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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI dQhR0x0O. Diffusion soumise à autorisation]. Le projet de réforme de la loi sociale de 1975 rappelle que doivent être assurés à l'usager le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son inti[...]Article
Le projet de réforme de la loi sociale de 1975 rappelle que doivent être assurés à l'usager le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité, de sa sécurité... Mais, concrètement, dans la vie des institutions au jour[...]Mémoire
Ce travail porte sur la place et le rôle de l'infirmier général de 2nd dans un dispositif des Etablissements Publics de Santé qui associe une structuration des services en pôles et centres de res[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0060
Article
Blanche SEGRESTIN ; Dominique Tonneau ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Cette étude, réalisée à partir d'une quinzaine de monographies d'établissements, révèle que globalement le passage aux 35 heures de travail a suscité une satisfaction générale du personnel, mais que cet enthousiasme est tempéré par la crainte d'[...]Article
Sommaire du chapitre : D'une production administrative au développement d'une logique de service, les conditions du changement organisationnel à la CAF de la Manche (1988-2000) - Du bon usage du concept de solidarité.Mémoire
Elisabeth LAIR-GONORD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 80p. , 2001Tout espace habité parcouru, exploité, porte la trace des activités humaines. L'espace en tant que produit de ces dernières et source d'effets sur les manières d'agir et de penser, est un élément[...]Mémoire
C'est à partir du constat de la difficulté à expliquer la logique de répartition des moyens humains du service de soins infirmiers que débute cette recherche. L'enveloppe de la santé coûte cher. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0021
Mémoire
Alain COUTURE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Analyse des causes d'une crise économique et sociale dans un CAT du nord en 1999 et présentation des dispositions proposées et mises en oeuvre pour la résoudre, en liaison avec l'ensemble des res[...]Mémoire
Au 1er janvier 1998, les hôpitaux de Thonon et d'Evian fusionnaient en une seule entité : les Hôpitaux du Léman. Le projet d'établissement, achevé l'année suivante, traçait les grands axes de la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0054
Mémoire
Les établissements de santé, pour garantir l'accès à des soins de qualité, s'inscrivent dans des opérations de modernisation ayant pour conséquence des restructurations de nature diverse. Ce chan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0005
Mémoire
Caroline LUSSATO , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 60p. , 2001La garantie d'un droit tel que le droit à l'information et le phénomène de judiciarisation de l'activité hospitalière, manifestation d'une insuffisance de communication à l'hôpital, ont nécessité[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0065
Mémoire
Marie-Anne CHANCELIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 77p. , 2001"L'Opération Pouponnière", engagée dans les années 70, sur l'impulsion de Mme Simone Veil alors ministre de la santé, a amené la mise en oeuvre de nouvelles pratiques plus adaptées aux besoins du[...]Mémoire
, Diplôme : Memoire ENSP de Module Interprofessionnel (MIP) , 39p. , 2001L'opinion publique s'est-elle récemment émue des conditions de détention dans nos prisons. Pourtant ce problème loin d'être nouveau, tend à se résorber au moins en partie grâce aux réformes engag[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE01/0064
Mémoire
Jean-Marie OSANNO , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Les foyers de vie, sans être clairement identifiés dans les textes, ont trouvé une place indiscutable dans le dispositif de prise en charge des personnes adultes handicapées. Cependant le nombre [...]Article
Hmabel PRELORAN ; Carole-H BROWNER ; E.L.I. LIEBER ; Center for Culture and Health. Department of Psychiatry and Biobehavioral Sciences. University of California. Los Angeles. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 4PR0x235. Diffusion soumise à autorisation]. Many investigators report difficulties recruiting low-income Latinos into health research projects, especially when they seek to enroll more than one family membe[...]Article
Au cours de la dernière décennie, l'Etat a massivement recruté des jeunes surdiplômés. Certains y voient les stigmates du fléau du chômage. D'autres y discernent les dérives d'une administration élitiste. Tous dénoncent les dysfonctionnements de[...]Article
Ministère de l'emploi et de la solidarité, direction générale de l'action sociale -DGAS (Paris, France) |Dans INFO-DAS (72, 2001)Cette synthèse rend compte de la situation des centres d'aide par le travail en 1998. Elle porte sur 1.131 établissements auxquels il faudrait ajouter 67 établissements qui n'ont pas été retenus pour des raisons diverses. L'étude porte sur la ré[...]Article
Peter-S HILL ; Odette GIBSON ; Sally MATTHEWS ; John WAKERMAN ; Centre for Indigenous Health. Education and Research. The University of Queensland. Herston Queensland. AUS |[BDSP. Notice produite par INIST TooGmR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Over the past thirty years in Australia, there has been a recognition of the need for increasing Aboriginal and Torres Strait Islander participation in the management [...]Mémoire
Denis POISSON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 80p. , 2001Le secteur de la prise en charge des toxicomanies est confronté depuis plusieurs années à de profondes mutations et cette évolution n'est pas encore achevée. Les raisons en sont multiples : arriv[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST mS9VR0x5. Diffusion soumise à autorisation].Article
Quatre ans après l'adoption de la loi "Robien", deux ans et demi après celle de la loi "Aubry I", il est maintenant possible d'analyser les premiers effets de ces deux dispositifs d'incitation à la réduction du temps de travail. Les enquêtes sur[...]Article
Dominique Hoorens ; Jean-Michel Budet ; Marie-Christine Burnier ; Denis DEBROSSE ; Jacques GUERBER ; Vincent LE TAILLANDIER DE GABORY ; Daniel MARIE ; Jean-Michel ROYO ; Bruno SOULIE |Plus de 250 décideurs hospitaliers se sont réunis lors de ces rencontres pour débattre autour de thèmes d'actualité : Les grandes tendances de l'évolution des dépenses de frais de personnel - Optimiser la gestion des ressources humaines - Perspe[...]Ouvrage
Organisation, structures, budget, personnel, les populations prises en charge, les actions de réinsertion de l'administration pénitentiaire.Article
La Mutualité française a publié cette année un rapport tout à fait instructif sur l'état de santé de la France. La FNMF est, en effet, en charge de la complémentaire santé de plus de la moitié des Français. A ce choix des sociétés et des personn[...]Article
