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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0201
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0218
Article
Article
Article
The day-to-day scheduling of nursing staff in an acute care hospital causes many problems for nursing administrators, one of which is the determination of very short-terme changes in needs for staff. The difficulty lies not only in determining t[...]Article
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2856
Article
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1269
Article
Article
Article
Rapport
Pour la troisième année consécutive, l'Inspection Générale des Affaires Sociales présente dans son Rapport annuel ses enquêtes : la sécurité sociale, la protection sociale complémentaire, la sant[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4748
Article
Article
Après avoir énoncé les reproches que font généralement les parents à l'encontre du personnel des établissements spécialisés, l'auteur réfléchit à un terrain d'entente possible dans le respect et la reconnaissance des deux parties.Article
L'attitude de l'équipe contribue de façon considérable à : - l'estompage rapide de l'agitation ; - la modification de comportements "grossiers" ou injurieux ; - l'optimisation thérapeutique par allègement des médicaments ; - l'accès au travail r[...]Article
Ouvrage
- Localisation : Paris | Cote : FD50/0133
Article
Congrès
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1927
Article
Synthèse sur les personnels employés en centre médico-éducatif pour enfants polyhandicapés.Article
Emmanuel WOITRAIN ; Marie Ruault ; Ministère des Affaires Sociales de la Santé et de la Ville (MASSV) (Paris, FRA) |L'enquête ES, devenue biannuelle, fournit : - un inventaire des établissements et des services médico-sociaux : activité, localisation, etc. ; - une présentation des principales caractéristiques du personnel en place dans ces établissements et s[...]Ouvrage
Ce livre précise pourquoi, aujourd'hui, une gestion professionnelle des ressources humaines est nécessaire dans les services de l'État. Il propose les scénarios, les méthodes et les outils permet[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0601
Mémoire
C. ROCCO , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 89 p.$1 ann.26 p. , 1994D'une politique d'urbanisme à une politique de l'hébergement, cette étude sur l'évolution des logements-foyers met en évidence, d'une part, la nécessité, pour ce type de structure, de s'adapter a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 683 - OW94/0067
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1931
Article
Après deux articles précédemment parus constatant et analysant l'échec de l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique, l'auteur apporte ses propres suggestions sur le recrutement (quotas, filières d'accès, concours), les mesures[...]Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0237
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0252
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2361
Article
Il s'agit de favoriser l'observation des résidents, d'aider les encadrants à repérer les indices d'adaptation institutionnelle, voire de chronicisation, grâce à l'élaboration et la mise en oeuvre d'instruments d'évaluation simples. On veut repér[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2288
Article
Ouvrage
Article
Eliane Corbet ; Jean-Marc Botta, collab. ; Jacques Greco |On cherche à comprendre à partir de quels éléments de la situation de l'annonce de la déficience se construit une représentation de l'enfant, de son avenir et de la place des parents dans cet avenir. A chaque étape du processus de révélation, le[...]Ouvrage
Ce rapport dresse le bilan des réalisations et des insuffisances dans un domaine officiellement reconnu par la circulaire du 26 août 1986. Il formule 88 propositions autour de trois axes : le dév[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4242
Article
Mémoire
C. ROUMEGOUX , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 91 p. , 1994Une Maison d'Accueil pour Personnes Agées Dépendantes (M.A.P.A.D.) a ouvert ses portes le 1er juin 1992 à Marquette-lez-Lille (Nord). Après une courte période de montée en charge et de mise en fo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 683 - OW94/0071
Article
Etude des réponses à une enquête faite au Centre Hospitalier -CH- Saint-Jean de Dieu à Lyon en 1990 : motivations, approche psychodynamique, troubles associés, aspects institutionnels, usage du tabac par les soignants. Actuellement, les règlemen[...]Article
Article
Article
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0238
Article
Article
Article
Article
Article
Mémoire
