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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Intégration professionnelle
Intégration professionnelleSynonyme(s)Insertion par l'activité économique ;Insertion professionnelle Travail en milieu ordinaire |
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Article
L'Europe travaille à l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées.Article
Les activités physiques et sportives répondent d'après l'auteur à deux objectifs : - réduire les situations handicapantes ; - réduire les facteurs de production du handicap. L'auteur a évalué les programmes d'intégration par les activités physiq[...]Article
Françoise Gaspard ; Denis BOUGET ; Charlie CHANUT ; Vincent Dubois ; Hervé GALLAIS ; Thierry GAMBY ; Jean-Albert GASTAUD ; Daniel GOUJON ; Hélène HATZFELD ; Jean-Claude Kaufmann ; Farhad KHOSROKHAVAR ; Jonathan Mann ; Jean-Paul Moatti ; Michel Morin ; Henri Noguès ; Yolande OBADIA ; Albert Ogien ; Goucem Redjimi ; Michel Rotily ; Rémy SEBBAH ; Marc SOUVILLE ; Amédée Thévenet ; Pierre TOUBIANA |Les remèdes de l'exclusion relatifs à la culture musulmane, la toxicomanie, la santé publique, le revenu minimum, l'insertion par l'activité économique.Article
Evelyne HERELLE-DUPUIS ; Fraga TOMAZI, interv. |Les femmes vivent cette mise à l'écart de la société qui est le chômage différemment des hommes en rattachant généralement la blessure du chômage à leur condition même de femme, partagée entre vie professionnelle et vie personnelle. En ce sens, [...]Article
Lisa WADDINGTON ; Hajo FRIEDRICH ; Rita KWIOTELX ; France LAGARDE ; Moura MOURA FERNANDES |Dans Hélioscope (2, 1994)Dans le soucis d'apporter sa contribution à l'amélioration des possibilités d'emploi des personnes handicapées, ce dossier présente une série de points de vue sur la législation actuelle ainsi que des informations sur les mesures pratiques prise[...]Article
Article
Suite à son premier article (Etre, n° 10 janvier-février 1994) Georges BUSSON développe ici les raisons et les mécanismes de l'échec de l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique. A partir de données chiffrées provenant des dif[...]Article
La loi de 1987 oblige les entreprises à employer des personnes handicapées mais qu'en est-il dans la fonction publique ?. Georges BUSSON, Président honoraire de l'ATHAREP constate que numériquement l'application de cette loi a été un échec "pate[...]Article
Après deux articles précédemment parus constatant et analysant l'échec de l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique, l'auteur apporte ses propres suggestions sur le recrutement (quotas, filières d'accès, concours), les mesures[...]Article
Réflexions sur les CAT qui constituent pour beaucoup la seule possibilité d'insertion professionnelle et qui pourtant parallélement sont considérés comme une structure "cul de sac".Article
Les auteurs analysent 60 cas de traumatisés des membres inférieurs par accident de la route, dans le but de comparer l'évaluation du dommage corporel selon les modalités de l'incapacité permanente partielle (IPP) avec une évaluation basée sur le[...]Article
Cet article décrit un programme de préparation à l'intégration pour des personnes présentant des difficultés d'apprentissage. Le programme a été mis en place pour faire acquérir à ces personnes les aptitudes professionnelles, personnelles et soc[...]Article
Le 9 décembre 1993, les principales associations d'Espagne ont signé un "programme pour la promotion de l'emploi des personnes avec un handicap". Les trois premières parties de ce texte analysent la situation actuelle ; la quatrième présente les[...]Article
L'auteur démontre que, l'ampleur de l'analyse mise à part, la conception économique du handicap n'a pas changé fondamentalement depuis le XIIème siècle. Les programmes sociaux du Canada et de la plupart des pays industrialisés sont influencés pa[...]Article
Paul DE BREM |Dans Déclic (4, 1994)Témoignages d'enfants et d'adultes dont l'ordinateur change la vie en les aidant à dépasser leur handicap. Informations pratiques, adresses des fournisseurs...Article
Aider les personnes handicapées par le travail, à partir de cette mission donnée par la loi aux Centres d'Aide par le Travail -CAT- plusieurs interprétations sont possibles. Elles reposent sur une conception du travail, envisagée dans une logiqu[...]Article
Difficultés de l'intégration professionnelle des handicapés de la vue et éventail des métiers possibles.Article
G. Petit |Le centre de rééducation de LADAPT à Elfeuf propose à ses stagiaires des formations qui leur permettent de s'intégrer directement en milieu ordinaire ou plus progressivement en passant par le CAT de Manneval.Article
Article
Cadre législatif sur l'emploi des personnes handicapées : les COTOREP, la rééducation professionnelle, l'accès à la fonction publique, le travail protégé, les aides financières.Article
Article
Article
Ouvrage
L'insertion sociale des personnes handicapées est un processus qui met en jeu aussi bien leurs caractéristiques individuelles que les dimensions administrative, médicale, économique, socio-politi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2250
Article
Actuellement les enfants et les adolescents hémophiles doivent pouvoir mener une scolarité normale ; ayant reçu des soins appropriés depuis l'enfance, ils peuvent arriver à l'âge adulte avec peu de séquelles qui pourraient compromettre une intég[...]Article
Article
Politique d'intégration professionnelle des travailleurs handicapés en Espagne.Article
