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BDSP5 Thésaurus > Sciences éducation > Pédagogie > Processus apprentissage > Compétence
CompétenceSynonyme(s)Compétence professionnelle ;Niveau de compétence Savoir faire |
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F. BEAUJOLIN ; Anne Dietrich ; E. DUGUE ; P. KOCH ; P. PERRENOUD ; Janine ROCHE ; Nicole ROELENS ; E. SULZER |L'intérêt pour la compétence est partagé tant par les praticiens, les formateurs, les responsables des ressources humaines et les concepteurs d'équipements que par les chercheurs (sociologues, psychologues, ergonomes, spécialistes de gestion). I[...]Article
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Les collectivités sont des organisations calmes, où les conflits entre individus sont rares. Pour autant, les cadres ne peuvent plus les ignorer. La gestion de conflits - détection, résolution, prévention .... - devient une part importante de le[...]Article
Effet de mode, révélation tardive, toujours est-il que la compétence et sa gestion sont devenues aujourd'hui un thème récurrent dans la gestion des ressources humaines, au point d'y occuper une place centrale.Article
Marie-Hélène Lajarge ; Annie Florentin ; Chantal LABOISSE ; Maryvonne Lagadec ; Anita Lenoir ; Claude LYS ; Danièle NOUAILLE ; Hélène PEYNET ; Guy QUADRIO |Il est maintenant acquis que pour des raisons sociologiques et économiques, l'hôpital se doit de conserver, développer et valoriser son patrimoine de compétences. Une étude menée aux HCL en 1995 auprès de l'encadrement et des stagiaires, à propo[...]Article
Lancé en 1991 à l'initiative de la Fondation de France et de l'UNIOPSS, le "réseau de consultants en gérontologie" s'est donné pour objectif initial de pallier le manque d'ingénierie spécifique à la gérontologie. Issus d'horizon divers, les memb[...]Article
La compassion pour les victimes est le devoir de chacun, à contempler les terribles ravages du scandale du "sang contaminé". Mais à sa suite, ce n'est pas offenser lesdites victimes que de porter son regard sur un autre objet : la chose publique[...]Ouvrage
L'autonomie et les collectifs de travail occupent une place importante dans les nouvelles formes d'organisation du travail requises par la recherche de flexibilité et de compétivité des entrepris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0127
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Comment les professionnels du recrutement procèdent-ils pour mettre en relation les compétences requises avec celles que présentent les candidats ? Comment se construit leur jugement ? Deux postures-types peuvent être adoptées, l'une fondant un [...]Article
Renaud Denoix de Saint Marc ; Michel ANTOINE ; Bernard BARBICHE ; Yves-Marie Bercé ; Marguerite BOULET-SAUTEL ; Pierre FANACHI ; Bernard GUENEE ; Françoise HILDESHEIMER ; Jacques LEGER ; Jean-Louis Mestre ; Bruno NEVEU ; Jean-Louis THIREAU ; Ve journée d'études. IIe centenaire du Conseil d'Etat. (16/06/1999) |Cette cinquième et dernière journée a pour sujet un thème encore une fois historique, à savoir "Le Conseil d'Etat et le Conseil du Roi" il s'agit donc d'étudier ce qu'était le Conseil d'Etat avant la Constitution de l'an VIII. Cette journée vien[...]Ouvrage
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils, méthodes et modèles pour répondre à d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0122
Ouvrage
Dans le contexte économique et social actuel, les hôpitaux et les services de santé ont besoin de responsables capables d'assumer des choix, de prendre des décisions, de prévoir des objectifs amb[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0211
Ouvrage
Cet ouvrage intègre les contributions d'une vingtaine de chercheurs sur différents aspects de l'évaluation des compétences et des processus cognitifs. En plaçant l'accent sur les processus par le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3610
Mémoire
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences n'est plus une méthode totalement novatrice, et cependant, son usage dans les hôpitaux reste limité. Elle est encore perçue comme un outil[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0049
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0050
Ouvrage
Cet ouvrage est consacré aux connaissances, compétences et qualités mises en oeuvre dans la fonction de directeur d'établissement social et médico-social. L'auteur y propose une réflexion sur tou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0242