Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Sciences éducation > Pédagogie > Processus apprentissage > Compétence
CompétenceSynonyme(s)Compétence professionnelle ;Niveau de compétence Savoir faire |
Documents disponibles dans cette catégorie (2291)
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC mR0xEDD9. Diffusion soumise à autorisation]. La population infirmière vieillit dans de nombreux pays occidentaux et face à l'importance de la charge physique et psychologique liée aux soins, bien des soignants [...]Article
Serge Salon ; Olivier DE BRABOIS ; Nicolas DESFORGES ; Bruno MALHEY ; Gilles MATHEL ; Michel THEBAULT |Au sommaire du dossier : Histoire de la création du département - Les départements : heureuse nécessité ! - Disparition des départements : mission impossible ? - Le préfet de département est-il un homme heureux ? La révision générale des politiq[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IBr79R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Pour permettre un suivi pertinent et précis des étudiants en soins infirmiers tout au long de leur stage, un nouvel outil a été développé dans l'unité de réadaptatio[...]Article
La mission Yahiel/Toupillier a préconisé la création d'un observatoire social national afin de recenser et analyser les données sociales issues du monde hospitalier. Ces données toucheraient à quatre domaines principaux d'observation : les métie[...]Article
Réforme "repoussoir", cheval de Troie du néolibéralisme, "logique purement comptable"... Lancée en 2007 par le gouvernement Fillon, la révision générale des politiques publiques (RGPP) n'a pas bonne presse. Complexe et menée sans concertation ni[...]Article
En dix ans, la personne de confiance a trouvé sa place dans l'information donnée au patient par les établissements de santé. Mais elle reste mal connue. Cette fiche pratique propose d'y répondre.Mémoire
La gestion des ressources humaines est une problématique majeure pour les établissements de santé. Elle l'est d'autant plus dans un contexte de pénurie de professionnels, de concurrence entre str[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAHo/0004
Mémoire
Il existe un " problème cadre de santé " que reconnaissent de nombreux cadres de direction des hôpitaux publics. Les cadres de santé en particulier peinent à trouver leur place alors qu'ils sont [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA12/0007
Mémoire
La profession aide-soignante représente plus de 40% des effectifs paramédicaux dans les institutions hospitalières. Les aides-soignantes sont reconnues comme des acteurs majeurs dans l'organisati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0002
Ouvrage
La déontologie n'est pas innée. Elle ne s'improvise pas. Même si Philippe le Bel avait déjà tout prévu dans son ordonnance du 23 mars 1303, les méconnaissances de la déontologie semblent aujourd'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0443
Ouvrage
La relation de service public évolue considérablement. Elle génère de nouveaux enjeux et de nouvelles approches en matière de développement professionnel des cadres. L'ouvrage présent est conçu à[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0503
Mémoire
En réponse à l'absentéisme du personnel infirmier, le recours à la polyvalence au sein des établissements de santé est de plus en plus fréquent. Ce travail s'attachera à tenter de mettre en exerg[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0004
Mémoire
A l'heure où la Direction Générale de la Cohésion Sociale conduit la modernisation des Etablissements et Services d'Aide par le travail (ESAT), nous nous interrogeons sur les difficultés que renc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0020
Ouvrage
Publié depuis 1991, l'Etat de l'École propose dans cette vingt-deuxième édition une analyse synthétique des coûts, des activités et des résultats du système éducatif français. Cette analyse est d[...]Ouvrage
L'aide médico-psychologique apparaît aujourd'hui comme la profession de synthèse pour l'éducation et l'accompagnement, au quotidien et dans ses différents registres, des très nombreuses personnes[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG90/0018
- Localisation : Rennes | Cote : IG90/0018
Ouvrage
Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction cadre responsable de service a désormais acquis une légitimité reconnue par la création en 2004 du Certificat d'ap[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4422
Mémoire
Dans un contexte marqué par une meilleure connaissance des citoyens de leurs droits constitutionnels, les problèmes liés au manque d'accès aux médicaments au Brésil ont favorisé un recours croiss[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MPH12/0014
Ouvrage
Ce document correspond à la synthèse du cycle de séminaires sur le Management dans l'Economie sociale organisé par France Business School (FBS) en partenariat avec CIRIEC-France en 2010 et 2011. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0502
Article
L'évaluation des compétences cognitives des enfants atteints de handicaps multiples et sévères (polyhandicapés) se pose de manière de plus en plus cruciale et se heurte aux manques d'outils d'évaluation adaptée aux spécificités de leurs multiple[...]Mémoire
La maison d'enfants à caractère sociale Claire Demeure accueille en centre-ville de Lyon, 30 enfants dans le cadre de sa double habilitation Justice et Aide Sociale à l'Enfance. La loi du 5 mars [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0008
