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Accompagnement professionnel
Commentaire :
#5-2018
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Article
Marie-José RABNER ; Dominique HERAUD ; Jerôme Lion ; Pôle emploi, direction veille, prospective et affaires internationales (Paris, France) |La délivrance des services aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi s'appuie en général sur une organisation "en réseau" au sein des agences de proximité. Mais à Paris une structure spécialisée a été mise en place depuis de[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC lBkIR0xm. Diffusion soumise à autorisation]. L'évolution des technologies, le turnover important des équipes soignantes, la spécificité de l'exercice en cancérologie et les exigences de la certification V2011 o[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xotDF7. Diffusion soumise à autorisation]. Le recours aux faisant fonction d'aides-soignants dans les unités de soins est une pratique courante, censée être une transition temporaire entre deux fonctions : ce[...]Article
Internet offre aujourd'hui de nombreux outils gratuits et accessibles permettant de trouver un emploi ou de recruter. Les réseaux sociaux y participent. Parmi les plus connus, Viadeo et Linkedin sont aujourd'hui des plateformes d'emploi en plein[...]Article
Avez-vous déjà rencontré dans votre vie professionnelle un être d'influence qui vous a aidé à faire émerger le meilleur de vous-même, un modèle, un guide, qui avec écoute et bienveillance vous a montré l'exemple, a encouragé votre développement,[...]Article
Face au vieillissement de la population accueillie en Esat, de plus en plus de structures doivent aujourd'hui adapter leur prise en charge à des travailleurs vieillissants et les accompagner vers la retraite. Elles doivent en particulier répondr[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0x9qD89. Diffusion soumise à autorisation]. Face au vieillissement de la population accueillie en Esat, de plus en plus de structures doivent aujourd'hui adapter leur prise en charge à des travailleurs vieilli[...]Article
Claude VOLKMAR ; Anaïs Barbier ; Patrice BERTIN ; Hélène BORIE ; Béatrice CLAVEL INZIRILLO ; Christophe Dalibert ; Bénédicte DE RUGY ; Georges Gaillard ; Catherine Henri-Ménassé ; Philippe JEAN ; Annie MARSAULT |Ce dossier thématique ne prétend pas apporter un éclairage complet sur chacun des modèles d'analyse de la pratique, mais informer sur différentes méthodes possibles et aussi permettre de se poser certaines questions : Faut-il toujours un interve[...]Article
Didier Fontana, interv. ; Véronique ALOUIS, interv. ; Véronique BANCEL, interv. ; Daniel BREDOUX, interv. ; Simon CLAVERIE, interv. ; Jean-François DE CAFFARELLI, interv. ; Hélène DE COMPIEGNE, interv. ; Mijo FONTFREDE, interv. ; Lionel JEREZ, interv. ; Sylvie KARSENTY, interv. ; Martine MACHTOU, interv. ; Jean SAVY, interv. ; Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique -FIPHFP (Paris, France) ; Office national d'information sur les enseignements et les professions -ONISEP, Marne la Vallée (France) |Encore peu répandu dans la fonction publique, l'apprentissage constitue pourtant un tremplin vers l'emploi, tout particulièrement pour les personnes handicapées, jeunes et moins jeunes, qui n'ont pas nécessairement le niveau de qualification req[...]Article
Didier Fontana ; Véronique ALOUIS ; Véronique BANCEL ; Daniel BREDOUX ; Simon CLAVERIE ; Jean-François DE CAFFARELLI ; Hélène DE COMPIEGNE ; Mijo FONTFREDE ; Lionel JEREZ ; Sylvie KARSENTY ; Martine MACHTOU ; Jean SAVY |[BDSP. Notice produite par CTNERHI kAR0xrDE. Diffusion soumise à autorisation]. Encore peu répandu dans la fonction publique, l'apprentissage constitue pourtant un tremplin vers l'emploi, tout particulièrement pour les personnes handicapées, jeu[...]Article
La formation professionnelle sous statut d'apprenti, dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée, avec une alternance entre une phase de formation en entreprise de l'ordre de deux tiers et une autre en centre de formation (pour le t[...]Rapport
Consciente de la nécessité d'accompagner les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) dans leur démarche de modernisation et de développement, la direction générale de la cohésion [...]Article