L'intégration n'est pas une mode, et encore moins une idéologie ou un objet de démagogie politique, c'est une nécessité sociale.Article
J. SAVY ; J.B. BALLE ; E. BIZAGUET ; G. BOURIGAULT ; J. CHALUDE ; Y. DEJEAN ; J.F. GIANNI ; C. GRIFFE ; M. GROSCOLAS ; P. HOULGARD ; Y.M. HUCHIN ; M. MONDAIN ; C. Parra ; R. PUJOL ; G. RENSONNET ; SAUREL ; P. VEIT |Dans ce dossier on trouvera le point de vue de l'ANPEDA, de la FNSF, de la FISAF, des articles sur les étiologies de la surdité, les implants chochléaires, les prothèses auditives, les aides techniques, la formation professionnelle. La fiche doc[...]Article
Le présent article rapporte les résultats d'une recherche menée auprès de 15 adolescents et adolescentes ayant un retard mental léger issus du programme des cheminements particuliers de formation au Québec. Si une forte proportion de ces sujets [...]Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2212
Article
Article
La MACIF emploie depuis longtemps des déficients visuels. Embauchés à l'origine en tant que standardistes, ils sont devenus de véritables techniciens de l'assurance, spécialisés dans le téléconseil. Ils ont profité d'une formation approfondie et[...]Article
En 1993, l'insertion professionnelle des jeunes sortis de lycées professionnels ou d'apprentissage a subi un sévère revers lié au contexte très difficile du marché du travail : seuls 52 % des lycéens professionnels et 61 % des apprentis (sortant[...]Article
Bahgat ELNADI ; José GARSON ; Kimanthi MUTUA ; Maria NOWAK ; Maria OTERO ; Robert PECK CHRISTEN ; Sayeeda RAHMAN ; Adel RIFAAT ; S. ROBINSON MARGUERITE ; Rupert SCOFIELD ; Muhammad YUNUS |Finance et pauvreté ne sont plus antinomiques. Sur les tous les continents, des dizaines de millions de familles, qui vivaient jusque-là dans les marges de la société, ont maintenant accès au crédit, peuvent pratiquer l'épargne, investissent à u[...]Article
En 1992, le taux d'emploi des handicapés augmente très légèrement (+ 0,20%), ce résultat étant cependant loin des ambitions tracées par la loi de 1987 sur l'insertion professionnelle des handicapés. Les accidentés du travail représentent la plus[...]Chapitre
Une enquête conduite par questionnaire auprès de 15 CICAT révèle les moyens dont ils disposent, la situation professionnelle des personnes handicapées concernées, leur type de handicap. L'action [...]Article
Claude Veil ; Thierry DE THIBAULD ; Nicole Diederich ; Martine FOURRE ; Françoise GOFFINET, préf. ; J.S. HENNINGSEN ; Marcel JAMINON ; Guy LEMOINE ; Jean-Marie LEONARD ; Jean-François LERMUSIEAU ; Ghislain Magerotte ; Debbie OUNSTED ; Jean-Paul PECRIAUX ; D. POPULAIRE ; B. RIVY |Le numéro entier est consacré aux personnes handiapées dans tous les aspects de la vie quotidienne : les lieux de vie, de travail, de formation, de rencontre, les loisirs, les déplacements, les aides techniques, et ceci de la naissance à la viei[...]Article
Ce dossier présente d'une part les axes du rapport 1993 de la Cour des comptes sur les politiques sociales en faveur des personnes handicapées adultes mettant en évidence les obstacles à l'intégration sociale de cette population et d'autre part [...]Ouvrage
L'évolution des concepts depuis la Seconde Guerre mondiale a conduit à privilégier la santé mentale en lieu et place de la maladie mentale ; partant de la psychiatrie asilaire et de sa nosologie [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FR20/0144
Article
Rapport
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2173
Chapitre
A noter les contributions suivantes : scolarisation des enfants handicapés, participation des centres d'informations et de conseils en aides techniques à la réinsertion professionnelle des person[...]Article
Après un rappel historique sur la réglementation concernant l'insertion professionnelle des handicapés physiques, l'auteur analyse de façon critique le dispositif actuel mis en place par la loi de 1987.Article
Cette étude est destinée au suivi et à l'évaluation des résultats d'un projet expérimental mené en Israël. Ce projet, en offrant aux mères isolées une formation professionnelle, vise à les encourager à travailler pour ne plus recevoir d'aides pu[...]Chapitre
La surdité acquise est une déficience fréquente qui compromet la vie relationnelle. Il y a plusieurs types de réadaptations possibles parmi lesquelles les aides techniques tiennent une place impo[...]Article
Tugdual RUELLAN |Dans Déclic (9, 1994)En 1980 était créé le collectif handicapés à Rennes. Regroupant une trentaine d'associations, ce collectif est devenu l'interlocuteur de la ville de Rennes apportant cohérence et efficacité dans les actions menées. L'article passe en revue les t[...]Article
Cet article a pour objectif d'examiner les lois sociales sous l'angle de l'intégration dans la vie sociale et économique d'un pays des populations ayant une déficience, et plus spécialement de celles avec une déficience mentale. L'auteur analyse[...]Article
Si l'insertion continue à progresser et si les sorties du RMI augmentent, à l'inverse les phénomènes d'exclusion vont également en s'amplifiant. Les entrées au RMI sont nettement plus élevées que les sorties, aboutissant à une forte hausse des b[...]Article
SES : Section d'Education Spécialisée - SEGPA : Section d'enseignement Général et Professionnel Adapté. Témoignages d'un ensemble d'acteurs menant une démarche collective soigneusement réfléchie, visant la mise en réseau du potentiel local des S[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xPQ75x. Diffusion soumise à autorisation]. En utilisant les résultats de ses propres recherches concernant la situation de vie de jeunes adultes handicapés, se basant sur des études littéraires et des statist[...]Article
