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PCSSynonyme(s)Catégorie professionnelle ;Catégorie socio professionnelle ;CSP Professions et catégories socio professionnellesVoir aussi |
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Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AlIR0x9G. Diffusion soumise à autorisation]. La place prise par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), forme récente de l'accompagnement des individus âgés en perte d'autonom[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC msR0xAs9. Diffusion soumise à autorisation]. En redéfinissant les secteurs, les groupements hospitaliers de territoire (GHT) provoquent de nombreuses et profondes transformations. Des formes de collaboration in[...]Article
Isabelle Louis-Burlat ; François-Xavier Schweyer ; David Gruson ; Anne-Marie Lagadec, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xAH8so. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier "Directeurs et GHT, nouvelles perspectives" : - Mobiliser des compétences pour une performance collective ; - Approche sociologique des fon[...]Article
Dossier : la place de la "clinique" à l'heure de la performance : entre clivages et complémentarités
Le pilotage par la performance, érigé en dogme depuis quelques années dans le champ de l'action sociale et médico-sociale, n'a de cesse de tisser sa toile pour promouvoir de manière décomplexée une "culture du résultat" doublé du cortège sémanti[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xGrqHp. Diffusion soumise à autorisation]. Le métier de dirigeant hospitalier ne fait pas l'objet d'une définition unique. Par ailleurs, les modes innovants de prise en charge des patients ou les nouvelles as[...]Article
Dédiée aux personnels récemment recrutés, promus ou affectés sur un nouveau poste, la formation d'adaptation à l'emploi permet de donner à chacun les savoirs, les outils et les méthodes pour exercer au mieux ses fonctions sur son nouveau poste. [...]Article
Les services de la facturation participent, comme les autres secteurs de l'hôpital, à ses nombreuses mutations. Le programme Simphonie, piloté par la Direction Générale de l'Offre de Soins et dont l'objectif est d'améliorer la performance de la [...]Article
Les dirigeants d'établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) sont de plus en plus nombreux à ne pas venir du "sérail". Salariés en reconversion professionnelle ou étudiants fraîchement diplômés en droit, gestion ou management, i[...]Article
Ce numéro présente les différents acteurs existants pour aider les DRH dans la réflexion et la mise en oeuvre des politiques liées à la santé dans l'entreprise, aux conditions et à la qualité de vie au travail.Article
Les professionnels disposent de nombreux outils pour cerner le champ d'application, l'étendue et la portée du principe de laïcité. Le devoir de neutralité s'applique aux établissements publics et à ceux chargés d'une mission de service public. U[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xFkBoE. Diffusion soumise à autorisation]. Sur un marché en tension, le recrutement d'un cadre requiert aujourd'hui autant la mobilisation d'un savoir-faire qu'une parfaite connaissance des attentes de l'empl[...]Article
L'article qui suit se veut une synthèse d'une thèse soutenue fin 2016, intitulée « La protection sociale des fonctionnaires : étude critique d'un régime spécial ». A travers une comparaison entre le régime général et les régimes spéciaux des fon[...]Article
Les responsables nationaux et régionaux de l'Association des directrices et des directeurs d'hôpital ont tenu leur séminaire stratégique les 22 et 23 septembre à Lyon. Ils ont, dans un premier temps, assisté à une intervention de Jérôme Barrand [...]Article
Cet article présente l'ouvrage d'Elisabeth de Larochelambert qui exerce aujourd'hui comme secrétaire générale de l'EHESP, après une carrière comme directrice d'hôpital, en particulier à l'AP-HP. Publié aux Presses de l'EHESP, l'ouvrage propose u[...]Article
Les agents contractuels de droit public sont soumis aux dispositions du Code de la sécurité sociale s'agissant de la reprise des fonctions à temps partiel thérapeutique. Les règles sont donc distinctes de celles applicables aux titulaires, notam[...]Article
