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Personnel hospitalierSynonyme(s)Profession hospitalièreVoir aussi |
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L'établissement public de santé est un lieu qui accueille et héberge des personnes fragilisées par la maladie. Certaines pathologies lourdes ou chroniques nécessitent des hospitalisations longues, certaines conduisent le patient à terminer sa vi[...]Article
Le harcèlement sexuel et moral existe aussi dans les ESMS, avec une ampleur ignorée, faute d'un intérêt du secteur pour ce sujet. La libération de la parole pourrait déclencher un tremblement de terre d'une intensité élevée sur l'échelle des ris[...]Article
Amélioration de la prise en charge médicamenteuse dans un établissement de santé en milieu insulaire
Le centre hospitalier François-Dunan est un établissement localisé dans l’archipel français de Saint-Pierre-et-Miquelon à plus de 4000 km de la métropole. Dans le cadre d’un engagement dans une démarche d’amélioration de la qualité et de la sécu[...]Article
L'auteur présente les modalités d'un compte épargne temps (CET) pour les personnels médicaux (praticien hospitalier, praticien attaché, assistant, contractuel). Elle aborde ensuite la question de l'utilisation des jours épargnés (modalités d'exp[...]Article
Les auteurs décrivent ici l’intérêt, les modalités, conditions et enseignements de l’expérience « hors les murs » conduite depuis 2017 par le centre hospitalier Sud-Francilien (CHSF) en lien avec de nombreux partenaires sur le territoire de Gri[...]Article
Dans les Ehpad, le décès d'un résident atteint de la maladie d'Alzheimer à la suite de sa disparition peut engager la responsabilité civile de l'établissement. En cas de faute caractérisée, il encourt des sanctions pénales. Le point sur les risq[...]Article
Pour répondre à un impératif de sécurité des soins, les safety walkrounds (SW) ont été créées aux Etats-Unis par Frankel (Boston) et diffusées dans de nombreux pays : Canada, Allemagne, Royaume-Uni… Le principe des SW est le suivant : amener les[...]Article
En novembre 2015, l’Intersyndicat de praticiens hospitaliers (INPH) a donné la parole à ces praticiens dont on dit qu’ils sont individualistes et ingérables, qu’ils ne coopèrent pas ou peu aux nécessaires changements permettant à l’hôpital d’évo[...]Article
La Chambre Régionale des Comptes de Bretagne par son jugement prononcé le 23 octobre 2017 (N° 2017-0016) a enjoint le comptable du CHRU de Rennes à rembourser des sommes conséquentes du fait de versement injustifié de certaines primes à des agen[...]Article
Face à la désertification médicale, au renoncement aux soins pour raisons financières, de mobilité et de délai, aux relations parfois complexes avec la médecine de ville, l’hôpital doit-il rester dans ses murs? Comment peut-il travailler différe[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AGkBAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction. L'accident d'exposition au sang (AES) est un accident fréquent chez les professionnels de santé qui peut avoir des conséquences potentiellement graves.[...]Article
Longtemps, le deuil des équipes et des résidents d'un établissement où une personne décédait n'a pas été pris en compte. Pour éviter l'usure professionnelle liée au contact récurrent avec la mort, le meilleur outil est la parole. Organiser des r[...]Article
L’action sociale hospitalière et médico-sociale mérite qu’on réfléchisse collectivement à son avenir. Née aux lendemains de la Seconde Guerre mondiale, elle représente un levier managérial d’attractivité, de fidélisation, et d’engagement encore [...]Article
Le décret du 14 mars 2017 vise à actualiser les dispositions relatives à l'activité partagée des personnels médicaux dans le cadre des groupements hospitaliers de territoire. Il octroie la possibilité d'une activité partagée aux praticiens contr[...]Article
Cet article présente tout d'abord les résultats de l'enquête FHF-Arthur Hunt, réalisée du 15 mai 2017 au 27 juin 2017. Celle-ci avait pour objectif d'identifier les besoins et attentes des médecins hospitaliers et des étudiants en médecine en ma[...]Article
La Fédération hospitalière de France fait du soutien à l’attractivité de l’exercice médical l’une des priorités de son action et de son appui aux établissements publics de santé. L’enjeu est stratégique. Quels sont les leviers, nationaux ou loca[...]Article
Cette fiche technique présente les conditions d'intervention des professionnels de santé libéraux dans l'hôpital public. Elle fait le point pour le contrat d'exercice libéral et le groupement de coopération sanitaire (GCS) de moyens dit "libéral[...]Article
Si le contrôle des effectifs est un enjeu important pour les établissements de santé, les modèles et méthodologies d’appréciation de la charge médicale des soignants sont très variés. La plupart ont pour objectif de rendre lisibles les activités[...]Article
Dans un article précédent publié dans Santé RH d'octobre 2017, les auteurs avaient réalisé un état des lieux sur la mesure et les outils de pilotage de l'absentéisme réalisés par le contrôle de gestion sociale dans les établissements de santé et[...]Article
La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) se renouvelle au prisme des enjeux actuels : attractivité, évolution des métiers, qualification, dialogue social, dynamiques territoriales… Pour les établissements et les groupement[...]Article
Le quartier Humanicité, implanté sur deux communes de la métropole de Lille, a fait le pari de la mixité sociale. On y trouve, entre autres, un hôpital, des foyers médico-sociaux, une résidence étudiante, des logements privés. Une médiatrice vei[...]Article
La question de l’attractivité médicale aura été au cœur des problématiques ressources humaines de 2017. Préfigurant cette prise de conscience tardive du nécessaire basculement d’une gestion statutaire –au sein de ce qui est souvent appelé la «di[...]Article
Plus de trente ans après la publication de la loi du 9 janvier 1986, dans une décision du 25 octobre 2017, le Conseil d’État enjoint au gouvernement de prendre, dans les six mois, un décret d’application définissant la procédure de reclassemen[...]Article
L’organisation de l’offre de soins se transforme. Alors que les hospitaliers ont mis en place les groupements hospitaliers de territoire et que la médecine de ville s’organise par les communautés professionnelles territoriales de santé, la const[...]Article
