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BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail > Aménagement temps travail
Aménagement temps travailSynonyme(s)Aménagement du temps de travail Flexibilité de l'emploi |
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Mémoire
Bernard GEHIN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 77p. , 2000Quel lieu, quel cadre de vie, quel accompagnement pour la personne lourdement handicapée ? Sa place n'a cessé d'évoluer tout au long de l'histoire et, aujourd'hui, la maison d'accueil spécialisée[...]Article
Daniel BAIONI ; René BANDELIER ; Patrice Barberousse ; Jean-Pierre BERNARD-HERVE ; Jean-Marc Bonmati ; Anne-Lise CAND ; G. DANDEL ; Annie DELBOUVE ; Christophe DI GRANDE ; Jean-Jacques ECKERT ; et al. ; Christian QUEYROUX ; Agnès SAVALE |Un des mérites du dispositif Aubry dans sa version légale du 13 juin 1998 et dans la version de l'avant-projet du 24 juin 1999, en navette entre les assemblées au moment où nous bouclons ce dossier, aura été d'engager un débat novateur sur la no[...]Article
Créé dans le cadre de l'épargne salariale, le Compte Epargne Temps (CET) a vu son utilisation s'accroître sensiblement avec les lois sur l'aménagement du temps de travail. Ce nouvel outil de gestion sociale est aujourd'hui présent dans la quasi [...]Article
Modalités de pré-retraite pour les salariés handicapés. Ce nouveau dispositif prévoit une mise en charge partielle par l'Etat du revenu de remplacement. Reproduction du décret 2000-105 du 9 février 2000 relatif à la cessation d'activité de certa[...]Article
Patrick PERRIER ; Roland Bec ; Franck BOURNOIS ; Jean-Luc CERDIN ; Anne Dupuy ; Georges EGG ; Laurence LAMBELET-ROSSI ; Sylvie ROUSSILLON ; Benoît THERY |Dans ce dossier les articles suivant sont développés : La socio-économie dans l'entreprise, le compte-épargne temps ou les limites de la 4è dimension, réussir l'expatriation, pour les RH aussi (la scène est devenue internationale), management de[...]Ouvrage
Pour dresser le bilan des mutations du travail en Europe, 27 chercheurs syndicalistes et responsables politiques se sont réunis. De l'Atlantique à l'Oural, de la Mer du Nord à la Méditerranée, hu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3685
Article
Mémoire
Estelle SICARD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 78p. , 2000La réduction du temps de travail constitue un des principaux défis à venir pour les établissements sociaux. Le CDEF de la Gironde, dans le cadre du protocole d'accord signé au conseil général, a [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX00/0069
Ouvrage
Si, à notre époque, le travail est lieu de satisfactions, il semble que ce soit d'abord parce qu'il permet de vivre décemment, du moins plus ou moins décemment, à ceux et celles qui bénéficient d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0046
Article
Flexibilité accrue contre le temps libéré. La problématique des négociations sur le temps de travail et son organisation n'est pas aussi simple. Aboutir à un accord "gagnant-gagnant", selon une formule désormais consacrée, nécessite d'envisager [...]Article
La législation relative au travail à temps partiel a été modifiée par la loi Aubry II du 19 janvier 2000. Tout d'abord, tout salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale ou conventionnelle est à temps partiel. Compte tenu de[...]Article
La seconde loi sur la réduction du temps de travail, adoptée définitivement par l'Assemblée nationale le 15 décembre 1999 et déférée au Conseil constitutionnel, donne le cadre législatif applicable après l'entrée en vigueur de la nouvelle durée [...]Article
Paul-Henri ANTONMATTEI ; Gilles AUZERO ; Gérard Couturier ; Bruno DENKIEWICZ ; Jean-Jacques Dupeyroux ; Françoise FAVENNEC-HERY ; Dominique JOURDAN ; Christophe Radé ; Jean-Emmanuel RAY ; Pierre-Louis Remy |Projet de loi "relatif à la réduction négociée du temps de travail" adopté en première lecture par l'Assemblée nationale le 19 octobre 1999.Article
Marc Simon ; Xavier NIEL ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |Il y a désormais davantage de médecins de plus de cinquante ans que de moins de quarante ans. Un quart des femmes médecins travaille à temps partiel alors que ce choix reste très rare chez leurs confrères masculins. Malgré la féminisation, les m[...]Article
Article
Les situations vécues par les allocataires du RMI couvrent un large éventail, allant de l'exclusion à l'insertion. En fonction de leurs difficultés qui font des RMIstes une population très hétérogène, dans la mesure ou les manques se déclinent s[...]Article
A un moment où se profile la perspective de la réduction du temps de travail de tout le personnel hospitalier, il peut être intéressant d'examiner la démarche qui a permis de mener à bien la réduction à 35 heures du temps de travail du personnel[...]Article
Depuis quelques années, la notion d'aménagement du temps de travail s'immisce doucement dans l'organisation hospitalière. Dans la perspective de l'hôpital du XXIè siècle, elle s'imposera comme un élément fédérateur capable de répondre aux aspira[...]Article
On trouvera dans cet article les principaux enseignements de l'étude réalisée par l'Observatoire de Dialogue Social pour l'ANDCP et Manpower, précédés de quelques précisions concernant l'échantillon des personnes interrogées.Article