Redéfinition de la fonction cadre infirmier de nuit après analyse d'une situation. Cette fonction est exercée différemment selon les établissements. L'analyse met en évidence l'exercice d'une dou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0063
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0064
Mémoire
F. Lejeune , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 74 p. , 1993Accueillir des adultes handicapés vieillissants dans le cadre d'une maison de retraite est un moyen d'intégrer dans un système traditionnel une population souvent mise en marge de la société. Si [...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 665 - OW93/0054
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2362
Mémoire
La performance de l'hôpital est, à la fois, une réponse du client, mais aussi en même temps une réponse aux attentes de l'institution et une réponse aux attentes du corps social. Un personnel mot[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0051
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0052
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1241
Article
Mémoire
Elément d'une politique de dynamisation des ressources humaines, l'entretien d'évaluation et de progrès est un outil essentiel dans la stratégie du service infirmier. Insuffisances du système tra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0099
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0100
Mémoire
B. GIRY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 70 p. , 1993Le secteur médico-social aborde avec difficultés l'idée d'associer gestion des ressources humaines et efficacité. Avec 80 à 85% de leur budget pris par la rémunération des salaires, et la notion [...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 663 - OV93/0078
Ouvrage
Dans une France formidablement diversifiée, où les forces centrifuges de la Gaule aux cent voix pèsent en permanence sur le désir de vivre ensemble, il fallut de tous temps de nombreux et efficac[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2785
Mémoire
V. MALLARONI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 64 p.$1 ann. 20 p. , 1993La maison de retraite se doit d'aider les familles à accompagner jusqu'au bout de leur vie leur parent afin de favoriser un vieillissement harmonieux. - Analyse des interrelations existantes à la[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 666 - OW93/0058
Article
Mémoire
J. MENARD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 89 p. , 1993Les personnels de la maison de retraite médicalisée Notre Dame des Mines, sont confrontés au nombre sans cesse croissant de personnes âgées dépendantes psychiques. L'inadéquation de la prise en c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 667 - OW93/0062
Mémoire
M.H. Simonnet , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 63 p.$1 ann. 19 p. , 1993L'aide et le maintien à domicile constituent un enjeu politique social et un enjeu économique. L'action des services d'aides ménagères et ceux complémentaires qui sont ou vont être créés sont et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 671 - OW93/0078
Article
Présentation rapide d'une méthode suédoise destinée à évaluer les besoins en soins et en personnel des personnes polyhandicapées. Définition des soins de base : alimentation, hygiène, habillage, soins de nuit, prise de médicaments. Une étude com[...]Article
Le Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l'Education Populaire -FONJEP-, association de co-gestion des fonds émanant de l'Etat et des collectivités locales, en assure la répartition aux associations employant des animateurs, pour leur rémuné[...]Mémoire
L'infirmière générale procède à l'affectation des nouveaux personnels infirmiers. Cette affectation doit permettre d'assurer la meilleure adéquation possible entre les besoins de fonctionnement d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0115
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0116
Ouvrage
Le pouvoir et la règle sont inséparables. La règle sans pouvoir devient très vite une forme vide. Le pouvoir sans règle n'existe pas, car l'exercice du pouvoir est générateur de règles. Pouvoir e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0099
Mémoire
J. ICHANSON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 62 p. , 1993Face aux problèmes engendrés par la progression sensible des personnes âgées malades mentales dans la maison de retraite que je dirige, une adaptation du projet d'établissement est nécessaire sou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 664 - OW93/0042
Mémoire
Il existe peu, à l'heure actuelle, d'outils méthodologiques permettant d'établir une évaluation globale de la qualité des soins infirmiers dispensés dans un établissement. Cet indicateur est pour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0055
