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BDSP5 Thésaurus > Sciences éducation > Pédagogie > Processus apprentissage > Compétence
CompétenceSynonyme(s)Compétence professionnelle ;Niveau de compétence Savoir faire |
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Article
L'adaptation des ressources humaines aux besoins de l'informatisation des établissements de soins est un enjeu encore trop peu évalué et analysé. Aux USA, en Angleterre, en Australie et au Canada, les qualifications et cursus en technologies de [...]Article
L'objectif de cette étude est de comprendre la notion de temporalité dans l'usage des forums de discussion utilisés par les sujets confrontés au diabète de type 1: adultes et parents d'enfants. Dans un premier temps, a été traduit en compétences[...]Article
Devant les tensions que peuvent rencontrer certains établissements lors des réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le Centre de droit JuriSanté propose de répondre aux questions les plus fréquentes sur le[...]Article
Jean Debeaupuis, introd. ; Christiane Coudrier ; Hervé DE TROGOFF ; et al. |Sous l'impulsion du programme Phare (Performance hospitalière pour des achats responsables), la fonction achat en établissement de santé se transforme à un rythme rapide. Ce dossier est l'occasion de témoigner de tout le potentiel des acheteurs [...]Article
Si le nombre d'agréments délivrés en France demeure important, il ne coïncide pas avec une réalité : qu'ils soient nés en France ou à l'étranger, les enfants en situation d'être adoptés sont moins nombreux et leur profil a changé. Au-delà de la [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG E97GpR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le Président national de France Bénévolat décrit ce qui distingue France Bénévolat des autres associations de bénévoles, ses missions. Il analyse plus particulièrement l[...]Article
Retour sur les emplois d'avenir, qui doivent permettre aux jeunes jusqu'à 25 ans peu ou pas qualifiés d'accéder à l'emploi et à la qualification. Financés en partie par l'Etat, ces nouveaux contrats aidés s'adressent en priorité au secteur non m[...]Article
Si la pratique managériale est ancienne, sa formalisation n'a en revanche guère plus d'un siècle. C'est en effet au début du XXème siècle que sont publiés aux Etats-Unis et en France les premiers ouvrages sur le management moderne. Si les premiè[...]Article
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), parmi les instances représentatives du personnel dans les établissements publics de santé, tient un rôle à part. Une instance consultative certes, mais également une instance[...]Article
Denis GIRAULT ; Didier Adda ; Atika ALAMI ; Chloé BARDET ; Julie Bouchara ; Francis Fournereau ; Maurice Giroud ; Alain GOURARIE ; Mouhaimez KANNASS ; Line KLEINEBREIL ; Jean-Patrick Lajonchère ; Vincent Leroux ; Gwen MARQUE ; Christian Mesenge ; Alexandre MIGNON ; Laurence Tandy ; Antoine Tesnière ; Jean-Michel VERGNE |La bonne santé de l'économie constitue un facteur clé de l'amélioration de la santé de la population. Le séminaire organisé conjointement par le centre hospitalier de l'université de Montréal et " Gestions hospitalières " les 10 et 11 juin trait[...]Article
Evolution des publics, des métiers... La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peut répondre à certaines problématiques du secteur social et médico-social. Ce dossier revient sur les bases indispensables d'une GPEC efficac[...]Article
"Les directeurs généraux d'ARS sont soumis au pouvoir hiérarchique des ministres, mais ceux-ci ne peuvent pas fixer les règles d'organisation des services de ces agences".Article
Depuis mars 2013 et la remise du rapport d'Edouard Couty (voir DH Magazine n°145), Marisol Touraine, Ministre des Affaires Sociales et de la Santé et ses équipes planchent sur une nouvelle réforme, replaçant les Médecins au cur du système décis[...]Article
Alexandre Lacroix ; CAUPEIL (Edouard) / phot. ; Pascal Chabot ; Julien CHARNAY ; Christophe Dejours ; Michel ELTCHANINOFF ; Philippe NASSIF ; Catherine PORTEVIN ; Richard Sennett ; Patrick Williams |Le burn-out est-il le nouveau mal du siècle ? Entre les accès de dépression spectaculaires de certains travailleurs les plus acharnés et la montée du chômage, le monde professionnel est plus que jamais frappé d'incertitude. Comment s'y retrouver[...]Article
Bien que ce soit une obligation depuis plusieurs années déjà, certains établissements n'ont pas encore mis en uvre une démarche GPMC complète et structurée. Celle-ci apporte pourtant une aide appréciable pour la gestion des ressources humaines,[...]Article