I. BEHAR, préf. ; R. BRUNNER ; G. DONNADIEU, préf. ; et al. ; J. FOMBONNE ; J.B. FORCADE, préf. ; P. Gilbert ; P. GOGUELIN ; J.P. JARDEL ; Yves-Frédéric Livian ; J.C. PEYROLLE ; R. RIBETTE ; J. ROJOT ; H. Savall ; D. Thierry ; V. Zardet |Article
S'interroger sur la légitimité de nos élites est un exercice difficile, politiquement très sensible, et pourtant incontournable, tant pour comprendre comment fonctionne et se transforme une société que pour fonder des programmes de réformes et/o[...]Article
Jacques ATTALI ; Michel Bauer ; Bénédicte BERTIN-MOUROT ; Patrice DE BEER ; Michel EURIAT ; Sophie GHERARDI ; Raphaële RIVAIS ; L. ROUBAN ; Claude THELOT |Personne ne peut s'étonner que dans une société qui constitue la connaissance en outil essentiel de la réflexion comme de l'action, les membres des élites économiques, politiques et administratives soient passés par un établissement d'enseigneme[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0x1EvU. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le nouveau contexte législatif de l'amélioration des soins par l'approche Evaluation-Accréditation, l'institution hospitalière doit développer les compétences d[...]Article
Dans sa séance du 10 novembre, le CA a débattu sur le métier et les fonctions d'IASS. Il livre à la réflexion des lecteurs IASS la Revue la contribution suivante.Article
Ce texte est extrait de l'ouvrage de Pierre Guillaume sur les hospices de Bordeaux au XIXe siècle et nous présente les conditions de formation, de recrutement et de travail des différentes catégories de personnel : 1-personnel médical (médecin, [...]Article
E. WOITRAIN ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSRA R0x5RL1f. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude estime au niveau national les emplois des principales professions sociales en 1998. Pour compléter les différentes enquêtes menées par la DREES, d'autres s[...]Article
M. CASACCIA ; G. SEROUSSI ; Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par CREDES zR0xvifI. Diffusion soumise à autorisation]. Cet ouvrage rassemble un ensemble de séries de longue période sur les salaires. Ces séries sont issues des déclarations annuelles des employeurs. Elles rendent compte[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES xqPR0xdN. Diffusion soumise à autorisation]. Les résultats publiés dans ce volume sont tirés de l'enquête "Emploi" de l'I.N.S.E.E. (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) et concernent le[...]Article
En confiant à des éducateurs spécialisés une fonction de coordination d'équipe ou de projet, des directions cherchent-elles à participer à l'enrichissement des responsabilités du personnel ou à s'assurer un chef à moindre frais ?Article
Véronique GUENOT ; Florence Bernard ; Gérard BLANC ; Jacques BROUILLET ; Maud DE PONTLEVOYE ; Janine FREICHE ; J. KINGMA ; Sophie LATOURETTE ; Christophe MAXIMILIEN ; R. VAN DER SPEK ; Catherine VOYNNET-FOURBOUL ; 8ème Congrès mondial. |Echos du 8ème Congrès Mondial : plénières et travaux d'ateliers, articles de professionnels : DRH, avocats, consultants, chercheurs, les auteurs interrogent les pratiques pour tenter de dresser un bilan, modeste, de l'état actuel de l'Europe en [...]Article
C.H. BESSEYRE DES HORTS ; F. BOURNOIS ; Christian Defélix ; T. JACQUOT ; J. JAUSSAUD ; S. POINT ; J. PRINGLE ; D. RETOUR ; J. SCHAAPER ; D. SHEPHERD ; Z.Y. ZHANG ; 11ème Congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines). (16-17/11/2000; Paris) |La mondialisation est apparue au cours de la décennie écoulée comme un des facteurs importants de transformation des économies. Ce phénomène a réactivé la question de la convergence ou de la divergence des évolutions des modes de fonctionnement [...]Article
La notion de compétence est aujourd'hui présentée comme le concept le plus apte à structurer une Gestion des Ressources Humaines dynamique : une GRH dont les principales missions (recrutement, rémunération, gestion des carrières et de la formati[...]Article
Dans un contexte d'évolution interne (élaboration du projet d'établissement, formalisation du contrat d'objectifs et de moyens, recomposition de l'offre de santé public/privé), les enjeux en gestion des ressources humaines sont déterminants.Article
L'enquête menée auprès des jeunes sortis du dispositif montre que 6% d'entre eux entrent en formation. 56% retrouvent un emploi, dans deux cas sur cinq en contrat à durée indéterminée, et dans neuf cas sur dix à temps plein. Si un tiers des jeun[...]Article
Enquête : Des écoles sans maîtres, des universités sans profs, un service public de moindre qualité... Pour éviter les conséquences de départs à la retraite massifs, l'Etat devra tout changer dans la gestion de son personnel. Chiche !Article
Alain Meignant ; Frédérique DEBROYE ; Eric Delavallée ; Patrice GALAMBERT ; Didier GROZ ; Nathalie RAVIDAT ; Jean-Pierre SCHMITT ; T. STEVENS |Dans ce dossier sept articles sont développés : 1 - Le DRH nouveau est-il arrivé ? 2 - Mondialisation : le cas IBM. 3 - Déployer la stratégie : le cas Xerox. 4 - Quid chez les lauréats du prix français de la qualité. 5 - Valeur ajoutée sociale e[...]Article
L'hôpital est conduit à adapter les concepts et les pratiques de son organisation collective aux enjeux économiques et sociaux actuels de notre société. Le débat relatif à la maîtrise des dépenses de santé et à l'aménagement du territoire partic[...]Article
L'expérience porte sur le projet de formations techniques des 750 infirmiers et 350 aides-soignants du futur hôpital européen Georges-Pompidou (HEGP). Pour assurer la formation des 1 100 professionnels concernés, Dominique de Wilde, déléguée à l[...]Article
Chaque année, les remontées d'information sur le bilan social permettent de réaliser un bilan global de la situation dans les établissements hospitaliers de plus de 300 agents, de déceler les tendances récentes, auxquelles les établissements peu[...]Article
Comme chaque année, le Conseil supérieur de la fonction publique a été amené à examiner le projet de rapport sur l'état de la Fonction publique pour la période de mars 1999 à mars 2000 (données au 25 mai 2000). Ce rapport qualifié de bilan socia[...]Article
Loïc CADIN, coor. ; A.F. BENDER ; Didier CAZAL, introd. ; E. DAVOINE ; C. HENDRY ; Yves-Frédéric Livian ; J. PRINGLE ; J.C. RIERA ; V. SAINT GINIEZ ; G. TREPO, coor. ; B. WALLISER ; 11ème Congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines). (16-17/11/2000; Paris) |La mondialisation est apparue au cours de la décennie écoulée comme un des facteurs importants de transformation des économies. Ce phénomène a réactivé la question de la convergence ou de la divergence des évolutions des modes de fonctionnement [...]Ouvrage