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0056
Mémoire
Dans le contexte actuel de rationalisation économique et d'évolution sociologique, les Ressources Humaines sont appréhendées en tant que variable stratégique pour l'institution et plus particuliè[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0127
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0128
Mémoire
Joëlle Giron , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 68 p. , 1993Les textes réglementaires et les pratiques en usage dans les C.M.P.P. font que souvent ces institutions se trouvent placées sous l'autorité d'une double, voire d'une triple direction. Au C.M.P.P.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 663 - OV93/0074
Mémoire
L. Morel , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 78 p.$1 ann. 23 p. , 1993Dans une maison d'accueil pour personnes âgées de l'Ouest Lyonnais, ouverte en 1991, mise en oeuvre d'un projet social de communication entre les unités d'accueil internes, et avec l'environnemen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 668 - OW93/0066
Mémoire
Y. Dupuis , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 77 p.$1 ann. 8 p. , 1993Stratégie de direction et gestion du personnel d'un club de prévention spécialisée dans le cadre de plurifinancements et d'une action globale dans un quartier de Nanterre (Hauts-de-Seine) entre 1[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 661 - OV93/0046
Article
Xavier BIED CHARRETON ; Association Suisse d'aide aux handicapés mentaux -ASA Congrès.. (07/10/1992; Davos) |Les personnels des établissements pour personnes handicapées graves, se trouvent confrontés à des situations les conduisant aux sentiments suivants : tout d'abord intérêt et enthousiasme, puis prise de conscience des réalités et des difficultés,[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3077
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Après avoir rappelé le fonctionnement d'un centre de jour, l'auteur décrit les "mécanismes de défense" individuels et collectifs que vont utiliser les intervenants contre les impacts sur leur personnalité des comportements déroutants des usagers[...]Article
Article
Article
Article
Article
Donner aux établissements publics de santé l'autonomie qu'il réclame, responsabiliser les différents acteurs, promouvoir le dialogue social à l'hôpital, remédier au cloisonnement des services, modifier l'exercice de la tutelle, tels sont les pri[...]Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Mémoire
A l'heure où les restrictions budgétaires exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines la lutte contre l'absentéisme hospitalier s'impose comme une nécessité. Une approche quantitative [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0157
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0160
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0945
Mémoire
M. SERVAT , Diplôme : Mémoire ENSP de Médecin Inspecteur de la Santé Publique , 121 p.$1 tabl. , 1992Approche des méthodes d'analyse des besoins en personnels soignants des hôpitaux. La part importante des personnels soignants dans un budget hospitalier impose un contrôle de sa croissance pour u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH92/0065
- Localisation : Rennes | Cote : OH92/0068
Article
F. SOLA ; C. BONNEAUX ; J. M. Hascoët ; V. LACROZE ; P. VERT |La détresse respiratoire néonatale (DRNN) est fréquente, elle fait courir au nouveau-né des risques d'hypoxémie et d'anoxie cérébrale, responsables de séquelles neurologiques invalidantes. D'où la nécessité de détection du moindre signe évoquant[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3062
Chapitre
Sous-qualification et impossibilité de trouver la personne correspondant au poste à pourvoir, sont dit-on, les principaux obstacles à l'embauche de travailleurs handicapés. A partir d'une enquête[...]Article
L'auteur veut sensibiliser les gestionnaires des bibliothèques à l'embauche du personnel handicapé. Après une brève réflexion sur le droit au travail, vient une présentation d'une revue de la documentation suivie par la description des programme[...]Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 235 - OX92/0125
Mémoire
Les établissements publics de santé ont des difficultés de recrutement d'infirmiers. Analyse de ces difficultés : analyse de la formation des élèves infirmiers. Mise en évidence d'un écart théori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0067
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0068
Chapitre
140 personnes, toutes catégories professionnelles travaillant avec des polyhandicapés sont interviewées à partir d'un questionnaire de 10 questions, traité par analyse des champs sémantiques. L'é[...]Ouvrage