En utilisant les résultats de ses propres recherches concernant la situation de vie de jeunes adultes handicapés, se basant sur des études littéraires et des statistiques de rapports annuels sur le sujet, l'auteur indique quelques inégalités rem[...]Article
En relation étroite avec des établissements du secteur protégé, l'entreprise SODEXHO s'est trouvée confrontée aux difficultés liées à l'insertion des travailleurs handicapés. De cette confrontation est née une volonté politique, celle de mettre [...]Article
L'expérience menée par une entreprise de Vitry avec un CAT : Les contrats de prestations de services offrent une alternative intéressante et peu explorée.Article
Ce numéro propose plusieurs reportages qui portent sur un adolescent trisomique et ses responsabilités de moniteur, l'embauche d'un régisseur sourd par un théâtre professionnel, la spéléologie d'un groupe de personnes à capacité physique restrei[...]Ouvrage
Cette plaquette rend compte, de façon synthétique, d'une étude conduite sur Rhône-Alpes. L'étude considère que l'insertion effective de personnes handicapées en milieu ordinaire de travail pour c[...]Article
L'auteur résume en quatre pages l'étude qu'il a réaliser pour le CREAI Rhône-Alpes en collaboration avec l'AGEFIPH. L'étude dégage quatre stratégies adoptées par les structures de travail protégé : gestion optimale du handicap (trouver sa juste [...]Article
Présentation d'un projet irlandais intitulé Open Road, visant à faire entrer dans le milieu ordinaire de travail des adultes handicapés mentaux de niveau moyen ou sévère. La recherche d'emploi efficace et les stratégies de soutien ainsi que les [...]Article
L'objectif était de connaître les conditions de la réussite ou de l'échec de l'intégration sociale et professionnelle pour une population composée de 47 hommes et 20 femmes et dont le Q.I. moyen était, au moment de la prise en charge institution[...]Article
Chantal NICOLE-DRANCOURT ; Brigitte ALMUDEVER ; Christine ANTOLIN ; Alain BAUBION-BROYE ; Nadine CASCINO ; Marie-Pierre CAZALS ; Madjid CHERFI ; Valérie Chevalier ; Robert DAUJAM ; Frédérique DE ONA ; Annie DREUILLE ; Bernard Eme ; Anita Fages ; Francis GAUTIE ; Violette HAJJAR ; Alexis LE BLANC ; M. LE DANTEC ; Madeleine Lefebvre, préf. ; Alfredo Martin ; Georges MASSIA ; Monique MEMBRADO ; Michel PIETR ; Laurence ROULLEAU BERGER ; Joseph Rouzel |Dans Empan (14, 1994)Comment des stratégies d'insertion qui se construisent autour de l'emploi prennent-elles en considération la probable exclusion du marché du travail qui guette le public le plus démuni et qu'elle est quand on s'adresse à ce public la validité du[...]Article
Liliane HENCK-PIERROT, dir. ; Jean-Yves BOTREL, dir. |Cette synthèse est issue d'une étude réalisée dans le cadre de l'Université Aix-Marseille II pour l'obtention du D.S.T.S. Son auteur s'appuie sur une longue pratique professionnelle ainsi que sur enquête en IMPRO. Ce travail se propose d'étudier[...]Article
Après un bilan de la loi de 1987, ce dossier consacre plusieurs articles à l'orientation et la qualification professionnelle ; il présente des exemples concrets. On y trouvera aussi conseils et adresses.Article
Article
La présente enquête s'appuie sur une population de 67 personnes présentant une déficience mentale légère ou moyenne âgées de 22 à 35 ans. Sont tour à tour évoqués les aspects d'intégration professionnelle, de vie maritale et familiale et d'inser[...]Article
Article
Congrès
La compétence : une notion polysémique et finalement quelque peu obscure. Elle est pourtant omniprésente et socialement très investie, aussi bien dans le discours commun que dans le langage des i[...]Article
Article
Article
Article
François DANIELLOU ; Michel ANGER ; Fabrice Bourgeois ; Damien CRU ; Sylvie CUKIERMAN ; Jacques Duraffourg ; et al. ; Jean-Marie FRANCESCON ; François GUERIN ; Alain Martin ; Bernard PELEGRIN ; Christine REVUZ ; Sophie Savereux ; Serge Volkoff |En confondant l'emploi et le travail, assimilant le réel au prescrit, les responsables de ressources humaines et le formateurs entérinent le regard péjoratif et myope généralement porté sur le travail. Quels peuvent être les effets économiques e[...]Article
Article
Article
Article
Article
Bulletin : Article
UNAPEI - Juris - Handicaps, L'activité professionnelle de la personne handicapée : approche technique, séminaire des 11 et 12 décembre 1992
Les textes de ce dossier retracent les réflexions menées au sein de l'Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales -UNAPEI-. Ils ont pour but de prendre la mesure des enjeux qui sous-tendent le statut de [...]Bulletin : Article
CAHIERS DU PROMOTEUR ET DU GESTIONNAIRE, Actes "L'activité professionnelle de la personne handicapée mentale dans le France et l'Europe de 1993"
Le statut de la personne handicapée mentale en milieu ordinaire de travail en atelier protégé et en centre d'aide par le travail. La situation de la personne handicapée mentale dans le milieu protégé en Europe : tableau comparatif. Le contexte é[...]Article
