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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Aptitude travail
Aptitude travailSynonyme(s)Aptitude au poste de travail ;Aptitude au travail ;Aptitude intellectuelle ;Aptitude manuelle ;Aptitude physique ;Aptitude sensorielle Capacité de travail |
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Yves BARRAULT ; Isabelle Bouyssou ; Dominique CASPAR ; Marie-Françoise DUMAY ; Anne LAURIN-INIZAN ; Gérald RAJZBAUM |Les articles suivants sont développés : Le pôle médico-chirurgical : une organisation transversale pour améliorer la qualité et réduire les coûts, infections nosocomiales et responsabilité professionnelle de l'hôpital, du service au pôle médico-[...]Article
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Le passage à l'An 2000 est un défi pour les établissements de santé. L'adaptation d'un établissement de santé aux nouvelles règles du jeu est un plus grand défi encore. (R. A.).Article
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Le mot "employabilité" est apparu dans le langage communautaire en 1996. La Commission européenne en a fait depuis l'un des axes prioritaires de sa stratégie pour l'emploi. Pourtant, en France, le mot dérange et fait peur. Traduction littérale d[...]Article
Claude LEMOINE, dir. ; Danielle CARAYON, dir. ; Dominique FERRIEUX, dir. |Au sommaire : - qu'est-ce qu'un "bilan de compétences" ? - évaluation de l'aide apportée par un bilan de compétences en terme d'employabilité et de réinsertion des chômeurs de longue durée ; - les modérateurs des effets du bilan de compétences :[...]Chapitre
L'auteur analyse différents arguments permettant d'étudier le désavantage en matière d'emploi de la personne handicapée physique. Après avoir tiré les enseignements de ce que pouvait apporter l'a[...]Ouvrage
L'insertion des personnes handicapées dans la société, que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, pose des problèmes multiples, d'ordre culturel, sociologique, médical ou erg[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0028
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0029
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La survenue d'un accident ou d'une maladie, laissant des déficiences motrices, sensorielles et cognitives, rend difficile ou impossible, voire dangereuse la conduite automobile. Dominique BOULONGNE fait le tour de la réglementation actuelle et l[...]Article
G. SOUTHON ; J. BRAITHWAITE ; School of Health Services Management. University of New South Wales. Sydney. AUS |[BDSP. Notice produite par INIST 9lkqYR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Increasingly questions are being raised about the ability of many current health reforms to address the challenges that are facing health systems. We investigate this [...]Article
[BDSP. Notice produite par ORS-RA fFxWR0xd. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de la relecture de certaines "affaires" célèbres relevant de la vigilance sanitaire, l'article se propose de mettre en évidence les arguments épidémiologique[...]Article
[BDSP. Notice produite par DH R0xPUPJ1. Diffusion soumise à autorisation]. Exigences sociales, contraintes réglementaires, demande des assureurs, autant d'éléments qui conduisent l'hôpital à expliciter les mesures destinées à assurer la sécurité[...]Article
L'exécution d'un travail de qualité par les ouvriers de CAT est la résultante d'échanges permanents entre les équipes éducatives et les encadrants chargés de la production. Le directeur des structures de travail adapté de l'Aude apporte des exem[...]Article
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H. RICHTER ; C. FISHER ; D. GUEYE ; I. HEILENKOTTER ; G.G. Ouattara ; Centre de Formation en Développement socio-sanitaire 01 Bp 1485. Ouagadougou. BFA ; Deustche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH Gtz Eschborn. DEU |[BDSP. Notice produite par INIST WR0xqNF6. Diffusion soumise à autorisation].Article
[BDSP. Notice produite par FNG P6EJR0xH. Diffusion soumise à autorisation]. L'adaptation des travailleurs aux nouvelles technologies n'est pas uniquement liée à l'âge. C'est pourquoi, il faut tenter de trouver des conditions pour une insertion r[...]Article
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A. GUEY ; J. ANCELLIN ; D. BLANLUET ; C. Bonhomme ; F. PAULET ; M. PERRIER |[BDSP. Notice produite par DRASS51 esR0xUQX. Diffusion soumise à autorisation]. Le risque infectieux, les nouvelles pratiques interventionnelles, la demande du patient pour plus de sécurité et de confort sont des facteurs qui s'ajoutent aux exig[...]Article
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Les auteurs proposent une définition du concept de performance au travail avant de décrire huit méthodes d'analyses en soulignant la difficulté d'évaluer leur effectivité.Article
[BDSP. Notice produite par INIST f7VB0R0x. Diffusion soumise à autorisation]. A NUMBER OF STATES have experimented with legislation that would allow unlicensed international medical graduates to become physician assistants. These attempts have f[...]Article
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Notre société fait face au vieillissement de sa main d'oeuvre qui va constituer une caractéristique lourde de la gestion des ressources humaines d'un grand nombre d'entreprises et ceci, dans un contexte où évoluent rapidement technologies et org[...]Article
