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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Intégration professionnelle
Intégration professionnelleSynonyme(s)Insertion par l'activité économique ;Insertion professionnelle Travail en milieu ordinaire |
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Article
Ce numéro analyse les dispositions de la loi n°2006-396 du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances et de la loi n° 2006-457 du 21 avril 2006 sur l'accès des jeunes à la vie active en entreprise. Les principales mesures sont les suivantes : créat[...]Article
Dans la deuxième partie de ce dossier les sujets suivants sont développés : La nouvelle convention d'assurance chômage met l'accent sur un reclassement plus rapide des demandeurs d'emploi. Le projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) se subs[...]Article
Le renforcement de la lutte contre les discriminations et l'insertion professionnelle des jeunes sont au coeur du dernier dossier sur la loi pour l'égalité des chances. Les auteurs y présentent également les dispositions de la loi sur l'accès de[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE PR0x95Ol. Diffusion soumise à autorisation]. Avec la loi du 18 décembre 2003, décentralisant le revenu minimum (RMI) et créant le CI-RMA (contrat d'insertion-revenu minimum d'activité), le département est dev[...]Article
La loi de 2005 sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées rend prioritaire l'insertion professionnelle des personnes handicapées, y compris dans le secteur public. Analyse.Article
[BDSP. Notice produite par ENSP R0x8dL1X. Diffusion soumise à autorisation]. La réhabilitation a pour objectif d'améliorer le fonctionnement de la personne en complément logique des résultats attendus du soin : réduction des symptômes et compréh[...]Article
La réhabilitation a pour objectif daméliorer le fonctionnement de la personne en complément logique des résultats attendus du soin : réduction des symptômes et compréhension intrapsychique du sujet. Sortir de la logique prévalente du soin, cons[...]Article
L'immigration, objet d'une surenchère politique et législative, reste un thème polémique en France. Après la loi du 26 novembre 2003 qui prolonge la durée maximale de rétention administrative et la loi du 10 décembre 2003 qui réforme le droit d'[...]Article
Le dispositif de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés a été réformé par la loi sur le handicap du 11 février 2005 afin d'être plus incitatif et plus contraignant pour les employeurs ne faisant aucun effort. Les nouvelles disposition[...]Article
Depuis le 1er janvier 2006, l'obligation d'emploi des personnes handicapées dans les secteurs privé et public obéit à de nouvelles règles posées par la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personne[...]Article
"Pour une société de la nouvelle chance" : ce rapport du Conseil d'analyse de la société (CAS), présente une synthèse claire et précise des enjeux les plus profonds des débats touchant la discrimination positive en même temps qu'ouvrir une réfle[...]Article
Didier Lapeyronnie ; Stéphane Beaud ; Renaud Epstein ; Luc Ferry ; Thomas KIRSZBAUM ; Michel Kokoreff ; Marwan MOHAMMED ; Laurent Mucchielli ; Serge RIVAYRAND |Sommaire du dossier : Les émeutes urbaines en France, en Grande-Bretagne et aux Etats-Unis - Comprendre le sens des émeutes de l'automne 2005 - L'insertion professionnelle en question - Après les émeutes, comment débattre de la politique de la v[...]Ouvrage
Cet ouvrage fait le point sur les travaux français en économie du handicap, au moment de la mise en application de la Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0448
Article
Non-discrimination, compensation, participation sociale et inclusion constituent le nouveau glossaire européen de l'action positive en faveur des personnes en situation de handicap(s). Se profile ainsi le nouveau défi de la décennie à venir pour[...]Article
Le volet emploi de la loi du 11 février 2005 est désormais effectif, après la parution de la plupart des décrets d'application. Le nouveau dispositif de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ainsi que la réforme des ateliers protégés[...]Ouvrage
Le premier baromètre national sur les discriminations à l'embauche a été réalisé de l'automne 2005 à l'automne 2006 et 6461 CV ont été envoyés en réponse à 1340 offres d'emploi. Selon ce baromètr[...]Article
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a été promulguée le 11 février 2005. Ce texte marque une étape supplémentaire vers l'intégration des personnes handicapées. Après une a[...]Mémoire
L'hôpital, tout comme une entreprise industrielle, s'adapte aux innovations scientifiques, techniques, à l'évolution des exigences de sa clientèle et cherche une maîtrise des coûts de fonctionnem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0056
Article
Les jeunes en situation de handicap se présentent comme une population extrêmement défavorisée quant aux possibilités de s'insérer convenablement sur le marché de l'emploi. Ainsi, une enquête menée en 2005 dans le Bas-Rhin par la COTOREP et la D[...]Article
La gestion du risque consiste tout d'abord à identifier ce risque, et surtout à analyser son contexte. Le contexte découle, d'une part du schéma juridique mis en place (les intervenants sont-ils salariés ou libéraux), et d'autre part du type de [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC KZR0xSWp. Diffusion soumise à autorisation]. La professionnalisation des soignants est ce difficile parcours volontaire et singulier, interactif, sans cesse inachevé qui tend vers l'excellence de l'exercice d'u[...]Article
Philippe Raynaud ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Les Cotorep statuent, dans chaque département, sur les questions relatives à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement social des personnes adultes handicapées âgées d'au moins 20 ans. Elles aident ces personnes à faire le bilan de leurs[...]Article
Valérie SCHARK ; Britt-Marie MARTINI-WILLEMIN, collab. ; Geneviève Petitpierre, collab. ; Cédric VIONNET |Cet article résume le mémoire de licence des auteurs. L'étude était consacrée à l'impact de la nature de la déficience (mentale ou physique) et à l'influence de l'existence de contacts professionnels avec un collègue atteint de déficience travai[...]Article
Une étude a été menée auprès d'un certain nombre d'adultes souffrant de déficience physique sévère sur leur lieu de travail un an après une consultation en ergothérapie. L'objectif était d'identifier chez ces adultes un modèle qui contient des v[...]Article
La douleur chronique est le problème de santé le plus répandu en Europe. Elle s'accompagne le plus souvent de congés maladie de longue durée et de versement d'une pension d'invalidité notamment en Suède. Le retour à l'emploi des patients souffra[...]Rapport
On estime qu'environ 10 % de la population mondiale est atteint d'un handicap. La majorité des personnes handicapées, notamment les victimes de mines, vivent dans des pays en développement où l'a[...]Mémoire
José ARENES , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , ref. 2p. , 2006Je dirige depuis un an une M.E.C.S. dans le Sud-Ouest et je fais le constat de l'émergence de nouveaux besoins pour ce qui concerne l'insertion des adolescents. Il convient de répondre à cette pr[...]Mémoire