L'ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 portant diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique clarifie le dispositif juridique des accidents et[...]Article
L’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Établissements Sanitaires et Sociaux ( Adrhess) a organisé, le 10 janvier 2017, une journée d’étude sur le thème de l’accompagnement individuel et collectif. Cet article propos[...]Article
Le changement : un processus ? Une tendance ? Une nécessité ? Et pourquoi pas une compétence managériale à part entière indispensable pour l'accompagner et faire en sorte que l'ensemble des collaborateurs, des équipes destinataires du changement[...]Article
Pour les directions et les équipes du secteur médico-social, les règlementations successives s'empilent à vitesse accélérée, et imposent des délais de mise en oeuvre de plus en plus rapides, forcément plus ou moins respectés - délais d'ailleurs [...]Article
L'auteur commente la circulaire du 15 mars 2017 relative au respect du principe de laïcité dans la fonction publique (NOR : RDFF1708728C) qui s'inscrit dans un mouvement destiné à préciser le sens et la portée du principe de laïcité dans la fonc[...]Article
L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. (R.A.)Article
Très rapidement après leur première prise de fonctions, les directeurs d'hôpital sont confrontés à des situations de management complexes. Pour mieux les y préparer, le CHU et l'université d'Angers, l'EHESP et Sham ont conçu un programme pédagog[...]Article
Au-delà de la compréhension des concepts clés (changement, complexité, management, systémie...), ce dossier a pour objet d'examiner à travers différentes grilles de lecture et de témoignages de terrain, la manière dont les responsables d'ESSMS s[...]Article
L'auteur propose une fiche technique sur les nouvelles dispositions relatives au temps partiel thérapeutique des fonctionnaires hospitaliers. Il précise les conditions d'une demande de temps partiel thérapeutique, et la position statutaire dans[...]Article
Changer de modèle suppose une lecture critique des héritages qui configurent encore aujourd'hui les conceptions dumanagement. L'auteur propose dans une première partie de cet article, de subtituer à un pouvoir statique une forme plus dynamique d[...]Article
Les erreurs de diagnostic sont nombreuses, plus nombreuses que les erreurs liées aux médicaments. Elles causent autant de décès sinon davantage que les infections acquises à l'hôpital, mais elles passent sous le radar des politiques de sécurité [...]Article
L'auteur propose dans ce texte une présentation de l'évolution de la pensé managériale et son intégration et évolution dans les Associations, établissements et services sociaux et médico-sociaux...Article
Si la demande de santé a permis le développement d’un système médical développé et, au fil du temps, de plus en plus efficace et pertinent, elle a également servi de levier à l’expansion d’une « santé-business » à laquelle les Tribunes de la san[...]Article
L’engagement citoyen des agents de la fonction publique hospitalière a trouvé récemment une nouvelle consécration (article 2 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017). En effet, depuis le 1er janvier 2017, les activités bénévoles ou de volo[...]Article
Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l'usure du temps, les directeurs d'ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves.[...]Article
"Les fonctions publiques en changement, penser les enjeux et les défis de la fonction publique et y préparer les hauts fonctionnaires", tel était le thème du colloque organisé par l'EHESP, l'ENA et l'INET en novembre 2016. Le dossier reprend les[...]Article
Retour sur les moments clés des XXVes rencontres Journées ADH, dont l'objectif était d'identifier les nouveaux enjeux auxquels devront faire face les dirigeants hospitaliers et de proposer aux managers des outils et des méthodes pour s'adapter a[...]Article