Conclusions de Mme Maud Vialettes, rapporteur public, prononcées sur des affaires questionnant la nature réglementaire d'un arrêté ministériel et la possibilité pour des ministres d'adresser des instructions à des établissements publics tels que[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC krAER0xn. Diffusion soumise à autorisation]. La réingénierie de la formation en soins infirmiers, implique la mise en oeuvre de dispositifs plus autonomisants, professionnalisants et une reconfiguration de la f[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC GAkIrR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La formation continue des infirmières nouvellement diplômées (IND) dépend de plusieurs facteurs reliés aux caractéristiques des compétences à développer, de la popul[...]Article
Marie Bonnet, coor. ; Pascal Barreau ; Jean-Rémy Bitaud ; Malika BROTFELD, coor. ; Dominique Cigan ; et al. ; Luce Legendre ; Pascale Mocaer, coor. ; Corinne ROUBY ; Mathilde Vigneron |La gestion des ressources humaines à l'hôpital est tout particulièrement d'actualité depuis que le ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, a confié à Edouard Couty, conseiller maître à la Cour des comptes, ancien directe[...]Article
L'hôpital souffre d'un déficit du management des RH. Crise de sens ? Manque d'engagement ? Démotivation des acteurs ? Mauvaise interprétation des règles ? Inadaptation des outils ? Les raisons sont multiples. Et ce n'est pas le moindre des parad[...]Article
A l'aube du développement professionnel continu, les auteurs se sont prêtés à un exercice leur permettant de rapprocher leurs grilles de lecture, marquées pour l'un par son expérience en gestion des ressources humaines, pour l'autre par son expé[...]Article
Les hospitaliers doivent-ils se préparer à une nouvelle révolution de l'hôpital et du secteur de la santé ? Nous avions pu nous interroger dans un précédent article sur les réformes hospitalières à venir avec le changement de majorité politique.[...]Article
Jean VERCHERAND ; Arnaud Chéron ; Guillemette DE LARQUIER ; Manon Domingues Dos Santos ; François Fontaine ; Jacques FREYSSINET ; Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE ; Yannick L'Horty ; Michel Lallement ; Jean-Michel Lattes ; Dominique Meurs ; Dominique REDOR ; Aline VALETTE-WURSTHEN ; François VATIN ; Eric VERDIER |La montée en flèche du chômage en lien avec la crise ne doit pas occulter le caractère structurel du déséquilibre concernant le marché du travail : depuis la fin des Trente Glorieuses, le chômage de masse est la règle dans les grandes économies [...]Article
Antoine GARAPON ; François Chérèque ; Elie COHEN ; Michel Foucher ; Francis GINSBOURGER ; Pierre HASSNER ; Olivier Mongin ; Marc-Olivier Padis ; Jean-Marc Sauvé |Dossier consacré au rôle et à la nature de l'Etat dans la France contemporaine. Les contributeurs débattent de la place de l'Etat dans la culture politique nationale, de sa fragmentation, des objectifs du service public. Au sommaire : - L'Etat e[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DR0xnG8B. Diffusion soumise à autorisation]. "Au sommaire de ce dossier consacré au management durable à l'hôpital : - Quand le management se rêve durable ; - Vers un management durable ; - Le management durabl[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7lkHER0x. Diffusion soumise à autorisation]. Envisager la pédagogie sous l'angle "" durable "" est innovant mais néanmoins complexe. La pédagogie peut-elle s'inscrire dans une notion de durabilité ? La question[...]Article
En 2012, le CNEH a repensé ses modalités d'accompagnement des projets hospitaliers (conseil et formation intra) en vue de composer une offre d'accompagnement du changement fondée sur le partage, l'autonomisation et la coconstruction avec les hos[...]Article
Alain BARTOLI ; Didier BACQUEVILLE, coor. ; Michel DINET, coor. ; et al. ; Louis GALLOIS ; QUINAUT (Laurence) / coor.) ; Véronique ROBITAILLIE, coor. ; Denis VALLANCE, coor. ; Association nationale des directeurs généraux et directeurs généraux adjoints des régions et départements (ANDGDGARD) |La question de la dépense publique se trouve au coeur des débats politiques nationaux comme locaux. Force est de constater quelle est plus souvent abordée sous langle de son volume que de son utilité. Dans un contexte européen et national den[...]Article
La réforme des diplômes du travail social conduite entre 2004 et 2009 visait, à l'origine, à renforcer la visibilité et la lisibilité des métiers, peu formalisés. Néanmoins, en s'appuyant sur des "référentiels" destinés à expliciter les activité[...]Article