Georges SIMONET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 83p. , 2006Depuis quelques années, l'orientation en ESAT d'adultes handicapés souffrant de troubles psychiques vient interroger les capacités d'intégration socioprofessionnelle des structures de travail pro[...]Article
Le dispositif contrat d'avenir, pilier du plan de cohésion sociale, peine à décoller. Face aux critiques pointant du doigt un régime juridique complexe et rigide, le gouvernement a mis en place des assouplissements. Le contrat d'avenir s'adresse[...]Article
Le contrat d'avenir présente une architecture jugée complexe du fait notamment de son mode de financement qui repose sur une activation du minimum social et qui implique parfois des cofinancements entre l'Etat et le conseil général. Le contrat d[...]Article
Le contrat de détachement Esat-entreprise, individuel ou en groupe ? Une réelle opportunité de découvrir le milieu ordinaire du travail qui répond souvent à une forte demande de la part des travailleurs handicapés. (RA)Ouvrage
, 18 p. 2006La grande distribution, par un accord du 9 mars 2006, définit des orientations pour l'emploi des personnes handicapées. Actuellement, la branche emploie 21 000 travailleurs handicapés, soit 3,3 %[...]Ouvrage
Autrefois regroupés dans des institutions d'enseignement spécialisé, les sourds sont aujourd'hui dispersés et, pour la plupart, intégrés dans les écoles ordinaires. Bien qu'ils soient encore, dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0720
Ouvrage
Cet ouvrage est le fruit d'une collaboration entre deux équipes de recherche : l'équipe "Politiques et action sociales : auteurs et régulation" du laboratoire Lise (UMR Cnam/CNRS) et l'équipe "Ex[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BA30/0061
Article
Les personnes handicapées qui le sont en particulier à la suite d'un accident ou de pathologies chroniques évolutives et invalidantes, doivent procéder à tout un travail de reconstruction personnelle à la fois physique, psychologique et sociale.[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI Wg2IR0xt. Diffusion soumise à autorisation]. Les personnes handicapées qui le sont en particulier à la suite d'un accident ou de pathologies chroniques évolutives et invalidantes, doivent procéder à tout un tra[...]Article
Malgré tous les dispositifs en place, les structures et l'argent dépensé, le taux d'emploi des personnes handicapées évolue peu et leur taux de chômage est trois fois plus élevé que celui que l'on connaît dans la population générale. Des intervi[...]Chapitre
L'objectif du présent document est d'analyser les relations entre handicap et marché du travail en se focalisant sur les aspects de discrimination à l'insertion professionnelle à partir des dispo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0448
Mémoire
Olivier Laurent , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , ref. 2p. , 2006L'adolescence est une période de la vie dont la prise en compte par un accompagnement différencié et global est relativement récente dans le secteur de la protection de l'enfance. Ce temps de pas[...]Article
La loi du 11 février 2005 comporte des avancées notables reconnues par tous, même si elle reste timide sur certains points selon le milieu associatif. S'appuyant sur les décrets d'applications parus, ce supplément reprend, en quatre chapitres, l[...]Article
Selma AMIRA ; Gilbert DE STEFANO ; Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement (Paris, France) |En 2003, dans le secteur concurrentiel, près de 100 000 établissements de 20 salariés et plus étaient assujettis à la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés. Dans ces établissements, 234 300 personnes ayant une reconnaissan[...]Article
Les auteurs étudient les effets du travail sur l'autonomie et l'auto-détermination de deux groupes de populations déficientes intellectuelles, l'un en emploi et l'autre au chômage. Ils mesurent ensuite l'impact du handicap sur l'emploi dans le [...]Mémoire
Sophie GUILLEMAILLE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , réf. 3p. , 2006La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale impose l'élaboration d'un projet d'établissement pour chaque structure. L'ESAT et le foyer d'hébergement du Domaine des Eaux B[...]Article
Concilier productivité et handicap est désormais possible. C'est l'exemple que montre ce dossier en présentant un établissement d'entreprise adaptée (EA) de 730 salariés dont 500 sont handicapés. L'établissement conjugue à la fois une dimension [...]Bulletin : Article
Pratiques en santé mentale, L'entreprise interrogée par le handicap psychique
Claire LE ROY-HATALA, coor. ; Mireille Berbesson, préf. ; Cyrille Bouvet, préf. ; Mario Cardano, préf. ; Julie CHABANAIS-MOTIN, préf. ; Jean-François COLDEFY, coor. ; Frédéric Deschamps, préf. ; François DEWEER, préf. ; Bernard Durand, préf. ; François-Xavier LESAGE, préf. ; Laura NEGRI, préf. ; Bernard Pachoud, préf. ; Anne-Gaëlle Venier, préf. , 2006La spécificité du handicap psychique n'autorise pas une réflexion simplifiée se limitant en termes d'insertion professionnelle, à des aménagements de postes et à l'accessibilité considérés sous un angle purement ergonomique. Les personnes handic[...]Article
Claire LE ROY-HATALA, coor. ; Mireille Berbesson ; Cyrille Bouvet ; Mario Cardano ; Julie CHABANAIS-MOTIN ; Jean-François COLDEFY, coor. ; Frédéric Deschamps ; François DEWEER ; Bernard Durand, préf. ; François-Xavier LESAGE ; Laura NEGRI ; Bernard Pachoud ; Anne-Gaëlle Venier |[BDSP. Notice produite par CTNERHI C9R0xoHk. Diffusion soumise à autorisation]. La spécificité du handicap psychique n'autorise pas une réflexion simplifiée se limitant en termes d'insertion professionnelle, à des aménagements de postes et à l'a[...]Article
Avec la loi du 11 février 2005, les entreprises adaptées ont fait leur entrée dans le milieu ordinaire, tout en conservant leur spécificité. Le nouveau dispositif applicable au 1er janvier 2006 a pris réellement corps avec la parution des décret[...]Article
La première partie du dossier présentant la finalité de l'entreprise adaptée, la création, le fonctionnement et le contrat d'objectifs triennal est parue dans le n° 2457. La seconde partie présente les aides de l'Etat et le statut des salariés d[...]Rapport
Le présent rapport de la Cour des comptes traite dans une première partie du développement des missions de l'assurance chômage : transfert de l'inscription des demandeurs d'emploi, mise en uvre [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1679
Rapport
Suite à une demande en mars 2005 du Secrétaire d'Etat aux personnes handicapés, le groupe de travail conduit par Yvan Lachaud étudie dans ce rapport la problématique de l'insertion professionnell[...]Rapport
Le groupe de travail présidé par Yvan Lachaud privilégie l'insertion professionnelle des jeunes handicapés en milieu ordinaire de travail, et ce, même s'il n'écarte pas la question de l'insertion[...]Article
La formation professionnelle est un droit que la loi du 4 mai 2004 a dernièrement renforcé. Elle est une opportunité pour les publics dont le niveau de qualification ne correspond pas ou plus aux exigences du marché du travail. Pour les personn[...]Article
La garde itinérante a le vent en poupe depuis qu'elle a été définie par la circulaire du 30 mars 2005 comme une forme innovante de structure d'accompagnement et de répit pour les malades atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée et de leu[...]Article