Mémoire
L'Association Maavar agit auprès de publics en situation de précarité. Entre 2007 et 2010, l'institution voit, à Marseille, sa capacité d'accueil doubler par l'extension du CHRS et l'ouverture d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0001
Mémoire
L'évolution des rapports sociaux et des droits des citoyens a progressivement modifié le regard porté par la société sur les personnes fragiles ou souffrant de handicaps psychiques. Cette transf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE12/0014
Article
[BDSP. Notice produite par FNG nFmCR0xp. Diffusion soumise à autorisation]. Afin de se doter des outils nécessaires permettant d'aborder les questions éthiques que posent les gérontechnologies, il est nécessaire de s'interroger sur leur valeur. [...]Mémoire
La création des Référents Alzheimer est concomitante à la mise en place des Agences Régionales de Santé. Cette mission est apparue nécessaire après la mise en place du 3ème plan relatif à la mala[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE12/0001
Mémoire
Ce mémoire présente les orientations stratégiques et les modalités d'actions que je choisis en tant que responsable d'un service autonome au sein des PEP06, pour porter la création d'une offre de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0024
Ouvrage
Le taux d'échecs ou de demi-succès des changements organisationnels est encore aujourd'hui évalué à environ 70 %. Maintes fois documentée, cette situation est principalement attribuée au manque d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0164
Ouvrage
Quel est le sens fondamental du travail réalisé au quotidien par les infirmières ? Ce livre vise à dévoiler les implications profondes de ce travail, en allant au-delà de la seule description des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0391
Mémoire
L'hôpital est un milieu complexe du fait de sa structure et de la conjoncture. Or, le management d'un système complexe nécessite selon R.A. THIETART, 3 dimensions : Maitriser les organisations, P[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0014
Mémoire
La GPA est une activité de gestion en ressources humaines, qui consiste à proposer aux agents en restriction d'aptitude (problèmes de santé, " accidents de la vie "), un allègement de leur charge[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAHo/0002
Mémoire
Nous allons développer les outils de télémédecine, qui peuvent apporter une réponse très efficace aux besoins des populations rurales. La télémédecine c'est l'avenir " affirmait le Président de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA12/0001
Ouvrage
Sur la base de 15 ans denquêtes sociologiques auprès de professionnels intervenant en prison, dans les hôpitaux publics et dans les structures de lex-ministère de lÉquipement, Bruno Milly prop[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0067
Article
[BDSP. Notice produite par FNG 9BBDR0xl. Diffusion soumise à autorisation]. Dans cet article, l'auteur commence par définir les concepts de vulnérabilité et de liberté. La dépendance physique d'autrui altère-t-elle la liberté de la personne aidé[...]Article
G. LEBLANC ; DUMAY (M.- F.) ; et al. ; M. Moulaire |Comme dans les établissements de santé, de multiples obligations réglementaires s'imposent déjà en la matière aux gestionnaires d'établissements médico-sociaux, toutefois leurs spécificités, en particulier liées à la taille des établissements ma[...]Article
Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapp[...]Article
Depuis le début des années 2000, le ministère de la Santé incite les établissements à développer la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC). Entre 2008 et 2010, les hôpitaux ont pu bénéficier de l'aide financière du Fonds de[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC D8DmR0xt. Diffusion soumise à autorisation]. Un portfolio a été expérimenté dans la formation cadre de santé. Partage d'expérience de l'élaboration de l'outil autour de deux compétences clés du métier de format[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC HFR0xIA9. Diffusion soumise à autorisation]. Construire un dispositif de formation est une compétence majeure pour le formateur. Une collaboration a été initiée entre des formatrices issues de l'IFCS du CHU de [...]Article
En matière de gestion des ressources humaines, il est plus intéressant de savoir ce qu'un professionnel est capable de faire actuellement ou demain plutôt que de gérer des grilles de statut général ou particulier.Article
A propos du processus de construction du sentiment d'efficacité personnelle des infirmiers d'un pôle
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9nCR0xr8. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte de rationalisation des ressources humaines, le développement des compétences au sein des pôles par la polyvalence des infirmiers est aujourd'hui dev[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC GH8R0x98. Diffusion soumise à autorisation]. La performance est un terme difficilement accepté dans la profession infirmière bien que des référentiels de compétences aient été rédigés et permettent de vérifier [...]Article
Se former et former en éducation pour la santé. L'approche par compétences, pour quels changements ?
