EHPAD, le risque d’épuisement professionnel est lié en grande partie à la charge émotionnelle que vit le personnel face à la souffrance, à la déchéance physique et mentale et à la fin de vie. D’autres facteurs viennent renforcer les risques p[...]Mémoire
L’autisme est un handicap singulier, puisqu’à la dépendance viennent se greffer des troubles du comportement qui impactent la qualité de vie de ces personnes et de leur entourage. Les situations [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0041
Article
Le concept de risques psychosociaux est tout juste émergent en France, mais s’impose comme un fait de société. Il s’est développé à partir de la reconnaissance progressive de liens établis entre diverses pathologies et/ou troubles et le travail.[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par OBRESA B7R0x8s9. Diffusion soumise à autorisation]. En complément du premier bilan en santé au travail réalisé en 2010 à l'échelle de la région et après la production d[...]Rapport
Ce document rassemble quatorze contributions présentées lors d’un colloque international intitulé «Travail indépendant : santé et conditions de travail» qui s’est tenu le 18 septembre 2013 à Pari[...]Article
Devant le développement des risques psychosociaux liés aux organisations du travail, les médecins du travail sont dorénavant réglementairement tenus d’exercer un devoir d’alerte collective. Mais les employeurs, pour protéger leur responsabilité,[...]Article
La conciliation travail-famille s’est imposée comme un véritable enjeu de société, que les sciences humaines, les pouvoirs publics, les professionnels de la santé et du social et, de plus en plus, les entreprises, prennent aujourd’hui au sérieux[...]Article
A. BORDRON ; C. MASSOUBRE ; Pôle de psychiatrie adulte, Chu de Saint-Etienne (Saint Etienne, France) ; F. Lang ; A. GROSSELIN ; S. BILLARD |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 7FR0xrl9. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif. Evaluer de façon systématique l'état de santé psychique d'un échantillon de sapeurs-pompiers de la Loire. Méthode. Dans les 11 plus grandes casernes de [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0xGF77t. Diffusion soumise à autorisation]. Soutenir à domicile une personne âgée en situation de dépendance nécessite la mise en place d'une organisation mobilisant une diversité de ressources et implique un inve[...]Article
Les accords conclus à l'unanimité par les partenaires sociaux en matière de stress (juillet 2008) et de harcèlement et violence au travail (mars 2010) permettent de s'appuyer sur des définitions relativement consensuelles qui reconnaissent le ca[...]Article
Alexandre Lacroix ; CAUPEIL (Edouard) / phot. ; Pascal Chabot ; Julien CHARNAY ; Christophe Dejours ; Michel ELTCHANINOFF ; Philippe NASSIF ; Catherine PORTEVIN ; Richard Sennett ; Patrick Williams |Le burn-out est-il le nouveau mal du siècle ? Entre les accès de dépression spectaculaires de certains travailleurs les plus acharnés et la montée du chômage, le monde professionnel est plus que jamais frappé d'incertitude. Comment s'y retrouver[...]Article
La littérature scientifique fait état des risques pour la santé des médecins et des soignants paramédicaux. Ils se traduisent, en autres, par une plus grande fréquence de troubles de la santé men[...]Rapport
Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail d'Ile-de-France. (A.R.A.C.T.). Paris. FRA , 59p. pdf , 2013Les établissements de santé concentrent une diversité de risques professionnels complexes : biologiques, chimiques, d'exposition aux rayonnements ionisants, de troubles musculo-squelettiques Ce [...]Ouvrage
Doté d'équipes d'acteurs pluridisciplinaires provenant de milieux sociaux très différents, soumis à des normes sanitaires et sociales de plus en plus oppressantes et à un marché de plus en plus c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY11/0003
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0023
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0023
Article
En dix ans, le harcèlement moral a connu une profonde mutation. Il est entré dans la grande famille des risques psychosociaux. Impossible pour les entreprises de ne plus prendre le sujet au sérieux, sous peine de lourdes condamnations. Face aux [...]Article
Le stress au travail et ses répercussions sur la santé ont déjà été décrits. Toutefois, très peu de publications analysent les évolutions après la mise en place de mesures pour lutter contre ce facteur de risque psychosocial. C'est le but de cet[...]Article
Les enseignants sont les principaux acteurs d'une école inclusive. Si de nombreuses recherches mettent en évidence les bienfaits de l'intégration pour les élèves, celles qui sont centrées sur les enseignants démontrent chez eux un positionnement[...]Ouvrage
Cet ouvrage prend son origine dans une recherche clinique menée avec des aides médico-psychologiques (AMP) qui interviennent auprès de personnes polyhandicapées dans diverses organisations au sei[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG90/0013
Mémoire
Le métier de cadre de santé évolue suite aux réformes hospitalières. Comme le montrent différents rapports et enquêtes ces professionnels sont concernés par le risque de burn-out ou Syndrome d’Ep[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG13/0002
Ouvrage
En quelques années, les textes législatifs, les préconisations et les données statistiques ont permis d'engager un mouvement de lutte contre la maltraitance des personnes âgées, phénomène souvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4190
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0232
Rapport
Cinq ans après l'Accord national interprofessionnel sur le stress au travail de 2008 puis, en 2009, le plan d'urgence sur la prévention du stress en France, le Conseil économique social et enviro[...]Ouvrage
Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0204
Ouvrage
Alors que leur mission est de soigner, quels rapports les soignants entretiennent-ils avec la mort ? Comment assument-ils la part de violence de ces vies qui s'achèvent ? Comment le médecin génér[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4239
- Localisation : Rennes | Cote : FE00/0089
Article
Stress, harcèlement, burn-out Différentes formes de souffrance au travail sont désormais regroupées sous l'étiquette de "?risques psychosociaux?". Ils font l'objet d'une attention soutenue des pouvoirs publics et des partenaires sociaux. Mais l[...]Article
Ces derniers mois, dans plusieurs régions de France, des équipes de travailleurs sociaux ont fait valoir leur droit de retrait. Ce dossier revient, tout d'abord, sur les raisons de ce retrait soulignant la situation de malaise importante des équ[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC rJ7oGR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La violence est omniprésente à l'hôpital : elle est le fait des soignés comme des soignants même si les origines de l'une ou l'autre forme ne sont pas les mêmes. Il [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DltmBR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'hôpital est contraint. Les personnes malades manifestent des exigences légitimes que ce contexte rend difficiles à contenter. Ce qui met les professionnels dans un[...]Article
G. Imbert ; A.M. FERRANDEZ ; M. QUERRE |[BDSP. Notice produite par FNG 8kq9HR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Rhisaa (Recherche qualitative exploratoire sur les handicaps, les incapacités, la santé et l'aide pour l'autonomie), a notamment mis en évidence la place centrale des au[...]