Michaël COUYBES ; Lucile Bloch ; David KMIEC ; Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) ; Fonds d'insertion pour les personnes handicapées dans la fonction publique -FIPHFP (Paris, FRA) |Ce guide a été réalisé par la revue Etre en collaboration avec l'AGEFIPH et le FIPHFP (Fonds d'insertion pour les personnes handicapées dans la Fonction publique). Après avoir présenté un état des lieux sur la nouvelle loi sur l'égalité des chan[...]Ouvrage
Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés -FNATH (Saint-Etienne, France) , 139 p. , 2006Ce guide a pour objectif de permettre aux personnes handicapées et à leurs représentants de remplir leur rôle en disposant d'une information complète et précise. Ainsi ce guide répond aux questio[...]Article
L'intention première de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, est de rapprocher de la personne handicapée tous les services et prestations qui facilitero[...]Ouvrage
Cet article étudie l'existence d'une discrimination potentielle des personnes handicapées sur le marché du travail et analyse plus particulièrement les jugements des individus relativement au han[...]Chapitre
L'auteur traite de "l'impact des déficiences et incapacités sur l'emploi et les loisirs des personnes handicapées", à partir d'une exploitation de l'enquête HID (1999) : l'accès à l'emploi, le ni[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0448
Article
La reconnaissance du sportif handicapé de haut niveau a connu en France des avancées concrètes. Un sportif qui figure sur la liste des sportifs de haut niveau (éditée par le Ministère de la Jeunesse et des sports et de la vie associative et révi[...]Ouvrage
C'est inadmissible Le problème de l'immigré est qu'il ne parvient pas à s'admettre lui-même. Il ne peut en effet s'avancer sur la scène du nouveau monde qu'à la condition d'oublier son origine, q[...]Ouvrage
Marie Duru-Bellat , 2006" Les études, plus on en fait, mieux on se porte ". Voici ce qu'on pourrait lire dans le Dictionnaire des idées reçues contemporaines à l'entrée " École". Cette conviction partagée est-elle encor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3597
Ouvrage
Ministère de la fonction publique. Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) (Paris, FRA) , 61 p. , 2006La loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés a fixé à 6 % le taux d'emploi des travailleurs handicapés dans le secteur privé et dans le secteur public. Ce[...]Ouvrage
L'emploi des personnes handicapées chez Renault a fait l'objet, le 24 mai 2006, pour la quatrième fois depuis 1995, d'un accord entre la direction et tous les syndicats de l'entreprise, comportan[...]Ouvrage
L'auteur rend compte du fonctionnement des établissements spécialisés face à la problématique de l'insertion professionnelle des jeunes déficients intellectuels. Il présente les itinéraires possi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1180
Congrès
L'objectif de cette journée était de favoriser l'échange de pratiques intégratives. Après un exposé de l'évolution des idées, qui a abouti à l'émergence d'un nouveau modèle de cohésion sociale, o[...]Article
Présentation de l'institut thérapeutique, éducatif et pédagogique de Grèzes en Aveyron qui propose un large éventail de formations professionnelles qualifiantes à ceux qui ne peuvent plus en bénéficier faute de pouvoir continuer à suivre une sco[...]Article
Ce numéro hors-série de Etre, handicap information est consacré à la loi du 11 février 2005 et plus spécialement aux évolutions apportées par celle-ci pour répondre aux attentes des personnes handicapées. Ce dossier propose quelques définitions,[...]Article
L'insertion au travail de personnes souffrant d'une maladie mentale s'avère complexe et difficile. Pour celles qui travaillent, le maintien en emploi est de courte durée. Cet article vise à identifier des déterminants personnels du maintien en e[...]Article
Franck Seuret ; Jérôme DEYA, ill. ; Valérie DI CHIAPPARI ; G. LOUCEL, ill. ; Jean-Louis ROCHON ; Delphine Siegrist |Les ESAT (ex CAT) et plus encore les entreprises adaptées (EA), ont pour vocation entre autres à servir de tremplin vers des entreprises du milieu ordinaire. C'est une mission qu'ils peinent à remplir car le taux d'insertion reste extrêmement fa[...]Mémoire
Anna ZAQUIN , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale , réf. 3p. , 2006L'Appui Social Individualisé (ASI) constitue une mesure charnière entre le social et le professionnel. Il doit relever le défi d'un accompagnement sur mesure, adapté aux spécificités de chacun. A[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF06/0040
Article
Denis Leguay ; Gérard ALLOY ; Patrick Bantman ; Patrice BARO ; Nadine BAZIN ; Aude Caria ; Vincent CHRETIEN ; Alain COCHET ; Monique D'Amore ; Jacques DUBUIS ; Aurore ETIENNE ; Edith FAIN-DONABEDIAN ; Eric GABELLA ; Elisabeth Giraud Baro ; Marie-Christine Hardy-Baylé ; Gaston P. HARNOIS ; Frédéric JANIN-REYNAUD ; Serge KANNAS ; Jean-Louis KERGOLOT ; Joël Martinez ; Gérard Massé ; Christopher MIERZEJEWSKI ; Charles-Siegfried PERETTI ; Jean-Luc Roelandt ; Marc SIMONET ; Stélios STYLIANIDIS ; Didier THEROND ; Catherine VAILLE ; Gilles Vidon |Disposer d'outils, de concepts et d'expériences dans le domaine de la réhabilitation psychosociale constitue un besoin pour nombre d'équipes qui oeuvrent dans la prise en charge sanitaire et sociale des personnes présentant un handicap lié à un [...]Article
Parmi les nombreux décrets de la loi pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées, ceux relatifs au volet emploi étaient très attendus. Ceux de février et mai 2006 précisent les nouvelles modalités de mise en oeuvre de l'ob[...]Article
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés a été renforcée par la loi du 11 février 2005. Cet article fait le point sur le nouveau dispositif après la parution des décrets d'application et des circulaires : les bénéficiaires de l'obligati[...]Mémoire
Danielle JOUBERT DU CELLIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 79p. , 2006Les déficients auditifs de la Gironde ont deux services d'accompagnement social et un service d'insertion professionnelle à leur disposition. Loin d'être en complémentarité, le constat est fait d[...]Article
Blanche Le Bihan ; Patricia Loncle, collab. ; Claude Martin ; Thierry RIVARD ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) ; Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement (Paris, France) ; Ministère de la Santé et des Solidarités (Paris, FRA) |Cette étude monographique, menée dans neuf départements en 2005-2006, analyse l'impact de la décentralisation intervenue en 2004 sur les modes de gestion du RMI et de son volet insertion dans les départements. Deux formes de réorganisation ont é[...]Chapitre
Les auteurs rendent compte des difficultés d'accès à l'emploi des personnes handicapées et des emplois spécifiques qu'elles occupent. Les travailleurs handicapés n'exercent pas les mêmes métiers [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0448
Mémoire
L'intégration apparaît comme une notion complexe, totalement inhérente à la politique des ressources humaines, mais également à la politique de qualité et de communication des établissements de s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA06/0007
Ouvrage
Afin d'assurer l'égalité des chances de chaque personne handicapée, un plan de mobilisation en faveur de l'emploi est engagé, autour de 2 grands axes et 15 actions concrètes. Les 8 premières mesu[...]Article