Henri Pradeaux ; Catherine BACHELIER ; M. BALMARY ; Paul BLANC ; S. BUFFET ; BUSNEL ; P. CASSAGNE ; CHALUDE ; André DESSERTINE ; M. FAIVRE ; Yves GASSER ; Patrick Gohet ; HELD ; Jean-Louis JOULIA ; M.A. LEGRAND ; Claude LOSPIED ; Francis MONTES ; Alain PERRITAZ ; Marc Rouzeau ; Jean SAVY ; Jean SAVY, interv. ; Michel Thierry ; André Trannoy ; Monique Vigneron, interv. |La revue Réadaptation a été créée en 1953 d'une association entre l'Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions -ONISEP- et le Centre National d'Information pour la Réadaptation -CNIR-. Considérée comme une revue de ré[...]Article
Conseil supérieur pour le reclassement social et professionnel des travailleurs handicapés (France) |On présente les principales conclusions du groupe de travail du Conseil supérieur pour le reclassement des travailleurs handicapés concernant les accords de branche. Ceux-ci prévoient généralement un programme annuel ou pluriannuel d'une durée d[...]Article
Amédée Thévenet ; Ministère des Affaires sociales Action sociale en direction des jeunes en difficulté. Rencontre.. (25/05/1993; Paris) |Rencontre organisée par la Direction de l'action sociale (DAS) à l'intention des directeurs régionaux et départementaux des actions sanitaires et sociales, (DRASS, DASS). Son objectif : préciser les modalités d'application des différents disposi[...]Article
Bérengère BONNEAU ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, FRA, Direction de l'Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques -DARES (France) |Les actions d'insertion sociale et professionnelle pour les "femmes isolées" ont permis l'entrée en stage de 8.000 bénéficiaires dans le courant de l'année 1992. Le dispositif regroupe des femmes, souvent en grande difficulté, qui doivent de plu[...]Rapport
Ce rapport mis à jour régulièrement, donne un aperçu des activites entreprises dans le domaine de la réadaptation et de l'intégration sociale des personnes handicapées dans le cadre de l'Accord p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3138
Mémoire
S. FREMIOT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 73 p.$1 ann. 7 p. , 1993Mise en oeuvre d'une antenne "activité de production économique", par la direction d'une association de prévention spécialisée parisienne, en réponse à l'analyse de la situation locale réalisée e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : Boîte 662 - OV93/0067
Article
Claude MORLOT ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Présentation de matériel de bureau, table, chaise, ordinateurs adaptés par IBM à l'intention de personnes déficientes motrices ou aveugles.Article
Michel SAILLY ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |On estime à 10% chez Renault le nombre de travailleurs handicapés, dont 60% pour cause de vieillissement. On tente pour ceux-ci de diversifier les postes de travail en les analysant à partir d'un critère de postcure, d'un critère d'effort, d'un [...]Article
BUSNEL |L'avance technologique qui a permis des vitesses de traitement de l'information et la miniaturisation accrue des systèmes ont contribué à améliorer les aides techniques touchant à la réadaptation des personnes handicapées.Article
Jean-Benoit BALLE ; Jean SAVY, interv. |Le Président de l'Association Nationale des Parents d'Enfants Déficients Auditifs -ANPEDA- présente dans cet article, après un rappel historique, les activités de l'association et les grandes orientations surtout dans le domaine de la formation [...]Article
Compte-rendu d'une conférence-débat réunissant les représentants de l'ADSEA des Bouches-du-Rhône, de l'AGEFIPH, du milieu travail protégé, des chefs d'entreprise. Réflexion sur leur partenariat, l'image et l'efficience de la personne handicapée [...]Article
Roza CEALIS ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, FRA, Direction de l'Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques -DARES |Fin 1992, le nombre des associations intermédiaires (AI) est de 960. Leur activité est tournée vers la réinsertion professionnelle de publics en grande difficulté et progresse de 28% par an. Les prestations effectuées par les salariés des associ[...]Article
Présentation du centre de Kerpape (Morbihan), structure unique en France qui prépare le reclassement professionnel des malades durant leur prise en charge médicale.Article
En une vingtaine d'articles, ce dossier présente les mesures essentielles de politique d'emploi, précédé de deux articles de synthèse portant sur les principales orientations de la politique de l'emploi et sur les résultats des mesures pour l'emploi.Article
La situation des handicapés en Belgique apparaît clairement comme défavorisée non seulement au niveau de l'emploi, mais également dans tous les domaines de la vie sociale. Trois déterminants principaux sont la cause de cette situation néfaste : [...]Article
Carole TUCHSZIRER ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, FRA, Direction de l'Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques -DARES (France) |En 1992, 106.645 demandeurs d'emploi ont pu réintégrer l'entreprise par le biais d'un contrat de retour à l'emploi (CRE), soit 2% de plus en 1991. Les publics prioritaires (bénéficiaires du RMI, chômeurs de longue durée âgés, chômeurs de très lo[...]Article
Monsieur John DU RAND a créé une entreprise ordinaire qui emploie actuellement 850 ouvriers dont 60% ont un handicap physique ou mental moyen-sévère. Ces ouvriers ont un salaire normal et l'entreprise s'autofinance pour la quasi totalité de ses [...]Article
La Commission des Communautés Européennes assure la mise en oeuvre de Helios II, pour 4 ans. Il s'agit de favoriser l'intégration scolaire, sociale, professionnelle des personnes handicapées.Article
