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Grand Est
Commentaire :
#5-2018. Région issue du regroupement des régions Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine, depuis le 1er janvier 2016.
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Un établissement, trois Ehpad, trois histoires différentes, des organisations spécifiques et singulières... Dans un contexte de regroupement, comment favoriser la création de liens entre les professionnels des trois sites et ainsi donner l’impul[...]![]()
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Depuis 2015 à Puellemontier en Haute-Marne, les travailleurs de l'établissement et service d'aide par le travail (Esat) de l'association Adasms sont formés à la prévention des risques liés à l'activité physique. Une démarche axée sur la santé, q[...]![]()
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Transformer un IMpro et un Sessad en dispositif intégré : le Comité mosellan de sauvegarde l'a fait dès 2019 en créant le dispositif d'accompagnement médico-éducatif (Dame) La Horgne. Un bouleversement de l'offre qui a nécessité de profonds chan[...]![]()
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Un parc automobile vétuste et la volonté d’anticiper les obligations attendues en matière de réduction des émissions de CO2 ont conduit la direction des achats et de la logistique du CHRU de Nancy à engager, en 2018, une réflexion globale sur le[...]![]()
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Au sommaire de ce numéro : Avant-propos : Rester chez soi, jusqu'à quand ? I - ÉTAT DES LIEUX ; I-1 - Autonomie et bien vieillir ; I-2 - Un accompagnement ciblé ; I-3 - Pour une transition en douceur ; I-4 - Le consentement de la personne vulnér[...]![]()
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Pénurie de personnel soignant, professionnels épuisés, réorganisations successives. La crise Covid n'a fait qu'amplifier une situation complexe et le contexte actuel fait état d'une tension particulière sur l'hôpital et notre système de santé. L[...]![]()
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A Haguenau (Bas-Rhin), l’accueil bistrotier Arriana s’adresse à des personnes rencontrant une dépendance à l’alcool. Autorisées, les consommations sont encadrées par des professionnelles dans une démarche de réduction des risques liés aux addict[...]![]()
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Consignes en cas d’incendie, secourisme, protection des données informatiques… Un déluge de normes impossibles à retenir ? La Fondation Lucy Lebon, qui regroupe 19 établissements médico-sociaux en Haute-Marne, s’appuie sur un jeu pour former ses[...]![]()
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Depuis 2019, le centre hospitalier régional Metz-Thionville a repensé sa politique de gestion des risques professionnels, désormais intégrée dans une véritable perspective sociale. Objectif : instaurer une culture de la prévention chez chaque ag[...]![]()
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Après dix-huit ans d’engagement, Françoise Desimpel, directrice de l’Ehpad Résidence du parc, à Saint-Germain-la-Ville (Marne), part à la retraite début avril. Un départ difficile à vivre pour les professionnels et les résidents, notamment parce[...]![]()
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A Munster dans le Haut-Rhin, deux fois par semaine, des familles se retrouvent à l’Îlot Familles pour partager des temps du quotidien et des activités en présence de professionnelles. Misant sur la pair-aidance et le non-jugement, cet accueil de[...]![]()
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Anne-Marie Lagadec, coor. ; Loïc Martin, coor. ; Anthony Tuytten, coor. |Au sommaire de ce dossier : 1 - Une mobilisation de tous les acteurs ; 2 - Formation initiale des professionnels de santé au temps de la Covid-19 et innovations pédagogiques : La formation initiale des professionnels de santé a été largement aff[...]![]()
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En 2019, professionnels de santé et collectivités territoriales de la Meuse lançaient en Région Grand Est, avec les départements de Meurthe-et-Moselle et Haute-Marne, le projet e-Meuse santé. Objectifs de ce programme lauréat de l’appel à projet[...]![]()
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Pour les établissements sanitaires et médico-sociaux, les cyberattaques sont aujourd’hui une menace concrète et récurrente. Elles peuvent avoir des conséquences délétères sur le fonctionnement des établissements et sur la qualité des soins aux p[...]![]()
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La crise sanitaire liée à la Covid-19 a contraint l’hôpital à s’adapter, à accélérer brutalement certaines transformations. Les cadres de santé ont joué un rôle majeur dans l’accompagnement des équipes, facilitant ainsi la mise en place d’organi[...]