Reconnus comme travailleurs handicapés par la MDPH, les sept salariés de Solid'Agri (Vaucluse), issus d'ESAT ou allocataires du RMI depuis plusieurs années, sont atteints de déficit intellectuel léger, de maladie touchant les capacités de mémori[...]Ouvrage
Cette enquête nationale menée auprès de 228 collectivités locales de tous types (mairies, conseils généraux, conseils régionaux, intercommunalités) et de toutes régions propose un éclairage sur l[...]Article
Didier CHIMENTO ; Edwige COUREAU-FALQUERHO ; Muriel EPSTEIN ; Dominique HERAUD ; Martine LEYGUES ; Martine Lion ; Sabine MELEZE ; Sabine MENGIN ; Amel SAMTAL ; Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) ; Cabinet GESTE (Paris, France) ; CSA ; Pôle emploi, Direction études, évaluation et affaires internationales (Paris, France) |La collaboration entre l'ANPE (puis Pôle emploi) et l'Agefiph a pris appui sur une convention de partenariat renforcée signée en 2006. Celle-ci succédait à des conventions de cotraitance signées entre les partenaires depuis 2001. La convention d[...]Article
Hervé Benoit, éd. ; Olivier BLAITEAU, dir. ; Daniel BREDOUX, dir. ; Nicole BRUNEL, dir. ; Jean-Louis CHENEVAS, dir. ; Andrea CVRLJAK, dir. ; Patrick DANEL, dir. ; Edwin DE VOS, dir. ; Jean-Marc FONJALLAZ, dir. ; Béatrice Fournier, dir. ; Anders Gustavsson, dir. ; Marie-Claire Haelewyck, dir. ; Martin MOLIN, dir. ; Jean PENNANEAC'H, dir. ; André Philip, dir. ; Geneviève PIGEOT, dir. ; Jean-Marc PIRON, dir. ; Nawal RAMDANI, dir. ; Alan Roulstone, dir. ; Erik SAMOY, dir. ; Diane SIOHAN, dir. ; Laetitia VANDEVONDER, dir. ; Diane VEILLETTE, dir. ; Dominique Velche, dir. ; Lina WATERPLAS, dir. ; Scott YATES, dir. |Ce dossier aborde les problématiques de la formation et de l'insertion professionnelle des jeunes handicapés âgés de 16 à 26 ans, en confrontant des expériences françaises à celles menées dans d'autres pays, dans et hors de l'Union européenne. D[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xF9qt8. Diffusion soumise à autorisation]. La formation professionnelle sous statut d'apprenti, dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée, avec une alternance entre une phase de formation en en[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 9H7AR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. La question de la formation en lycée professionnel pose d'emblée la question de l'insertion en milieu ordinaire de travail, car celle-ci recouvre la finalité d'un pa[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI D8FrFR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La prise en compte du cadre légal et réglementaire actuel et du rapport des personnes handicapées aux activités professionnelles permet d'apprécier, dans une certain[...]Article
Hervé Benoit, éd. ; Olivier BLAITEAU ; Daniel BREDOUX ; Nicole BRUNEL ; Jean-Louis CHENEVAS ; Andrea CVRLJAK ; Patrick DANEL ; Edwin DE VOS ; Jean-Marc FONJALLAZ ; Béatrice Fournier ; Anders Gustavsson ; Marie-Claire Haelewyck ; Martin MOLIN ; Jean PENNANEAC'H ; André Philip, dir. ; Geneviève PIGEOT ; Jean-Marc PIRON ; Nawal RAMDANI ; Alan Roulstone ; Erik SAMOY ; Diane SIOHAN ; Laetitia VANDEVONDER ; Diane VEILLETTE ; Lina WATERPLAS ; Scott YATES |[BDSP. Notice produite par CTNERHI FHnAsR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier aborde les problématiques de la formation et de l'insertion professionnelle des jeunes handicapés âgés de 16 à 26 ans, en confrontant des expériences fran[...]Article
La question de la formation en lycée professionnel pose d'emblée la question de l'insertion en milieu ordinaire de travail, car celle-ci recouvre la finalité d'un parcours de scolarisation dans les dispositifs de droit commun. Cette proposition [...]Article
La prise en compte du cadre légal et réglementaire actuel et du rapport des personnes handicapées aux activités professionnelles permet d'apprécier, dans une certaine mesure, les conditions de la mise en oeuvre d'une formation professionnelle d'[...]Article
L'insertion dans l'emploi des personnes handicapées est une des principales missions confiées aux MDPH. Chacune d'entre elles s'est dotée d'un référent chargé d'organiser le processus d'orientation professionnelle. Dans un paysage de l'insertion[...]Article