Le 6 juin 2017, la Direction générale de l'offre de soins et celle de la cohésion sociale publiaient une note d'information relative aux droits des agents en situation de parentalité. Cette note a notamment pour objectif "de rappeler la règlemen[...]Article
Fondé en 2013, l’Observatoire de la laïcité a rendu le 4 avril 2017 au président de la République son quatrième rapport annuel. Retour sur les principales observations de l'Observatoire et extraits du rapport relatifs à l'état des lieux de la la[...]Article
Depuis mai 2017, pour mieux partager le suivi des personnes âgées de plus de 75 ans, l’hôpital de Landerneau met un numéro d’appel unique à la disposition des médecins libéraux, et médecins coordonnateurs d’Ehpad. Ce dispositif facilite l’accès [...]Article
Le développement accéléré des protocoles de coopération constitue un axe majeur pour l’AP-HP. L’objectif est de porter à 1 000 le nombre de soignants inclus dans ces protocoles à fin 2019. Répondant à des objectifs d’amélioration de la qualité d[...]Article
Fabrice Cloarec ; Céline Bruant, interv. |Issus des expérimentations de la DGOS, de la HAS et du réseau Anact-Aract, plusieurs outils ou méthodes pour agir en faveur de la qualité de vie au travail sont à la disposition des établissements sanitaires et médicauxsociaux. Parmi eux, la «bo[...]Article
Nicolas Best ; Didier Dorez ; Max Masse ; et al. |Engagé dans une démarche de qualité et santé au travail, le centre hospitalier Annecy-Genevois a organisé le 24 novembre 2016, en partenariat avec la MNH, un colloque intitulé "les risques professionnels psychosociaux : vers la construction de r[...]Article
Aucun secteur n’échappe à l’augmentation des attentes du public en matière de sécurité, ni à l’accroissement des normes. Mise en relief dans l’enquête «Normes et moyens en Ehpad» réalisée par la CNSA en 2015, la pression normative s’accélère pou[...]Article
Le centre hospitalier de Dieppe propose aux soignants des ateliers de mise en situation de handicap afin que de changer leur regard sur les personnes handicapées et de mieux appréhender leurs difficultés au quotidien. (R.A.)Article
Un mois avant l’ouverture de son nouveau service des urgences, largement redimensionné et réorganisé, le centre hospitalier de Béziers a organisé un exercice de simulation de prise en charge des patients, afin de prévenir les risques pour les pa[...]Article
La place dédiée aux relations interpersonnelles dans nos cadres de travail diminue. Or, c’est l’un des enseignements du 2e baromètre FHF-OBea des enjeux RH, l’écoute des acteurs de terrain est primordiale dans un contexte de réforme profonde. Dé[...]Article
Un praticien hospitalier peut être légalement suspendu pendant toute la durée de la procédure pénale qui le vise, même lorsque cette suspension dure huit ans. Cependant, le préjudice grave qui résulte de la perte de compétence professionnelle du[...]Article
Les bouleversements qui ont affecté le secteur hospitalier au cours des deux dernières décennies ont eu de nombreuses conséquences sur les organisations mais aussi sur les métiers. Une équipe de recherche associant des enseignants-chercheurs en [...]Article
Il n’est pas toujours possible de libérer le personnel de stérilisation pour suivre des stages de formation initiale (arrivée d’un nouvel agent dans l’unité) ou continue (actualisation périodique des connaissances) d’organismes prestataires. L'h[...]Article
Les définitions de l'absentéisme sont multiples et la complexité des facteurs qui les produisent amènent à construire des systèmes d'informations très variés. Majoritairement sont retenues des informations très administratives des différentes ca[...]Article
L’exposition proposée par le musée grenoblois des sciences médicales, sur le site hospitalier de La Tronche, permet de mieux appréhender l’évolution de la pharmacie hospitalière et le rôle du pharmacien hospitalier. (R.A.)Article
Pascal Corond ; Benjamin Garel ; Christophe Geisler ; Marc Daclin ; Cyril Foropon ; Guillaume Vetter-Genoud ; Frédéric Spinhirny |Le Club des directeurs des opérations (DOP) a organisé le 12 mai 2017 une première journée de rencontre à la fondation Adolphe de Rothschild sur le thème du lean management hospitalier. Ce dossier propose quelques-unes des contributions de cette[...]Article
Directrice adjointe du centre hospitalier de Cannes, Nathalie Ronzière mobilise agents et médecins pour engager des réformes qui visent à la fois la protection de l'environnement et le bien-être des salariés et des patients. (R.A.)Article
Deux pharmaciens cliniciens ont intégré le pôle cancérologie et spécialités médicales du centre hospitalier de Valenciennes en 2014. Retour sur cette expérience qui a induit un changement des pratiques avec une modification de l'organisation en [...]Article
Au centre hospitalier de Valenciennes, les pharmaciens cliniciens participent aux consultations de soins de support destinées aux patients atteints de cancer et assurent un suivi téléphonique pour adapter le traitement médicamenteux. Cet article[...]Article
La qualité de vie au travail est un concept dominant dans l'entreprise depuis quelques années. Qu’en est-il pour les professionnels de santé à l’hôpital, notamment dans le contexte des groupements hospitaliers de territoire (GHT) instaurés par l[...]Article
Les services de réanimation pédiatrique accueillent des enfants âgés de quelques jours jusqu’à l’adolescence, en détresse vitale. Les pathologies sont toujours complexes, qu’elles soient aiguës ou chroniques. La sophistication des savoirs médica[...]Article
L'ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique a inséré l'article 75-1 au sein de la loi n° 86-3[...]Article
Les secrétariats médicaux sont à la confluence de deux évolutions majeures de l’AP-HP : les nouveaux outils numériques (dossier médical informatisé, prise de rendez-vous en ligne, zéro papier, dictée et reconnaissance vocale…) vont bouleverser e[...]Article
La loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires a profondément modifié le titre 1 des statuts de la fonction publique. Depuis cette date, plusieurs textes sont intervenus afin de compléter ces di[...]Article
La jurisprudence du Conseil d'Etat permet d'identifier clairement les situations dans lesquelles trouve à s'appliquer la théorie de la perte de chance. Elle ne donne, en revanche, que peu d'éléments de méthode pour la détermination quantitative [...]Article
Réalisé par la FHF en partenariat avec le cabinet Obea, ce deuxième baromètre des enjeux RH fait entendre la voix des professionnels des ressources humaines. Avec 25% de répondants supplémentaires en CHU et centres hospitaliers, cette seconde éd[...]Article