Jean-Paul Arveiller ; Paul ASTRE ; Cyrille Bouvet ; Claude Finkelstein ; Marc HAYAT ; Brigitte Kammerer ; Laurence LIBOUROUX ; François PETITJEAN ; Marie-Françoise Poirier ; Franck SALOME ; Souvanthana SIPHANTONG |La loi du 4 mars 2002 sur le droit des malades a posé les fondements d'une véritable alliance entre partenaires du soin, mais la loi ne répond qu'à une partie de la complexité de la relation du patient avec les professionnels. La création des GE[...]Ouvrage
Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 32 p. , 2006Pour la personne handicapée, le contrat de professionnalisation est un outil privilégié de qualification alliant formation en centre et formation en situation de travail (plus de 80 % des personn[...]Article
Jean PENNANEAC'H ; Cécile DUPAS ; Chantal Fourcade ; Marie-Claire Haelewyck ; Fabrice LANCON ; Rémy LEBLANC ; Audrey SERRE |[BDSP. Notice produite par CTNERHI fpL44R0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'intégration scolaire constitue la première étape d'un parcours intégratif qui conduit les jeunes porteurs de trisomie 21 vers une intégration sociale plus effectiv[...]Article
Le médecin joue un rôle très important dans la gestion du handicap. Cependant, sa fonction dans ce domaine manque de clarté. Les auteurs rendent compte de la nature de sa collaboration professionnelle avec les acteurs (employeurs, assureurs, syn[...]Mémoire
La thèse repose sur le postulat que "l'évolution de la politique de l'emploi à destination des personnes handicapées ainsi que les conditions de sa mise en oeuvre participent des changements des [...]Article
Le président Jacques Chirac a fait de la politique en faveur des personnes handicapées une de ses priorités. Il a beaucoup insisté pour qu'une impulsion nouvelle soit donnée, notamment à travers la réforme de la loi du 30 juin 1975 en faveur des[...]Chapitre
L'auteur procède à une analyse comparative des politiques européennes d'emploi qui sont en cours de mutation. Trois types de stratégies sont adoptées par les autorités nationales, en application [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0448
Mémoire
En dépit de nombreuses initiatives, tant correctives que préventives, les restrictions d'aptitude médicale au travail, concernent une proportion croissante d'agents du Centre Hospitalier de Dax. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA06/0001
Mémoire
Françoise LOFFICIAL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , ref. 4p. , 2006Les ESAT sont en 2006, confrontés au vieillissement de leurs travailleurs. La prise en compte des caractéristiques de la population de travailleurs handicapés mentaux vieillissants et fatigables [...]Article
R. DEVITT ; S. CHASE ; A. COLANTONIO ; D. DAWSON ; G. RATCLIFF ; G. TEARE |Du point de vue clinique, les performances professionnelles d'un adulte souffrant de traumatisme crânien doivent être prises en considération dans la rééducation de celui-ci pour lui permettre de reprendre son rôle, ses activités quotidiennes et[...]Article
Cet article examine les facteurs qui interviennent dans le retour ou le non retour à l'emploi de travailleurs ayant subi une ou des amputations aux extrémités des membres supérieurs ou inférieurs. L'impact de la durée de l'arrêt de travail est a[...]Article
Catherine FORT ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Face à l'augmentation des coûts liés à la prise en charge du handicap, les pouvoirs publics néerlandais, avec une série de réformes, dont la dernière date de janvier 2006, ont mis l'accent sur l'accès ou le retour à l'emploi des personnes handic[...]Article
Dominique Velche ; Sylvie Cohu ; Diane Lequet-Slama ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) ; Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement (Paris, France) ; Ministère de la Santé et des Solidarités (Paris, FRA) |Les réponses concrètes apportées par les pouvoirs publics à une dizaine de situations types de personnes handicapées ont été appréciées par des experts nationaux dans quatre pays européens : les Pays-Bas, la Suède, l'Allemagne et l'Espagne. Ces [...]Article
Le développement sur l'ensemble du territoire départemental d'actions permettant aux bénéficiaires les plus en difficulté, d'accéder au logement et de s'y maintenir doit être associé à une politique ambitieuse de construction. L'action sociale a[...]Article
La loi du 11 février 2005 conforte les ESAT (Etablissements et services d'aide par le travail) dans leurs orientations ; devenus entreprises adaptées, les ateliers protégés quittent le milieu protégé, l'objectif affiché étant de permettre au plu[...]Rapport
Le rapport annuel dresse un panorama des effectifs, des salaires et des conditions d'emploi dans la fonction publique de l'Etat mais aussi dans les fonctions publiques territoriale et hospitalièr[...]Rapport
La mise en oeuvre de la loi relative aux assistants maternels et aux assistants familiaux du 27 juin 2005 va permettre de développer une offre de garde de qualité tout en garantissant aux famille[...]Rapport
Ce rapport présente un bilan de la mise en application de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Un peu [...]Article
Christian BOUDIAS ; Anne-Cécile Auger ; Philippe BOURGES ; Esteban CAMPO ; Hélène DE COMPIEGNE ; Philippe GUILLEMAIN ; David MAZOYER ; Isabelle Mérian ; Michel POINT ; Valérie Pothier ; Jean SAVY ; Frédéric VERBEECK ; Fédération des associations gestionnaires et des établissements de réadaptation pour handicapés -FAGERH |Les établissements de réadaptation professionnelle ont tous des compétences et du savoir-faire, tant en matière d'accueil et d'information des publics qu'en matière d'aide à l'évaluation et à l'orientation prosessionnelle. La Fagerh (Fédération [...]Article
Christian BOUDIAS ; Anne-Cécile Auger ; Philippe BOURGES ; Esteban CAMPO ; Hélène DE COMPIEGNE ; Philippe GUILLEMAIN ; David MAZOYER ; Isabelle Mérian ; Michel POINT ; Valérie Pothier ; Jean SAVY ; Frédéric VERBEECK ; Fédération des Associations Gestionnaires d'Etablissement de Réadaptation pour Handicapés. (F.A.G.E.R.H.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI 9R0x2tzb. Diffusion soumise à autorisation]. Les établissements de réadaptation professionnelle ont tous des compétences et du savoir-faire, tant en matière d'accueil et d'information des publics qu'en matière [...]Article
Dans le domaine de l'ergothérapie, les congrès sont l'occasion de mettre en valeur le caractère scientifique de la profession selon les normes établies. L'auteur examine le compte rendu d'une intervention sur l'expérience du travail des personne[...]Mémoire
Alain VALADIE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , ref. 3p. , 20062006 apparaît comme l'année de mise en application des grandes orientations de la loi du 11 février 2005. Cette loi réaffirme la vocation médico-sociale des ESAT, ces établissements demeurent les[...]Article
Le travail protégé diversifie chaque jour davantage son champ d'action vers de nouveaux métiers, mais il reste encore exceptionnellement impliqué dans le domaine du tourisme, où il faut veiller tout particulièrement à la qualité de la relation d[...]Article
Cet article rend compte du retour à l'emploi et de la qualité de vie de 53 grands blessés dont l'âge moyen est de 37 ans. 87% ont retrouvé leur premier emploi, 10% perçoivent une compensation. Les outils utilisés pour analyser la qualité de vie,[...]Article
