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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Aptitude travail
Aptitude travailSynonyme(s)Aptitude au poste de travail ;Aptitude au travail ;Aptitude intellectuelle ;Aptitude manuelle ;Aptitude physique ;Aptitude sensorielle Capacité de travail |
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Depuis plusieurs années, le CREAI Champagne-Ardenne participe à la formation professionnelle des personnes handicapées mentales travaillant en CAT. Des expériences d'insertion en entreprise ont conduit à mieux comprendre les différences entre le[...]Chapitre
En matière d'accès des personnes handicapées à l'emploi, les pays de l'Union européenne suivent des approches assez divergentes. Cependant, la question de la convergence se pose réellement car il[...]Ouvrage
Comment éviter une perte d'emploi pour raison de santé tout en construisant des solutions adaptées aux besoins de la personne et aux nécessités de l'entreprise ? Un groupe de professionnels engag[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0364
Article
M.A. POTTER ; V.M. DATO ; C.I. FERTMAN ; C.L. PISTELLA ; Center for Public Health Practice. Graduate School of Public Health. University of Pittsburgh. Pittsburgh. PA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST lWs6rR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. A training needs assessment project tested the use of "universal" competencies for establishing a model training agenda for the public health workforce. Me[...]Article
Plus que jamais, pour chacun des établissements de soins, la lutte contre les infections nosocomiales s'inscrit dans une démarche qualité. Grâce à l'utilisation de l'informatique des soins, le taux mensuel de ces infections contractées durant l'[...]Article
Une analyse rétrospective de 211 plaintes consécutives traitées à la DASS de paris a été entreprise afin de préciser leur nature et d'évaluer leur pertinence comme indicateur de qualité des soins. Les plaintes concernent principalement les établ[...]Article
Dans le langage industriel (AFNOR) la qualité se définit comme l'aptitude d'un produit ou d'un service à satisfaire les besoins des utilisateurs. Cette notion peut s'appliquer en partie à un établissement de santé qui constitue un système de pro[...]Article
La déontologie des assistantes de service social est présentée à travers différentes époques et problématiques. Les débuts de la profession sont marqués par la recherche de solutions à la question sociale de la fin du 19ème siècle et la construc[...]Article
Réuni le 25 février 1999 en assemblée générale par la ministre de l'Emploi et de la Solidarité, le Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels a présenté comme chaque année le bilan des conditions de travail de l'année 1998, ai[...]Article
Les effets du dysfonctionnement neuropsychique de la capacité de travail sont très divers, mais ne dépendent qu'en partie du degré de gravité des troubles cérébraux. Le traumatisé cérébral n'est pas toujours en mesure de répondre aux exigences c[...]Article
L'employabilité d'un travailleur, qu'il soit ou non handicapé, et au-delà de son savoir-faire professionnel, est constituée de ses compétences sociales et organisationnelles, son sens de l'adaptation, son aptitude au changement. La qualité de sa[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI PeR0xm2t. Diffusion soumise à autorisation]. L'employabilité d'un travailleur, qu'il soit ou non handicapé, et au-delà de son savoir-faire professionnel, est constituée de ses compétences sociales et organisati[...]Bulletin : Article
Liaisons Sociales, Documents, Vers un droit du reclassement ? Colloque AFDT
ASSOCIATION FRANCAISE DE DROIT DU TRAVAIL -AFDT ; Association française de droit du travail -AFDT. Colloque. (12/03/1999) , 1999Gérard COUTURIER a rappelé l'évolution et les caractéristiques majeures du reclassement des salariés dans le domaine du licenciement économique et dans celui des salariés "dont les moyens physiques sont diminués à la suite de maladies ou d'accid[...]Article
Ouvrage
Parmi les actes ouvertement tournés vers autrui, le cri d'alarme occupe une place privilégiée. En s'intéressant aux procédés par lesquels des "lanceurs d'alerte" s'efforcent de faire reconnaître [...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0382