M. Philippe ; E. Jean-Bart ; J. Coutet ; et al. |Le pharmacien clinicien a un rôle prépondérant et indispensable dans l'amélioration de la prise en charge médicamenteuse notamment par l'analyse pharmaceutique des prescriptions. En raison des contraintes de temps et de moyens ne permettant pas [...]Article
La chambre des erreurs est un outil de simulation en santé s'inscrivant dans une démarche globale de gestion des risques associés aux soins. Il s'agit d'une chambre de patient reconstituée, dans laquelle des erreurs sur différents thèmes (hygièn[...]Article
Au CHU de Caen, l'organisation d'une journée qualité-sécurité, associant l'ensemble des professionnels intervenant dans les blocs opératoires, s'est révélée être un levier important pour favoriser la construction d'une culture de sécurité des so[...]Article
Les rédacteurs de l’ordonnance ont, au travers de la rénovation du Code civil, essayé de rendre plus lisible et plus accessible le droit des contrats en renforçant l’attractivité du droit français au plan économique. Toutes ces évolutions du Cod[...]Article
L'hôpital public, dans un contexte démographique contraint, peine à se rendre attractif auprès des jeunes médecins et à fidéliser les médecins seniors dans leur carrière hospitalière. L'enjeu est crucial. Des solutions, fragiles, se profilent ce[...]Article
L'espace bien-être "salon de détente et de soins minute" en service de soins a été créé par le centre hospitalier de Bourbonne-les-Bains. Ouvert deux jours par mois, il s'adresse à tout le personnel de l'établissement et a pour objectif de contr[...]Article
Dans la fonction publique, le pilotage des activités suppose de prendre en compte les attentes des usagers et celles des agents. À l’hôpital, un dialogue de qualité entre directions et représentants des professionnels contribue grandement à la p[...]Article
Le dossier pharmaceutique, instauré en 2007 dans les officines de ville, a été étendu en 2009 (loi HPST) dans les établissements de santé. Le décret n°2017-879 du 9 mai 2017 organise les modalités de consultation du dossier pharmaceutique par le[...]Article
La médecine est un art qui, lorsqu’il est pratiqué de manière libérale, semble, pour l’opinion publique, se cantonner à l’exercice de la médecine dans les cabinets médicaux ou les cliniques. L’intervention des médecins libéraux peut également se[...]Article
En 2017, 81 élèves de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP), promotion Camille-Claudel, sont allés à la rencontre d'acteurs hospitaliers afin de recueillir leur perception des relations sociales au sein de leur établissement. Cet a[...]Article
Dédiée aux personnels récemment recrutés, promus ou affectés sur un nouveau poste, la formation d'adaptation à l'emploi permet de donner à chacun les savoirs, les outils et les méthodes pour exercer au mieux ses fonctions sur son nouveau poste. [...]Article
Les services de la facturation participent, comme les autres secteurs de l'hôpital, à ses nombreuses mutations. Le programme Simphonie, piloté par la Direction Générale de l'Offre de Soins et dont l'objectif est d'améliorer la performance de la [...]Article
Espace privé par excellence, le logement est devenu en quelques années un enjeu de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Et pour l'employeur hospitalier et médico-social, un élément de la politique d'attractivité et de qualité de vie [...]Article
M. Boiteux-Jurain ; D. Bichard ; P. Chabanon ; et al. |L’analyse pharmaceutique (AP) des prescriptions est une étape majeure dans la sécurisation du circuit du médicament. La gestion des risques médicamenteux permet d’assurer la sécurité du patient et minimiser des événements iatrogènes. Un premier [...]Article
Les cinq ordonnances «travail» ont été publiées au Journal officiel du 22 septembre 2017. Leur impact est quasi inexistant dans la fonction publique hospitalière. Seule l’ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et écono[...]Article
Brigitte Bouquet, coor. ; Marcel Jaeger, coor. |En raison de la loi et des évolutions sociales, la participation des personnes accompagnées, qu’elle concerne la santé ou la lutte contre les exclusions, se développe dans différentes instances. Le "Plan d’action en faveur du travail social et d[...]Article
Dans un contexte où l'inaptitude pour raison de santé est de plus en plus présente, le volet de la prise en charge du handicap dans les établissements relevant de la fonction publique hospitalière est au coeur des préoccupations des directeurs d[...]Article
L'hôpital et le médico-social, qui connaissaient depuis longtemps les exigences d'éthique, doivent désormais s'adapter aux réglementations en matière de transparence et de déclaration d'intérêts. Ce dossier rassemble des exemples de démarche de [...]Article
La loi du 26 janvier 2016 a créé les groupements hospitaliers de territoires (GHT) afin de permettre une égalité d’accès aux soins sur un territoire de santé. Les hôpitaux concernés par ces GHT ont dû s’inscrire dans un partage de vision de l’of[...]Article
L’importance sociétale accordée à la prévention du conflit d’intérêts croît chaque jour en France ; elle a même été sanctuarisée en droit par une décision récente du Conseil constitutionnel consacrant «l’objectif d’intérêt général de la préventi[...]Article
L’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) a publié en avril 2016 un rapport sur la prévention des conflits d’intérêts publics/privés ayant des incidences financières. Ce rapport –issu des travaux d’un groupe initié en septembre 2015 par le[...]Article
L'article 91 de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2017 a levé la quasi-totalité des obstacles administratifs et financiers qui freinaient le développement des pratiques professionnelles de télémédecine en France. Initialem[...]Article
La «R3C», ou réforme du 3e cycle des études médicales, constituera l’actualité de la rentrée. Mise en place dès novembre 2017 pour les lauréats des épreuves classantes nationales (ECN) de la session 2017, que faut-il en retenir? Quels impacts co[...]Article
L'ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique clarifie le dispositif juridique des accidents et[...]Article
Les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) reçoivent parfois des demandes d'admission de personnes âgées souhaitant être accueillies avec leur chien ou leur chat. Comment faire droit à leur demande? Quels sont les [...]Article