[BDSP. Notice produite par INPES pR0x7sIE. Diffusion soumise à autorisation]. Les théories comportementalistes (behaviorisme) puis les théories constructivistes ont fortement marqué le monde de l'éducation et de la formation. Ces paradigmes, por[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES 79EqR0xk. Diffusion soumise à autorisation]. Quelles compétences doit avoir un professionnel de la santé, de l'éducation ou du social pour faire de l'éducation pour la santé ou promouvoir la santé des personnes a[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES J8G89R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le cadre d'une convention entre le CNFPT, organisme national chargé de l'accompagnement à la professionnalisation des agents territoriaux, et l'Acsé, et avec le s[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES ClGR0x9r. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis 2008, le pôle régional de compétences en éducation et promotion de la santé de Bretagne apporte un appui aux organismes locaux de formation initiale. Son object[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES q9jsR0xI. Diffusion soumise à autorisation]. En France, plusieurs milliers de professionnels de la santé, du social et de l'éducation ont, parmi leurs missions, celle de promouvoir la santé des populations. Défin[...]Article
Cet article décrit le fonctionnement d'une unité hospitalière originale, couplant approche somatique et psychiatrique sous rubrique générique d'une Unité Médico-Psycho-Sociale (UMPS) implantée au sein du CHU d'Angers depuis 1996. L'intérêt de la[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC okR0xHlB. Diffusion soumise à autorisation]. L'homme préhistorique laissait des traces de son quotidien sur les murs des cavernes, l'homme d'aujourd'hui laisse partir des cadres de santé sans garder leur (s) hi[...]Article
Le cadre d'exercice du métier de directeur d'hôpital et le contexte dans lequel intervient ont été profondément bouleversés depuis le début des années 2000 sous la triple impulsion de la réforme du cadre territorial d'organisation, de la mise en[...]Article
Francis GINSBOURGER ; Philippe Bernoux ; Jean-Paul BOUCHET ; Damien CRU ; Alain Ehrenberg ; Yves LICHTENBERGER ; Marc-Olivier Padis ; Patrick PIERRON ; Joël ROMAN ; Michel THERY ; Pascal Ughetto ; Josiane VERO |Peut-on aujourd'hui parler de travail en évitant les grands maux, les grands mots et les grands nombres ? Peut-on échapper aux généralités dans lesquelles tendent à se confondre politiques, experts et chercheurs ? Le pari de ce dossier est de mo[...]Article
La nouvelle gouvernance de 2005, associée à la loi Hôpital, patients, santé, territoires votée en 2009, se base sur une organisation hospitalière par pôles d'activité. Il s'agit de rapprocher les logiques médicales des logiques plus administrati[...]Article
Initiée il y a plus d'un an, la réforme des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) a été entérinée cet été. La loi du 28 juillet 2011 tend ainsi à résoudre les dysfonctionnements apparus dans ces structures et à mieux garantir [...]Article
Désormais, quels que soient les statuts, de gestion locale ou nationale, la compétence de la CME est, le plus souvent, réduite à la discipline et à l'insuffisance professionnelle. Il n'y a donc plus de gestion collégiale des personnels médicaux[...]Article
La réforme hospitalière conduit les établissements à mettre en place de nouvelles formes de contrôle de gestion et des outils permettant de piloter leur performance globale. La vocation du système d'information décisionnel (SID) est de fournir à[...]Article
Philippe Chavaroche ; René Baptiste ; Reynald BRIZAIS ; Corinne CAMMARERI ; Bertrand Dubreuil ; Philippe GABBAI ; Olivier GENTILLEAU ; Daniel GRANVAL ; Yann Le Goff ; Jean-René Loubat ; Robert MICHIT ; Joseph Rouzel ; Brigitte SAPALY ; Jeanne SARMENT |Ce dossier se décompose en deux parties. La première intitulée représentations et fonctions identitaires du Référent... ou comment passer d'un "concept flou" à la réalité du terrain traite des thèmes suivants : Le "Référent" dans le champ éducat[...]Article
