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BDSP5 Thésaurus > Organisation hospitalière > Personnel hospitalier > Personnel médical hospitalier
Personnel médical hospitalierSynonyme(s)Personnel médical |
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Présentation des différentes interventions du 12e Congrès de la Société francophone de simulation en santé. L’objectif de ce congrès était de mettre en avant l’importance de la simulation et de la gestion des facteurs humains lors d’activités à [...]
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Du fait de l’utilisation massive des antibiotiques, leur efficacité est aujourd’hui menacée par la résistance des bactéries. Afin de lutter contre ce phénomène d’antibiorésistance à l’échelle d’un centre hospitalier, les pharmaciens ont décidé d[...]
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En janvier 2025, la loi Veil relative à l’interruption volontaire de grossesse (IVG) a fêté ses 50 ans. Une loi qui a pour la première fois posé le principe légal de la clause de conscience spécifique. Une loi qui a permis ainsi de ménager la li[...]
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Les établissements publics de santé drômois ont fait le choix de s’engager dans une coopération originale prenant la forme d’une équipe médicale commune portée par une fédération médicale interhospitalière (FMIH). La mise en place de cette coop[...]
Ouvrage
Les primes et indemnités pour les praticiens hospitaliers (permanents ou non permanents) dans un établissement public de santé constituent une part importante de leur rémunération sans qu’il s’ag[...]
Article
L’intérim médical, autrefois considéré comme une solution temporaire pour pallier les absences ponctuelles, s’est progressivement transformé en une composante structurelle du fonctionnement hospitalier. Face à la pénurie de médecins et aux diffi[...]
Article
Confrontée à des défis nationaux et internationaux qui affectent sa compétitivité, son financement, sa gouvernance et son organisation, la recherche biomédicale en France est à un tournant décisif. Ces constats ont justifié en juillet 2023 une m[...]
Article
Cet essai explore les défis du système hospitalier français et propose des solutions pour concilier proximité des soins et haute technologie, tout en rééquilibrant les disparités territoriales. Le modèle actuel, dominé par une bureaucratie lourd[...]
Article
Introduction : Dans un contexte de crise au sein de l’hôpital public, la question du désengagement des professionnels de santé est primordiale. Le nombre croissant de démissions, largement médiatisé pour les infirmières et les aides-soignantes, [...]
Article
Nombreuses sont les transformations affectant l’activité opératoire : hyperspécialisation, développement de la chirurgie mini-invasive, virage ambulatoire, nouvelles alternatives thérapeutiques à la chirurgie, etc. À l’occasion de la parution d’[...]
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Être ou ne pas être contractuel, telle pourrait être la question. Rares sont les sujets communs entre personnel médical et personnel non médical. Celui du statut de contractuel en est un. Un statut qui ne cesse de croître et qui bouleverse les r[...]
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Alors que les tensions sur le recrutement restent vives, se concentrant sur certaines spécialités dont la gériatrie, les urgences et la psychiatrie, les établissements publics de santé continuent de faire évoluer leurs organisations, pour répond[...]
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Bernadette Roussely, coor. ; Aurélia Rolland, coor. |Au sommaire du dossier "Le management partagé" - [Avant-propos] Le comanagement, une question de pouvoir partagé - Claris, le pavé dans la mar[r]e de la culture du contrôle : Le déficit de confiance dans les organisations du secteur de la s[...]
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Dans un contexte de déploiement rapide du numérique en santé, l’imagerie médicale vit une révolution technologique et organisationnelle. Alors que le fossé s’élargit entre l’offre et la demande en imagerie médicale, la téléradiologie s’impose co[...]
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Les travailleurs hospitaliers de nuit (THN) sont exposés à une dégradation de la qualité de vie au travail (QVT) à cause de l’altération des rythmes circadiens. La pandémie de COVID-19 à travers les changements organisationnels a pu amplifier ce[...]