Cette étude a été réalisée à la demande de la Direction de la Sécurité Sociale qui a sollicité le CREDES (Centre de Recherche, d'Etude et de Documentation en Economie de la Santé) pour une analys[...]Article
Après dix ans de fonctionnement des relais assistantes maternelles, quelles caractéristiques peut-on aujourd'hui relever d'un dispositif qu'il a fallu faire connaître et reconnaître ? Quel est son devenir ? Quelle est l'évolution des pratiques ?[...]Article
Les candidats se faisant prier, les entreprises doivent ratisser plus large. Du coup certaines puisent dans le vivier des chômeurs longue durée, des jeunes non qualifiés et des RMIstes, qu'elles délaissaient auparavant. Pour ce faire elles nouen[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xzNopr. Diffusion soumise à autorisation]. La Mission Interministérielle sur le temps de travail dans les trois fonctions publiques a publié en janvier 1999 un état des lieux de la réglementation et des prati[...]Article
Article
Jean-Noël Chopart ; François Aballéa ; Michel Autès ; G. BENLOULOU ; Gisèle CRISTOFOL ; P. Gaberan |La professionnalisation s'est faite dans les années 70 autour d'un noyau dur : assistantes sociales, éducateurs, animateurs. Avec les mutations socio-économiques qui se sont produites, de nouvelles formes d'interventions sociales apparaissent. Q[...]Article
Premier employeur de la nation, l'Etat a le devoir d'améliorer la qualité des services et celui de protéger ses propres salariés, ainsi que ceux des collectivités locales et de leurs établissements publics à caractère administratif, contre toute[...]Article
Lionel DOISNEAU ; Séverine ARNAULT ; Céline BARTOUILG DE TAILLAC ; Thomas Roederer ; Salvatore SERRAVALLE |Avec le passage de la loi Robien à la loi Aubry, la réduction du temps de travail (RTT) aidée par l'Etat a changé d'échelle, le nombre d'entreprises et de salariés impliqués ayant décuplé. Son champ s'est étendu : des services et de l'industrie,[...]Article
On comptait, au 1er janvier 1998,800 000 travailleurs sociaux ayant un statut reconnu comme tel dont : 230 000 professionnels de l'aide, 125 000 professionnels de l'éducation, 37 000 professionnels de l'animation et 380 000 titulaires d'un agrém[...]Article
Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; et al. ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; M. JOUAN ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |Management orienté projet, services rendus aux usagers, travail en réseau, démarche qualité, etc. ..., autant de leitmotiv qui balisent les récentes orientations de l'action sociale. Cette dialectique, somme toute assez récente dans notre secteu[...]Article
Le changement renvoie à un jeu d'acteurs, ceux-ci sont toujours plus nombreux qu'il n'y paraît. Les travailleurs sociaux n'y sont pas seuls engagés. Ni seuls à agir, ni seuls à résister, ni seuls à innover. Le changemnt n'est donc qu'un moment s[...]Article
Raymond VAILLANCOURT ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; Bernard FLORIS ; Bruno TRICOIRE |La psychologie nous a révélé, entre autres choses, que la perception joue un rôle déterminant dans notre rapport avec la réalité ambiante, qu'elle soit intérieure ou extérieure à nous. Plus encore, il semble bien que la vision que nous avons d'a[...]Article
Actualité oblige, un des volets de l'enquête annuelle de la FEHAP a porté sur l'application de la réduction du temps de travail chez ses adhérents. Bilan.Article
E. WOITRAIN ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |Ce document présente les résultats au 1er janvier 1998 (avec rappel des principaux résultats depuis 1985) de l'enquête "ES" auprès des établissements et services médico-sociaux en faveur des personnes handicapées, enquête bisannuelle. En ce qui [...]Article
E. WOITRAIN ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |Ce document présente les résultats au 1er janvier 1998 (avec rappel des principaux résultats depuis 1985) de l'enquête "ES" auprès des établissements et services médico-sociaux en faveur des personnes handicapées, enquête bisannuelle. En ce qui [...]Article
Le concept de compétence est un nouveau venu en psychologie du travail, et sa définition est encore un sujet de discussion. Pourtant lorsque les entreprises définissent leur stratégie, elles l'opérationnalisent en terme de compétences. L'évaluat[...]Article
Depuis trois ans j'anime et participe à un groupe d'échange informel en Bourgogne dont les membres sont des Directeurs des Ressources Humaines, pour la majorité d'entre eux, oeuvrant sur des sites de production du secteur de la métallurgie de 20[...]Article
Le Medef a lancé depuis quelques années un ambitieux projet, "Objectif compétences", qui vise à renouveler les modes de gestion des ressources humaines des entreprises. Le temps fort de ce projet avait été l'organisation, en octobre 1998 à Deauv[...]Article
Les entreprises n'ont pas attendu les années 80 ou 90 pour se préoccuper des compétences de leurs employés. Ce qui est nouveau, et donc ce qui explique en partie la récente mise en avant de la notion de compétence et le débat social auquel elle [...]Article
M. Simon ; D. SICART ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSRA CFmAR0xT. Diffusion soumise à autorisation]. Les professions de santé concernées par cette statistique annuelle sont les professions de chirurgien-dentiste et de sage femme, ainsi que les pharmaciens et la plupar[...]Article
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En 1997 et 1998, le nombre de travailleurs handicapés dans les établissements assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés est resté stable. Il s'agit d'une population plutôt âgée, majoritairement masculine et à dominante ouvriè[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FaR0xZO1. Diffusion soumise à autorisation]. Le référentiel métier de surveillant général a été élaboré par un groupe de cadres supérieurs de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris au cours d'une formation d'a[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xuuWrL. Diffusion soumise à autorisation]. La direction du Centre hospitalier de Pontoise s'est interrogée sur "le malaise des cadres" et a pris en compte les difficultés exprimées. En réponse, des lieux d'in[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC uXWIQR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Se situant à l'interface de la direction et de l'équipe, le cadre de santé participe à la procédure de notation imposée par la législation de la Fonction publique ho[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xg2cb6. Diffusion soumise à autorisation]. Concilier qualité du soin, qualité du travail et maîtrise des dépenses constitue un défi que le cadre doit relever dans un système de santé hospitalier en mutation. [...]Article