Sous la contrainte budgétaire et face à des attentes toujours plus fortes des citoyens et des contribuables, l'État a dû définir sa propre vision de l'efficacité, sans pouvoir recourir à la notion classique de productivité utilisée dans le secte[...]Article
L’hôpital est un lieu de rencontre entre soignants et patients, chacun avec son histoire, sa culture et ses convictions religieuses. Comment faciliter cette rencontre et éviter les incompréhensions ? Comment régler les éventuels conflits pour qu[...]Article
Tristan Cudennec, coor. ; Ouarda Aissat-Bessalem ; Véronique François Fasille ; Stéphane Sanchez ; et al. |Les formations accompagnent tout au long de la vie professionnelle dans la validation et l'évolution des connaissances, qu'elles soient pratiques comme théoriques. Dans le domaine de la gériatrie et de la gérontologie, diverses actions de format[...]Article
L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. (R.A.)Article
Le rôle de la fonction Ressources humaines dans la réussite des groupements hospitaliers de territoire se définit par sa capacité à accompagner sereinement, et efficacement, les réorganisations engagées. Mais au-delà de ce rôle de garante des éq[...]Article
Les marques commerciales créent du sens et génèrent une attractivité. Quelles sont les transpositions possibles dans les établissements? Comment travailler son image et protéger sa e-réputation? Ce dossier revient sur l'image et l'identité de ma[...]Article
Le concept de marque employeur (ME), plus que jamais à la mode, a été développé à la London Business School il y a une vingtaine d’années par Ambler et Barrow comme une transposition de la marque commerciale et de la relation qu’elle entretient [...]Article
Depuis plusieurs décennies, le rôle des infirmiers dans la prise en charge des patients tend à s'accroître. Naguère simples assistants du médecin, ils sont aujourd'hui pourvus d'un rôle propre et d'un ordre professionnel, signes évidents d'une a[...]Article
L'auteur propose une fiche technique sur les nouvelles dispositions relatives au temps partiel thérapeutique des fonctionnaires hospitaliers. Il précise les conditions d'une demande de temps partiel thérapeutique, et la position statutaire dans[...]Article
De nouvelles organisations des espaces sont nécessaires pour accueillir l’ambulatoire et ses flux et réaffecter les locaux d’hospitalisation parfois rendus inutiles. Présentation de trois exemples d'aménagement d'espaces et de déplacement des pa[...]Article
L’auteur se penche sur les conséquences d'un éventuel allongement du temps de travail du personnel hospitalier au niveau national (droit du travail) et au niveau d'un établissement (organisation du travail, gestion des effectifs, aspects sociaux[...]Article
Commentaire de l'arrêt du 25 janvier 2017, dans lequel la Cour de cassation vient consolider l'édifice jurisprudentiel relatif au préjudice d'impréparation lié à un défaut d'information en matière médicale. Il consacre aussi le possible cumul de[...]Article
L'auteur commente le décret D. n° 2017-523 du 11 avril 2017 modifiant les dispositions relatives à l’exercice d’une activité libérale dans les établissements publics de santé (JORF n° 0088 du 13 avril 2017, texte n° 18). Ce décret approfondit l'[...]Article
L’engagement citoyen des agents de la fonction publique hospitalière a trouvé récemment une nouvelle consécration (article 2 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017). En effet, depuis le 1er janvier 2017, les activités bénévoles ou de volo[...]Article
Le pouvoir réglementaire a publié deux décrets successifs relatifs à l'organisation et au fonctionnement des GHT (décret n°2017-603 du 21 avril 2017 et décret n°2017-701 du 2 mai 2017) Le décret du 21 avril 2017 ajoute un alinéa supplémentaire à[...]Article
Les auteurs se penchent sur les effets des GHT sur la gestion du personnel non médical. Pour cela, ils identifient tout d’abord les agents concernés selon les trois niveaux de mutualisation possibles (fonctions assurées par l’établissement suppo[...]Article
Si l’hôpital reste symboliquement marqué par une vocation première, celle d’accueillir tout un chacun, il est aujourd’hui menacé par une violence quotidienne qui l’oblige à se protéger. Qu’elle soit verbale, psychologique ou physique, cette viol[...]Article
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La protection fonctionnelle est un "droit statutaire à une protection qui découle des liens particuliers qui unissent une collectivité publique à ses agents" (cf. CE, 20 mai 2016, n°387571). Ce droit protège le fonctionnaire mais aussi son conjo[...]Article
En tant qu'agents publics, les agents territoriaux comme les agents hospitaliers sont soumis aux mêmes règles s'agissant du cumul d'activités. S'ils doivent en principe consacrer l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur[...]Article
L'analyse des événements indésirables (EI) associés aux soins s'est développée tout d'abord à l'hôpital où elle est largement utilisée comme méthode d'amélioration de la sécurité des soins. Elle commence seulement à émerger en médecine de ville [...]Article
L'auteur revient sur la genèse de la fonction publique hospitalière de France et s'intéresse aux autres système de santé en Europe (Grande-Bretagne, Espagne) pour élargir sa réflexion. Il s'interroge enfin sur la possibilité d'inclure dans la fo[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0x99HBr. Diffusion soumise à autorisation]. La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le [...]Article
Les groupements hospitaliers de territoire, institués par la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, se mettent en place progressivement dans un cadre juridique purement conventionnel qui, matériellement, se pare des c[...]Article
Destinées à mesurer la qualité d'une ou de plusieurs prestations, les enquêtes de satisfaction sont prévues à l'article D.311-21 du code de l'action sociale et des familles (CASF). Elles font partie des autres formes de participation des usagers[...]Article
Les modalités d’application des congés pour raison de santé des fonctionnaires posent des questions quotidiennes aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Une ordonnance du 19 janvier 2017 apporte des modifications et des[...]Article
Virginie Vautier ; Francis Laroche ; Christine Girier-Diebolt ; et al. ; Jean-Michel Budet, préf. |Le système de santé ne doit son efficience qu’à la relation de confiance qu’il sait et saura construire entre ses acteurs. Partager un risque suppose une relation de confiance. Un patient informé et consentant, des professionnels compétents, bie[...]Article