Les 21 et 27 novembre 2012, à Paris, les Assises nationales de l'enseignement et de la recherche ont dénoncé la trop grande complexité du système actuel Coïncidence : quelques jours auparavant, les 15 et 16 novembre, s'était tenue une conférenc[...]Ouvrage
Le dispositif hérité de l'Assistance publique a été considérablement modifié par les lois de décentralisation qui en ont confié la responsabilité aux départements, puis par une multitude de texte[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KG20/0142
- Localisation : Rennes | Cote : KG20/0143
- Localisation : Rennes | Cote : KG20/0144
Ouvrage
On devrait beaucoup parler d´action sociale au cours des prochains mois ! Dans le cadre du plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l´inclusion sociale, présenté en janvier 2013, le gouverneme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2236
Ouvrage
Case-based methods have a long history in the social sciences. They are extensively used and raise many practical and theoretical questions. This book provides a comprehensive, critical examinati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : XB00/0265
- Localisation : Rennes | Cote : XB00/0265
Mémoire
Le dispositif des Contrats Locaux de Santé (CLS) a été créé par la loi HPST de 2009. Le CLS est un outil qui permet une rencontre entre les besoins de santé de la population du territoire et les[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF13/0004
Article
Après une période faste, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation enregistrent un ralentissement. Plus que la fin des exonérations de charges sociales, c'est la crise qui est en cause. Survient le contrat de génération qui vient b[...]Article
Les récentes polémiques ayant suivi la gestion de la grippe H1/N1 par l'OMS et ses experts, jugés parfois trop proches des fabricants d'antiviraux ou de vaccins, ou plus récemment par les affaires concernant l'ancien directeur exécutif de l'Agen[...]Ouvrage
Trop souvent encore, l'enfant "placé", pris en charge par l'Aide sociale, doit affronter une tragique instabilité. Dépossédé d'un passé qu'on lui cache et privé d'un avenir qu'il ne choisit pas, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC40/0224
Mémoire
Le Foyer de Vie des Rès de Dursat est un établissement prototypique des internats traditionnels. Entre tradition et modernité, les référents culturels qui structurent le collectif fondent des ide[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0009
Ouvrage
Depuis 2007, plusieurs centaines de concours de la fonction publique étatique comme territoriale ont été réformés dans le sens d'une plus grande professionnalisation. Pour l'admission des concour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PA30/0006
Article
Cette recherche a visé la compréhension des rôles du cadre de santé de proximité, dont le métier semble évoluer vers l'organisation des flux de biens et de personnes, nécessitant des compétences sur la capacité à agir, parfois au-delà de celles [...]Mémoire
Favoriser l'accueil de personnes handicapées psychiques au sein d'un foyer d'accueil médicalisé (FAM) destiné primitivement aux personnes handicapées mentales, tel est l’enjeu de ce mémoire qui s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0007
Ouvrage
Jean-Pierre Ledoux , 2013Véritable boussole du management stratégique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0061
Ouvrage
Les établissements de santé en France, aujourd'hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelle[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0362
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0362
Article
Comment transformer les SIH ? Quel objet, quel statut, quelle gouvernance pour le nouveau groupement ? Quel devenir pour le patrimoine du SIH, pour les autorisations du SIH, pour les fonctionnaires employés par le SIH ? Quel régime comptable app[...]Ouvrage
Le droit interroge ; la responsabilité inquiète. Et chacun sait ce que représente l'idéal de justice et combien compte la protection juridique de l'être humain. Dès lors, la rencontre entre droit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0389
Mémoire
Depuis 2009, l’IGAS préconise l’écriture de protocoles de coopération entre ARS et SCHS. Cependant, une note de la DGS du 6 mai 2013 affirme l’indépendance des SCHS vis-à-vis de l’ARS et de l’aut[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OK13/0010
Ouvrage
Loin d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences traditionnelle enfermant chaque salarié dans une cadre limité, cet ouvrage propose une vision rénovée de la GPEC qui s'appuie sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0062
Ouvrage