Emmanuel Constans, préf. ; ARVEILLER, préf. ; Jean CANNEVA, préf. ; Caroline DIPLAS, préf. ; Durand, préf. ; Claude FILKENSTEIN, préf. ; Philippe PIERON, préf. ; SUMING, préf. ; P. VERNEUIL, préf. ; L'ADAPT |La loi Handicap reconnaît la notion de handicap psychique. Ce numéro présente l'action de L'ADAPT. Un groupe technique national a été créé pour renvoyer à l'association et au réseau des établissements des éléments de repères : Qu'est-ce qu'une s[...]Article
Aïcha REDISSI ; Fabienne ANGILBERT ; Danièle ARTAUD ; Françoise BARRE ; Stéphanie BOUVIER ; Flavien CHABERT ; Natacha DEFOURS ; Cathy Durand ; Catherine GARDON ; Béatrice JEAN |L'ADAPT, avec son histoire et son identité, a pour mission de développer la réadaptation et la réinsertion socioprofessionnelle. C'est pourquoi quatre centres de rééducation de la région Rhône-Alpes l'ont choisi comme partenaire pour mettre l'ac[...]Ouvrage
Pour la première fois, une étude qualitative donne la parole aux salariés handicapés sur leur perception et leur vécu de l'entreprise. Si le travail constitue pour eux une valeur plus fortement i[...]Article
Jean PENNANEAC'H ; Cécile DUPAS ; Chantal Fourcade ; Marie-Claire Haelewyck ; Fabrice LANCON ; Rémy LEBLANC ; Audrey SERRE ; Trisomie 21 France -FAIT 21 (Saint-Etiennne, France) |L'intégration scolaire constitue la première étape d'un parcours intégratif qui conduit les jeunes porteurs de trisomie 21 vers une intégration sociale plus effective. Ce postulat repose sur trois idées : l'école est un lieu que fréquentent tous[...]Article
Les auteurs examinent ici les éléments qui, dans la culture d'entreprise, favorisent l'intégration professionnelle de travailleurs déficients intellectuels en Nouvelle Zélande à partir d'une enquête de terrain dans huit entreprises. La méthodolo[...]Article
Les auteurs décrivent les expériences du retour à l'emploi de travailleurs ayant eu pour la première fois un accident vasculaire en milieu de travail. Ils rendent compte des éléments qui ont favorisé leur retour et leur capacité de réadaptation [...]Article
Le législateur avait instauré une surveillance médicale particulière pour les personnes handicapées (Art. R.241.50 du code du travail). La surveillance médicale renforcée est justifiée par le fait que : - la personne handicapée peut être une per[...]Ouvrage
Ce mémento regroupe des statistiques et indicateurs principaux liés à l'insertion professionnelle des personnes handicapées de la région Rhône-Alpes. Il se structure en quatre points : - les pers[...]Ouvrage
Ce tableau de bord du Ministère du travail rassemble les résultats disponibles et récents sur l'activité des personnes handicapées. La situation des personnes handicapées en activité est décrite [...]Article
Les auteurs rendent compte des effets de la maladie de Parkinson sur l'emploi. Ils analysent les facteurs qui contribuent au retrait du milieu de travail des personnes atteintes de cette maladie. Il s'agit notamment de la sévérité des symptômes,[...]Article
L'auteur examine les effets du travail sur la qualité de vie des personnes souffrant de troubles mentaux à Taïwan, en se basant sur le modèle occidental de la théorie du soutien social-stress mise en place pour aider toute personne à affronter e[...]Article
En France, l'enquête HID (1999) et l'étude Tétrafigap (1995) indiquent respectivement un taux d'emploi de 16% chez les usagers de fauteuil roulant en âge de travailler et de 17% chez les personnes tétraplégiques. Les auteurs examinent, dans cet [...]Ouvrage
Dans les pays européens, depuis la fin des années 1980, l'articulation entre l'emploi et la protection sociale a fait l'objet de remises en cause et de réaménagements. La redéfinition de cette ar[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0182
Article
Forum handicap chage de titre et s'appelle désormais Handipole, la revue. Le présent numéro de cette revue aborde le sujet des ateliers et chantiers d'insertion (ACI), dispositifs d'insertion conventionnés par l'État qui jouent un rôle essentiel[...]Article
Le premier article présente une brève histoire des concepts. Le vingtième siècle, sorti dès l'aube des termes péjoratifs qui désignaient autrefois la déficience mentale et la folie, a néanmoins entretenu un clivage radical entre les déficiences [...]Article
Jean SAVY, interv. ; J.P. DUMONT, interv. ; Francis MONTES, interv. ; Joseph RAMOS, interv. ; Jean-Louis RIBES, interv. ; Valérie Romain, interv. ; Denis SIMIAND, interv. |La terminologie atelier protégé a pris fin le 11 février 2005 avec la nouvelle loi pour y substituer celle d' entreprise adaptée (EA). Et le Gap-Uneta, l'organisation de gestionnaires et de dirigeants d'entreprises adaptées, fortement impliquée [...]Article
Jean SAVY ; J.P. DUMONT ; Francis MONTES ; Joseph RAMOS ; Jean-Louis RIBES ; Valérie Romain ; Denis SIMIAND |[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xm4vW8. Diffusion soumise à autorisation]. La terminologie atelier protégé a pris fin le 11 février 2005 avec la nouvelle loi pour y substituer celle d'entreprise adaptée (EA). Et le Gap-Uneta, l'organisation[...]Article
Erick SAJOUS ; Alain BAVAY ; Nathalie Bepmale ; Yves BRUCHON ; Sylvie DENANCE ; Didier DESCHAMPS ; Laurence DROMZEE ; Jean PENNANEACH ; Agnès Sabatier Cautenet ; Alice VALERA |Plusieurs expériences contrastées d'UPI en collège sont présentées ainsi que l'analyse du rôle des UPI dans l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap.Article
Chantal LABRUYERE ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications -CEREQ (Marseille, France) |Dans Bref (230, 2006)Selon une étude du Céreq portant sur 2004, un candidat sur trois à la validation des acquis de l'expérience (VAE), est un chômeur. Et seule une demande d'information sur deux mène à la démarche VAE. Un facteur important d'abandon réside dans la [...]Mémoire
Isabelle Martin , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 87p. , 2006En tenant compte de l'héritage historique et en prenant appui sur les dispositifs législatifs, le directeur a pu développer des stratégies de conduite de changement qui valorisent l'identité prof[...]Article
Les associations intermédiaires embauchent des personnes en difficulté et bénéficient, en contrepartie, d'aides diverses. En effet les associations intermédiaires, structures d'insertion par l'activité économique (IAE), accueillent, accompagnent[...]Article
Cet article retrace la naissance, en différentes étapes, d'un parc naturel en Seine-Maritime unique en son genre. Aménagé par des personnes handicapées et ouvert au public, ce parc abrite une maison de l'eau et de la nature avec des expositions [...]Article
Les dernières évolutions législatives et réglementaires amènent TSA à faire le point sur le régime juridique des associations intermédiaires. Ces associations embauchent des personnes en difficulté, éloignées de l'emploi, pour les mettre à titre[...]Rapport
Chargés par le Premier ministre d'une mission portant sur les voies et moyens d'une réforme des minima sociaux, les sénateurs Michel Mercier et Henri de Raincourt ont eu pour objectif principal d[...]Rapport
La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est une loi fondatrice qui résulte de la volonté du lé[...]Rapport
La loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale a un double objet : inscrire dans le marbre de la loi les engagements de programmation budgétaire pris par le gouver[...]Article