Le décret n° 2017-326 du 14 mars 2017 vise à permettre aux praticiens contractuels et aux assistants des hôpitaux de s'engager avec un établissement public de santé, au travers d'une convention d'engagement de carrière hospitalière. Il s'agit d'[...]Article
Nathalie Canieux ; Marion Léotoing, interv. |La CFDT santé sociaux a réalisé, en mars 2017, une enquête sur la réalité des effectifs en établissements de santé et maisons de retraite. Nathalie Canieux, secrétaire générale du syndicat, livre un premier commentaire des résultats. Qui confirm[...]Article
Le propos consiste ici à faire retour d’un certain nombre de constats opérés par les établissements responsables du service public de psychiatrie. S’ils ne sont pas tous résolument nouveaux, du moins sont-ils pour partie renouvelés et amplifiés [...]Article
Le décret n° 2017-701 relatif aux conditions de délégation des fonctions mutualisées au sein des GHT est paru en Conseil d’État le 2 mai 2017. Ce texte précise les règles de fonctionnement des groupements dans plusieurs domaines : achats, exerci[...]Article
Risque psychosocial majeur dans le secteur privé, le harcèlement moral est un phénomène qui se rattache aussi au secteur public. Le milieu hospitalier n’y échappe pas. Très tôt, le législateur a adopté une garantie légale des agents publics cont[...]Article
Les campagnes annuelles de vaccination antigrippale font partie intégrante de la politique nationale de lutte contre la morbi-mortalité liée à la grippe. La politique de vaccination des sujets à risque, en particulier des sujets âgés résidant en[...]Article
Les fonctionnaires hospitaliers en risque d’inaptitude ou devenus inaptes à l’exercice de leurs fonctions sont éligibles à un accompagnement et/ou à un reclassement. Comment l’évolution réglementaire et le partenariat FHF/Fagerh accompagnent-ell[...]Article
L'auteure a cofondé en 2016 une chaire de philosophie à l'Hôtel-Dieu, afin de faire de l'hôpital "un lieu ouvert, de circulation et d'échange des savoirs". L'enjeu de cette chaire est d'aider l'hôpital à tisser de meilleures relations entre ceux[...]Article
Le programme de simplification du parcours administratif hospitalier du patient et de numérisation des informations échangées (Simphonie) outille les établissements de santé afin de repenser le parcours administratif du patient au service de sa [...]Article
Dans un contexte de certification et de maîtrise des dépenses de santé, l’idéologie de la performance s’est invitée à la table de l’hôpital public. Elle s’appuie sur des indicateurs chiffrés qui permettent d’évaluer et classer patients, unités d[...]Article
La qualité de vie au travail (QVT) est une condition de la qualité des soins. Cette conviction, portée par la Haute Autorité de santé (HAS), est à l’origine de l’introduction d’un critère sur la « promotion de la qualité de vie au travail » dans[...]Article
Les enjeux actuels de sécurité font évoluer les besoins de surveillance et sont en passe de réorienter certaines missions traditionnelles vers de nouveaux objectifs. La création d'une Association des chargés de sécurité des établissements de soi[...]Article
Le 8 novembre 2016, Le Parisien titrait «Grève : pourquoi les 700 000 infirmiers sont en colère?» L’article relatait la série de suicides qui a défrayé l’actualité, soulignant l’important malaise de la profession et la dégradation des conditions[...]Article
En mai et décembre 2016 paraissaient les premiers textes applicables à la fonction publique hospitalière issus du protocole dit "Parcours professionnels, Carrières et Rémunérations" (PPCR). Cet article en décrypte les principales mesures.Article
Après un accouchement prématuré et le décès de leur enfant, des parents saisissent le tribunal administratif qui juge que l'accouchement et le décès de l'enfant auraient pu être évités par une prise en charge adéquate. Les jugent ont estimé que [...]Article
Cette étude menée au CHIC de Castres-Mazamet et au CH de Revel, vise à établir les attitudes et pratiques des personnels en matière de vaccination. Près de la moitié des répondants pensent que les soignants n'ont pas à montrer l'exemple en matiè[...]Article
La Fédération hospitalière de France a choisi de placer le renforcement de l’attractivité médicale au coeur de ses travaux et de développer les propositions formulées sur l’attractivité médicale dans sa plateforme politique. À l’occasion d’Hôpit[...]Article
A l'heure où de nombreux postes restent vacants faute de candidats, comment attirer et fidéliser internes et médecins au sein de l'hôpital public? Ce dossier à travers trois contributions évoquent des pistes d'action en s'appuyant sur des retour[...]Article
Le système de santé français et les CHU en particulier apparaissent performants au regard des attentes de la population. En termes d’espérance de vie et de mortalité, la France se classe dans les premiers rangs de l’Union européenne. Comment mai[...]Article
Parce qu’il conduit des équipes, un bon manager est aussi un manager éthique : son respect des personnes est le gage de sa propre performance et de celle de l’institution qu’il dirige. Réflexion sur la notion de bientraitance que beaucoup appell[...]Article
Des irrégularités dans la gestion financière et administrative du centre hospitalier de Givors sur une période de cinq ans, conduisent à des surcoûts de plusieurs centaines de milliers d'euros. La Cour de discipline budgétaire et financière n'a [...]Article
La sécurisation du circuit du médicament dans les établissements de santé est un enjeu de santé publique. Ce processus, complexe et vulnérable en raison de la multitude d'étapes et d'intervenants, expose particulièrement les patients au risque d[...]Article
En 2016, l'IGAS a conduit un travail sur les risques psychosociaux des médecins hospitaliers dans le but de déterminer "les conditions de sensibilisation et de mobilisation des acteurs, de mise en oeuvre opérationnelle et d'évaluation des différ[...]Article
Les études de médecine en France présentent des spécificités par rapport aux études universitaires ; elles sont sélectives, longues et mixtes avec un enseignement académique couplé à une pratique hospitalière. Elles sont composées de six années [...]Article
Cet article présente les apports de la loi Touraine sur l'exercice médical à l'hôpital. Elle est considérée, d'un côté, comme un texte libéral (I) en ce qu'elle crée de nouveaux dispositifs favorables au recrutement de médecins et à l'allongemen[...]Article