Le centre René-Gauducheau a voulu s'inscrire très rapidement dans l'esprit de la loi Aubry sur la réduction du temps de travail en mettant en oeuvre une réflexion-concertation associant l'ensemble du personnel afin de préparer le mieux possible [...]Article
Jocelyn MORRISSON ; XXVIe journées nationales d'étude des infirmiers généraux. (1999/10; Toulouse) |Le cadre réglementaire régissant actuellement la durée de travail est inadapté, a conclu le rapport réalisé par Jacques Roché sur le temps de travail dans les trois fonctions publiques. la durée de travail hebdomadaire n'est plus qu'une notion t[...]Article
Article
Article
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Article
IL aura fallu près de neuf mois de tergiversations ministérielles, de pression des signataires et quatre modifications successives de son contenu pour que l'avenant n° 99-01 du 2 février 1999 à la convention collective nationale du 31 octobre 19[...]Article
Martine Aubry, ministre de l'emploi, a présenté le 20/09/99,2 semaines avant le début du débat parlementaire sur le projet de loi relatif à la réduction négociée du temps de travail, un rapport sur les enseignements des accords sur les 35 heures[...]Article
Négociations interrompues, désunions syndicales, blocages et déblocages des signatures, coups de théâtre, inquiétudes du secteur sanitaire et social remontant jusqu'à l'Assemblée nationale : la question épineuse de l'aménagement du temps de trav[...]Article
Augmentation du temps partiel et des horaires variables, développement sans précédent du travail des femmes, ces évolutions observées ces dernières années ne sont pas sans conséquences sur les modes d'accueil de la petite enfance. Premier consta[...]Article
Article
Martine BUFFIER-MOREL ; Jacqueline Laufer ; Nathalie LINQUIER ; Michel Pepin, coor. ; Rachel SILVERA |Le mouvement de réduction du temps de travail amorcé avec la loi Aubry peut être l'occasion de progresser sur le terrain de l'égalité professionnelle. Parce qu'elles entraînent immanquablement des évolutions de l'organisation et peuvent être cré[...]Article
Depuis fort longtemps, le centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD) constitue un vivier de réflexion et d'expérimentation visant à mieux concilier les performances de l'entreprise et le progrès social. Ainsi dans un document intitulé "Vers[...]Article
Les relations de causalité entre précarité salariale et précarite familiale sont souvent présentées comme une question non élucidée. En étudiant l'enchevêtrement des processus de précarisation familiale et des modes d'inscription dans la sphère [...]Article
Article
Le projet de la seconde loi sur la réduction du temps de travail confirme l'abaissement de la durée légale à trente-cinq heures par semaine et donne le cadre législatif qui sera alors applicable en matière de durée du travail.Ouvrage
L'hôpital public a connu en France, au cours de ces trente dernières années, de nombreuses réformes : redéfinition de son rôle et de ses missions dans le cadre du service public hospitalier, réam[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0643
Article
Dans la foulée de la mise en oeuvre des 35 heures de nuit en 1994, le centre Hospitalier de Dieppe a révisé globalement ses modes d'organisation et engagé parallèlement un réflexion large sur l'utilisation du temps de travail. Le sujet étant sen[...]Article
En 1998, fonction publique mise à part, le nombre de jours de grève diminue par rapport à l'année précédente, pour atteindre 353 000, le plus bas niveau observé depuis plus de vingt ans. Cependant, comme le nombre de conflits dans la fonction pu[...]Article
En 1998,196 000 personnes ont été embauchées dans le cadre de contrats initiative emploi, contre 212 000 en 1997 et 290 000 en 1996. La baisse des entrées en CIE est surtout sensible au second semestre où elle se traduit, pour la première fois d[...]Article
Quel est l'avis des salariés sur la RTT ? Au-delà des sondages et des premières impressions, leur opinion n'est pas univoque, et dépend à la fois des évolutions de leurs conditions de travail (vie au travail, impact de la productivité demandée) [...]Article
Antoine KERHUEL, introd. ; Christian ARNSPERGER ; Bernard BRUNHES ; Jean-Yves CALVEZ ; Alain LIPIETZ ; Françoise PIOTET ; Denis Piveteau ; Jean-Emmanuel RAY ; René TIJOU |A l'heure du développement des technologies de l'information, de l'intensité des échanges commerciaux et de la mise en question de l'Etat-Providence, le travail - exercé à temps plein, jusqu'à l'âge de la retraite - paraît s'évanouir... Or il ne[...]Article
L'assurance chômage. Le régime d'indemnisation des chômeur cocoone l'ex-salarié qui peut se targuer d'un bon revenu et d'une longue durée de cotisation, mais ne ménage guère le salarié précaire ou à temps partiel. Une inégalité de traitement que[...]Article
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Au Royaume-Uni, le taux d'activité est sensiblement plus élevée qu'en France (63% contre 56%). Le taux de chômage y est au contraire plus bas (respectivement, 7% et 12%). Le marché du travail apparaît moins cloisonné outre-Manche. Ainsi l'activi[...]Article
En 1995, les cadres à temps complet travaillaient près de 46 heures par semaine, soit 5 heures de plus que les autres salariés à temps complet et cet écart s'est creusé depuis quinze ans. Occuper une fonction commerciale ou de direction accroît [...]Article
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