Alors que l'application généralisée de la réduction du temps de travail commence à produire ses effets d'un point de vue macro-économique, peut-on discerner les évolutions contrastées des entreprises ? Comment se vivent les 35 heures ? Le travai[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC K8R0x0th. Diffusion soumise à autorisation]. Le sens de l'encadrement est de promouvoir une qualité de services adaptés aux besoins des clients, et de promouvoir pour cela les acteurs qui dispensent cette quali[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 6AMPdR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La clinique Dupré à Sceaux (92) est une institution psychiatrique de santé privée à but non lucratif, gérée par la Fondation des étudiants de France. Dans le cadre d[...]Rapport
Depuis les débuts de la IIIe République, le Sénat manifeste un intérêt constant pour la situation dans les prisons. A l'issue de cinq mois d'investigations qui lui ont permis de procéder à une so[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1086
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"Existe-t-il une opposition entre médecins et équipes soignantes ? Ou bien au contraire, une liaison, un trait d'union ?", interrogeait le Dr André Elhaddad lors du colloque organisé par le SNAM-HP. Force est de constater que, dans la pratique q[...]Article
Suffit-il d'être compétent pour pouvoir intervenir ? Un diplôme donne-t-il autre chose qu'une présomption de qualification ? Les employeurs, eux, sont prêts à choisir les acteurs de terrain qu'ils estiment les plus aptes à répondre à la commande[...]Article
Bien que la France conserve un taux de chômage élevé (et un important sous-emploi), depuis plus de 2 ans sont régulièrement dénoncés, dans des métiers fort différents, des pénuries de main-d'oeuvre. L'auteur commence par souligner cette situatio[...]Article
L'entretien de recrutement est bien une série d'interactions, en ce qu'il suppose un engagement réciproque du candidat et du recruteur, un engagement intellectuel et psychologique, mais également corporel. Cet article est consacré à l'étude des [...]Article
Sous le titre de cet article, l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économique) a publié un rapport rédigé par Nicole Lafranchi, du service de la gestion publique, assistée par Hélène Leconte. Ce rapport est le fruit de l'étude[...]Article
Les chercheurs d'emploi ne sont pas abandonnés à leur sort puisque conseils et assistance leur sont spécialement prodigués par différentes institutions. De telles initiatives n'attirent pas l'attention et sont souvent jugés anodines. Cet article[...]Article
Des chercheurs canadiens ont proposé une modélisation de la performance organisationnelle à vocation universelle. Partant des variables sélectionnées par ces chercheurs, l'objectif premier de cet article est de confronter le modèle de la perform[...]Article
Médecins du Monde est une association de solidarité internationale qui s'appuie sur l'engagement de ses membres pour porter secours aux populations les plus vulnérables, en France et dans le monde. Nous privilégions ici les actions à l'étranger.[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC nAR0xgs2. Diffusion soumise à autorisation]. Deuxième volet du Cahier du management, cet article pose les questions suivantes : qu'est-ce que la motivation ? Comment l'entretenir ou plutôt comment agir sur la d[...]Article
Le décret n°2000-231 du 13 mars 2000 prévoit, dans son titre III, deux procédures de nomination des personnels de direction déjà en fonction dans les établissements.Article
Ce référentiel est le premier palier d'une réforme qui vise à adapter la formation CAFDES aux évolutions des besoins d'action sociale. Il est le fruit du travail préparatoire d'un groupe constitué par le ministère chargé des affaires sociales. I[...]Article
Même si la question du soutien de la parenté aux chômeurs n'est pas un champ de recherche autonome et défini stricto sensu, les nombreuses études sur les aides familiales permettent de mesurer l'ampleur et le rôle de ce type de solidarités face [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC c8LER0xT. Diffusion soumise à autorisation]. Troisième et dernier volet du Cahier du management consacré à l'accréditation, cet écrit présente une grille d'audit permettant de s'assurer que les ressources en pe[...]Article
Hewlett-Packard France, établissement de Grenoble : 3000 personnes, travaillant pour la plupart dans d'immenses bureaux paysagers, au rythme d'une grande entreprise américaine. Les bureaux mitoyens, les modes d'organisation, les horaires, les in[...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1197
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xMCqZg. Diffusion soumise à autorisation]. L'autorisation est la clé psychique de l'autonomie, conquête, processus toujours à redynamiser. Elle concerne le cadre infirmier pour lui-même, pour les agents placé[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC hXR0xbS1. Diffusion soumise à autorisation]. Les tensions que vivent les cadres tiennent d'abord aux mutations que connaissent les organisation et en particulier les entreprises. Ces mutations, regroupées sous [...]Article
Avec le temps, une partie des connaissances de gestion accède au statut de discipline scientifique. Or, toute science nouvelle pose des questions de territoire et de problématiques. En tant que discipline, la gestion participe à l'organisation d[...]Article
Le ministre de l'Emploi et de la Solidarité signe avec une majorité de syndicats un protocole porteur de mesures nouvelles pour l'hôpital public concrétisées par l'embauche de 12 000 agents et financées par une rallonge budgétaire de 10 millards[...]Article
Le consommateur cherche de plus en plus à donner du sens à sa consommation. Il le fait de bien des manières mais l'une d'entre elles, que l'enquête Consommation du CREDOC montre comme émergente depuis une dizaine d'années, tient dans un certain [...]Article
Les handicapés demeurent les parents pauvres du marché du travail. 4% seulement des emplois leur sont dévolus, alors que la loi met la barre à 6%. La croissance va-t-elle leur ouvrir la porte des entreprises ? Pas simple. La frilosité des employ[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG cOhR0x8S. Diffusion soumise à autorisation]. Les responsables d'institution d'hébergement pour personnes âgées ont la responsabilité de la bientraitance des résidents. Cet article est un témoignage et une réflexion[...]Article
Ces dernières années, la vague des progiciels intégrés a déferlé sur la fonction Ressources Humaines des grandes entreprises. Face aux prêches futuristes des Nouvelles Technologies de l'Information, aux déclarations commerciales fracassantes, ma[...]Article
Les 596 établissements sociaux et médico-sociaux de la région PACA emploient 17.693 personnes dont 60% pour le secteur enfant. Le secteur médico-social emploie 74% du personnel. Les établissements gros employeurs sont les IME, les MECS, les foye[...]Article