Comment travaillerons-nous demain ? Où sont les nouveaux gisements de productivité dans les activités du tertiaire ? Quelles sont les clés indispensables pour préserver, dès aujourd'hui, les prof[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0053
Mémoire
Une stratégie d'évaluation des compétences doit permettre d'accompagner l'évolution des techniques, des soins ; en favorisant le développement et l'enrichissement du capital humain de l'hôpital. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0151
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0152
Mémoire
S'enquérir sur les pratiques et les perspectives d'évolution de la fonction évaluative des cadres infirmiers, auprès du personnel soignant, permet : - d'identifier les compétences et qualités du [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0243
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0244
Article
Mémoire
Le constat de carence actuel en personnel infirmier : obligation pour l'infirmière générale de ne pas passer à côté des futurs recrutements. Un moyen à sa disposition : la fidélisation des futurs[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0231
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0232
Article
On rend compte de l'ouverture d'un centre de post-cure pour malades mentaux, de son organisation, son fonctionnement, ses objectifs. Présentation d'un cas clinique.Article
Principaux résultats de l'enquête "l'enfant maltraité et l'hôpital" lancée en 1991 par la Direction de l'Action Sociales, la Direction des hôpitaux et la Direction Générale de la Santé.Mémoire
Pourquoi et comment une identité élargie peut favoriser la motivation et l'intégration des personnels et réduire ainsi les crises d'identité professionnelle à l'hôpital. - Approche théorique de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0003
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0004
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 234 - OX92/0057
Article
Mémoire
Phrase principale . Projet de mise en place d'entretiens d'évaluation des performances et d'orientation dans un centre hospitalier général en tant qu'outil d'une stratégie de management social. P[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0054
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0056
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1253
Mémoire
Le décret n° 88-951 du 7 octobre 1988 fait obligation aux chefs d'établissements de plus de trois cents agents de produire chaque année un bilan social. Cette réglementation répond à un besoin d'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0068
Mémoire
- Analyse de l'absentéisme infirmier, au travers d'un approche explicative des comportements au travail. - Après avoir identifié les absences posant problème dans l'établissement, nous découvrons[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0147
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0148
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2295
Mémoire
A partir d'une analyse portant sur le système en place et mettant en évidence son état d'échec, un travail de recherche sur la manière de réformer le système s'interroge sur les objectifs, enjeux[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0025
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0028
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2363
Article
Ouvrage
Pour un responsable, le coaching est une pratique et une philosophie de ses relations avec ses collaborateurs : il apprend à enrichir son rôle hiérarchique et à s'investir dans le rôle d'entraîne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0317
Article
En 1991, les effectifs de l'ensemble des professions de santé du secteur libéral ont continué à progresser (+ 2,9%). Parmi l'ensemble des professions, les effectifs des auxiliaires médicaux augmentent le plus (+ 3,9%) et particulièrement ceux de[...]Article
M. BALMARY ; J. SAVY, interv. |Réflexions sur : - les résultats de l'application de la loi du 10 juillet 1987. Le taux d'emploi moyen dans le secteur privé est de 3,72% (256.300 bénéficiaires de la loi du 10.05.1987 dont 82.100 reconnus par la COTOREP, 140.300 victimes d'acci[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0192
Mémoire
L'absentéisme des A.S.H. au centre hospitalier spécialisé est annoncé comme un problème. L'infirmière générale, garante de la qualité des soins, doit oeuvrer pour tenter de l'enrayer. Connaître l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0099
- Localisation : Rennes | Cote : OG92/0100
Article
Article
En annexe : les modèles de contrats.Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Monique CHANTELOUP ; Daniel FOULON ; Ministère des affaires sociales et de la solidarité, Service des statistiques, des études et des systèmes d'information (SESI) (Paris, FRA) |"La diminution importante et généralisée des durées moyennes de séjour à l'hôpital public, plus particulièrement dans les structures de petite taille, reste le phénomène marquant de ces dix dernières années. Durant cette période, les effectifs d[...]Article