Chaque pays de la CEE rend compte de sa politique menée en matière d'intégration professionnelle en faveur des personnes handicapées. Mais plus largement, on trouvera pour chaque pays des informations sur sa politique d'emploi : libre circulatio[...]Article
La loi du 30 juin 1975 prévoit une garantie de ressources -la GRTH- pour toute personne handicapée exerçant une activité professionnelle. En 1990, les dépenses de l'Etat affectées à la garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH) at[...]Article
Quelques données statistiques concernant les emplois subventionnés, le travail protégé et les emplois publics protégés en Suède.Article
Malgré la loi de 1987, l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs public et privé se heurte encore à de nombreux obstacles. Le bilan global reste décevant. Globalement sur 1,1 million d'adultes handicapés, 500.000 se[...]Article
M. LELIEVRE ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. 1992-1209. Paris |Après avoir donné quelques chiffres concernant l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire pour 1990, l'auteur rappelle l'importance du rôle des contrats emploi-solidarité et des contrats de retour à l'emploi pour l'intégration profes[...]Article
Liste d'associations ou organismes (avec adresse, téléphone, activités et services) pouvant chacun dans leur spécificité aider les personnes handicapées dans leur recherche d'orientation, d'emploi, de formation ou d'insertion professionnelle.Article
Rappel des dispositions de la loi de 1987 sur l'obligation d'emploi des personnes handicapées. Application de la loi dans les entreprises de 1989 à 1991 (nombre d'établissements assujettis et taux d'emploi de personnes handicapées).Article
Plus de 300 entreprises, administrations et associations répondent à une enquête sur la loi du 10 juillet 1987 concernant l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. On leur a demandé si la loi était efficace, pourquoi est-elle diff[...]Article
L'évolution du marché de l'emploi et les nouveaux défis auxquels doivent répondre les établissements de travail protégé militent en faveur des emplois partiellement et semi-protégés. L'auteur souhaite l'aménagement de formules souples et individ[...]Article
Depuis juillet 1993 aux Etats-Unis, aucune entreprise de plus de 25 employés ne peut refuser d'engager un handicapé s'il a les qualifications nécessaires. La loi va encore plus loin : si un candidat est qualifié mais que son infirmité l'empêche [...]Article
Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Données chiffrées concernant l'intégration en milieu de travail ordinaire.Article
L'étude a été réalisée dans 4 régions de l'est du Nigéria et portait sur l'emploi des personnes handicapées dans quelques secteurs économiques sélectionnés : banques, hôtels, imprimeries et commerce. La deuxième partie avait pour but de répertor[...]Article
L'enquête porte sur tous les salariés de l'INSERM. Elle a permis de montrer que 9,4% des personnels sont concernés, à un titre ou à un autre, par le handicap, et que 5,5% déclarent personnellement un handicap, alors qu'au sens de la loi, les sal[...]Chapitre
L'enquête (relevant du Ministère de l'Education Nationale) sur l'insertion professionnelle de tous les jeunes sortants du système éducatif a lieu tous les ans, mais la partie concernant les élève[...]Article
Recherche réalisée dans le cadre de la convention de recherche passée entre l'INSEE et la Mission Interministérielle Recherche Expérimentation -MIRE- pour une analyse seconde des données de l'enquête INSEE (conditions de vie 1986-1987). Le conce[...]Article
Carole TUCHSZIRER ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, FRA, Direction de l'Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques |La lutte contre le chômage des jeunes s'est traduite par l'adoption d'un ensemble de mesures centrées sur des publics faiblement qualifiés et sans diplôme. C'est ainsi qu'a été instaurée, en 1991, une "exo-jeunes" dont l'objectif étai double : -[...]Mémoire
Phrase principale : Un fort taux de rotation du personnel infirmier dans un C.H.U. de Marseille en 1993, nécessite la recherche d'une politique de fidélisation. Phrases secondaires : Cette situat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0119
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0120
Article
André TOMADINI ; European Brain Injury Society -EBIS-. L'évaluation des traumatisés crâniens graves. Congrès international.. (21/05/1992; Versailles) |Le rôle classique de l'assureur qui consiste à indemniser des victimes sur la base de la jurisprudence des cours et tribunaux consiste aussi à maintenir un équilibre entre les primes reçues des assurés et les sinistres payés. C'est pourquoi, fac[...]Article
Article
BLANDIN ; Fédération des Associations Croix-Marine. Nouvelles dynamiques pour la santé mentale en Europe. Journées nationales. 41èmes.. (21/09/1992; Strasbourg) |Compte-rendu des discussions d'un atelier centré autour de la reconnaissance de la réalité du handicap pour maladie mentale et les possibilités de trouver des ressources pour la création des structures spécialisées nécessaires à la lutte contre [...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3029
Article
La situation du salarié, devenu inapte à la suite d'un accident ou d'une maladie, a beaucoup évolué au cours de ces dernières années. En 1981, le législateur a mis en place un régime de protection pour les salariés inaptes à la suite d'un accide[...]Article
Bulletin : Article
Nouveau mascaret (Le), L'insertion par l'économique, une priorité pour la P.J.J.