En France, comme dans beaucoup d'autres pays européens, les sapeurs-pompiers représentent la clé de voûte de la sécurité civile. Pourtant, et bien qu'ils disposent d'un fort taux de popularité auprès de la population, ils restent encore trop sou[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES HR0xbu23. Diffusion soumise à autorisation]. Les résultats publiés dans ce volume sont tirés de l'enquête "Emploi" de l'I.N.S.E.E. (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) et concernent le[...]Article
30 heures de négociations, des centaines d'amendements, et pour finir un rendez-vous, le 28 février, pour tenter de boucler le projet d'accord-cadre sur les 35 heures dans la Fonction publique. Au même moment, un rapport pose la question de l'av[...]Article
Dans un livre qui dresse un bilan de plusieurs chapitres de la société française - chômage, système éducatif, réduction du temps de travail, santé - Michel Crozier et Bruno Tilliette entendent remettre à plat quelques données de débats qui reste[...]Article
Hier activité traditionnelle et reconnue du secteur public, la chirurgie semble, année après année, fuir les murs de l'hôpital pour se développer plus largement dans le cadre du secteur privé.Article
Catherine PARADEISE ; Laure AMAR ; Michel Arliaud ; Renaud Crespin ; Sébastien DALGALARRONDO ; et al. ; Bernard KAHANE ; Pierre Lascoumes ; Alain LOTOURMY ; Etienne Minvielle ; Jean-Claude Moisdon ; Magali Robelet ; Michel Setbon |Dans ce dossier les articles suivants sont développés : les politiques de santé en Europe (une vue d'ensemble), quel est la valeur de ton point ISA ? Nouveaux outils de gestion et de régulation dans le système hospitalier français, la qualité de[...]Article
Introduction au dossier par Catherine Paradeise.Article
L'étude des trajectoires comparées du test VIH en France et aux Etats-Unis dans le domaine de l'emploi fait apparaître une différence de ses formes d'appropriation juridique, qui dépend à la fois de ses propriétés sociotechniques et des registre[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xqIVct. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur, cadre de santé, livre sa propre expérience de terrain. Après une période d'observation de l'équipe d'ASH, il a noté les principales causes de dysfonctionne[...]Article
Blanchisserie et cuisine sont des domaines qui se prêtent mal aux envolés lyriques ou aux supputations philosophiques : esthètes et contemplatifs y trouveront peu matière à s'y divertir. En revanche, les spécialistes de la logistique ou autre gé[...]Article
Responsabiliser les acteurs hospitaliers est un thème récurrent dans les rencontres professionnelles et la presse spécialisée. Qui veut paraître dans l'air du temps organisera ou préconisera un séminaire sur le sujet. Mais, au-delà du discours, [...]Ouvrage
L'hôpital est en crise, celle-ci est la résultante de la difficulté de faire ensemble qu'éprouvent les acteurs hospitaliers. Faute d'avoir été capable de prendre en compte et de métaboliser cette[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0178
Ouvrage
On remarque un long développement sur l'évolution de la notion de polyhandicap ainsi qu'un chapitre sur son épidémiologie. Il est maintenant reconnu que la personne polyhandicapée est capable d'é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0418
Mémoire
Isabelle GABALDA , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 78p. , 2000Toute institution est soumise au changement ; l'efficience de ses prestations est fonction de sa capacité à s'adapter. L'Institut pour déficients visuels des Hauts Thébaudières se voit actuelleme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX00/0045
Ouvrage
On trouvera notamment au sommaire de ce volume consacré aux travaux de la Société française de gérontologie et de la Société de biologie du vieillissement : "Le soignant face aux troubles du comp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4051
Article
Comment évaluer la fonction Ressources humaines de l'entreprise par rapport aux risques juridiques associés à la gestion des ressources humaines. Le thème spécifique renvoie pourtant à une problèmatique fréquente pour un DRH : optimiser l'organi[...]Ouvrage
Depuis sa publication en 1986, la loi relative à la fonction publique hospitalière a été enrichie, complétée et modifiée par de nombreux textes, avec la volonté d'harmoniser le dispositif juridiq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0998
Article
Il apparaît nettement à la lecture de cet article que la qualité de la prise en charge, le respect de la personne handicapée passent par la responsabilisation et la bonne santé physique et psychique des personnels, donc la lutte contre l'usure p[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 5R0xsetO. Diffusion soumise à autorisation]. Il apparaît nettement à la lecture de cet article que la qualité de la prise en charge, le respect de la personne handicapée passent par la responsabilisation et la [...]Article
Dans un établissement pour personnes handicapées, personnels et résidents sont confrontés à la mort. L'auteur considère que le personnel est mal préparé à affronter la mort de l'autre et que l'accompagnement du mourant ne doit pas se faire aux d[...]Mémoire
La consultation infirmière existe depuis plusieurs années. D'abord sporadique, aujourd'hui cette activité se développe de façon exponentielle. Elle s'inscrit dans le processus permanent d'ajustem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG00/0009
Article
Après une longue réflexion sur la notion d'intervention, à ne pas confondre avec celle de formation malgré une frontière floue, l'auteur présente une démarche possible d'intervention-formation en établissement spécialisé. Un travail d'élucidatio[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI MSir8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Après une longue réflexion sur la notion d'intervention, à ne pas confondre avec celle de formation malgré une frontière floue, l'auteur présente une démarche possib[...]Mémoire
Le Centre Hospitalier de Béziers a vécu une fusion sans précédent par son ampleur, avec une clinique privée. Cette opération qui s'est traduite par l'intégration d'une centaine d'agents dans un c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA00/0073
Article
Dominique BURGERT ; Annette ERP ; Evelyne Garcia ; Renée GRASSER ; Elisabeth Keck ; Marie-Jeanne MOUGEOT ; Agnès SCHAUINGER ; Camille TROESCH |L'intérêt de recruter un spécialiste de la documentation n'est plus à démontrer : en fonction des moyens dont le (la) documentaliste dispose, il est le partenaire incontournable pour valoriser et capitaliser la documentation trop souvent inexplo[...]Ouvrage
Le propos de cet ouvrage est de montrer comment fonctionne une équipe dans un service documentaire. Après avoir rappelé les sept points clés de la vie d'un groupe, il présente les principales tâc[...]Article