Célèbre et méconnu, ainsi peut-on qualifier le travail social. Cet ouvrage déplie les figures de ce paradoxe, en examine les multiples facettes, les généalogies croisées et les stratégies contrad[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0334
Ouvrage
Le système de santé français d'aujourd'hui est-il en adéquation avec les règles éthiques établies du métier de médecin ? Répond-il à l'injonction qui s'inscrit au fronton des monuments de la Répu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB00/0005
Mémoire
Le projet managérial fait l’objet d’une convergence de mise ne œuvre tant au niveau réglementaire, qu’au niveau des recommandations ministérielles. A travers une réflexion autour des notions de p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG13/0001
Mémoire
Les évolutions législatives qui encadrent le secteur médico-social ont été nombreuses et bousculent nos organisations. Replacer l’école ordinaire comme opérateur premier pour la scolarisation des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0013
Ouvrage
Ce livre propose une approche théorique originale de la connaissance et des processus d’apprentissage, et étudie comment ceux-ci peuvent être modulés par les dynamiques de comparaison interperson[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0187
Ouvrage
La perte d'autonomie est le sort qui attend de nombreuses personnes à compter d'un certain âge... Pour autant, celles-ci n'ont envie ni de perdre leur liberté, ni de quitter leur domicile, et ell[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4627
Ouvrage
Dans la vie quotidienne de chacun, jeune ou moins jeune, cadre ou ouvrier, à l'école comme au travail, dans les organisations publiques et privées, au niveau des politiques publiques, etc., les é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ZA00/0200
Article
Les travailleurs sociaux de sexe masculin sont-ils une espèce en voie de disparition ? Tel est le sentiment que donne l'évolution de leur taux de participation aux différentes filières de formation. Ce qui n'empêche pas les métiers du social de [...]Article
Trois questions fondatrices se posent autour de ce colloque : pourquoi au Sénat ? Pourquoi sur le thème de la décentralisation et pourquoi le colloque est organisé par le Groupe Moniteur ? Au sommaire : Témoignage d'Eric Giuilly. Décentralisatio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AR0xq7Cq. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction : Jusqu'à 60% des personnes âgées souffriront du délirium en cours d'hospitalisation. Or, moins de 50% des infirmières le décèlent, bien qu'il s'agisse [...]Article
Jean Furtos, introd. ; et al. ; Christain Laval ; ZEROUG-VIAL (Halima) / intr. |Pour construire ce numéro consacré à la transmission en clinique psychosociale, la question a été posée aux contributeurs: « quest ce qui vous anime aujourdhui dans votre pratique ? ». Les auteurs sollicités sont chercheurs ou praticiens, en F[...]Article
Gladys Lepasteur, réal. ; Jean-Pierre Hardy |Les conventions collectives du secteur sont à un moment charnière. Si certaines branches semblent avoir réussi à négocier le tournant, d'autres se heurtent à un dialogue social pour le moins crispé. La sortie de l'impasse passera-t-elle par un t[...]Article
Christophe Debout ; Ellis CHAN ; Caroline CODELUPPI ; José DA SILVA ; François FOURRIER ; Nadine JACQMIN ; Alan PEARSON ; Béatrice PERRENOUD ; Chloé Pons ; Philippe Ravaud ; Liliane REGENT ; Jean-Philippe REGNAUX ; Rémi Remondière ; Stephan ROSTAGNO |Sommaire du dossier : - Un levier pour améliorer la qualité des soins - La pratique infirmière fondée sur les preuves - Intégrer les acteurs des soins infirmiers dans la collaboration Cochrane - Le transfert des savoirs scientifiques dans la pra[...]Article
Pierre Rémi, réal. ; Grégoire Sévan, réal. |On ne peut aujourd'hui évoquer la santé en France sans parler des régions et des fameuses agences régionales de santé (ARS). Mais la santé en régions ne peut se résumer à ces agences qui sont à ce jour encore plus opérationnelles pour le soin qu[...]Article
Réflexion sur la position du dirigeant en établissement : qu'est-ce que l'autorité? comment l'incarner? comment asseoir sa légitimité?Article
[BDSP. Notice produite par FNG 8mR0xF9m. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article propose d'expliquer la notion d'outplacement, c'est-à-dire le reclassement professionnel, et son étendue aux 45 ans et plus en Belgique comme un processus de[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG AGmR0x8B. Diffusion soumise à autorisation]. La question des relations intergénérationnelles dans le milieu professionnel est le plus souvent posée selon deux axes complémentaires, d'une part, celui du conflit, des[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES HDR0xGIk. Diffusion soumise à autorisation]. Pour Philippe Jeammet, pédopsychiatre, les services d'écoute téléphonique apportent une réponse particulièrement adaptée aux jeunes et sont complémentaires des service[...]Article