La mobilité, la gestion des carrières, la formation ou encore le recrutement déterminent le parcours et les compétences des fonctionnaires.Faut-il des experts ou des managers ? Faut-il des généralistes ou des spécialistes ? Quelles sont les comp[...]Article
Le pouvoir réglementaire a publié deux décrets successifs relatifs à l'organisation et au fonctionnement des GHT (décret n°2017-603 du 21 avril 2017 et décret n°2017-701 du 2 mai 2017) Le décret du 21 avril 2017 ajoute un alinéa supplémentaire à[...]Article
Dans la fonction publique, l’évaluation individuelle peut paraître marginale, tout en étant le thème symptomatique de l’impossible réforme de l’administration : mettre plus de cinquante ans pour faire disparaître la notation alors que le système[...]Article
La protection fonctionnelle est un "droit statutaire à une protection qui découle des liens particuliers qui unissent une collectivité publique à ses agents" (cf. CE, 20 mai 2016, n°387571). Ce droit protège le fonctionnaire mais aussi son conjo[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9t7ql. Diffusion soumise à autorisation]. L'altération de la santé du travailleur peut le conduire à être placé en arrêt de travail. Or, les travailleurs ne sont pas soumis au même régime selon qu'ils relève[...]Article
En tant qu'agents publics, les agents territoriaux comme les agents hospitaliers sont soumis aux mêmes règles s'agissant du cumul d'activités. S'ils doivent en principe consacrer l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur[...]Article
L'auteur revient sur la genèse de la fonction publique hospitalière de France et s'intéresse aux autres système de santé en Europe (Grande-Bretagne, Espagne) pour élargir sa réflexion. Il s'interroge enfin sur la possibilité d'inclure dans la fo[...]Article
Le management entre "usagers" ou "clients", où l'on produit des "solutions", s'est imposé dans de nombreux secteurs d'activités, dont celui du social et médico-social. Professeur à l'Institut de gestion sociale, Jean-Claude Dupuis explique le dé[...]Article
Prendre le relais d'un ou d'une manager qui a marqué, parfois depuis des décennies, la direction d'un établissement social ou médico-social n'est pas chose aisée. La transmission doit être acceptée tant par l'arrivant que par le partant, afin d'[...]Article
Ce dossier dresse un premier bilan des réformes survenues (Accord national interprofessionnel 2013) dans la protection sociale complémentaire française. Les étrangetés et la complexité de la réforme sont ainsi mises en évidence. De même sont poi[...]Article
Les modalités d’application des congés pour raison de santé des fonctionnaires posent des questions quotidiennes aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Une ordonnance du 19 janvier 2017 apporte des modifications et des[...]Article
Virginie Vautier ; Francis Laroche ; Christine Girier-Diebolt ; et al. ; Jean-Michel Budet, préf. |Le système de santé ne doit son efficience qu’à la relation de confiance qu’il sait et saura construire entre ses acteurs. Partager un risque suppose une relation de confiance. Un patient informé et consentant, des professionnels compétents, bie[...]Article
Le propos consiste ici à faire retour d’un certain nombre de constats opérés par les établissements responsables du service public de psychiatrie. S’ils ne sont pas tous résolument nouveaux, du moins sont-ils pour partie renouvelés et amplifiés [...]Article
L’éthique de gestion est dans l’air du temps parce que de nombreuses commissions, spécialisées ou non, s’en préoccupent. Ce n’est pas seulement une mode mais une réalité qui a noué une relation forte avec le droit et est devenue normative. La ré[...]Article
Dans cette nouvelle édition 2017 actualisée et enrichie consacrée à la formation des directeurs et de leurs équipes du secteur social et médico-social : - Tous les cursus longs et courts pour les cadres de direction (Cafdes, D3S, Masters, Deis,[...]Article
Risque psychosocial majeur dans le secteur privé, le harcèlement moral est un phénomène qui se rattache aussi au secteur public. Le milieu hospitalier n’y échappe pas. Très tôt, le législateur a adopté une garantie légale des agents publics cont[...]Article