Slimane HADDADJ ; Dominique BESSON ; Martine Brasseur ; Thomas Durand ; Bernard FORGUES ; Patrick LECONTE ; Thierry Picq |La nécessité de construire de nouvelles organisations du travail est reconnue par tous. Cette nécessité, liée à l'évolution des systèmes productifs et du système concurrentiel (globalisation du marché, complexité, flexibilité, etc), peut être ap[...]Mémoire
Jean-Luc Montagne , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 80p. , 2000Le projet d'établissement dans un IME public constitue un enjeu important pour construire son avenir. Il est nécessaire pour bâtir un projet d'établissement, de recentrer l'action sociale de la s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX00/0061
Article
La mauvaise qualité de l'information mise à la disposition des entreprises et concernant le recrutement des personnes déficientes visuelles limite la bonne volonté des recruteurs. La personne déficiente doit-elle annoncer son handicap avant l'en[...]Article
L'auteur rend compte de la prise de conscience de l'administration publique dans l'amélioration de la procédure des emplois réservés, principal mode d'accès des personnes handicapées dans la Fonction publique. Il examine les actions menées dans [...]Mémoire
Le programme "nouveaux services-nouveaux emplois" est la dernière illustration d'une politique de l'emploi destinée à un public spécifique : les jeunes. Cependant, ce dispositif "emplois-jeunes" [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA00/0037
Mémoire
Raoul ALVAREZ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 80p. , 2000Notre société a stigmatisé le grand âge en le réduisant à la vision de la dépendance, de la maladie et de la mort. Cette approche réductrice nous conduit à soigner nos aînés, avant d'en prendre t[...]Ouvrage
Afin de répondre à une demande sociale en rapide évolution, un consensus semble se dégager pour exiger des services publics qu'ils se transforment. Au point que, depuis le milieu des années 80 ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0591
Article
L'environnement des hôpitaux publics français connaît de nombreuses mutations, conduisant les établissements à faire évoluer leur mode de fonctionnement et à élaborer une réponse stratégique. L'objet de cette communication est de présenter une t[...]Article
Comment définir le concept de harcèlement professionnel et élaborer un cadre d'analyse de ce type de comportement ? La pérennité de la firme n'est-elle pas aussi liée à sa capacité à limiter cette forme de violence ? A partir de la littérature e[...]Article
Emmanuel WOITRAIN ; Daniel CALLEGHER, collab. ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |L'enquête ES fournit : - un inventaire des établissements et des services médico-sociaux : activité, localisation, etc. ; - une présentation des principales caractéristiques du personnel en place dans ces établissements et services : sexe, âge, [...]Article
Emmanuel WOITRAIN ; Daniel CALLEGHER, collab. ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Lancée pour la première fois en 1982, l'enquête exhaustive "ES" fait actuellement l'objet de réflexions quant à sa rénovation. Les informations portant sur l'activité et le personnel sont recueillies tous les deux ans ; celles portant sur la cli[...]Article
Emmanuel WOITRAIN ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Les informations de l'enquête ES portant sur l'activité et le personnel dans les établissements et services médico-sociaux, socio-éducatifs et sociaux en faveur des personnes handicapées ou en difficulté sociale sont recueillies tous les deux an[...]Article
Le but de cette recherche est d'étudier les représentations sociales d'adolescents handicapés mentaux sur la nature de la relation qu'ils entretiennent avec les différents intervenants du milieu spécialisé (éducateurs, psychologues, psychomotric[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ER0x6k49. Diffusion soumise à autorisation]. Un directeur d'un IME livre ici ses réflexions sur la circulaire du 31-10-1973 que tout le monde applique en ayant oublié son histoire, son sens et sa portée. L'appl[...]Article
Roumen Zahariev ; Viviane Durand ; Pascale Fauvet ; Sylviane LEGER, préf. |L'enquête budgétaire annuelle sur la fixation des tarifs et des budgets dans les établissements sociaux et médico-sociaux sous compétence tarifaire de l'Etat (données 1999) est gérée depuis 1979 par la Direction générale de l'action sociale et r[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC cfwasR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le cadre infirmier en unité de soins est directement impliqué par le questionnement éthique, tant dans sa fonction de responsable des soins que dans la gestion des h[...]Mémoire
Corinne BONVALOT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 75p. , 2000Même si la vétusté des locaux est importante, la réhabilitation d'un foyer d'accueil et d'hébergement spécialisé ne se conçoit pas uniquement au regard du confort matériel. Elle implique une véri[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX00/0033
Ouvrage
La fonction publique est aujourd'hui soumise à une pression extraordinairement forte, à la fois remise en cause dans ses missions, dans ses statuts particuliers, dans sa capacité à évoluer et dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0123
Ouvrage
Peut-on manager les organisations publiques, qu'il s'agisse des services centraux ou déconcentrés de l'Etat, des collectivités locales, des hôpitaux ou des structures de gestion des fonds sociaux[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0341
Article
ONISEP |Cet article décrit les dispositions particulières dont peuvent bénéficier les candidats handicapés se présentant à un examen ou à un concours publics. Ces dispositions concernent l'enseignement élémentaire, secondaire, technologique et supérieur[...]Article
Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions. (O.N.I.S.E.P.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI f1R0xHka. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article décrit les dispositions particulières dont peuvent bénéficier les candidats handicapés se présentant à un examen ou à un concours publics. Ces dispositio[...]Article
W.O. TARNOW-MORDI ; C. HAU ; A.J. SHEARER ; A. WARDEN ; Intensive Care Unit. Ninewells Hospital and Medical School. Dundee. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST HR0x4596. Diffusion soumise à autorisation]. Background Few studies have examined mortality rates in relation to the workload of hospital staff. We investigated this issue in one adult intensive-care unit (ICU) i[...]Mémoire
Paule SMADJA , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 81p. , 2000L'IME La Roseraie est aujourd'hui une structure diversifiée proposant une prise en charge en internat, en semi internat et en SESSAD. Cette diversification progressive et l'évolution du semi inte[...]Article
