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BDSP5 Thésaurus > Sciences éducation > Pédagogie > Processus apprentissage > Compétence
CompétenceSynonyme(s)Compétence professionnelle ;Niveau de compétence Savoir faire |
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François DANIELLOU ; Michel ANGER ; Fabrice Bourgeois ; Damien CRU ; Sylvie CUKIERMAN ; Jacques Duraffourg ; et al. ; Jean-Marie FRANCESCON ; François GUERIN ; Alain Martin ; Bernard PELEGRIN ; Christine REVUZ ; Sophie Savereux ; Serge Volkoff |En confondant l'emploi et le travail, assimilant le réel au prescrit, les responsables de ressources humaines et le formateurs entérinent le regard péjoratif et myope généralement porté sur le travail. Quels peuvent être les effets économiques e[...]Mémoire
Etude de l'allongement de la vie professionnelle des infirmières au C.H.U. de Montpellier. Mesure de l'impact du vieillissement et de la compétence sur le travail. Identification des répercussion[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0023
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0024
Mémoire
Le processus d'évaluation de l'infirmier à l'hôpital est à la fois une obligation réglementaire et une démarche à innover. Interroger l'acte d'évaluer montre la nécessité de construire un cadre r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0079
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0080
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Mémoire
Phrase principale : la recherche et la gestion des postes dits "allégés" pour des agents handicapés, dans un CHU de Marseille en 1993 ; par le biais de la gestion prévisionnelle et préventive des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0067
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0068
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0222
Mémoire
- Motivation et compétence des infirmiers et aides-soignants travaillant auprès des personnes âgées de long séjour. - Le vieillissement de la population. - Le processus de vieillissement de l'êtr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0025
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0027
Mémoire
Dans le contexte actuel de rationalisation économique et d'évolution sociologique, les Ressources Humaines sont appréhendées en tant que variable stratégique pour l'institution et plus particuliè[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0127
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0128
Mémoire
Pour les infirmières en général, travailler dans un service de soins pour personnes âgées dépendantes, n'est pas prestigieux. L'image négative du vieillard, la représentation dévalorisante du con[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0095
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0096
Mémoire
La formation professionnelle continue est devenue une nécessité et une obligation, mais elle ne peut avoir de sens et de valeur que si elle s'inscrit dans les projets tant individuels que collect[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0034
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0036
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Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3062
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La circulaire du 14 mai 1991 redéfinit les missions de lutte contre l'exclusion à remplir par les centres d'hébergement et de réadaptation sociale. Un schéma départemental des CHRS sera établi par l'Etat en concertation avec ceux-ci pour assurer[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0186
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Ouvrage
Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir dans le rôle d'entraîne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0317
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Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1214