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Yves BARRAULT ; Isabelle Bouyssou ; Dominique CASPAR ; Marie-Françoise DUMAY ; Anne LAURIN-INIZAN ; Gérald RAJZBAUM |Les articles suivants sont développés : Le pôle médico-chirurgical : une organisation transversale pour améliorer la qualité et réduire les coûts, infections nosocomiales et responsabilité professionnelle de l'hôpital, du service au pôle médico-[...]Article
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Le passage à l'An 2000 est un défi pour les établissements de santé. L'adaptation d'un établissement de santé aux nouvelles règles du jeu est un plus grand défi encore. (R. A.).Article
Ouvrage
Cette étude veut aider à développer un regard positif sur les personnels de CAT, et les accompagnateurs à utiliser une pédagogie de la médiation. Elle propose des exemples d'outils d'analyse tell[...]Article
Le mot "employabilité" est apparu dans le langage communautaire en 1996. La Commission européenne en a fait depuis l'un des axes prioritaires de sa stratégie pour l'emploi. Pourtant, en France, le mot dérange et fait peur. Traduction littérale d[...]Article
Claude LEMOINE, dir. ; Danielle CARAYON, dir. ; Dominique FERRIEUX, dir. |Au sommaire : - qu'est-ce qu'un "bilan de compétences" ? - évaluation de l'aide apportée par un bilan de compétences en terme d'employabilité et de réinsertion des chômeurs de longue durée ; - les modérateurs des effets du bilan de compétences :[...]Chapitre
L'auteur analyse différents arguments permettant d'étudier le désavantage en matière d'emploi de la personne handicapée physique. Après avoir tiré les enseignements de ce que pouvait apporter l'a[...]Ouvrage
L'insertion des personnes handicapées dans la société, que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, pose des problèmes multiples, d'ordre culturel, sociologique, médical ou erg[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0028
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0029
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La survenue d'un accident ou d'une maladie, laissant des déficiences motrices, sensorielles et cognitives, rend difficile ou impossible, voire dangereuse la conduite automobile. Dominique BOULONGNE fait le tour de la réglementation actuelle et l[...]Rapport
Endossé par l'OPHQ, ce rapport décrit la situation de près de 10.000 personnes ayant une déficience intellectuelle légère associée à d'autres difficultés qui offrent des prestations de travail en[...]Article
G. SOUTHON ; J. BRAITHWAITE ; School of Health Services Management. University of New South Wales. Sydney. AUS |[BDSP. Notice produite par INIST 9lkqYR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Increasingly questions are being raised about the ability of many current health reforms to address the challenges that are facing health systems. We investigate this [...]Article
[BDSP. Notice produite par ORS-RA fFxWR0xd. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de la relecture de certaines "affaires" célèbres relevant de la vigilance sanitaire, l'article se propose de mettre en évidence les arguments épidémiologique[...]Article
[BDSP. Notice produite par DH R0xPUPJ1. Diffusion soumise à autorisation]. Exigences sociales, contraintes réglementaires, demande des assureurs, autant d'éléments qui conduisent l'hôpital à expliciter les mesures destinées à assurer la sécurité[...]Article
L'exécution d'un travail de qualité par les ouvriers de CAT est la résultante d'échanges permanents entre les équipes éducatives et les encadrants chargés de la production. Le directeur des structures de travail adapté de l'Aude apporte des exem[...]Article
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H. RICHTER ; C. FISHER ; D. GUEYE ; I. HEILENKOTTER ; G.G. Ouattara ; Centre de Formation en Développement socio-sanitaire 01 Bp 1485. Ouagadougou. BFA ; Deustche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH Gtz Eschborn. DEU |[BDSP. Notice produite par INIST WR0xqNF6. Diffusion soumise à autorisation].Article
Le handiscore est un outil destiné à mesurer la lourdeur de la charge de travail que les personnels encadrants doivent mettre en oeuvre pour obtenir la meilleure production de chaque ouvrier en CAT. Cet outil peut être utilisé seul, pour détermi[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG P6EJR0xH. Diffusion soumise à autorisation]. L'adaptation des travailleurs aux nouvelles technologies n'est pas uniquement liée à l'âge. C'est pourquoi, il faut tenter de trouver des conditions pour une insertion r[...]Article
