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Article
Afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation des personnels, une expérimentation de la semaine de 4 jours a été lancée par les pouvoirs publics. L'article propose d'étudier au travers de deux exemples quelles solutions peuvent être imaginé[...]
Article
Candidats et subventions en baisse, étudiants moins expérimentés, filières désertées... Les centres de formation en travail social , au premier rang desquels les IRTS, ont plus que jamais besoin de renouer avec l’attractivité. Un défi qu'ils son[...]
Article
La France est engagée depuis quelques années dans une nouvelle phase de réformes de sa politique en direction des personnes porteuses d'un trouble psychique : déploiement des projets territoriaux de santé en 2016, lancement d'une feuille de rou[...]
Article
Le directeur d’hôpital a pour mission de sortir chaque acteur de santé de l’invisibilité ; il répondra ainsi au double impératif de reconnaissance et d’amélioration de la performance individuelle et collective.
Article
Attractivité et fidélisation en ESSMS : Comment donner sens aux méthodes prêtes à "panser" ? Dossier
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencontrées par les ESSMS pour attirer et fidéliser les professionnels. Cela fait écho à un problème récurrent dans ce secteur, où la pénurie de personnel[...]
Article
La pénurie des manipulateurs d’électroradiologie médicale en France depuis 2019 met en tension l’organisation des soins entre fidélisation du personnel et optimisation des capacités de prise en charge. Ces tensions paradoxales sont interprétées [...]
Article
La crise des métiers du soin est de plus en plus médiatisée, notamment autour du métier d’infirmier. Pour autant, d’autres professions soignantes sont touchées, provoquant des difficultés dans les parcours de soins des usagers et dans l’activité[...]
Dossier documentaire
Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). Service Documentation (Rennes, FRA) , 13p. , 2025/03Cette bibliographie vous propose une liste de références relatives à la GRH à l’hôpital et dans les services et établissements sociaux et médico-sociaux. Au sommaire : un rappel du plan de classe[...]
Rapport
Pour la première année, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) publie un rapport de la branche Autonomie. Ce rapport vise à mettre en lumière des données nationales et territor[...]
Rapport
Ce rapport explore en particulier les défis immobiliers de l’aide sociale à l’enfance (ASE). "En 2022, pour une place en structure de protection de l’enfance (Mecs, familles d’accueil, villages d[...]
Article
Les directeurs des soins et l'encadrement sont engagés au quotidien dans la continuité des lignes de soins. L'article interroge les tensions pouvant s'exprimer entre adéquation des ressources humaines paramédicales et soutien à l'activité de soi[...]
Article
Pour la Revue hospitalière de France, médecins, IDE, sages-femmes, IPA et cadres de santé témoignent de leurs métiers, de leurs difficultés, et des évolutions attendues…
Article
La fidélisation des soignants, enjeu majeur pour garantir la qualité des soins et la pérennité de notre système de santé, repose sur plusieurs piliers. Parmi eux, l'attractivité des métiers de la santé est essentielle. ( ) Une politique de val[...]
Article
Le secteur médico-social, regroupant les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) en France fait face à une crise de recrutement sans précédent. Les pénuries de personnel qualifié, notamment dans les métiers d’aide-soignant, [...]
Article : Fascicule
Attendue depuis longtemps par les acteurs du secteur du vieillissement et de l'autonomie et forte de 40 articles, la loi "bien vieillir" a été promulguée le 8 avril 2024 et publiée au Journal officiel le lendemain. Dans ce numéro, ASH décrypte [...]