Dans le rapport public annuel de 2017, la Cour des comptes retient la situation financière compromise des hôpitaux à Ajaccio et à Bastia. Elle impute leurs déficits considérables à l'absence d'efforts dans la maîtrise de leurs dépenses de foncti[...]Article
Morgane Le Gall, coor. |A l'occasion des 25èmes journées nationales du 17 mars 2017, l'ADH a décerné les prix 2017 des valeurs hospitalières. Les CH de Thuir et Gray et le CHU de Rouen ont été récompensés pour leurs actions innovantes et exemplaires en matière de lutte[...]Article
De multiples causes expliquent la démographie médicale sous tension de nos hôpitaux. Un numerus clausus inadapté aux besoins en santé. Une adéquation insuffisante entre les lieux de formation, d’exercice et les besoins de la population. Une évol[...]Article
Considérer le praticien que l’hôpital souhaite recruter en «client» auquel est proposée une offre est une approche inédite. Elle nous invite à porter notre attention sur ses besoins et ses attentes, afin de mieux y répondre. Comment éveiller sa [...]Article
Responsabilité et chevauchement des activités libérale et publique du praticien hospitalier. Dossier
Le Conseil d’État, dans une décision du 23 décembre 2016, se prononce sur la recevabilité d’une plainte ordinale déposée par une patiente qui reproche à un praticien hospitalier un certain nombre d’omissions lors du recueil du consentement relat[...]Article
Le sommeil change avec l’avancée en âge : aux modifications physiologiques s’ajoutent les modifications psychologiques et environnementales. Devant les plaintes de sommeil, certes fréquentes avec le vieillissement, il faut tenir compte de l’impa[...]Article
Fanny Vincent, diplômée de Sciences-Po Grenoble, docteure en sociologie de l'université de recherche Paris Sciences et lettres et attachée temporaire d'enseignement et de recherche à l'université Paris-Dauphine, présente le résumé de sa thèse su[...]Article
Cent treize internes ont participé à l'étude avec un taux de réponse de 94,2%. La fréquence de recours à ces applications était d'au moins une fois par jour, le téléchargement des applications dédiées au diagnostic et à la prise en charge des ma[...]Article
Créés il y a bientôt soixante ans par une réforme à l’époque révolutionnaire, les centres hospitalo-universitaires (CHU) se sont réunis les 8 et 9 décembre 2016 à Toulouse pour réfléchir à leur avenir. Cette rencontre biennale, organisée par les[...]Article
Au cours de la cinquième édition des Rencontres RH de la santé qui s’est tenue les 3 et 4 octobre 2016, une conférence a réuni un représentant de chaque institution particulièrement impliquée dans la déclinaison des contrats de retour à l’équili[...]Article
Les préparateurs en pharmacie hospitalière (PPH) exerçant en pharmacie à usage intérieur (PUI) doivent faire face à des enjeux de santé publique majeurs : sécurisation du circuit clinique et logistique des produits de santé, réduction de la iatr[...]Article
Boîte à outils dédiée à la prévention de l’absentéisme dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux, le kit "Phares" piloté par la Fédération Hospitalière de France s’enrichit de mesures complémentaires. Une fiche présente six act[...]Ouvrage
La fonction publique a ses accidentés du travail et ses victimes de maladies contractées, ou aggravées, dans l'exercice des divers métiers qui la composent. Cet ouvrage traite de l'imputabilité a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0452
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : AAH Attaché d'administration hospitalière , 46p. , 2017La conduite au changement est devenue progressivement une pratique managériale. Elle est destinée à favoriser l’adhésion des bénéficiaires aux différents projets et ainsi gérer les résistances qu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH17/0008
Ouvrage
Découlant de la tension entre l'accroissement de la demande pour les soins de santé et les contraintes financières des gouvernements, l'évaluation de la performance des organisations et des systè[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0564
Rapport
Ce rapport restitue les caractéristiques 2015 des ressources humaines élaborées à partir des données transmises à l’ATIH par les établissements publics de santé dans le cadre de l’enquête «Bilan [...]Article
Dans un centre hospitalier public en difficulté, les auteurs ont vécu et étudié le déroulement d’un projet de certification et de gestion des risques. Pour comprendre les obstacles qui ont été surmontés et quelles ont été les clés de la réussite[...]Article
Le CHU de Bordeaux a conduit en 2016 une vaste enquête auprès de ses professionnels. Objectif : disposer d’un état des lieux du climat social et proposer des actions en faveur des professionnels qui répondent à leurs attentes. Une démarche parti[...]Article
Vrai «monument» avant-gardiste d’après-guerre, le Centre hospitalier mémorial de Saint-Lô, dont plusieurs parties sont classées «monument historique», est toujours à la pointe, soixante ans après sa sortie de terre, grâce aux anticipations de l’[...]Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 77p. , 2017Dans les EHPAD rattachés à un établissement public de santé, la prise en charge médicale de ses résidents et sa coordination dépend généralement de praticiens hospitaliers qui détients leurs temp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0017
Ouvrage
Confrontés souvent à des questions pointues pour des cas toujours particuliers, les gestionnaires de ressources humaines dans les hôpitaux ont besoin rapidement de réponses précises. Le Commentai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2772
Article
Dominique Bertrand ; Daniel Mahfoud ; T. Wu ; et al. |Le Liban, la Chine et la France ont été choisis pour une comparaison d'accueil des médecins à diplôme non local. Cette étude montre des modalités très différentes de la reconnaissance de l'aptitude à exercer. Successivement sont envisagées les c[...]Article
Parmi les mesures de la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, l’article 107 institue l’obligation, pour chaque établissement public de santé, de participer – sauf dérogation – à un groupement hospitalier de territoir[...]Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 30p. , 2017/05La présente publication vise à faire état des enseignements opérationnels issus des retours d’expériences de Groupements de coopération sanitaire (GCS) en Pharmacie à usage intérieur (PUI) et des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0052