Article
L'action de l'équipe de médecins et de rééducateurs ne se limite pas à la récupération de la main blessée de leurs patients. Elle aide ceux-ci à réactiver leur motivation et leur dynamisme, moteurs de la rééducation et de la réinsertion professi[...]Article
Delphine Antoine ; Ministère des affaires sociales et de la solidarité, Service des statistiques, des études et des systèmes d'information (SESI) (Paris, FRA) |Statistiques concernant l'équipement, l'activité hospitalière, le personnel.Article
Article
Article
Bulletin : Article
Journal d'économie médicale, L'évaluation à l'hôpital
L'évaluation médicale et médico-économique est une nécessité et une opportunité pour l'hôpital. L'évaluation-aide à la décision et l'évaluation des résultats peuvent être en plus des outils puissants pour la gestion hospitalière. Toutefois, la f[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0408
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0409
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0093
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0096
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1231
Article
Un projet commun "l'enfance maltraitée" solidarise au Centre hospitlier de Roubaix une équipe de médecins, de soignants, de travailleurs sociaux, de psychologues, d'administratifs. Ensemble, ces personnes ont initié un réseau de Référents techni[...]Article
"Un projet commun "l'enfance" solidarise au Centre Hospitalier de Roubaix une équipe de médecins, de soignants, de travailleurs sociaux, de psychologues, d'administratifs, en faveur de l'enfance maltraitée. Ensemble, ces femmes et ces hommes ont[...]Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0050
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0052
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0009
- Localisation : Rennes | Cote : OE91/0010
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1208
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1214
Article
Maud VALAT-TADDEI ; Françoise Acker ; Sylvie CHEROUTRE-BONNEAU ; Jean DE BODMAN ; Gisèle DENIS ; Pierre Gauthier ; Christian QUEYROUX ; Dominique Thierry ; Ecole Nationale d'Administration (ENA) (Paris, FRA) |L'hôpital à travers les hommes : les professionnels, leurs statuts et leurs qualifications, la gestion des ressources humaines ; les usagers, leurs droits, leur reconnaissance par l'institution hospitalière, mais aussi leur accès aux établisseme[...]Mémoire
L'IG par sa volonté de créer un dynamisme des hommes et des structures peut être un véritable MANAGER. Amener l'encadrement à un mode de réflexion pour redonner tout son sens à la NOTION D'EQUIPE[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0011
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0012
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2013
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 224 - OX91/0133
Article
Ceux qui vont mourir d'une maladie incurable risquent de connaître une détresse physique et psychologique intense. L'aide et le soutien qu'on leur apporte alors peuvent être considérés comme une discipline médicale à part entière, exigeant une f[...]Mémoire
Faire cohabiter une logique des soins et une logique de gestion est un des rôles de l'infirmière générale. Rechercher un mode de gestion du personnel infirmier permettant d'assurer l continuité d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0091
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0092
Mémoire
Quand la structure du Service Infirmier révèle que 1/3 du personnel n'est pas qualifié, il s'ensuit des répercussions sur la qualité des soins. A partir d'une redéfinition de fonction de l'A.S.H.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0071
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0072
Article
Reprise d'un article publié en octobre 1990 par la revue LAENNEC. L'auteur, psychologue dans un service d'hématologie, soutient le personnel dans son face-à-face avec la maladie et la mort des patients, soit individuellement soit en groupe. La s[...]Article
Ouvrage
"Est-il possible, sans charge financière supplémentaire, de faire bénéficier les résidents âgés de ce que chacun de nous attend des relations humaines ? C'est de cette question essentielle que tr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4194
Article
A. HAMED ; R. BARRUET ; Ph. BRILLET ; J. DRUCKER ; J.P. FAVRE ; Bruno Grandbastien |La consommation de tabac par le personnel hospitalier pose les problèmes habituels de santé publique du tabagisme, mais aussi d'image et de responsabilité de l'institution. Une enquête par auto-questionnaire a été réalisé en mars 1990 auprès du [...]Mémoire
