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BDSP5 Thésaurus > Organisation hospitalière > Personnel hospitalier
Personnel hospitalierSynonyme(s)Profession hospitalièreVoir aussi |
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En 2022, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 734 euros net par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics de la [...]
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La gestion des ressources humaines dans les établissements de santé en France est un enjeu crucial, particulièrement en période de tensions sociales et de mutations constantes. La crise sanitaire récente a mis en lumière la fragilité du système [...]
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Tout collectif génère des désaccords et ceux-ci créent de la valeur ajoutée et du progrès dans la mesure où ils permettent la confrontation d'avis et d'idées. Cependant, lorsque les désaccords laissent place aux émotions et se transforment en co[...]
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Les agents publics tendent à être de plus en plus victimes d'actes violents ou d'incivilités. La publication de la circulaire interministérielle n° DGOS/RH4/DGCS/DGAFP/2024/3 du 29 mai 2024 relative à la protection fonctionnelle des personnels d[...]
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Les travailleurs hospitaliers de nuit (THN) sont exposés à une dégradation de la qualité de vie au travail (QVT) à cause de l’altération des rythmes circadiens. La pandémie de COVID-19 à travers les changements organisationnels a pu amplifier ce[...]
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Si les motivations à exercer un métier du soins changent, la question du sens de ce travail se pose, aujourd'hui comme hier. Prendre soins reste une valeur fondamentale de notre société, pour laquelle le cadre, manager ou formateur, peut propose[...]
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Les cadres de santé, dans leur posture stratégique, peuvent utiliser leur légitimité pour influencer positivement les conditions de travail de leurs équipes grâce à un leadership bienveillant et inspirant, centré sur l'humain. Des stratégies man[...]
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La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques publie les premiers résultats de l’enquête Urgences, conduite le 13 juin 2023 dans les 719 points d’accueil des urgences de France dix ans après l’enquête de 2013. Son[...]
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Le déploiement d’une nouvelle solution logicielle remet en question les pratiques et les méthodes de travail existantes. Pour un établissement de santé, cette évolution représente un véritable enjeu, qui nécessite une volonté forte et commune de[...]
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L’hôpital national d’instruction des armées (HNIA) Bégin, à Saint-Mandé, a organisé pour la première fois le jeudi 8 février 2024 une soirée afterwork dédiée aux étudiants aides-soignants. Cet événement visait à mettre en valeur la profession d’[...]
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A l'initiative de l'ANFH Grand Est, trois journées régionales ont été organisées, entre novembre 2023 et avril 2024, à Reims, Nancy et Strasbourg sur la thématique « Évolution des métiers dans la FPH : nouvelles pratiques, nouveaux modes d'exerc[...]
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Partout, des articles sur la prévention des infections nosocomiales alertent sur la recrudescence du port de bijoux par les soignants dans les hôpitaux. Le problème est général. Afin de ne pas mener un énième audit de pratiques qui se contentera[...]
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L’usage des produits hydro-alcooliques (PHA) est encore insuffisant à l’hôpital. La réalisation de la friction ne relève pas seulement d’un cadre réglementaire mais également des trajectoires sociales des individus, professionnels de santé. L’ob[...]
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La campagne de marque employeur « Ici, je peux ! » des Hospices civils de Lyon (HCL) porte l’ambition de donner à voir la diversité des carrières et histoires de la #team HCL, de montrer à chacun la possibilité de construire un parcours professi[...]