Trois mille postes d'infirmières sont actuellement vacants dans les hôpitaux de la région parisienne. Avec un fort turn-over, l'Ile de France ne parvient pas à les pourvoir. Ce constat s'explique par des facteurs contextuels et structurels. Dans[...]Article
Patrick Rodriguez ; Pascal Cacot ; Gaëlle CUQ ; de VAUBLANC (Emmanuelle) ; Didier FAYE ; Agnès GUIRAUD ; Marc HAYAT ; Benoît HIBON ; J.P. LABBE ; J. LECLER ; Yves NEDELLEC ; Marc PASSAMAR ; B. PIGAUX ; Michèle PIVIN ; P. PRADELLE ; Corinne SIMONI |Ce numéro spécial "Santé mentale" de la revue "Perspectives Sanitaires et Sociales" paraît dans un contexte où cette discipline a été, ces derniers mois, portée sur le devant de la scène. Qui ne se réjouirait pas d'une telle aubaine, alors que t[...]Rapport
Conformément aux missions que lui a confiées la loi du 12 juillet 1999, la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes présente aujourd'hui son cinq[...]Article
Liste de 47 questions/réponses sur le contrat nouvelles embauches (CNE) portant sur : le champ d'application, les modalités de décompte des effectifs, les conditions d'utilisation du CNE, les règles applicables au CNE en cours, les cas de ruptur[...]Article
C'est sous sa nouvelle architecture budgétaire que le projet de loi de finances pour 2006 a été adopté en conseil des ministres du 28 septembre. Jusqu'alors alloués ministère par ministère, les crédits sont désormais répartis en une trentaine de[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7BR0xE6y. Diffusion soumise à autorisation]. "La qualité, n'est pas la qualité que l'on s'attribue soi-même, mais celle qui est perçue par le client". Ce postulat, nous a conduit à la nécessité de s'interroger [...]Article
Catherine PETILLON, dir. ; et al. ; Serge Paugam |Ce dossier illustre la complexité de la lutte contre l'exclusion, du logement à la culture en passant par l'emploi et la santé, Il fait le point sur l'actualité de ces politiques éclatées. Mieux articuler les dispositifs pour répondre à l'ensemb[...]Article
Le plan de cohésion sociale, présenté le 30 juin 2004 par M. Jean-Louis Borloo, ministre de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale, a fait de l'accès ou du retour à l'emploi des jeunes une de ses priorités. Son ambition est d'accompagner[...]Article
Depuis trente ans, tous les secteurs de la société danoise sont tenus de s'adapter au handicap. Dans la petite ville de Skanderborg, installé à la lisière du centre ville, le quartier de Solund s'étend sur 35 000 m² et est en partie habité par d[...]Article
Deux des ordonnances relatives aux "mesures d'urgence pour l'emploi" prises par le gouvernement en juillet 2005, concernent spécifiquement les jeunes âgés de moins de 26 ans. La première mesure est l'instauration, pour une période de deux ans et[...]Article
Dans la nouvelle Europe des 25, ils seraient 45 millions de personnes en âge de travailler (16-65 ans) à signaler un handicap de longue durée ou un problème de santé (Eurostat 2002). Avant même de connaître le nombre exact de personnes handicapé[...]Article
Florence LEFRESNE ; C. AGULHON ; C. BEDUWE ; J.P. CAILLE ; V. Caillet ; R. Castel ; D. CASTRA ; G. CHAUVEAU ; T. COLIN ; F. Cros ; A. DELHAXE ; DUBREUIL (B.) LESIGNE (H.) ; M. DURU-BELAT ; et al. ; C. GASQUET ; D. GLASMAN ; B. LAHIRE ; E. MAURIN ; P. Merle ; M. MILLET ; D. MULTINU ; E. NAUZE-FICHET ; T. PICKETTY ; P. POULET-COULIBANDO ; A. Richard |En dépit d'une progression sensible de la proportion de diplômes, le système éducatif français est loin d'avoir fait disparaître l'échec scolaire conduisant chaque année près de 60 000 jeunes à quitter l'école sans atteindre la classe de seconde[...]Article
Alors qu'on croit pouvoir importer des formules alliant flexibilité et sécurité de la politique de l'emploi danoise, cette étude précise montre que celle-ci n'est possible que du fait d'un système politique et social dont plusieurs assises nous [...]Article
Marc Maudinet ; Philippe Bas ; Claudie BUISSON ; Marie-Sophie Desaulle ; Régis DEVOLDERE ; Patrick Gohet ; Jean-François Ravaud ; Jean-Marie Schléret ; Jean-Luc Simon ; Isabelle Ville |Ce numéro consacré au handicap est divisé en cinq parties : introduction générale, institutions, emploi, santé et société. La revue a donné la parole aux politiques, experts, médecins et associations pour confronter les points de vue mais égalem[...]Article
La persistance d'un chômage massif s'accompagne d'un effritement de la condition salariale. L'emploi classique protecteur se désagrège et l'on voit apparaître, en guise de résultat des politiques de traitement social du chômage, une situation in[...]Article
En prenant appui sur une orientation centrale de la Stratégie européenne pour l'emploi - adapter les systèmes indemnitaires afin d'élargir l'accès à l'emploi - il est proposé d'examiner les effets des politiques d'emploi en privilégiant trois ax[...]Article
Sommaire : - Les différents types de stages : obligatoires, non obligatoires, où les trouver ? - La relation employeur / stagiaire : le contrat de stage, le déroulement du stage, la requalification éventuelle, la gratification. - La protection s[...]Article
Le site Airbus France installé à Saint-Nazaire, ville pionnière pour l'aéronautique, mène des actions d'intégration dans ses ateliers. Un dispositif dont bénéficie l'antenne détachée du CAT de Ponchâteau, en Loire-Altlantique.Rapport
Le PRIPI (Programme régional d'insertion pour les populations immigrés) constitue le document de référence de l'action locale de l'Etat en matière d'accueil et d'intégration. Cette action s'inscr[...]Article
Remanié par la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, le contrat initiative-emploi doit faciliter l'insertion professionnelle, dans le secteur marchand, des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. Il remplace[...]Article
Michel Borgetto, introd. ; Francis Kessler ; Serge Milano ; Denis Piveteau ; Hervé Rihal ; Annie Triomphe |Sommaire : - La loi du 11 février 2005 : pourquoi avoir réformé la loi de 1975 ? - La compensation du handicap dans la loi du 11 février 2005 : du mythe à la réalité - L'autonomie des personnes handicapées dans la loi du 11 février 2005 - L'inse[...]Article
Les premiers contrats initiative-emploi "nouvelle formule" pourront être conclus à compter du 1er mai 2005. Créé par la loi n° 95-881 du 4 août 1995, le CIE est un instrument de lutte contre les exclusions et le chômage de longue durée. La loi n[...]Article
L'égalité des sexes est un vaste sujet, et les stéréotypes sexistes sont inculqués dès l'enfance : "Les petites filles doivent jouer à la poupée et non aux voitures". Des femmes se battent contre les idées reçues. L'association Retravailler prop[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP 8BkWR0x4. Diffusion soumise à autorisation]. L'égalité des sexes est un vaste sujet, et les stéréotypes sexistes sont inculqués dès l'enfance : "Les petites filles doivent jouer à la poupée et non aux voitures". D[...]Article
Sylvie Cohu ; Bernard Azéma ; Philip-R DE JONG ; Edwin-L DE VOS ; Philippe Didier-Courbin ; Pascale Gilbert ; Gerhard IGL ; Diane Lequet-Slama ; Nathalie Martinez ; Dimitris MICHAILAKIS ; Wendelin REICH ; Pierre ROMIEN ; Erik SAMOY ; François Sicot ; Patricia THORNTON ; Dominique Velche ; Lina WATERPLAS ; Joël Zaffran |[BDSP. Notice produite par ORSLR R0xDvCu6. Diffusion soumise à autorisation]. Dans l'Union européenne, une personne en âge de travailler sur six déclare avoir un problème de santé ou un handicap de longue durée. On observe cependant des écarts i[...]Rapport
