Catégorie Travail
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) emploie environ 1 500 000 équivalents temps plein dont 20% de non-salariés. L’objectif de cette étude était d’estimer le nombre et la proportion de travailleurs de ce secteur exposés en France [...]
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Nancy (Meurthe-et-Moselle). Depuis un peu plus d’un an, l’association Aurélie Finance accompagne des jeunes âgés de 16 à 30 ans sans emploi, sans formation ou déscolarisés. Issu de la loi pour le plein emploi, le dispositif Virage vise à les rep[...]
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Sous l'impulsion de plusieurs décrets récents et de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, le cadre des congés familiaux pour les agents publics ne se contente plus d'un simple alignement sur le secteur privé : il ambitionne de [...]
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La non-reconnaissance des cancers professionnels reste massive. Des collectifs de chercheurs tels que Giscope 84 ainsi que des syndicats s’emploient à briser ce mur (R.A.)
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La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, [...]
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Le phénomène conjoint d'explosion et d'évolution des modes de consommation, avec ou sans substance, n'épargne aucune structure. ce qui pose l'épineuse question de la prise en charge d'usagers sous l'emprise de drogues et/ou d’alcool par des prof[...]
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Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par l’[...]
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La responsabilité populationnelle s’affirme progressivement comme un modèle clé pour relever les défis contemporains du système de santé. En Bretagne, son déploiement repose sur une approche stratégique en trois étapes clés : l’acculturation des[...]
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Au-delà des symptômes individuels, l’épuisement professionnel affecte la dynamique des équipes, la qualité des soins et, plus largement, le fonctionnement des établissements. Si les causes sont multiples, des pistes d’actions existent – des inte[...]
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Les séquelles du cancer, qu’elles soient liées à la maladie ou aux traitements, constituent un angle mort du retour et du maintien dans l’emploi. Fatigue, troubles cognitifs, douleurs et vulnérabilité émotionnelle affectent durablement les capac[...]
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La loi du 30 juin 1975 constitue un tournant majeur dans l’histoire des politiques du handicap en France, car elle consacre pour la première fois une reconnaissance juridique globale des personnes handicapées fondée sur la solidarité nationale. [...]
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Ce numéro présente une grande diversité des pratiques du soin ; les lecteurs pourront suivre les efforts d'une équipe de santé mentale pour organiser les espaces d'accueil et de rencontres, que ce soit dans une famille d'accueil, dans la salle d[...]
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Longtemps, le contractuel a été l'exception, la variable d'ajustement d'une administration normée par le statut. Ce temps est révolu. Avec près d'un quart des effectifs globaux et surtout 40% des recrutements annuels, les agents sous contrat ne [...]
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Les tensions actuelles de l'hôpital public ne relèvent pas tant d'une perte d'attractivité à l'entrée que d'une difficulté croissante à fidéliser durablement les professionnels du soin. Elles s'inscrivent dans une dynamique de recomposition des [...]
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En Sud Lorraine, le déploiement de la responsabilité populationnelle s’appuie sur une trajectoire singulière : celle d’un pilotage assumé par le CHRU de Nancy, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires du territoire. Cette expérience met en[...]