Malgré les avancées, l'égalité entre les femmes et les hommes reste encore en mal de pilotage et l'objectif des primonominations dans des emplois de direction en 2017 risque de ne pas être atteint. La question des effectifs, de la rémunération e[...]Article
Près de 5% des personnels des secteurs sanitaire et social ne maîtriseraient pas les savoirs de base. Un taux à la baisse mais qui reste important, au regard notamment des exigences de traçabilité et de performance des organisations. Les organis[...]Article
Les fonctionnaires hospitaliers en risque d’inaptitude ou devenus inaptes à l’exercice de leurs fonctions sont éligibles à un accompagnement et/ou à un reclassement. Comment l’évolution réglementaire et le partenariat FHF/Fagerh accompagnent-ell[...]Article
Le programme de simplification du parcours administratif hospitalier du patient et de numérisation des informations échangées (Simphonie) outille les établissements de santé afin de repenser le parcours administratif du patient au service de sa [...]Article
La stratégie de groupe par la mise en oeuvre du projet médical partagé des groupements hospitaliers de territoire interroge, de façon forte, la recherche du meilleur équilibre entre transversalité, centralisation et subsidiarité. Retour d'expéri[...]Article
Ce dossier est un retour sur la 4ème table ronde organisée par Lien Social le 10 mars 2017. On y trouvera notamment : Management ? "lorsqu'on lâche sur les mots on lâche aussi sur les choses" ; "Un chef de service, ça aide et ça rassure, sinon ç[...]Article
A l'occasion d'un colloque sur les discriminations qui avait lieu en octobre 2015 à la Cour de cassation, le vice-président du Conseil d'État se félicitait de la part prise par les juridictions administratives dans la lutte contre les discrimina[...]Article
En mai et décembre 2016 paraissaient les premiers textes applicables à la fonction publique hospitalière issus du protocole dit "Parcours professionnels, Carrières et Rémunérations" (PPCR). Cet article en décrypte les principales mesures.Article
Les femmes seraient-elles moins inclines à assumer des fonctions de direction ? C'est en tout cas un sentiment partagé par nombre de celles qui en occupent. Si la féminisation des postes d'encadrement dans le secteur social et médico-social est [...]Article
On trouvera dans ce chapitre les contributions de Françoise Verranini "Sous le management... l'Homme". De Frédéric Mattei "Le plus vieux métier du monde". Ernesto, éducateur spécialisé "Le "no management" ou l'absence d'animation". De Jean-Mari[...]Article
Parce qu’il conduit des équipes, un bon manager est aussi un manager éthique : son respect des personnes est le gage de sa propre performance et de celle de l’institution qu’il dirige. Réflexion sur la notion de bientraitance que beaucoup appell[...]Article
Des irrégularités dans la gestion financière et administrative du centre hospitalier de Givors sur une période de cinq ans, conduisent à des surcoûts de plusieurs centaines de milliers d'euros. La Cour de discipline budgétaire et financière n'a [...]Article
En janvier 2015, une convention de direction commune était signé entre trois EHPAD dans le département de la Mayenne : l'Ehpad La Varenne à Ambrières-les-Vallées, La Charmille à Chantrigné et la Colmont à Oisseau. Retour sur la première mise en [...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE FHA9R0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Près d'un tiers de la population métropolitaine âgée de 15 ans ou plus déclare que son état de santé est assez bon, mauvais ou très mauvais, d'après les premiers r[...]Article
Un centre d'action médico-sociale précoce qui intervient sur un bassin de vie rural couvrant trois départements, ce n'est pas la seule originalité de RézoCAMSP en Haute-Loire. Depuis 2011, grâce à de multiples partenariats, cette structure polyv[...]Article
La situation du fonctionnaire stagiaire, dont l'entrée définitive dans la fonction publique n'est que potentielle, est traditionnellement caractérisée par la précarité juridique : l'administration peut s'en séparer aisément pour des motifs d'ins[...]Article
