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BDSP5 Thésaurus > Politique sociale > Planification sociale > Secteur social
Secteur social
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#4-2006
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Article
Accueil à domicile. 1 - Le nouveau credo des start-up : Depuis la fin des années 1980 en France, l’« accueil familial » permet à des particuliers d’héberger des personnes âgées ou handicapées, moyennant salaire. Une opportunité pour des start-up[...]Article
A Mulhouse, les travailleurs sociaux de l’association Le Lieu tentent d’accrocher les jeunes en rupture, puis de les aider à retrouver un rythme régulier, à démarrer une formation, à réveiller leurs envies et à sécuriser leurs affects. Un dispos[...]Article
Il s’agit d’une véritable explosion. Longtemps marginal dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, l’apprentissage s’y développe à la vitesse grand V. Faisant naître à la fois espoirs et craintes.Article
Alors que le secteur social et médico-social recourait peu aux formations en alternance, celles-ci s’y développent désormais à vitesse grand V. Mais l’accueil, l’accompagnement et l’encadrement des apprentis, jeunes salariés d’un nouveau genre, [...]Article
De nouvelles stratégies d’encadrement émergent dans le secteur social et médico-social. Axées sur la responsabilité, la participation et sur la bientraitance, elles ne règlent e moyens des établissements. Elles peuvent cependant faire la différe[...]Article
Chercheur à l’université du Québec, Martin Caouette revient ici sur les défis que soulève l’autodétermination des personnes handicapées et sur la façon dont les professionnels peuvent les aider à agir, libérées des influences extérieures.
Ouvrage
Les secteurs de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale de notre pays vivent une mutation historique qui réinterroge puissamment leurs orientations et leurs modes de réponses comme leurs mo[...]Nouveauté
Ouvrage
Nombre de dirigeants en action sociale et médico-sociale constatent l’avènement d’un environnement de plus en plus normatif alors que, dans le même temps, les injonctions à innover se font plus p[...]Article
Avivée par la crise sanitaire, la nécessité de s’attaquer à la complexité de la gouvernance du secteur social et médico-social fait consensus. Les solutions pour y parvenir, beaucoup moins. À la veille de la présidentielle, et alors que les dépa[...]Article
Pour la première fois en France, onze stagiaires ont reçu en décembre dernier le diplôme de « care manager ». Créé par la société Marguerite et l’organisme de formation Centr’Ad, cet enseignement est destiné à tous les professionnels du secteur [...]Article
Notion essentielle dans le secteur social et médico–social, le secret professionnel est une question sensible à laquelle les travailleurs sociaux sont confrontés. Faut-il garder le secret pour ne pas trahir la confiance de l’usager ou, au contra[...]Article
Pour faire entendre leurs revendications, les salariés doivent parfois se lancer dans une grève. Si l’exercice du droit de grève est garanti par la Constitution, il obéit à certaines règles. Retour sur les principaux critères qui définissent ce [...]Article
La loi du 2 janvier 2002 a créé des outils d’émancipation sociale des personnes accompagnées, ouvrant la voie à la transformation de l’offre. Vingt ans plus tard, la crise sanitaire a interrogé l’avancée des acquis sur le terrain. Participation,[...]Article
Très utilisé dans les entreprises, l’entretien annuel d’évaluation a gagné le secteur social et médico-social. Un outil d’encadrement que les structures manient avec délicatesse pour désamorcer les craintes de « flicage ».
Rapport
Rapport remis ua Gouvernement sur les métiers de l’accompagnement social et médico-social. Face aux difficultés rencontrées dans le secteur social et médico-social au plan des ressources humaines[...]