Le travail à temps partiel fait de plus en plus partie des demandes des Infirmières hospitalières. Le développement de cette forme de travail peut garantir une stabilité de cette catégorie de per[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0095
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0096
Mémoire
L'accueil; un problème posé mais sans réponse pour le personnel en 1991. Entretiens sur l'accueil à Charles Foix - Jean Rostand : un personnel peu satisfait mais des responsables prêts à s'invest[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0003
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0004
Article
Article
Article
Article
On trouve ici "un ensemble de principes destinés à aider les patients et le personnel des hôpitaux psychiatriques à établir les droits et responsabilités des patients en matière de traitement. On y propose également des lignes directrices suffis[...]Article
Article
Bruno VARET ; Gabriel BEZ ; Bernard BOUHET ; Jean-Baptiste Brunet ; Gérard D'AUBIGNY ; Jean Debeaupuis ; René Demeulemeester ; Bernard DENNI ; Emmanuel DESVEAUX ; Claudine Esper ; Pierre Espinoza ; Claude Évin, préf. ; Françoise HERITIER-AUGE ; Serge HORVILLE ; Didier Jayle ; Jean-Paul JEAN ; Sylvie KOZLOWSKI ; Anne Laporte ; Henri MAUREL ; Josiane Pillonel ; Hugues Richard ; Caroline Serrand ; Alain Sobel ; Marie-José TABOADA ; Claude Thiaudière ; Catherine Tourette-Turgis ; Michel ZORMAN |Au sommaire : - Le dispositif institutionnel. - Repères chronologiques (chronologie établie par la division sida-D.G.S.). - Une politique de lutte contre l'exclusion. - La face cachée de l'épidémie. - La situation de l'épidémie dans le monde (pr[...]Article
J. BARBOSA ; A. BERNADOU ; J. CHARRE ; S. FONTARENSKY ; Henri Grivois ; B. HONORE ; S. LARUE-CHARLUS ; M. LILLY ; G. PIAU ; R. RYMER, préf. ; F. STEUDLER ; E. WEILL ; Association nationale pour l'organisation de la formation continue du personnel médical des hôpitaux publics en matière d'administration et de gestion -AFMHA- (France) ; 10° Journée Nationale de l'Association Nationale pour l'Organisation de la Formation Continue du Personnel Médical des Hôpitaux Publics en matière d'Administration et de Gestion -AFMHA- : "L'accueil sans écueil à l'hôpital" |Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Rapport
Dans ce rapport, le Conseil économique et social se penche sur l'ensemble des professions paramédicales, quels que soient leur mode ou leur lieu d'exercice. Dans une première partie, il établit u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1697
Mémoire
Le maintien et l'amélioration de la qualité des soins est l'objectif principal de l'hôpital public. L'absentéisme infirmier revêt une dimension problématique à laquelle l'infirmier(e) général(e),[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0014
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0016
Mémoire
S'interroger sur la pratique et les possibilités d'évolution de la fonction d'IG par une démarche dite "stratégique" permet : - de situer le système social dans lequel elle s'exerce (un contexte [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0002
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0004
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1842
Rapport
... Le présent rapport contient les résultats des travaux approfondis et les recommandations d'un Groupe d'étude de l'OMS chargé d'analyser la conception actuelle du développement intégré des sys[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0287
Article
Mémoire
Propositions de réorganisation et d'outils de gestion en vue : - de maintenir la permanence du service infirmier, - d'optimiser les ressouces humaines. Ce projet de l'Infirmière Générale, dans un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0011
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0012
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3075
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1216
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2376
Mémoire
La nécessité d'organiser le service infirmier est présenté : par le développement des concepts de service infirmier, - par l'analyse des éléments significatifs de la fonction de surveillante et d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0034
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0036
Mémoire
L'hôpital public face aux problèmes posés par l'arrivée de personnels non médicaux d'établissements privés dans le cadre d'une procédure collective de rattachement. Analyse des conséquences d'un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0102
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0104