Un directeur d'un IME livre ici ses réflexions sur la circulaire du 31-10-1973 que tout le monde applique en ayant oublié son histoire, son sens et sa portée. L'application de la loi sur l'aménagement et la réduction du temps de travail dans le [...]Article
Selon certains, 70% des maltraitances de personnes âgées auraient lieu à domicile, 30% en institution. C'est pourtant essentiellement de violence institutionnelle dont il est question ici. La maltraitance ne se limite pas au comportement du pers[...]Ouvrage
La mise en valeur des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux ne nécessite pas simplement une connaissance approfondie des textes qui régissent le statut du personnel. E[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2730
Ouvrage
Enjeu majeur pour l'administration hospitalière, le médecin hospitalier (près d'un médecin français sur deux) bénéficie d'un statut professionnel particulier, combinaison des caractéristiques de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1244
Ouvrage
Depuis la loi du 11 octobre 1946 qui impose la médecine du travail dans les entreprises, le médecin du travail est un élément essentiel du bon niveau de santé de la population, au même titre que [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1228
Mémoire
Que ce soit dans le strict cadre de l'accréditation, ou de manière plus globale et plus vaste, dans une démarche qualité d'un établissement, la satisfaction du personnel semble être un élément in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA00/0005
Ouvrage
La décentralisation politique et administrative, les nouvelles politiques publiques et surtout la précarisation massive des conditions de vie des usagers ont conduit à une mutation des fonctions,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1495
Ouvrage
Cet ouvrage est né d'une rencontre entre un directeur d'hôpital et deux ingénieurs en sûreté de fonctionnement. Leur constat de départ : les cultures logistiques et techniques demeurent insuffisa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0634
Article
Présentation de deux études expérimentales menées d'une part auprès de 44 cadres recruteurs et d'autre part auprès de 50 étudiants en gestion dont on a modifié l'affect en leur passant des films. Ces personnes ont à juger des CV de candidats à d[...]Article
La formation des personnels qui interviennent dans la prise en charge des personnes atteintes d'autisme dans les établissements gérés par la Fédération Sésame autisme. Cette étude s'inscrit dans le cadre du programme européen (PIC - Horizon - Em[...]Article
Claude Rumeau-Rouquette ; Philippe Caillet ; Claude Demateïs ; Jean-Jacques DETRAUX ; Bernard Durey ; Lucile GEORGES-JANET ; Michel GUIRAUD ; François JACQUEMOT ; Michel Lemaire ; Benoît LESAGE ; Renée-Paule STROIAZZO ; Elisabeth Zucman |L'Actif propose un riche dossier sur la prise en charge des personnes polyhandicapées ; après quelques données épidémiologiques et une approche synthétique du suivi de la personne polyhandicapée depuis la naissance, les auteurs s'attachent à ima[...]Article
Le directeur du foyer à double tarification des Réaux (78) propose les résultats d'une enquête par questionnaire faite auprès du personnel de cet établissement. La qualité de vie des personnes accueillies dépend de la qualité du service qui leur[...]Mémoire
Les postes aménagés sont une réalité hospitalière mal appréhendée au niveau national et pourtant prégnante dans la vie des établissements où leur prise en compte n'a longtemps été qu'individualis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA00/0033
Mémoire
Le développement de coopérations poussées entre établissements publics, donnant lieu à des modifications de la gestion des ressources humaines, représente une réalité naissante du système de sant[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA00/0081
Mémoire
Les secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires sont traversés par de multiples forces qui les incitent à s'adapter en s'engageant dans une dynamique de changement. Le pari de l'efficience ne [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA00/0085
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 31R0xIcQ. Diffusion soumise à autorisation]. Compte rendu du projet de service de l'hôpital Paul Guiraud (Villejuif) concernant l'insertion professionnelle des Contrats Emploi Solidarité (CES). Conditions préal[...]Article
Le dossier propose des tableaux statistiques concernant le nombre de travailleurs issus des professions sociales, selon les secteurs d'activité et notamment dans les établissements pour personnes âgées, pour personnes handicapées, malades ou en [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 0R0xnpn6. Diffusion soumise à autorisation]. Les DDASS, l'Etat se mobilisent pour prévenir et sanctionner la maltraitance institutionnelle. Ce petit article rend compte des mesures qu'ils mettent en place dans [...]Article
Le système français de la fonction publique a un peu plus de cinquante ans. Les principes qui le fondent et les règles qui le régissent n'ont guère évolué depuis sa conception et on peut s'interroger sur leur pertinence actuelle. La question mér[...]Mémoire
Les six médecins vacataires de l'Académie de la Réunion exercent leurs missions sans formation spécifique, contrairement à leurs homologues Médecins de l'Education Nationale (MEN), statutairement[...]Mémoire
Pascale Laurent , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 78p. , 2000Remobiliser l'équipe des professionnels de l'A.A.P.H. dans le département des Ardennes passe d'abord par l'analyse et la compréhension du phénomène de vieillissement simultané des travailleurs ha[...]Article
Bien que le secteur de la santé en soit un à haute densité de main d'oeuvre, les politiques qui accompagnent les projets de réforme des systèmes de soins accordent peu d'attention aux "ressources humaines". Ainsi, le gouvernement du Québec a-t'-[...]Ouvrage
L'entreprise d'aujourd'hui assure son succès si elle crée de la valeur pour les investisseurs, mais aussi pour ses clients et pour les investisseurs, mais aussi pour ses clients et pour son perso[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0327
Ouvrage
La prévention des risques professionnels et la protection sociale des agents travaillant dans les fonctions publiques, qu'ils soient ou non titulaires, évoluent sous l'influence des réglementatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0035
Ouvrage
Si, à notre époque, le travail est lieu de satisfactions, il semble que ce soit d'abord parce qu'il permet de vivre décemment, du moins plus ou moins décemment, à ceux et celles qui bénéficient d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0046
Ouvrage
L'auteur propose une étude approfondie des dispositions de la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de ses implications. Il présente une approche économique[...]