Charles du Granrut, s'appuyant sur deux rapports récents (de l'OCDE et de McKinsey), apporte des éléments de réflexion sur les performances des systèmes scolaires. Après avoir souligné que tout système scolaire peut progresser quel que soit le n[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC E9H9R0x7. Diffusion soumise à autorisation]. Comment le processus de transmission entre les générations s'est-il interrompu ? Quel est l'impact de l'incertitude et le développement du "sois toi-même" sur l'élab[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC lR0xoF7r. Diffusion soumise à autorisation]. La réforme des études infirmières s'accompagne d'un changement profond dans l'enseignement théorique et clinique. L'apprentissage du savoir infirmier passe par la di[...]Article
Focus sur l'articulation entre indépendance du praticien hospitalier dans l'exercice de sa profession à l'hôpital et hiérarchie administrative hospitalière qui a autorité sur le corps médical.Article
La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences s'avère indispensable dans le projet d'un établissement public de santé pour anticiper au mieux les reconversions ou restructurations si fréquentes dans le monde hospitalier. C'est à la di[...]Article
La formation des soignants est entrée dans une phase de turbulences où les enjeux de reconnaissance, de statut et de contenus se chevauchent et rendent difficile le décryptage des enjeux de la réforme. Le modèle universitaire, appliqué à la form[...]Article
La confrontation des logiques techniques et politiques est au centre de la planification hospitalière. Cela apparaît aussi bien au niveau des territoires de santé infra-régionaux qu'au niveau plus général des modes d'élaboration des schémas rég[...]Article
L'administrateur ad hoc, qui peut être une personne physique ou morale, est désigné par un magistrat pour représenter les intérêts de l'enfant, dans une procédure civile ou pénale, quand les détenteurs de l'autorité parentale, ses parents en gén[...]Article
Le travail des cadres de santé a fait lobjet dimportantes réflexions depuis plusieurs années. Dès 1982, Boltanski étudiait la situation inconfortable de cette catégorie professionnelle, située dans un entre deux peu enviable, où les compromis,[...]Article
L'inspection-contrôle dans le champ sanitaire et social est une fonction en pleine transformation, notamment depuis la parution de la loi HPST et la mise en place des agences régionales de santé. Après une définition préalable de cette fonction,[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8R0xq9C9. Diffusion soumise à autorisation]. La logique de coordination territoriale est désormais inscrite dans la loi HPST. Les réseaux de santé ont depuis vingt ans su développer un savoir-faire fondamental [...]Article
Mathieu Detchessahar, dir. ; Thierry Bertrand ; Romain CHEVALLET ; Cédric DALMASSO ; Pierre-Yves Gomez ; Philippe Lefebvre ; Guy MINGUET ; Jean-Claude Sardas ; Arnaud Stimec |Au sommaire du dossier : Management et santé - Les enjeux psychosociaux de la santé au travail. Des modèles d'analyse à l'action sur l'organisation - Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème mais la solution - Impacts des tech[...]Article
Les choix organisationnels et les exigences de rentabilité imposent de telles contraintes que les salariés ne peuvent plus faire un travail de qualité. Ils en souffrent. Et les entreprises en pâtissent.Article
Si la formation continue est une stratégie essentielle en matière de ressources humaines pour l'employeur, elle représente aussi pour l'agent un moyen de sécuriser son parcours professionnel et de faire évoluer positivement sa carrière. Spécific[...]Article
Que ce soit au sein des conseils d'administration ou auprès des usagers, les bénévoles occupent une place importante dans le secteur associatif et caritatif : 3,5 millions de Français seraient ainsi engagés bénévolement dans ces secteurs. Si la [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC En98kR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La réforme des études d'infirmier place la notion de compétence au coeur du dispositif de formation. S'appuyer sur le modèle socioconstructiviste de l'apprentissage [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC olmR0xHJ. Diffusion soumise à autorisation]. La plupart des organisations souffrent aujourd'hui de plus en plus d'un excès de stress générateur de dysfonctionnements qui, eux-mêmes, deviennent source de stress.[...]Article
