Catégorie Activité professionnelle
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Obligation légale, impératif humain, peur du faux pas : la santé mentale des agents s’est imposée dans les organisations publiques comme un défi managérial complexe. Onze hauts responsables – directeurs d’hôpitaux, directeurs généraux des servic[...]![]()
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Les changements sociétaux appellent une approche renouvelée du management, ainsi qu’une mise en cohérence des pratiques managériales. En parallèle, le management a évolué vers des formes collaboratives qui favorisent l’implication des agents en [...]![]()
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« Tout agent public a le droit de consulter un référent déontologue, chargé de lui apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques (...) ». C'est en ces termes que le référent déontologue est consacré par l[...]![]()
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Entre transformation de l’offre, raréfaction des ressources, mutations managériales ou encore virage numérique, les directions voient leur rôle profondément redéfini. Pour accompagner cette montée en complexité et muscler leurs compétences, (re)[...]![]()
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Médecins et sociologues travaillent de plus en plus main dans la main. Pour comprendre le vécu des patients, découvrir les logiques sociales des maladies ou mettre fin à des discriminations inconscientes.![]()
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La mise en place d’un nouveau régime de responsabilité financière appliqué aux gestionnaires publics, entré en vigueur le 1er janvier 2023, doit particulièrement retenir l’attention des personnels des secteurs médical et médico-social, et ce, in[...]![]()
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Les postes d'encadrement d'équipes n'attirent plus autant qu'avant. Superposition des tâches, manque d'autonomie et surcharge de travail freinent les élans, en particulier chez les jeunes générations. (introd.)![]()
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La gestion de l’absentéisme reste une action managériale semée d’embûches. La création d’une pyramide décisionnelle à destination des managers de proximité, pour l’ensemble d’un pôle offre de nombreux avantages tant pour l’encadrement supérieur [...]![]()
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Les infractions non intentionnelles constituent , de longue date, un motif d'inquiétudes pour les décideurs du secteur public comme privé. Des affaires emblématiques avaient suscité, à la fin du XXè siècle, de vifs débats, qui avaient conduit à [...]![]()
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Face aux défis provoqués par le déploiement rapide et protéiforme de l'IA, l'Etat tente à la fois de s'adapter et, tant bien que mal, d'anticiper ses futurs impacts sur les métiers publics (introduction du 1er article)![]()
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Nancy (Meurthe-et-Moselle). Depuis un peu plus d’un an, l’association Aurélie Finance accompagne des jeunes âgés de 16 à 30 ans sans emploi, sans formation ou déscolarisés. Issu de la loi pour le plein emploi, le dispositif Virage vise à les rep[...]![]()
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Alors que les données de l'INSEE alertent sur l'augmentation du chômage au troisième trimestre 2025 avec 44 000 chômeurs de plus par rapport au trimestre précédent, soit un total de 2,4 millions de personnes en recherche d'emploi ; les secteurs [...]![]()
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Les progrès récents en génétique, en neurosciences ou en intelligence artificielle posent des questions inédites : jusqu’où peut-on manipuler le vivant ? Pour répondre à ces enjeux et encadrer au mieux les pratiques, des comités d’éthique se son[...]![]()
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Longtemps, le contractuel a été l'exception, la variable d'ajustement d'une administration normée par le statut. Ce temps est révolu. Avec près d'un quart des effectifs globaux et surtout 40% des recrutements annuels, les agents sous contrat ne [...]