J.G. DOMERGUE ; F. VALLS ; Direction Régionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse -PJJ-. L'insertion par l'économique des publics jeunes en difficulté. Journée.. 1992-10-5. Bordeaux , 1993Echo de la journée du 5 octobre 1992 organisée par la Direction Régionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse -PJJ-, ce dossier propose des points de vue et de recherches ainsi que des expériences de pratique d'insertion des jeunes en dif[...]Article
Jérôme Vachon ; Fédération nationale des associations d'accueil et de réadaptation sociale -FNARS Colloque. Parcours d'insertion et activités économiques. (28/01/1993) |Entre chômage et contraintes économiques, comment assurer l'accès des exclus à l'emploi ? Colloque de la FNARS, 28 et 29 janvier 1993 : "Parcours d'insertion et activités économiques".Article
Dossier centré sur l'insertion par la travail.Article
Le nombre de jeunes ayant un emploi sous contrat de travail ordinaire au 1er février 1993 est en forte baisse par rapport à l'année précédente. Les contrats d'apprentissage, de qualification ou d'adaptation se maintiennent globalement au même ni[...]Article
Didier LE BOZEC ; Emmanuelle BALD ; Christine CHARPAIL ; Gérard COURTILLIER ; Camille FELDER ; Jean-Claude GUERGOAT ; Françoise LUIZY ; Jean-François Ravaud |Ce numéro traite des trois dispositifs majeurs de l'insertion des travailleurs handicapés : la loi du 10-07-1987, la garantie de ressources, la COTOREP. Ces travaux présentés ont été conçus sous un angle descriptif et comme un outil d'aide à la [...]Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2220
Bulletin : Article
Réadaptation, L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail
Patrick RISSELIN ; M. BAHEUX ; Sergio DE MINICIS ; Robert Delmas ; Claude JAOUEN ; André LAVAL ; M. LELIEVRE ; Claude MORLOT ; Michel MOYSE ; M. Portal ; Michel SAILLY ; Stephan SOLARZ ; Eric Villeneuve ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) , 1993Revue consacrée au travail des personnes handicapées. Chaque article a été analysé dans la base Saphir.Article
Une recherche exploratoire sur les principaux facteurs qui facilitent ou retardent le retour au travail a permis d'aborder l'expérience vécue par les travailleurs et travailleuses qui, suite à une lésion professionnelle laissant des séquelles pe[...]Article
La prise en charge des personnes handicapées en Italie.Article
Dans Minusval (83, 1993)Tour d'horizon des nouvelles technologies au service des personnes handicapées.Article
En dépit d'une situation économique difficile, la situation des personnes handicapées sur le marché du travail s'est améliorée depuis la loi d'orientation de 1976 et de la loi de juillet 1987.Article
On trouvera dans ce dossier les dispositions relatives à l'emploi : l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi ; - les exonérations de cotisations ; - les autres aides au maintien ou à la création d'emplois ; - les mesures relatives aux[...]Ouvrage
Cet ouvrage est le résultat d'une coopération européenne entre chercheurs désireux d'apporter leur contribution à la compréhension des difficultés vécues par les personnes de tous âges, mais plus[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3140
Article
Rappel des mesures mises en oeuvre par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle destinées à faciliter l'insertion, la réinsertion ou l'adaptation professionnelle des personnes handicapées.Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3148
Article
Les décrets du 1er octobre et du 5 novembre 1992 modifient la loi du 10 juillet 1987 en ce qui concerne d'une part le décompte des catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, et d'autre part les conditions d'exonération partielle de l'[...]Article
L'opération HANDI 54, mise en place à l'initiative de l'Union patronale inter-professionnelle de Meurthe-et-Moselle et l'AGEFIPH, a pour objectif de promouvoir l'insertion professionnelle de 100 personnes handicapées dans ce département au cours[...]Article
Thérèse Poupon ; Gérard BOLLEE ; Paul Boulinier ; Paulette HOFMAN ; Salles ; Jean-Louis SEGURA ; AGEFIPH, Paris, FRA, SNAPEI (Paris, France) |L'intégration professionnelle des travailleurs handicapés et le rôle des différents partenaires, AGEFIPH, SNAPEI, ADAPEI.Article
Roger Salbreux ; Ph. GABBAI ; C. GUILBERT ; H. REGIS-LE-BRUN ; B. ROUGER ; Jean SAVY, interv. |- Interview du Dr Roger SALBREUX par Jean SAVY ; - le vieillissement ; - la rente survie ; - la situation des parents de personnes handicapées mentales en Europe ; - l'action de l'APEI de Saint-Amand Montrond.Article
Evaluation des politiques sociales en faveur des personnes handicapées adultes. Le rapport souligne la difficulté de procéder à une telle évaluation en raison de l'imprécision du contenu exact de la notion de handicap et de l'absence de données [...]Article