Au sommaire du dossier : La mobilité dans la fonction publique - L'accord sur la sécurisation des parcours professionnels des contractuels - Les emplois fonctionnels de direction - La fusion des corps - Allègement des interdictions liées au cum[...]Article
Réformer l'appareil de formation autour d'un modèle de " Hautes écoles professionnelles pour l'action sociale " (Hepas) et simplifier l'architecture des diplômes : les deux axes défendus par l'Unaforis donnent du grain à moudre à un secteur conf[...]Article
En vingt ans, au fur et à mesure du développement du centre d'évaluation gériatrique (CEG) pour répondre aux besoins de la population, les missions d'infirmier en consultation au centre d'évaluation gériatrique ont évolué : le rôle délégué auprè[...]Article
Roger THOMPSON ; Jennifer ASTON ; Florence DRAGO ; et al. ; Sylvie Warnet, coor. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9F7FE. Diffusion soumise à autorisation]. En France, la reconnaissance et le développement de nouveaux rôles élargis pour l'ensemble des professions paramédicales est en oeuvre depuis 2003. Plusieurs projets[...]Article
Le numéro spécial fait d'abord le point sur l'organisation juridique des associations et autres organismes gestionnaires : rappel des règles et tenue de de l'assemblée générale de l'association, présentation des organes délibérants des autres or[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC A7qrR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Le but de l'étude est de montrer que l'analyse de l'activité est un facteur de construction de l'auto-efficacité collective des formateurs de cinq instituts de forma[...]Article
La loi réformant les collectivités territoriales, promulguée le 17 décembre 2010, réorganise les collectivités autour de deux pôles : département -région et commune -intercommunalité-métropole. Elle redéfinie les compétences des différents échel[...]Article
L'accroissement régulier des besoins en santé, notamment à l'attention d'une population vieillissante, les pénuries en personnel de santé, essentiellement médicales, la complexité croissante du système de santé, une offre de soins parfois non ho[...]Article
Jean-François Dortier, réal. |Les inégalités sont souvent vues à partir des grands écarts entre les plus riches et les plus pauvres. Mais il existe aussi un "narcissisme des petites différences" : de petites inégalités entre proches, apparemment moins visibles, mais qui comp[...]Article
Michel Verpeaux ; Emmanuel DURU ; Jacqueline Gourault ; Nicolas LEVRAT ; Dominique PERBEN ; Nicolas Portier |Sommaire du dossier : La réforme des collectivités locales : vers l'acte III de la décentralisation - Vers une nouvelle architecture du territoire ? - Une plus grande souplesse dans la répartition des compétences - Une répartition des compétence[...]Ouvrage
La profession de directeur d'hôpital a connu au cours des dix dernières années de profondes évolutions, tant sur le plan de l'organisation interne des établissements de santé, du maillage territo[...]Article
Le projet est né d'une réflexion des instances de l'association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) PACA et Languedoc-Roussillon sur l'attractivité et la fidélisation des personnels. Cette question est étayée p[...]Article
L'association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et la CNSA ont renforcé leur partenariat en s'engageant dans le cofinancement du dispositif de formation d'assistant de soins en gérontologie (ASG), fonction in[...]Article
Alors que les 'métiers du grand âge', souvent peu prisés des jeunes professionnels, sont régulièrement présentés comme un secteur porteur pour l'emploi, la pratique de la gérontologie et de la gériatrie se professionnalise et appelle la construc[...]Article