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A. GUEY ; J. ANCELLIN ; D. BLANLUET ; C. Bonhomme ; F. PAULET ; M. PERRIER |[BDSP. Notice produite par DRASS51 esR0xUQX. Diffusion soumise à autorisation]. Le risque infectieux, les nouvelles pratiques interventionnelles, la demande du patient pour plus de sécurité et de confort sont des facteurs qui s'ajoutent aux exig[...]Article
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Les auteurs proposent une définition du concept de performance au travail avant de décrire huit méthodes d'analyses en soulignant la difficulté d'évaluer leur effectivité.Article
[BDSP. Notice produite par INIST f7VB0R0x. Diffusion soumise à autorisation]. A NUMBER OF STATES have experimented with legislation that would allow unlicensed international medical graduates to become physician assistants. These attempts have f[...]Ouvrage
Se basant sur l'enquête sur la santé et les limitations d'activités réalisée par Statistique Canada en 1986, ce document dresse le portrait statistique de la main-d'oeuvre ayant des incapacités a[...]Ouvrage
L'évaluation professionnelle des personnes handicapées traite de la corrélation entre les capacités des intéressés et les exigences des postes de travail. On traite ici des principes et des procé[...]Article
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Les auteurs des articles de ce chapitre présentent entre autres, les résultats d'une recherche sur l'imployabilité des personnes ayant subi un traumatisme crânien et sur l'évolution des condition[...]Article
Notre société fait face au vieillissement de sa main d'oeuvre qui va constituer une caractéristique lourde de la gestion des ressources humaines d'un grand nombre d'entreprises et ceci, dans un contexte où évoluent rapidement technologies et org[...]Article
Au terme d'entretiens en profondeur avec les employeurs, ce projet de recherche a examiné les exigences à l'embauche et les causes du licenciement ou de problèmes invoqués par l'employeur du personnel handicap ou non handicapé. Les résultats ind[...]Rapport
Le rapport vise à synthétiser les constats de la mission confiée par l'IGAS à un groupe de travail concernant l'évaluation professionnelle des personnes handicapées. Il est complété par 10 annexe[...]Article
Lors d'un recrutement, l'employeur ne peut invoquer l'état de santé ou le handicap du candidat pour refuser une embauche. Seul un avis d'inaptitude émis par le médecin du travail peut permettre d'écarter un candidat. L'auteur traite des conditio[...]Chapitre
L'APEI de Saint-Amand Montrond propose une grille d'évaluation des capacités nécessaires à un travailleur handicapé pour assumer un poste de travail.Ouvrage
Les instances -COTOREP et ANPE du Haut-Rhin- ont constaté qu'un certain nombre de personnes avant toute décision d'orientation qui engage leur avenir nécessiteraient au préalable, ou en complémen[...]Article
Liliane HENCK-PIERROT, dir. ; Jean-Yves BOTREL, dir. |Cette synthèse est issue d'une étude réalisée dans le cadre de l'Université Aix-Marseille II pour l'obtention du D.S.T.S. Son auteur s'appuie sur une longue pratique professionnelle ainsi que sur enquête en IMPRO. Ce travail se propose d'étudier[...]Article
Entre la gestion de l'emploi et l'épanouissement professionnel et personnel du travailleur, y a-t-il une rencontre possible ? Un outil neuf apparaît : les bilans de compétences. Il offre un recours, un projet. Que faut-il en espérer ? Quelle déo[...]Article
La situation du salarié, devenu inapte à la suite d'un accident ou d'une maladie, a beaucoup évolué au cours de ces dernières années. En 1981, le législateur a mis en place un régime de protection pour les salariés inaptes à la suite d'un accide[...]Article
La loi n° 92-1446 du 31 décembre 1992 a créé, dans le chapitre 2 du titre du Code du travail consacré au contrat de travail, une section portant sur "les règles particulières aux salariés devenus physiquement inaptes à leur emploi". Elle apporte[...]Article
Robert Delmas ; Comité national de coordination de l'action en faveur des persones handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |L'action du médecin du travail en faveur du travailleur handicapé en entreprise, ses moyens d'action. Il donne un avis d'aptitude dont l'employeur doit tenir compte pour l'aménagement de poste.Article
Cette recherche montre, à côté d'un certain déterminisme socio-culturel, quelle sont les interactions entre la situation de travail des jeunes arrivant sur le marché de l'emploi et leur dimension psychologique de l'employabilité (constituée par [...]Ouvrage