Le taux d'emploi direct des personnes handicapées s'élève à 3,76% en 1991. 9.400 personnes handicapées ont été embauchées par les entreprises en 1991. Le dispositif semble profiter aux personnes les plus lourdement handicapées.Article
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Ce dossier fait le point sur les imitations de l'action sociale et définit le rôle de l'Etat dans ce domaine. Sont ensuite présentées les principales mesures adoptées ces dernières années pour combattre l'exclusion : des minima sociaux au RMI en[...]Article
La Cour des comptes dresse un bilan de la politique en faveur des personnes handicapées depuis 1975. Celui-ci est accablant : "L'insertion professionnelle des handicapés adultes reste un objectif imparfaitement atteint, leur intégration sociale [...]Article
D'après le rapport d'activités de l'EPSR de Vendée, il semble que l'expérience professionnelle acquise est un facteur favorisant l'embauche (même sans qualification professionnelle).Article
A l'issue de quatre années d'application de la loi sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, le taux d'emploi effectif des handicapés, comparé au quota de 6%, atteint 3,76% en 1991 dans le secteur privé et semi-public contre 3,6% en[...]Article
E. RICHER ; J. DE LABARTHE ; European Brain Injury Society -EBIS-. Evaluation des traumatisés crâniens graves : aspects médicaux et expertise médico-légale. Congrès international.. (21/05/1992; Versailles) |Réinsérer, c'est réintroduire quelqu'un dans la société ou dans un groupe. Pour le traumatisé crânien, cette réintroduction est une étape particulièrement difficile, en raison de la spécificité du handicap résiduel, de la fragilité de sa personn[...]Article
Dans Minusval (82, 1993)Ce dossier étudie les problèmes de croissance. Les nains à travers l'histoire, les psychopathologies dûes au retard de croissance durant l'enfance et l'adolescence. La situation sociale des personnes de petites tailles et les préjugés culturels [...]Article
Analyse des causes de l'abandon ou de la poursuite de l'emploi, de la reprise d'un centre emploi après ou sans stage de rééducation professionnelle, chez des patients atteints de sclérose en plaques.Article
Politique d'insertion professionnelle des personnes handicapées aux Pays-Bas. Description du "projet d'initiative européenne pour l'emploi protégé" et du second projet dit "accompagnement au travail" qui concerne plus particulièrement les person[...]Article
Dans le cadre d'un projet de recherche qualitative, sponsorisée par les "Partners of Americas", 32 professionnels et non-professionnels d'Amérique Centrale et des Etats-Unis ont examiné les conditions d'emploi pour les jeunes handicapés en Améri[...]Article
Claude JAOUEN ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Après avoir donné quelques chiffres sur la situation des travailleurs handicapés au regard de l'emploi, on rend compte des orientations prises par l'Agence Nationale pour l'Emploi -ANPE- depuis la loi de 1987 : chaque agence est désormais respon[...]Article
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Robert Delmas ; Comité national de coordination de l'action en faveur des persones handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |L'action du médecin du travail en faveur du travailleur handicapé en entreprise, ses moyens d'action. Il donne un avis d'aptitude dont l'employeur doit tenir compte pour l'aménagement de poste.Article
Cette recherche montre, à côté d'un certain déterminisme socio-culturel, quelle sont les interactions entre la situation de travail des jeunes arrivant sur le marché de l'emploi et leur dimension psychologique de l'employabilité (constituée par [...]Article
Dispositif du travail protégé en Indre-et-Loire et développement et optimisation de ce dispositif devant favoriser la réinsertion socio-professionnelle.Article
Les secteurs de psychiatrie s'intéressent de plus en plus à l'accueil des patients dans la communauté, leur insertion sociale et donc à leur niveau de qualification sociale. Les réaménagements du lien avec soi-même (sentiment de valeur personnel[...]Article
Décision du Tribunal de district des Etats-Unis, district de Colombia, 1er juillet 1992, (Fair Employment Pratices Cases - Washington DC, Vol. 59) concernant la réintégration d'une personne atteinte du SIDA considérée comme handicapée.Article
En Italie, la loi n°482 d'avril 1968, dont le champ d'application n'englobe pas les déficients mentaux, oblige les entreprises à employer un quota donné de personnes atteintes d'incapacité physique. La Cour constitutionnelle a conclu à l'inconst[...]Article
Sergio DE MINICIS ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Difficultés et solutions pour l'accueil des travailleurs handicapés dans la plasturgie.Article
On étudie les réseaux relationnels et l'accompagnement social dont ont bénéficié 9 personnes déficientes mentales travaillant en milieu ordinaire. Relations et soutien étaient constitués presque exclusivement par la famille et les organisations [...]Article