Chargée par le Ministère des Solidarités, de la Santé et de la Famille de travailler sur le thème "Familles, vulnérabilité, pauvreté", une commission s'est réunie pendant tout le premier trimestr[...]Article
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 réforme, 30 ans après la loi d'orientation du 30 juin 1975, le droit des personnes handicapées. Le texte de loi, lon[...]Article
La loi n°2005-32 du 18 janvier 2005 relative à la cohésion sociale est une loi de programmation qui prévoit la mobilisation de 12,7 milliard d'euros de 2005 à 2009, dans trois grands domaines : l'emploi, le logement et l'égalité des chances. Cet[...]Article
L'approche par public a conduit la puissance publique à mettre en oeuvre des programmes s'intéressant à la globalité de l'insertion : l'individu marginalisé dans sa vie quotidienne sur les questions de santé et de logement n'accède pas à l'emplo[...]Article
Plus d'un an après son dépôt au Parlement, la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées vient d'être publiée. Explication de texte autour d'un bilan oscillant entre satisfaction et[...]Article
Très attendue, la réforme de la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975 entrera en vigueur progressivement dès le mois de juillet. Après un an de débats parlementaires et de multiples retouches, la loi "pour l'égali[...]Article
Chantier présidentiel lancé en 2002 par Jacques Chirac lors de la traditionnelle cérémonie du 14 juillet, la réforme du droit des personnes handicapées connaît sa première traduction concrète avec le vote, le 3 février, de la loi pour l'égalité [...]Article
Le Parlement s'apprête à adopter la loi sur le handicap promise par Jacques Chirac. Un domaine où la France accuse un sérieux retard. Le gouvernement Raffarin manquerait-il de bons maçons ? Le 14 juillet 2002, Jacques Chirac lançait "trois grand[...]Article
A la veille de la promulgation de la loi sur "l'égalité des droits, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", il était important que la Fédération d'Aide à la Santé Mentale Croix-Marine approfondisse sa réflexion sur cette q[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP 3raiR0xC. Diffusion soumise à autorisation]. A la veille de la promulgation de la loi sur "l'égalité des droits, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", il était important que la Fédération [...]Article
Agir simultanément en faveur de l'emploi, du logement et de l'égalité des chances, telle est l'ambition de la loi de cohésion sociale n° 2005-32 du 18 janvier 2005. Le titre premier de la loi rassemble des mesures de mobilisation en faveur de l'[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP 662PR0xW. Diffusion soumise à autorisation]. Le coaching désigne une approche qui s'est fait connaître dans les milieux sportifs, mais également dans bien d'autres domaines d'application. C'est la combinaison d'un[...]Article
Le coaching désigne une approche qui s'est fait connaître dans les milieux sportifs, mais également dans bien d'autres domaines d'application. C'est la combinaison d'une intervention-conseil, d'une relation d'aide et d'un entraînement personnali[...]Bulletin : Article
Pratiques en santé mentale, Maladie mentale et situations de handicap : évolution des concepts, innovations dans les pratiques
Dominique Launat ; Hugues BELVAL ; Jean CANNEVA ; François Chapireau ; Patrice CHARBONNIER ; Jean-Yves COZIC ; Christophe Dejours ; Bernard Durand ; Claude FINKELSTEUN ; Julia Kristeva ; Anne LEMOINE-PAPE ; Christian MILLE ; Denis THILLLIEZ ; Loïck M. Villerbu ; Fédération d'aide à la santé mentale Croix Marine - FASM. Journées nationales. 53 , 2005Les journées nationales de la Fédération d'aide à la santé mentale (FASM) ont abordé l'évolution et l'analyse critique du concept de handicap, la problématique ségrégation/intégration à l'école, la place du travail en santé mentale, les concepts[...]Bulletin : Article
ANAE, approche neuropsychologique des apprentissages chez l'enfant, La personne avec autisme dans la cité : développement précoce et intégration sociale
P. MESSERSCHMITT, éd. ; J.L. ADRIEN, préf. ; C. BARTHELEMY, préf. ; R. Blanc, préf. ; R. BOBET, préf. ; Nicole Boucher, préf. ; M. BRETIERE, préf. ; M. Clément, préf. ; C. COLLIGNON, préf. ; A. FERNIER, préf. ; M.P. GATTEGNO, préf. ; C. GRANIER-DEFERRE, préf. ; C.H. HIPEAU-BERGERON, préf. ; K. KAYE, préf. ; J. LAUTREY, préf. ; Ch. MACHAULT, préf. ; Ch. MALANDAIN, préf. ; C. MARTINEAU, préf. ; Nathalie Nader-Grosbois, préf. ; B. PECHBERTY, préf. ; C. PLUVINAGE, préf. ; L. REYNAUD, préf. ; J.C. SPERANDIO, préf. ; A. STRERI, préf. ; E. THIEBAUT, préf. ; M. WOLFF, préf. ; Institut de psychologie, Université René Descartes, Paris 5, Cabinet de psychologie ESPAS-IDDEES. Journée scientifique , 2005Ce colloque présente les résultats des recherches et les données scientifiques concernant le repérage, le diagnostic, l'évaluation et les prises en charge précoces des enfants autistes. La plupart des communications a fait l'objet d'une indexati[...]Article
Sophie MASSIEU-GUITOUNE ; Katrin ACOU-BOUAZIZ ; Carole Bourgeois ; Olivier Guérin ; Anne Kerloc'h ; Sophie)/KERLOC'H (Anne)/BOURGEOIS (Carole)/ROCHON (Jean-Louis)/SEURET (Franck)/ACOU-BOUAZIZ (Katrin)/LEJARD (Laurent Massieu-Guitoune ; Jean-Louis ROCHON ; Franck Seuret |La rédaction propose dans ce numéro de Noël une vision du futur où le handicap ne serait plus un obstacle mais un élément à prendre en considération dans chaque domaine pour assurer un accès à tout pour tous. Pour voir si ce rêve est une utopie [...]Mémoire
L'hôpital connaît depuis plusieurs décennies des bouleversements organisationnels, dus aux grandes réformes politiques en matière de santé. Ce contexte entraîne les institutions hospitalières da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0010
Article
M. WOLFF ; Institut de psychologie, Université René Descartes, Paris 5, Cabinet de psychologie ESPAS-IDDEES. Journée scientifique |Un modèle de la fonction d'accompagnement individualisé de personnes autistes, issu de l'analyse d'entretiens menés auprès de dix accompagnants d'enfants et d'adultes autistes, a permis de repérer des éléments essentiels quant à la valorisation [...]Article
Jean-Marie CHANUT ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Ce document rappelle, dans une première partie, l'analyse générale de l'activité des COTOREP en 2003 publiée par Jean-Marie CHANUT et Philippe GROLLEMUND dans la revue Etudes et résultats. La seconde partie donne les tableaux des demandes et des[...]Article
Elvire DEMOLY ; Philippe Raynaud ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |En 2004, les Commissions techniques d'orientation et de reclassement professionnel (COTOREP) ont examiné 1.672.000 demandes, soit 9% de plus qu'en 2003. Ce nombre augmente un peu plus vite chaque année depuis 2001. Cette hausse des demandes s'ac[...]Article
Illustrées par un tableau, les données concernant les orientations professionnelles en Aquitaine.Article
Le panorama des aides à l'emploi a été modifié en dernier lieu par la loi 2005-32 du 18 janvier 2005 de cohésion sociale. Ce numéro spécial fait donc le point de ces aides en s'intéressant plus particulièrement aux différents contrats existants [...]Ouvrage