P. Charpentier , 1993Ce rapport analyse les applications de la CIH dans l'évaluation des aptitudes professionnelles des personnes handicapées. L'ouvrage contient une description détaillée des différentes méthodes d'é[...]Article
Dave BARTRAM, dir. ; Paul KLINE, dir. ; Ivan T. ROBERTSON, dir. |Le dossier rend compte de l'évolution psychologique de la personnalité dans le domaine professionnel. Cette évaluation est nécessaire et permet d'obtenir des données fiables lorsqu'on cherche à établir une comparaison entre les effets généraux s[...]Rapport
Allocution de Monsieur Michel Gillibert, Secrétaire d'Etat aux handicapés et accidentés de la vie à l'occasion de la présentation du rapport de Madame Thérèse Poupon au Conseil Economique et Soci[...]Ouvrage
Syndicat national des associations de parents d'enfants inadaptés -SNAPEI (Cergy-Saint-Christophe, France) , 21 p. , 1992La présente brochure explique comment utiliser le dossier "Evaluation et observation" du SNAPEI dont les objectifs sont : - offrir un outil permettent d'évaluer les capacités et les besoins des p[...]Article
Jean-François MONTES ; M. BALMARY, préf. ; Francis MONTES |On propose un historique du travail protégé, des statistiques concernant les ateliers protégés, une analyse de la loi de 1975 et de la circulaire du 3 juillet 1991. On traite de l'évolution des travaux accomplis en atelier protégé, conditionnés [...]Article
Dossier sur l'articulation et les frontières entre handicap de santé et handicap social, entre le système RMI et la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées qui ont un objectif connu : l'insertion. Ce numéro amorce une réflexion sur[...]Article
Le problème de l'évaluation de l'aptitude au travail est étudié à travers un cas précis ; les services sociaux militant pour l'insertion professionnelle, l'ANPE la refusant.Article
Le rappel des textes concernant la loi n° 88-1088 du 1er décembre 1988 relative au RMI et la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées permet à l'auteur de mettre en lumière, l'articulation et les frontières entre les deux systèmes. [...]Congrès
Pour les employeurs, l'insuffisance de formation et les problèmes de relation professionnelle priment sur la moins bonne rentabilité et les problèmes d'installation. La nature de la déficience n'[...]Ouvrage
Ce travail traite dans un premier temps sur la mesure des déterminants particuliers de la condition physique incluant également des test psychotechniques et dans un deuxième temps sur l'étude com[...]Article
Article
Le médecin conseil émet un avis en matière de congé maladie, d'inaptitude au travail et en matière d'attribution de prestations en nature pour les personnes handicapées.Article
Communication
Ch. CALBOUR, éd. ; J.F. CAILLARD, éd. ; J-P DUDEZERT, éd. ; Th. GAUDIN, éd. ; M. HERRMANN, éd. ; D. MEILHAC, éd. ; M. MOYSE, éd. ; F. Vincent, éd. ; L. VOCHEL, éd. ; HANDITEC, Paris, FRA, Salon européen des techniques pour aveugles et amblyopes -SETAA, Paris, FRA, ACTIF (Paris, France) ; HANDITEC-SETAA Technologie, handicap et travail. Colloque. 1991. Paris , Coubert [France] : Handitec , 1992Cette partie du colloque est consacrée au rôle des technologies nouvelles, de l'informatique, de la robotique, des systèmes d'assistance dans l'éducation et la formation professionnelle des enfants et adultes handicapées. Les intervenants ont es[...]Article
Jean HAUSER ; Philippe Auvergnon ; Jean-Marc BERAUD ; Bernadette DESJARDINS ; Joseph FROSSARD ; Jean-Pierre Laborde ; Jean PELISSIER ; Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Centre de recherche en droit social, Association française de droit du travail. Journées. (05/04/1991) |La santé mentale et la perte d'emploi. La santé physique et l'emploi (indemnités complémentaires en cas de maladie). La prévention des handicaps. L'obligation d'emploi des handicapés. L'inaptitude et la modification de l'emploi.Article
Compte rendu partiel d'une étude en cours menée par la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA) concernant la condition physique des adultes des Centres d'Aide par le Travail (CAT) afin de contribuer à l'intégration socioprofessionnelle de ce[...]Article
L'article examine la constitution d'expertises médico-administratives. A partir d'une enquête ethnographique, l'auteur prend comme exemple les décisions des médecins du travail en matière d'aptitude au travail des salariés. Le texte distingue de[...]Article