Présentation de la mise en place d'un programme de réinsertion élaboré dans le cadre du projet Horizon du Fonds social européen.Article
La préparation de l'insertion en milieu de travail ordinaire passe par la réalisation de stages en entreprise dans l'IMPRO. Le Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle valorise cette mission des établissements spécial[...]Article
Le retour réussi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail demande un suivi particulier par une équipe interdisciplinaire. Le centre médical de l'Argentière (département du Rhône) assure cet accompagnement lors des stages de 8 sem[...]Article
La transition d'employés handicapés du milieu de travail protégé (CAT, AP) vers le milieu normal d'emploi ne s'effectue pratiquement pas. A la fois service de soutien et structure d'emploi, l'EPI, géré par une association l'AFASER, s'efforce d'ê[...]Article
L'influence de variables précédant l'action d'intégrer au travail une personne déficiente intellectuelle, les variables mesurées sont regroupées en cinq catégories : les caractéristiques individuelles et organisationnelles des employeurs, leur a[...]Article
Quelques données sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées tant en France qu'au Canada. L'article reprend des communications qui ont été faites lors du congrès "10 ans de recherche à partager" en particulier par D. VELCHE et J.F.[...]Article
Dans Projet (236, 1993)- penser le travail et sa valeur par Yves SCHWARTZ ; - l'implicité et le décrit par Gilbert DE TERSSAC ; - quand le travail n'intègre plus par Bernard PERRET ; - à propos du droit au travail par Alain SUPIOT ; - le travail, lieu et enjeu des con[...]Article
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264.000 travailleurs handicapés étaient employés en 1991 dans les établissements du secteur privé et semi-public d'au moins 20 salariés. Ce sont généralement des hommes, ouvriers, âgés de plus de 45 ans. La population des salariés handicapés con[...]Ouvrage
Le but de ce rapport en deux parties est de mieux connaître la classification internationale des handicaps : déficiences, incapacités et désavantages (CIH) aux professionnels qui s'occupant de l'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3136
Rapport
Le but de ce rapport en deux parties est de mieux connaître la classification internationale de handicaps : déficiences, incapacités et désavantages (CIH) aux professionnels s'occupant de l'évalu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3137
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La pratique de l'aide à l'accompagnement vers l'emploi suppose pour le travailleur social l'acquisition d'un surcroît de qualifications. Celles-ci s'expriment en termes de connaissances (de la population aidée, des moyens existants...) de savoir[...]Article
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M. KERSCHEN ; Béatrice Beaufils ; O. CARRICABURA ; A. Colvez ; M.T. ESPINASSE ; Jean-Claude Henrard, introd. ; Jean-Claude Henrard ; S. Lefebvre ; Pierre Minaire, introd. ; H. PAICHELER |Législation
, 40p. , 22/10/1992Exposé des objectifs, principes et cadres de la politique menée par le ministère des affaires sociales et de l'intégration en faveur des jeunes. Développer les orientations propres aux crédits de[...]Article
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Il y a quatre ans , l'instauration du RMI était votée par le parlement. Au moment où une nouvelle loi, s'inspirant notamment du rapport de la commission nationale d'évaluation paru en avril 1992, entend améliorer ses règles de fonctionnement,Chr[...]Article
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O. Mongin ; J. Crowley ; J.B. DE FOUCAULD ; P. MAYOL ; D. MOTHE ; B. PERRET ; P. Simon ; S. WUHL |Article
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Jean-Claude FERRAND ; Michel ALLAIX ; Jean-Marie CARLIER ; Bernard ENJOLRAS ; Francine Fenet ; Pierre FLIPAUX ; Marc GENAY ; Union Nationale Interfédérale des Oeuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux (UNIOPSS) (Paris, FRA) |Au sommaire de ce dossier : L'éloge du désordre ? (par Francine FENET). De l'utopie à l'imagination créatrice (par Jean-Claude Ferrand). Evaluation des politiques d'insertion des adolescents en difficulté (Propositions de l'UNIOPSS). L'aide soci[...]Article
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Depuis toujours le patronat a choisi de payer "l'amende" plutôt que d'embaucher des travailleurs handicapés. Aujourd'hui, le véritable trésor constitué par ces redevances est l'objet de convoitises diverses. Comme si cette manne n'avait pas une [...]Article
Taux et incidences du SMIC et du minimum garanti (SMIC : 33,31 F/heure). Incidence du SMIC sur l'emploi obligatoire des personnes handicapées (contribution volontaire au Fonds de développement pour l'insertion professionnelle des travailleurs ha[...]