Cet article examine les parcours de vie professionnelle de norvégiens souffrant de déficiences motrices. Des entretiens semi-directifs sont utilisés pour collecter des données sur 15 employés et pour montrer si leur représentation de la situatio[...]Article
Cet article est une synthèse de l'expérimentation portée et coordonnée par le CREAI Bourgogne depuis 2 ans en Côte d'Or. Cette expérience a consisté à mettre en place un dispositif d'accompagnement des établissements et services d'aide par le tr[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ICAR0x9p. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article est une synthèse de l'expérimentation portée et coordonnée par le CREAI Bourgogne depuis 2 ans en Côte d'Or. Cette expérience a consisté à mettre en plac[...]Ouvrage
Les entreprises de travail adapté (ETA) en Région wallonne et à Bruxelles, et les "beschutte werkplaatsen" en Flandre ont pour vocation d'offrir un travail rémunéré aux personnes handicapées qui [...]Ouvrage
Recueil de bonnes pratiques : accompagnement de l'avancée en âge des travailleurs handicapés en ESAT
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis -UNAPEI (Paris, France) , 88 p. , 2010L'allongement de la durée de vie est un phénomène de société qui concerne également les personnes en situation de handicap. Le nombre de personnes vieillissantes en ESAT augmentant, l'accompagnem[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC snkR0xpr. Diffusion soumise à autorisation]. Pourquoi les cadres d'imagerie autorisent-ils les manipulateurs à diversifier leurs profils de compétences ce qui constitue un frein à la mutualisation des moyens au[...]Ouvrage
Henri-Jacques Stiker , 07/2009Articulé selon trois axes, l'ouvrage : explore le champ de l'accompagnement, repère les logiques qui sous-tendent les discours sur l'accompagnement et explique la fortune récente de cette termino[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0481
Article
L'auteur présente un exemple d'appui à l'accompagnement des jeunes handicapés qui préparent l'alternance. L'accent est mis sur des actions de formation permettant de valider leur projet professionnel tout en réalisant un stage en entreprise. Il [...]Article
Clémence Dellangnol ; Laurent GUIZARD, ill. |Depuis dix ans, l'ESAT "CAT hors les murs", à Nantes, a pour seul objet d'aider les travailleurs handicapés mentaux à sortir du milieu protégé pour intégrer le milieu ordinaire. Un système d'accompagnement progressif rassure les entreprises tout[...]Article
En 2003, une recherche-action participative est menée avec 28 adultes handicapés âgés de 25 à 56 ans et bénéficiaires de services d'accompagnement social et professionnel en Nouvelle Zélande. Il s'agissait d'examiner et de partager avec les acte[...]Article
Cet article porte sur l'inclusion des enfants ayant des incapacités dans les milieux de garde et sur les besoins de formation des éducatrices, afin de les soutenir lors de l'inclusion de ces enfants. Quatre thèmes principaux sont abordés : - la [...]Article
Patrick Gohet, préf. ; Anne-Isabelle BARTHELEMY, interv. ; Marie-Claire BROWN, interv. ; Fanny CONDAT, interv. ; Edouard Couty, interv. ; Michaël COUYBES, interv. ; Gaëlle DESPORTES, interv. ; Hélène DOREY, interv. ; Louis GUINAMARD, interv. ; Nadine MORANO, préf. ; Willy PERSELLO, interv. ; Virginie RIVIERE, interv. ; Florence ROUX, interv. ; Laurent RYCKELYNCK, interv. ; Véronique Vigne-Lepage, interv. |Les personnes porteuses de troubles psychiques ont souvent de bons niveaux de formation. En revanche, l'insertion dans le collectif de travail semble difficile, la relation à l'autre n'étant pas celle que l'on connaît habituellement. Elle demand[...]Article
Présentation d'un service d'accompagnement professionnel en milieu ordinaire adapté aux personnes déficiences mentales âgées de 16 ans à l'âge de la retraite. Ce service de placement spécialisé centralise les demandes de stage, de formation, de [...]Ouvrage
Les mesures législatives et réglementaires tendent à favoriser l'intégration des personnes handicapées en milieu ordinaire. Mais suffisent-elles ? Il semblerait qu'en arrière-plan d'une volonté a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0055