- Localisation : Rennes | Cote : HM80/0029
Rapport
La Cour des comptes rend public son rapport annuel 2017. Ce rapport se compose de deux tomes. Le premier expose une sélection d'observations et de recommandations de la Cour et des chambres régio[...]Article
La loi de modernisation de notre système de santé modifie l'obligation de développement professionnel continu (DPC) des professionnels de santé. Cet article présente le contenu de l'obligation de DPC, la procédure de contrôle du DPC (à l'égard d[...]Article
L’article rapporte un programme de patients-enseignants (PEP13) conçu en collaboration avec des patients, un laboratoire éducations et pratiques de santé (LEPS) EA3412 et le Département universitaire de médecine générale (DUMG) de la faculté de [...]Article
Chez les professionnels du secteur médico-social en particulier, la question est récurrente : qui a compétence –ou non– pour administrer un médicament? Opérant une distinction entre l’administration et l’aide à la prise de médicaments, les texte[...]Ouvrage
Les lois du 21 juillet 2009 "Hôpital, patients, santé, territoires" et du 26 janvier 2016 "de modernisation de notre système de santé" ont modifié profondément l'organisation hospitalière de notr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4066
Ouvrage
Les aides-soignantes et soignants ont un rôle déterminant dans le bien être des patients. Ils sont les managers de première ligne en contact direct avec les clients aussi bien à l'hôpital que dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0078
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0078
Article
Les principes du nouveau management public infusent progressivement le secteur hospitalier, un secteur marqué par de profondes transformations. La manière dont s'expriment les politiques publiques dans ces établissements permet de mettre en évid[...]Article
Le statut de la fonction publique procure une égalité entre les femmes et les hommes. Or la réalité montre qu'il n'en est rien : plafond de verre, escalator de verre, falaise de verre sont à l'oeuvre de manière invisible pour empêcher les femmes[...]Ouvrage
L’ouvrage explore et explicite le concept d’empowerment et répertorie les formes de «pouvoir d’agir» que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction : •Il don[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0045
Article
En cette période de contraintes financières fortes, de réorganisations et de progression de l’absentéisme et des risques psychosociaux, parler de qualité de vie au travail dans les établissements de santé pourrait apparaître comme une provocatio[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES 8BAJ8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Pour la 14e année consécutive, le Conseil national de l'Ordre des médecins a entrepris une enquête nationale sur la p[...]Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 24p. , 2017/10Pourquoi constituer une équipe médicale de territoire? Comment faire vivre une équipe de praticiens au sein d’un territoire? Quel pilotage des équipes de filières? Quelle reconnaissance donner à [...]Ouvrage
Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) , 186p. , 2017/07A travers une trentaine de fiches pédagogiques et synthétiques, accompagnées d’illustrations, de tableaux, de cartes, de graphiques et d’annexes, cet ouvrage fournit les chiffres clés sur l’activ[...]Article
Les expérimentations engagées par le réseau de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, la Haute Autorité de santé et la Direction générale de l'offre de soins sur la qualité de vie au travail ont été initiées au sein de[...]Chapitre
La taille et la complexité organisationnelle des centres hospitalo-universitaires les ont historiquement orientés vers une rationalisation de leur organisation en silos parfois étanches. Si cette[...]Article
Ce dossier prend appui sur les rapports "Rousselle" et "L'Horty" pour faire un point sur la lutte contre les discriminations et proposer des pistes de travail et de réflexion. Au sommaire : - entretien avec Olivier Rousselle et Pauline Panier ;[...]Ouvrage
Evoquer le projet de devenir cadre devant nos collègues suscite inévitablement les mêmes remarques : «tu ne seras plus là (ou le) même..., tu vas passer dans un moule». Peu d’entre nous ont écha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0075
Ouvrage
La mise en place des groupements hospitaliers de territoire est une des mesures les plus importantes, car la plus structurante, de la loi du 26 janvier 2016. Si le cadre réglementaire de cette ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0055
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0055
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0055
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0055
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0055
Mémoire
Si la création des GHT a marqué un véritable tournant dans le processus de restructuration de l’offre hospitalière, les dispositions récentes issues de l’ordonnance du 16 décembre 2016 sur les PU[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PHISP17/0004
Ouvrage
Engager une démarche pour réduire l'impact écologique de l'activité de soins des blocs opératoires et prendre soin des ressources humaines est noble. Ce projet est à la portée collective des prof[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG40/0006
Ouvrage
Depuis quelque temps, «Silence Hôpital» s’est mué en «Violence Hôpital». Cela vaut particulièrement pour la psychiatrie, les urgences, l’accueil et la médecine générale, où de nombreux soignants,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS90/0087
Ouvrage
Après un premier ouvrage «Cancer : sans tabou ni trompette», l'auteur s’attaque cette fois aux tabous liés à l’univers hospitalier, aux structures de soins dans lesquelles elle repère et décrit l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA30/0021
Article
L'égalité fait partie des valeurs fondatrices du service public hospitalier. Lieu de l'intégration par excellence, du "prendre soin", l'hôpital a pour mission d'accueillir les usagers sans discrimination, quels que soient leur état de santé ou l[...]Ouvrage
L'auteur retrace l'histoire et l'évolution de deux hôpitaux : l'hôpital de La Pitié créé sous le règne de Louis XIII et l'hôpital de la Salpêtrière créé sous celui de Louis XIV. Il évoque les soi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA10/0055