Daniel Moinard ; Colloque de la Société Française d'Histoire des Hôpitaux (SFHH) (10/12/2010; Toulouse) |La place du directeur au sein de l'institution s'apprécie surtout dans son rapport à ceux qu'il côtoie en exerçant ses fonctions : élus, administrateurs, partenaires sociaux, personnels. Mais il y a une relation bien singulière qui est un marque[...]Article
Patrick Chamboredon ; Colloque de la Société Française d'Histoire des Hôpitaux (SFHH) (10/12/2010; Toulouse) |Du servant au Conseil de l'Ordre, de la mythologie au XXIème siècle, du métier à la professionnalisation, l'histoire se répète, se poursuit, la profession d'infirmière ne se soustrait pas à cette réalité. Les professions de soins n'ont cessé d'[...]Article
Richard Barthès ; Colloque de la Société Française d'Histoire des Hôpitaux (SFHH) (10/12/2010; Toulouse) |La notion de métier est aujourd'hui assez galvaudée et pas toujours utilisée à bon escient. C'est pourtant un point important que de définir ce que l'on entend par le terme de métier dans la mesure où cela conditionne ensuite, la stratégie à ado[...]Article
Le métier de documentaliste exige la maîtrise des techniques de l'information et de la communication, et d'offrir des "produits" à valeur ajoutée.Article
Montée en compétences, restructuration des modes de dirigeance, arrivée aux commandes de jeunes directeurs aux profils diversifiés...En première ligne face aux profondes mutations du secteur social et médico-social, et à l'heure du départ en ret[...]Article
La loi "Hôpital, patients, santé et territoires" (HPST) a posé un cadre spécifique pour la mise en oeuvre de l'éducation thérapeutique du patient. Intégrée au parcours de soins coordonné, l'éducation thérapeutique nécessite désormais la mobilisa[...]Article
Depuis 2004, une réflexion autour de l'évaluation des compétences des professionnels de santé a été engagée et a donné lieu à de nombreux rapports. Aujourd'hui, encore, cette problématique est toujours d'actualité en raison des nombreux enjeux d[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG kR0xEqAE. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article décrit l'évolution de la formation en gérontologie depuis le rapport Laroque. Tout d'abord, la formation s'est construite sur la pluridisciplinarité. Puis ce[...]Article
A la veille de la certification intéressant les comptes publics hospitaliers, il paraît nécessaire de faire le point sur les normes internationales d'audit. Le premier article d'une série de quatre s'intéressera au contrôle des qualités, notamme[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 97kR0xHH. Diffusion soumise à autorisation]. Le cadre de santé est pris entre le développement des compétences collectives, qui fait partie de son rôle éducatif, et les demandes institutionnelles. Le défi consi[...]Article
La loi de réforme des collectivités territoriales a été publiée le 17 décembre 2010. Mesures phares, la création de métropoles et la clarification des compétences ne sont pas sans conséquence pour le secteur social. Focus sur ces changements ins[...]Article
Les compétences managériales du cadre de santé de proximité sont mises en oeuvres à trois niveaux interdépendants : l'unité, le pôle d'activité médicale et l'établissement de santé. Au sein de son unité, il décline les projets de pôle, d'établis[...]Article
Depuis la loi HPST, le pilotage des pôles d'activité est défini entre le chef de pôles et ses 'collaborateurs'. Le cadre soignant, qui avait une position d'assistant de pôle avant la loi, s'interroge depuis sur son positionnement et ses missions[...]Article
Les 'glissements de tâches' dans le domaine de la santé - la réalisation de certains actes par des acteurs non habilités - peuvent être dus à diverses raisons : pénurie du personnel, réduction des dépenses de santé publique, progrès techniques..[...]Article
Huit ans après le décret portant statut particulier des directeurs des soins, un toilettage de ce statut était attendu à la suite du Conseil supérieur de la fonction publique du 1er avril 2010. Cette évolution vise à mettre en adéquation les dif[...]