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9ok7kR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Notre société en mal d'humanisation cherche des réponses dans tous les champs possibles. Le coaching de par sa nouveauté séduit et peut s'afficher auprès du grand pu[...]Rapport
Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans le secteur privé -AGEFIPH (Bagneux, France) , 126 p. , 2008Cette première mise à jour de l'atlas national sur l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées en France, publié en 2005, intègre en plus les informations sur l'emploi publi[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xej7yZ. Diffusion soumise à autorisation]. La scolarisation de tous les enfants, et plus spécifiquement celle des enfants en situation de handicap, interroge les modalités de formation et d'accompagnement des[...]Article
La scolarisation de tous les enfants, et plus spécifiquement celle des enfants en situation de handicap, interroge les modalités de formation et d'accompagnement des enseignants dans l'exercice d'un métier en pleine mutation. Pour éviter un trop[...]Article
Les pouvoirs publics, les professionnels du terrain et les certificateurs viennent d'aboutir à un cadrage réglementaire de la valorisation des acquis de l'expérience pour le secteur du travail protégé. Le décret, qui sera publié prochainement, e[...]Article
Le 32ème congrès de la Fédération des APAJH a tenu à souligner la pertinence d'un aspect de la "Déclaration de Grenoble" adoptée il y a 25 ans : celui de l'accompagnement des adultes handicapés et de leur accession au monde du travail. La fédéra[...]Rapport
Dans ce rapport, les auteurs comparent et analysent les différentes modalités de financement de l'emploi en faveur des personnes en situation de handicap dans six pays de l'Union européenne : Fra[...]Article
Régis DEVOLDERE, préf. ; François BARISSAT, préf. ; Françoise BODIN, préf. ; Sébastien Breton, préf. ; Aliette CAMBRELLE, préf. ; Sophie Cluzel, préf. ; Laurent Cocquebert, préf. ; Céline COLONNA, préf. ; Hélène DE COMPIEGNE, préf. ; Gérard GALONNIER, préf. ; Philippe GIROS, préf. ; Hélène Le Meur, préf. ; Jean MAX DE LAMARRE, préf. ; Olivier PARENT, préf. ; Jean SAVY, préf. ; Lucienne VANDAMME, préf. ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales- UNAPEI (Paris, France) |Ce numéro, réalisé en collaboration avec l'UNAPEI, fait suite à celui consacré sur le même sujet à la déficience motrice. Le droit à la compensation du handicap est l'un des piliers conceptuels et juridiques de la loi du 11 février 2005. Pour le[...]Article
Régis DEVOLDERE, préf. ; François BARISSAT ; Françoise BODIN ; Sébastien Breton ; Aliette CAMBRELLE ; Sophie Cluzel ; Laurent Cocquebert ; Céline COLONNA ; Hélène DE COMPIEGNE ; Gérard GALONNIER ; Philippe GIROS ; Hélène Le Meur ; Jean MAX DE LAMARRE ; Olivier PARENT ; Jean SAVY ; Lucienne VANDAMME |[BDSP. Notice produite par CTNERHI bJ7WR0xY. Diffusion soumise à autorisation]. Ce numéro, réalisé en collaboration avec l'UNAPEI, fait suite à celui consacré sur le même sujet à la déficience motrice. Le droit à la compensation du handicap est [...]Article
Dans ce numéro : - précisions sur la circulaire DGEFP du 15 janvier 2007 qui revient sur l'organisation du pilotage des dispositifs en faveur des personnes handicapées ; - présentation d'un protocole national signé par l'Etat, la CNAMTS, la MSA [...]Article
Olivia SAUTORY ; Marie AVENEL ; Assemblée des départements de France -ADF (Paris, France) ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |À la suite de la loi du 18 décembre 2003 portant décentralisation du RMI et créant un revenu minimum d'activité (RMA), les départements ont été conduits à redéfinir leurs politiques d'insertion en direction des bénéficiaires du RMI. Cette étude [...]Article
Ce numéro des Cahiers de L'ADAPT présente le rapport annuel d'activité de l'association. Au sommaire : - extraits du rapport moral 2006 du Secrétaire général ; - rapport des actions associatives ; - rapport d'activité des établissements.Article
La gestion du risque consiste tout d'abord à identifier ce risque, et surtout à analyser son contexte. Le contexte découle, d'une part du schéma juridique mis en place (les intervenants sont-ils salariés ou libéraux), et d'autre part du type de [...]