Article
L’hospitalisation à domicile a de plus en plus de mal à justifier sa pertinence humaine et économique. Elle est en effet soumise aux exigences réglementaires des centres hospitaliers en termes de qualité, de continuité des soins, de sécurisation[...]Article
Le droit de la non-discrimination dans l'emploi des personnes en situation de handicap est encore difficile à mettre en place dans la fonction publique hospitalière, malgré les avancées du droit dans ce domaine. Les auteurs proposent d'explorer [...]Ouvrage
La nouvelle gouvernance exige de ses acteurs qu’ils maîtrisent les règles de management d’un établissement de santé (public ou privé) dans un contexte en permanente évolution. Ce livre couvre l’i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0502
- Localisation : Rennes | Cote : HA00/0502
Ouvrage
Bien-être au travail et efficience sont-ils compatibles? Quels leviers managériaux peut-on actionner pour donner envie au personnel de développer des compétences tout en s'épanouissant au travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0378
Article
Parmi les nombreux défis que nos structures hospitalières ont à relever, il en est un qui peut être un facteur clé de succès de tous les autres : développer la coopération, mettre les intelligences multiples qui nous composent au service des mis[...]Article
L’année 2016 a été marquée par deux amendements législatifs aux conséquences avérées sur le recrutement de médecins à diplôme étranger. Dans le prolongement des propositions émises par les CHU lors des assises hospitalo-universitaires de 2015, l[...]Ouvrage
L'hôpital est un lieu où s'expriment les transformations de notre société. Il est aussi caractérisé par la variété des intervenants qui le font vivre, la complexité des liens hiérarchiques ou inf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0130
Article
Parmi les fonctions de l’hôpital, c’est celle de production de soins qui est privilégiée par les choix politiques de ces trente dernières années qui visent à réduire les dépenses, aidés en cela par sa spécialisation progressive et les progrès te[...]Rapport
Ce rapport prend en compte les années 2015 et 2016 en ce qui concerne les signalements qui ont été portés à la connaissance de l'ONVS par les établissements de santé et les établissements sociau[...]Ouvrage
En 2013, l'unique enquête nationale réalisée auprès de 1472 étudiants en médecine a permis de chiffrer les violences qu'ils subiraient durant leurs études : plus de 40 % d'entre eux ont déclaré a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0127
Ouvrage
Le CGLPL indique avec constance depuis sa création que le respect des droits fondamentaux en prison, en garde à vue, en rétention ou dans le cadre d’une hospitalisation sans consentement est dire[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FK10/0141
Ouvrage
Cet essai cherche à décortiquer certaines situations dans la relation de soin qui se révèlent complexes à vivre et à penser. Les différentes conceptions de l’éthique y sont approchées pour saisir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0121
Article
Où en sont les établissements en matière de qualité de vie au travail? Quelles conditions pour réussir une démarche de QVT? Pourquoi réfléchir à une telle démarche alors que les établissements sont en difficulté? Dans cet entretien, Nathalie Rob[...]Ouvrage
Ce guide s'adresse aux cadres et dirigeants des structures sociales et médico-sociales désireux de s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) afin d'intégrer les p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY43/0002
- Localisation : Rennes | Cote : HY43/0002
Rapport
La violence au travail affecte pratiquement tous les secteurs et toutes les catégories de travailleurs, mais elle menace particulièrement les professionnels qui sont en contact avec la population[...]Ouvrage
Avec environ 1,4 millions de personnes concernées à tout instant dans le monde, la lutte contre les infections associées aux soins (IAS) fait partie des priorités de l'OMS, avec un investissement[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HL40/0212
Rapport
Ce fascicule rend compte du travail de recherche financé par la DGAFP dans le cadre de l’appel à projet lancé par la Dares en collaboration avec la DGAFP et la Drees : «Les conditions de travail [...]Ouvrage
La gestion d’une procédure disciplinaire par l’autorité de nomination n’est pas chose facile tant les règles applicables sont nombreuses. Elle l’est d’autant moins que la moindre erreur est synon[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0336
Ouvrage
Depuis plusieurs années, la gestion des risques a trouvé sa place dans les organisations complexes que sont les établissements de santé en France. Il s’agit néanmoins d’une notion «récente» qu’il[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG30/0026
- Localisation : Rennes | Cote : HG30/0026
Rapport
Grâce au financement et à l’implication de la DGOS, la HAS et le réseau Anact-Aract pilotent, depuis 2015, un vaste projet d’expérimentation dans les établissements, principalement de santé, mais[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0129
Rapport
Services structurants pour les établissements de santé, les services d'urgences font face à des difficultés croissantes : la très forte dynamique du nombre annuel de passages et l'évolution rapid[...]Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : AAH Attaché d'administration hospitalière , 52p. , 2017Cette étude traite des antagonismes qui entourent le fonctionnement des RH médicales à travers l'exemple du recours à l'intérim médical. En effet, si l'intérim génère des dépenses, en revanche il[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH17/0009
Ouvrage
Cet ouvrage sur CD Rom regroupe un maximum de données sur le régime disciplinaire des agents des établissements sanitaires et sociaux publics. Il fait une large place aux décisions de la juridict[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0337
Article
Ce focus juridique mesure le rapport entre droit public et droit privé du travail dans les établissements de la fonction publique hospitalière à l'égard de leurs agents publics. Il apparaît que les relations de l'agent public de la FPH au droit [...]Ouvrage
L'imprécision de la définition de la fonction de cadre de santé et les contraintes économiques et institutionnelles font de l'exercice d'encadrement une véritable gageure. Cependant, et parce que[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0079