Deux ans après la parution du décret du 12 novembre 2010 instaurant la fonction de coordonnateur de gestion des risques associés aux soins dans les établissements de santé, comment s'organisent leur nomination, leurs activités, moyens et formati[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES 9R0x9jsB. Diffusion soumise à autorisation]. Les trente-huit écoutants salariés de Sida Info Service (SIS) bénéficient d'une formation poussée tant théorique que pratique. L'objectif est de les doter de connaissa[...]Article
Une nouvelle conception de l'être humain est présupposée par un ensemble de recherches scientifiques interdisciplinaires nées dans le sillage du développement des neurosciences. Si l'homme neuronal et la vision naturalisée de certains comporteme[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8IED9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Favoriser le développement de la métacognition permet à l'apprenant d'identifier ses propres processus cognitifs et de les gérer dans le but de gagner en autonomie e[...]Article
L'objectif de cet article était d'analyser la performance de 66 centres de santé au Sénégal dans la période 2007-2010 par la mesure de l'efficience technique. La méthode utilisée est celle de l'enveloppement des données qui évalue l'efficience à[...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES R0xknqF9. Diffusion soumise à autorisation]. En un demi-siècle, les services d'aide à distance en santé ont connu leur révolution, entre les associatifs pionniers de l'écoute téléphonique et les forums de discuss[...]Article
Favoriser les mobilités professionnelles, c'est adapter les ressources humaines aux besoins, répondre aux enjeux économiques, favoriser l'épanouissement individuel L'idée est noble, mais les contraintes réglementaires sont bien réelles : du dér[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG In9jAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La fonction d'assistant de soins en gérontologie a été créée dans le cadre du plan Alzheimer 2008-2012. L'assistant de soins en gérontologie (ASG) intervient auprès des [...]Article
[BDSP. Notice produite par INPES 7R0x7888. Diffusion soumise à autorisation]. La grande diversité des métiers et les besoins en formation sont deux axes traités par Jeannine Pommier et Emmanuelle Hamel dans cet article qui s'appuie sur plusieurs[...]Article
L'AP-HP s'est engagée dans une démarche de gestion des compétences formalisée et fait de l'entretien professionnel un enjeu de sa politique de ressources humaines. Le choix d'un mode d' apprentissage mixte dit "blended learning" a été retenu pou[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES 99BlkR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'information est un élément central de la relation de confiance entre le médecin et le patient, et contribue à la pa[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0xItopl. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article rend compte d'une expérience de formations et de recherches dans le domaine du vieillissement, depuis plus de trente-cinq ans, et considère les mutations dan[...]Article
Les patients atteints de maladies chroniques, graves ou complexes, sont de plus en plus nombreux. Leur prise en charge fait à la fois appel à plusieurs soignants de première ligne, à des soignants de second recours, voire à des spécialistes. Po[...]Article
L'environnement hospitalier ne cesse de proposer de nouvelles lignes organisationnelles, politiques et stratégiques qui transforment les logiques d'acteurs sur toutes les strates hiérarchiques et fonctionnelles. Une évolution est en marche vers [...]Article
Face à la demande de plus en plus intense des soins et des services de qualité, les hôpitaux publics sont contraints plus que jamais à prêter leur attention aux ressources humaines se trouvant derrière la production hospitalière.Article
Dans les établissements publics de santé français, l'interculturalité en soins et son corollaire, le management interculturel, émergent dans un contexte local, particulier. Ils relèvent pour la plupart d'un "bricolage" maison qui trouve, depuis [...]Article
Questionnaire de l'entretien : Pouvez-vous décrire rapidement votre formation initiale ainsi que votre parcours professionnel depuis votre sortie de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) ? Pourquoi avoir pensé au Canada et comment [...]Article