La question de la protection sociale des élus locaux n'a guère suscité, jusqu'à présent, l'intérêt des juristes, probablement parce qu'elle se situe à la croisée de deux champs disciplinaires bien distincts : celui du droit de la protection soci[...]Article
Responsabilité et chevauchement des activités libérale et publique du praticien hospitalier. Dossier
Le Conseil d’État, dans une décision du 23 décembre 2016, se prononce sur la recevabilité d’une plainte ordinale déposée par une patiente qui reproche à un praticien hospitalier un certain nombre d’omissions lors du recueil du consentement relat[...]Article
Fin 2016, durant deux mois, les élèves EDH de la promotion Hippocrate ont été accueillis dans des structures de santé à l'étranger. Les témoignages de deux élèves directeurs sont proposés : celui de Jessica Dollé qui a effectué son stage au sein[...]Article
Cause majeure de l'endettement de la France, indifférence au mérite, système de retraite très favorable, opacité... Les idées reçues sont nombreuses lorsqu'on parle de la rémunération des fonctionnaires. D'autres réalités sont moins connues, com[...]Article
La revue Lien social publie plusieurs points de vue dans la perspective de la journée d'étude du 10 mars 2017. On trouvera le point de vue d'Elisabeth Zucman "Le "management" est étranger à notre esprit solidaire", de François Charleux "Rejeter [...]Article
Dans le cadre de la prochaine journée d'étude "Le management peut-il sauver le travail social?" organisée le 10 mars 2017, Lien social publie plusieurs points de vue. Dominique Depenne énonce que le management fait partie de l'idéologie technici[...]Article
La qualité des soins et la performance des blocs opératoires représentent un enjeu fort pour l’AP-HP –21 hôpitaux chirurgicaux, 50 blocs opératoires, 290 salles– qui s’est engagée en 2012 dans une démarche volontariste définissant l’optimisation[...]Article
Dans un paysage institutionnel en constante mutation, les cadres de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux sont parfois soumis à rude épreuve. Les rôles se sont modifiés, les publics ont évolué. La fonction devient mê[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE rsR0xlqk. Diffusion soumise à autorisation]. Au 31 décembre 2013,14% des bénéficiaires de minima sociaux ont un emploi salarié. Parmi eux, deux sur cinq sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 8% bénéfi[...]Article
La loi de modernisation de notre système de santé a renforcé les obligations des personnes qui participent aux instances de santé ainsi que celles des entreprises qui commercialisent des produits de santé afin d'assurer davantage de transparence[...]Article
Décision de la cour des comptes confirmée par le Conseil d'État de déclarer comptables de fait, conjointement et solidairement, l'administrateur d'un groupement de coopération sanitaire (GCS), des directeurs de l'hôpital et de la clinique membre[...]Article
En partenariat avec la Banque populaire et sous le haut patronage du ministère des Affaires sociales et de la Santé et du Secrétariat d'Etat chargé de l'économie sociale et solidaire, la 12ème édition du trophée de la revue direction(s) a mis en[...]Ouvrage
La fonction publique a ses accidentés du travail et ses victimes de maladies contractées, ou aggravées, dans l'exercice des divers métiers qui la composent. Cet ouvrage traite de l'imputabilité a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0452
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : Direction d'EHPAD et droits des usagers , 87p. , 2017Préserver une bonne santé bucco-dentaire est déterminant pour la personne âgée institutionnalisée, tant les enjeux pour sa santé physique et les répercussions sur son bien-être psycho-social sont[...]
- Localisation : Rennes | Cote : EHPAD17/0001
Article
Dans un centre hospitalier public en difficulté, les auteurs ont vécu et étudié le déroulement d’un projet de certification et de gestion des risques. Pour comprendre les obstacles qui ont été surmontés et quelles ont été les clés de la réussite[...]Ouvrage
La recherche du bien-être au travail des agents publics ne se réduit pas au domaine de la prévention «Santé et sécurité au travail». C’est aujourd’hui une composante de la performance globale, de[...]