Au terme d'entretiens en profondeur avec les employeurs, ce projet de recherche a examiné les exigences à l'embauche et les causes du licenciement ou de problèmes invoqués par l'employeur du personnel handicap ou non handicapé. Les résultats ind[...]Article
Lors d'un recrutement, l'employeur ne peut invoquer l'état de santé ou le handicap du candidat pour refuser une embauche. Seul un avis d'inaptitude émis par le médecin du travail peut permettre d'écarter un candidat. L'auteur traite des conditio[...]Article
Liliane HENCK-PIERROT, dir. ; Jean-Yves BOTREL, dir. |Cette synthèse est issue d'une étude réalisée dans le cadre de l'Université Aix-Marseille II pour l'obtention du D.S.T.S. Son auteur s'appuie sur une longue pratique professionnelle ainsi que sur enquête en IMPRO. Ce travail se propose d'étudier[...]Article
Entre la gestion de l'emploi et l'épanouissement professionnel et personnel du travailleur, y a-t-il une rencontre possible ? Un outil neuf apparaît : les bilans de compétences. Il offre un recours, un projet. Que faut-il en espérer ? Quelle déo[...]Article
La situation du salarié, devenu inapte à la suite d'un accident ou d'une maladie, a beaucoup évolué au cours de ces dernières années. En 1981, le législateur a mis en place un régime de protection pour les salariés inaptes à la suite d'un accide[...]Article
La loi n° 92-1446 du 31 décembre 1992 a créé, dans le chapitre 2 du titre du Code du travail consacré au contrat de travail, une section portant sur "les règles particulières aux salariés devenus physiquement inaptes à leur emploi". Elle apporte[...]Article
Robert Delmas ; Comité national de coordination de l'action en faveur des persones handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |L'action du médecin du travail en faveur du travailleur handicapé en entreprise, ses moyens d'action. Il donne un avis d'aptitude dont l'employeur doit tenir compte pour l'aménagement de poste.Article
Cette recherche montre, à côté d'un certain déterminisme socio-culturel, quelle sont les interactions entre la situation de travail des jeunes arrivant sur le marché de l'emploi et leur dimension psychologique de l'employabilité (constituée par [...]Article
Dave BARTRAM, dir. ; Paul KLINE, dir. ; Ivan T. ROBERTSON, dir. |Le dossier rend compte de l'évolution psychologique de la personnalité dans le domaine professionnel. Cette évaluation est nécessaire et permet d'obtenir des données fiables lorsqu'on cherche à établir une comparaison entre les effets généraux s[...]Article
Jean-François MONTES ; M. BALMARY, préf. ; Francis MONTES |On propose un historique du travail protégé, des statistiques concernant les ateliers protégés, une analyse de la loi de 1975 et de la circulaire du 3 juillet 1991. On traite de l'évolution des travaux accomplis en atelier protégé, conditionnés [...]Article
Dossier sur l'articulation et les frontières entre handicap de santé et handicap social, entre le système RMI et la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées qui ont un objectif connu : l'insertion. Ce numéro amorce une réflexion sur[...]Article
Le problème de l'évaluation de l'aptitude au travail est étudié à travers un cas précis ; les services sociaux militant pour l'insertion professionnelle, l'ANPE la refusant.Article
Le rappel des textes concernant la loi n° 88-1088 du 1er décembre 1988 relative au RMI et la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées permet à l'auteur de mettre en lumière, l'articulation et les frontières entre les deux systèmes. [...]Article
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Le médecin conseil émet un avis en matière de congé maladie, d'inaptitude au travail et en matière d'attribution de prestations en nature pour les personnes handicapées.Article
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Jean HAUSER ; Philippe Auvergnon ; Jean-Marc BERAUD ; Bernadette DESJARDINS ; Joseph FROSSARD ; Jean-Pierre Laborde ; Jean PELISSIER ; Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Centre de recherche en droit social, Association française de droit du travail. Journées. (05/04/1991) |La santé mentale et la perte d'emploi. La santé physique et l'emploi (indemnités complémentaires en cas de maladie). La prévention des handicaps. L'obligation d'emploi des handicapés. L'inaptitude et la modification de l'emploi.Article
Compte rendu partiel d'une étude en cours menée par la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA) concernant la condition physique des adultes des Centres d'Aide par le Travail (CAT) afin de contribuer à l'intégration socioprofessionnelle de ce[...]Article
L'article examine la constitution d'expertises médico-administratives. A partir d'une enquête ethnographique, l'auteur prend comme exemple les décisions des médecins du travail en matière d'aptitude au travail des salariés. Le texte distingue de[...]Article
Comment et pourquoi la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA) veut favoriser l'insertion des travailleurs handicapés en développant leur habileté motrice, le goût des apprentissages, la découverte de certaines activités physiques en tant qu[...]