L'INCa coordonne les actions de lutte contre les cancers. Il oriente et structure la recherche et l'organisation des soins, produit ou mobilise les expertises, soutient et stimule l'innovation, diffuse les connaissances (recommandations de bonne[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC pm8pCR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le référentiel de formation infirmière place l'approche par compétences au coeur du dispositif de formation. Au sein de ce dispositif, un outil innovant tient une pl[...]Article
M. PARLIER, dir. |[BDSP. Notice produite par FNG R0x8t9pG. Diffusion soumise à autorisation]. Face au vieillissement de la population active, valoriser la place et le rôle des seniors dans la société et dans les organisations, et leur permettre de conserver une a[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG C98lHR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les entreprises doivent modifier significativement leurs pratiques de gestion afin d'assurer le maintien en emploi des seniors. Celui-ci dépend de leur employabilité, la[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x7ls7A. Diffusion soumise à autorisation]. "Cela ne vaut pas le coût de former les 45 ans et plus, il n'y aura pas de retour sur investissement !" L'objectif est de vérifier si les entreprises remettent en cause [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG oolDFR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'invasion des nouvelles technologies dans le travail appelle la maîtrise de nouvelles compétences, qu'elles soient de nature instrumentale ou cognitive. Face à cet enje[...]Article
Suite à la publication de décrets relatifs au développement professionnel continu (DPC) au journal officiel du 1er janvier 2012, les auteurs présentent l'historique de ce dispositif, ses instances, ses modalités de gouvernance, son financement e[...]Article
Zoom sur le statut et les fonctions du directeur d'hôpital depuis la loi HPST.Article
Le décret sur la qualification des directeurs d'établissements et services sociaux et médico-sociaux a entraîné une augmentation des diplômés de niveau I et II, selon l'évaluation effectuée à la demande de la direction générale de la cohésion so[...]Article
Les " gendarmes " du monde sanitaire, et plus précisément du secteur des établissements de santé, sont de plus en plus nombreux et actifs. On semble assister à une montée en charge progressive et irrépressible, voire illimitée. Cette situation e[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 89R0xqDB. Diffusion soumise à autorisation]. Après présentation de trois référentiels de compétences en Technologie de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE), les capacités des formateu[...]Article
Certaines organisations du travail sont plus propices ou plus facilitantes que d'autres au développement des compétences. Elles ont néanmoins un point commun : relier formation et pratique professionnelle dans l'acte même du travail. Explications.Article
Depuis plus d'une dizaine d'années, certains chercheurs en sciences de gestion s'intéressent au management des hôpitaux, des universités et des administrations, c'est-à-dire des organisations pluralistes publiques (OPP). L'auteur propose une déf[...]Article
Lydie Colders, réal. ; Denis Cristol ; Patricia DOUANE |Pour mener les réformes du secteur et accompagner les équipes, les directeurs et cadres d'aujourd'hui doivent être à la fois charismatiques, visionnaires, rassembleurs et convaincants. Autant de qualités essentielles pour affirmer son leadership[...]Rapport
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 36p. pdf , 03/2012Fruit d'une réflexion engagée lors du dispositif "100 pôles d'excellence" mis en place par l'ANAP afin de renforcer et développer les compétences managériales des chefs de pôle, cet ouvrage est s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0368
Article
En une dizaine d'années, tous les diplômes d'Etat du secteur social ont été réformés. Nouvelles compétences, nouvelles logiques de certification Comment les professionnels, qui accueillent des stagiaires et des nouveaux diplômés, jugent-ils la [...]Article
Cet article rapporte l'analyse d'une expérience pédagogique menée pendant dix ans sur 86 groupes d'étudiants d'un cours de management des ressources humaines. L'expérience décrite permet de mettre en évidence les stéréotypes d'étudiants déjà for[...]Article
A partir d'une recherche basée sur un pluralisme méthodologique, l'auteur montre comment à partir de l'histoire et de l'évolution du concept de santé à l'école, corrélées à celles des préoccupations de santé publique, on voit émerger la professi[...]