Comment et pourquoi la Fédération Française du Sport Adapté (FFSA) veut favoriser l'insertion des travailleurs handicapés en développant leur habileté motrice, le goût des apprentissages, la découverte de certaines activités physiques en tant qu[...]Article
Le présent article s'inscrit au coeur de préoccupations contemporaines axées sur la valorisation du rôle social de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des difficultés reliées au domaine de la santé mentale ou les deux conjoi[...]Article
Article
Mémoire
L'auteur vise à démontrer qu'il est possible, grâce au calcul économique, de gérer plus rationnellement la main-d'oeuvre déficiente. Il indique quelques perspectives de recherche à travers les li[...]Article
S. TRIAU ; J.-P. CURTES ; A. LEGUERRIER ; Y. LOGEAIS |Les interventions de transplantations d'organes sont en augmentation régulière. Un certain nombre de sujets en activité en bénéficient et se pose alors le problème de leur réinsertion professionnelle. Enquête sur le devenir professionnel des 50 [...]Ouvrage
L'objet de cette étude, financée par l'AGEFIPH et l'ANPE, dont l'approche est essentiellement économique, est de dégager le profil des demandeurs d'emploi déficients et de le comparer à la popula[...]Communication
D. BOULONGNE, éd. ; P. BLANC, éd. ; J.F. CAILLARD, éd. ; P. Charpentier, éd. ; D. COUPECHOUX, éd. ; R. Delmas, éd. ; S. FREAL, éd. ; Th. Lambert, éd. ; H. LASSERRE, éd. ; Cl. MARCO, éd. ; B. Michel, éd. ; A. STORM, éd. ; HANDITEC, Paris, FRA, Salon européen des techniques pour aveugles et amblyopes -SETTA, Paris, FRA, ACTIF (Paris, France) ; HANDITEC-SETAA Technologie, handicap et travail. Colloque. 1991. Paris , Coubert [France] : Handitec , 1991- l'évaluation professionnelle de la personne handicapé en Europe ; présentation de la méthode ELHAN ; - fédération des CRIPEH. Evolution technique à la banque et emploi des personnes handicapées. Rôle du médecin du travail ; le médecin du trava[...]Article
Présentation d'un instrument conçu pour l'évaluation et la mise au point de programmes de formation axés sur l'intégration au travail.Congrès
"Les principaux sujets traités dans ce compte rendu sont les suivants : -- Echange d'information sur l'utilisation de la CIDIH dans la santé mentale. Présentation d'outils expérimentés aux Pays-B[...]Article
M. AUZANNEAU ; P. KOSSANYI ; L. MONIER ; R.-M. REBOLLEDO ; C. ROSE |"Le trajet de vie des non-lecteurs se dessine à travers trois approches résolument différentes. a) Les anamnèses faites avec les parents des enfants non-lecteurs mettent en évidence des histoires familiales la plupart du temps difficiles et non[...]Article
"Les dernières décennies ont vu les maladies mentales s'affirmer comme la première cause d'invalidité professionnelle, représentant plus du tiers des mises en invalidité (37 %)." Cette enquête apporte une réflexion sur les rapports qu'entretienn[...]Ouvrage
Partant du principe que l'incapacité ne porte que sur un nombre limité de fonctions, la méthode ELHAN analyse et évalue 138 fonctions de base : déplacement et posture ; - manutention ; - fonction[...]Ouvrage
Article
Ouvrage
Description d'une méthode d'évaluation d'aptitude de travail d'un travailleur handicapé et des possibilités d'adaptation du poste de travail proposé par un CAT ou un Atelier Protégé en liaison av[...]Rapport
Centre régional pour la jeunesse inadaptée en Auvergne -CRJIA- (Clermont-Ferrand 63000, France) , 82 p. , 1988On présente la situation de handicap, le dispositif législatif concernant le travail des personnes handicapées et son application. On évalue le parc et la politique des emplois disponibles en sec[...]Mémoire
Daniel CHEVRY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 70p.L'atelier CAT en entreprise ordinaire de travail consiste à ouvrir une nouvelle porte vers l'extérieur à des personnes handicapées mentales afin de favoriser la mise en oeuvre de leur insertion s[...]Mémoire
La perception de difficultés pour le médecin de l'Education Nationale (M.E.N.) à établir un avis médical d'aptitude, dans le cadre de la dérogation au travail sur machines dangereuses des jeunes [...]Mémoire
L'intégration des activités d'évaluation et de gestion du risque à l'hôpital est une préoccupation majeure pour les directions des soins infirmiers qui ont, ces dernières années, privilégié le dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0065
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0066