- Localisation : Paris | Cote : CN30/0236
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0236
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0236
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0236
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0236
Ouvrage
Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique)? Comment animer et motiver son équ[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0601
Ouvrage
Les ESMS ont en permanence à trouver un équilibre entre gestion financière et qualité des prestations, entre projet associatif et accompagnement individuel, entre identité affirmée et coopération[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0041
Ouvrage
La figure des cadres dits de proximité a été profondément transformée, notamment par la mise en place de nouveaux dispositifs de formation et de socialisation. Ils sont au cœur de tensions parfoi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0406
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0406
Article
Seul établissement public à proximité de la ville éponyme, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (62) se situe dans le troisième bassin de vie le plus peuplé de la nouvelle région des Hauts-de-France (environ 160 000 habitants). Sa po[...]Article
Dispositif unique de préparation aux concours de la fonction publique réservée aux étudiants ou aux demandeurs d'emploi, les classes préparatoires intégrées (CPI) contribuent à diversifier les recrutements et à faciliter l'accès à une préparatio[...]Ouvrage
Les classes populaires européennes ont été touchées de plein fouet par la crise : l'expérience du chômage et de la précarité fait partie de leur quotidien et constitue un marqueur qui les disting[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0812
Ouvrage
Confrontés souvent à des questions pointues pour des cas toujours particuliers, les gestionnaires de ressources humaines dans les hôpitaux ont besoin rapidement de réponses précises. Le Commentai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2772
Ouvrage
« De mémoire d’homme, il n’y a jamais eu de femme à la direction de cet hôpital…». C’est ainsi qu’Élisabeth de Larochelambert fut accueillie, au milieu des années 1990, en tant que nouvelle direc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0008
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0008
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 121p. , 2017Ce mémoire pose les bases d’une démarche stratégique à la Résidence de l’Etang (35), en réponse aux nombreuses questions auxquelles doit répondre un directeur dans le cadre de ses responsabilités[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0016
Mémoire
Le développement des compétences des cadres de santé est un sujet particulièrement d’actualité dans un contexte hospitalier marqué par des réformes successives qui tendent à s’accélérer sous la p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0020
Ouvrage
Aujourd’hui, le dirigeant n’est plus jugé sur sa seule faculté à «assurer» sa fonction. Au-delà de ses responsabilités en termes juridiques, financiers et de management, il doit faire face à de n[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0607
Ouvrage
Ce livre déconstruit les mythologies managériales (le leadership, le coaching, l’esprit d’équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code, la rémunération, les DRH, le manageme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0608
Article
Les principes du nouveau management public infusent progressivement le secteur hospitalier, un secteur marqué par de profondes transformations. La manière dont s'expriment les politiques publiques dans ces établissements permet de mettre en évid[...]Article
Le statut de la fonction publique procure une égalité entre les femmes et les hommes. Or la réalité montre qu'il n'en est rien : plafond de verre, escalator de verre, falaise de verre sont à l'oeuvre de manière invisible pour empêcher les femmes[...]Ouvrage
L’ouvrage explore et explicite le concept d’empowerment et répertorie les formes de «pouvoir d’agir» que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction : •Il don[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Paris | Cote : HY40/0045
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0045
Ouvrage
L'augmentation, depuis 2002, du nombre d'établissements et, conjointement, la politique de fusion ou rapprochement voulue par les autorités administratives modifient en profondeur la structure or[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0050
Ouvrage
Après avoir énoncé les concepts en sciences humaines (cadre symbolique, imaginaire collectif, autorisation/autorité, pouvoir, allocation de ressources...), sur lesquels il fonde l'analyse du fonc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0051
Ouvrage
Quelles sont les «tensions éthiques» qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0040
Rapport
Par lettre du 25 juillet 2016, le Premier ministre a saisi le Conseil économique, social et environnemental (CESE) en vue d’une réflexion sur l’évolution de la fonction publique afin de dresser l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0450
Article
Ce dossier prend appui sur les rapports "Rousselle" et "L'Horty" pour faire un point sur la lutte contre les discriminations et proposer des pistes de travail et de réflexion. Au sommaire : - entretien avec Olivier Rousselle et Pauline Panier ;[...]