L'adolescent malade a généralement beaucoup plus à supporter que l'enfant plus jeune ou l'adulte dans la même situation. Il lui faut se préoccuper de sa maladie alors même qu'il traverse une péri[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2342
Ouvrage
Cet ouvrage rassemble et analyse les données et informations récentes en matière d'emploi et d'insertion professionnelle des personnes handicapées sous trois grands chapitres. Le premier chapitre[...]Article
Les centres d'appels, appelés également centres de relation client, sont des plates-formes techniques réunissant des conseillers qui gèrent à distance les besoins de la clientèle par de multiples canaux de communication. Travailler dans un centr[...]Ouvrage
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis -UNAPEI (Paris, France) , 2 p. , 2005Adopté au congrès de l'UNAPEI de Bordeaux en 2005, ce document réaffirme les règles déontologiques devant être mises en oeuvre dans tous les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT[...]Article
Jean-René Loubat ; Guy Benloulou, interv. ; Dominique JAILLON |Le coaching désigne une approche qui s'est faite connaître dans les milieux sportifs, mais également dans le domaine de l'insertion professionnelle. C'est la combinaison d'une intervention-conseil, d'une relation d'aide et d'un entraînement pers[...]Article
Hilda Maria ALOISI ; Institut québécois de la déficience intellectuelle -IQDI. Colloque. Recherche Défi |Cette étude a concerné l´élaboration, puis à l'application, dans les villes de Recife et de Natal, d´une formation destinée aux employeurs et aux professionnels intéressés par le travail inclusif. Les résultats ont été satisfaisants puisque suit[...]Article
Géraldine PRAUD, préf. ; Julie CRIQUILLON, préf. ; Marie GUIHENEUF, préf. |Ce numéro hors-série est consacré aux lauréats du concours des travaux écrits de synthèse en ergothérapie. Le premier, "Stimulations sensorielles et communication" démontre la place de l'ergothérapie dans la prise en charge des personnes âgées p[...]Mémoire
Alexandre THON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 105p. , 2005PASSERELLE POUR L'EMPLOI est une association intermédiaire dont le conventionnement avec l'Etat, oblige à l'accueil, l'accompagnement, la mise en situation de travail et la facilitation de l'accè[...]Bulletin : Article
Contraste, Etre parent avec une déficience intellectuelle
Bertrand Coppin ; Association nationale des équipes contribuant à l'action médico-sociale précoce -ANECAMSP. Journées d'études. 2004-11 , 2005Depuis quelques années, apparaissent, progressivement, des situations de parentalité chez des personnes avec une déficience intellectuelle. Les facteurs d'émergence et de développement de ces situations sont multiples et en lien avec les nouveau[...]Article
Richard PAVAUX ; Centre régional pour l'enfance et l'adolescence inadaptées de Bourgogne -CREAI Bourgogne (Dijon, France) |Un accompagnement spécifique et individualisé lié à chaque type de handicap est une condition nécessaire pour la réussite du parcours d'insertion professionnelle et pour la pérennisation de l'emploi de la plupart des jeunes handicapés de moins d[...]Article
Les personnes handicapées forment la minorité la plus discriminée. Un demandeur d'emploi handicapé a quinze fois moins de chances qu'un candidat "standard" d'être convoqué à un entretien. Mais la discrimination ne se limite pas à l'emploi. Elle [...]Article
Parmi les mesures phares de la loi du 11 février 2005 dans le domaine de l'insertion professionnelle, on compte l'extension du champ des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, la création d'un fonds pour l'insertion des personnes handicapées da[...]Article
La loi du 11 février 2005 renforce l'ensemble des mécanismes d'incitation à l'embauche des personnes handicapées, dispositif instauré en 1987. Pour cela, la nouvelle loi transpose le principe européen de non-discrimination dans l'emploi des pers[...]Ouvrage
Confrontées à l'affaiblissement des mécanismes de solidarité et de protection, à la montée des phénomènes de pauvreté et de précarité, à des dynamiques de fragmentation sociale et urbaine, des po[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KC10/0199
Article
Ce dossier rend compte de la situation des personnes handicapées dans deux ex-pays du bloc de l'Est devenus membres de l'Union européenne : la Pologne et la Hongrie. Comme en France, les personnes handicapées rencontrent dans ces pays les mêmes [...]Chapitre
A l'occasion de l'Année européenne des personnes handicapées, la Commission européenne a décidé d'inclure au sein de l'enquête Eurobaromètre 60 de l'automne 2003, des questions sur la perception [...]Ouvrage
L'objet de cet article est de proposer, à l'aide du croisement de diverses données statistiques (DREES, INSEE, ANPE...) et du recoupement avec les observations de professionnels sur le terrain, u[...]Article
Jean SAVY ; Françoise ANTONINI ; Moïse ASSOULINE ; Jean BARUCQ ; M.H BOUCAND ; Jean CANNEVA ; M. DEYE ; Jean-Paul Dionisi ; Henri FAIVRE ; Evelyne FRIEDEL ; Claude Hamonet ; Marcel HERAULT ; T. MAGALHAES ; Marie-Anne Montchamp |Ce dossier présente une population d'enfants et d'adultes handicapés dont la gravité ou la multiplicité de leurs atteintes physiques, mentales ou psychiques, rend très dépendants à l'égard de leur entourage familial ou professionnel. Il s'agit i[...]Article
Jean SAVY ; Françoise ANTONINI ; Moïse ASSOULINE ; Jean BARUCQ ; M.H. BOUCAND ; Jean CANNEVA ; M. DEYE ; Jean-Paul Dionisi ; Henri FAIVRE ; Evelyne FRIEDEL ; Claude Hamonet ; Marcel HERAULT ; T. MAGALHAES ; Marie-Anne Montchamp |[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xai9pg. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier présente une population d'enfants et d'adultes handicapés dont la gravité ou la multiplicité de leurs atteintes physiques, mentales ou psychiques, rend tr[...]Article
En Finlande, des maisons de l'emploi regroupant à la fois des services de l'emploi de l'Etat, des services sociaux relevant des municipalités, et des services de sécurité sociale, étaient chargées de placer professionnellement les demandeurs d'e[...]Article
Le projet QUALITER Bourgogne veut contribuer à l'emploi, à l'égalité des chances et à l'efficacité des accompagnements vers la qualification et l'emploi dans les territoires bourguignons. Il concerne les publics en milieu rural. Six partenaires [...]Article
Les formes d'organisation du travail dans les pays de l'Union européenne sont d'une grande diversité et, contrairement à certains discours actuels, les organisations en "lean production" où les salariés sont confrontés à des situations d'autonom[...]Ouvrage
Cet ouvrage aborde l'ensemble des dispositifs légaux concernant les personnes handicapées, les mesures prises concernant la scolarité, la formation professionnelle, le travail, les loisirs, la cu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1232
Ouvrage
Le CTNERHI, en collaboration avec la Direction de la Recherche des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) et la Direction Générale de l'Action Sociale (DGAS) du ministère de la santé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AB10/0336
Article
Jean-Pierre Marissal ; Stéphane ROBIN ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |L'objectif de cette recherche est de qualifier les facteurs influant sur les deux phénomènes majeurs que recouvre la loi du 10 juillet 1987, à savoir les facteurs explicatifs de la demande et de l'attribution d'une reconnaissance sociale du hand[...]