- Localisation : Paris | Cote : BA10/0235
Article
Mémoire
Luc DUPUICH , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 64p. , 2000L'accroissement du nombre de personnes âgées dépendantes en établissements oblige ces derniers à se doter de personnels de plus en plus formés. Face à se défi, les établissements et à plus forte [...]Ouvrage
Cet ouvrage offre un panorama des savoirs de référence produits par les différentes approches scientifiques et pratiques qui constituent et structurent le champ de la formation des adultes. Il ch[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4470
Mémoire
Philippe Meunier , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2000A partir de l'observation des pratiques professionnelles et de leurs conséquences sur la qualité du service rendu aux usagers d'une Maison d'Accueil Spécialisée, le directeur formule l'hypothèse [...]Article
Michel Chauvière ; Josiane BROCARD ; Guido De Ridder ; Pascaline Dion ; Elisabeth DUGUE ; Anne-Marie GAGLIARDI ; Catherine Gucher ; Marie-Christine MAILLET-TINGAUD |A partir des années 1980, de nombreuses mutations ont affecté le travail social modifiant les rôles des professionnels et se concrétisant par une recomposition du champ de l'action sociale et de ses missions. Au point que la question de la légit[...]Ouvrage
Cette nouvelle édition d'Usure dans l'institution s'ouvre sur un état des lieux de deux structures médico-sociales : les maisons d'accueil spécialisées (MAS) et les foyers à double tarification ([...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2247
Article
Les DDASS, l'Etat se mobilisent pour prévenir et sanctionner la maltraitance institutionnelle. Ce petit article rend compte des mesures qu'ils mettent en place dans ce but. Il est par exemple prévu un article additionnel à la loi du 30 juin 1975[...]Article
Maurizio GRIBAUDI ; Pascal CRISTOFOLI, collab. ; Suzanne L'HELGOUAL'CH, collab. ; Matthieu LOITRON, collab. ; Jacques MAGAUD ; Anne VARET-VITU, collab. |Le XIXe siècle voit la naissance du problème de la santé et de l'hygiène publiques ainsi que la mise en place et le développement de nombreux organismes dédiés à ces questions, qui sont progressivement intégrés dans la structure de l'administrat[...]Article
Article
Les étudiants en formation initiale de Gestion des Ressources Humaines sont souvent friands d'outils et de théories du type instrumental. La G.R.H., en effet, leur est souvent présentée, dans les manuels comme une expertise par laquelle les déci[...]Article
Article
L'objectif de la direction des Ressources Humaines sera de faire de chaque responsable hiérarchique un véritable DRH.Article
Joël Plantet ; Le management en action - Etre directeur d'établissement social : un métier, une passion, un avenir. (19/10/1999; Paris) |L'IRTS-Paris a défini les qualités requises pour les postes de direction : clairvoyance politique et technique, facultés d'anticipation dans un environnement en évolution constante, capacité de relations hiérarchiques et fonctionnelles, lucidité[...]Article
Six pays de la communauté constatent que leurs travailleurs sociaux poursuivant des études sont des personnes expérimentées, mais aussi, de plus en plus souvent, des jeunes professionnels n'ayant jamais exercé. En fait, qui sont ces futurs cherc[...]Article
Article
La formation doit assurer aux hommes dans tous les âges de la vie la facilité de conserver leurs connaissances ou d'en acquérir de nouvelles. Ce principe affirmé par Condorcet en 1792 a toujours guidé l'action politique et administrative en mati[...]Article
Comme dans tout univers en mouvement, la fusion se révèle, au sein du monde hospitalier, un phénomène extraordinaire mettant en cause l'équilibre des pouvoirs entre les individus et modifiant l'organisation de ses structures internes. Révolution[...]Article
Le centre hospitalier intercommunal (CHI) de Poissy - Saint-Germain-en-Laye est né en mai 1997 de la fusion de deux hôpitaux voisins. La culture de formation était bien vivante au sein des deux sites : en 1996, les hôpitaux de Poissy et Saint-Ge[...]Article
Tordons le cou aux slogans managériaux, en vogue aujourd'hui, qui prescrivent aux professionnels d'être purs et durs, marmoréens, détachés de tout, y compris de tout affectif, de positiver et repositiver sans cesse quels que soient le problème e[...]Article
Existe-t-il une pédagogie du changement ? J'aurais tendance à répondre heureusement non ! Ceci est une boutade, je m'en expliquerai plus avant... Pour l'instant, examinons les termes du problème : c'est un lieu commun moderne, qui plus est polit[...]Article
Les pouvoirs publics ont largement ébauché une réforme de l'Etat et de la fonction publique. Parmi les principaux chantiers développés actuellement, figure la rénovation de la gestion des ressources humaines. Rénovation qui passe, précise depuis[...]Article
Ouvrage
Cet ouvrage reproduit les principales communications présentées lors de la deuxième journée Michel Despax qui s'est tenue le 28 mai 1999 et a été consacrée à la "santé du salarié". Une présentati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4004
Article
Les actions de formation définies au plan de formation bénéficient de financements spécifiques.