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Accompagnement professionnel
Commentaire :
#5-2018
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Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xrrH9B. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le contexte actuel, il est difficile de recruter et de fidéliser des professionnels infirmiers notamment dans le domaine de la psychiatrie. Il faut donc mettre [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC sBq8R0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier "Accompagner la prise de fonction" : - Une nécessité éthique et pragmatique ; - Devenir manager, enjeux et difficultés ; - Accompagner et f[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8Bm9rR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d'interrog[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9H8DI. Diffusion soumise à autorisation]. Devenir manager correspond à un bouleversement important au sein d'une carrière et est trop souvent négligé. Cette phase peut s'appréhender à travers l'évolution des[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC A8R0xAGm. Diffusion soumise à autorisation]. L'évolution des attendus de la fonction de cadre supérieur de santé suppose un accompagnement par les directions des soins. L'organisation en groupement hospitalier [...]Rapport
S'appuyant sur différents travaux réalisés par l'Inspection générale des affaires sociales ou par d'autres institutions, ce rapport présente une réflexion sur la notion d'accompagnement social, t[...]Rapport
Installée à France Stratégie, la Plateforme RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) réunit depuis 2013 les parties prenantes de la RSE en France : entreprises, partenaires sociaux, organis[...]Rapport
Les demandeurs d'emploi reconnus handicapés représentent 8,4% des demandeurs d'emploi, soit un peu moins de 500 000 personnes. Malgré l'existence de nombreux dispositifs d'aide, leur situation au[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0073
Rapport
Dans la continuité de la mission d’appui à Mme Dominique Gillot, l’IGAS a conduit un travail inédit de recueil de témoignages et d’analyse de 71 parcours professionnels de personnes en situation [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0078
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : MIP Module interprofessionnel de santé publique , 49p. , 2018La démarche "Réponse Accompagnée Pour Tous" (RAPT) ambitionne que toute personne en situation de handicap puisse, quelle que soit la complexité ou la gravité de sa situation, bénéficier d’une rép[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP18/0011
Rapport
En octobre 2017, Dominique Gillot, présidente du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a été chargée d'une mission visant à trouver des solutions permettant de faciliter [...]Mémoire
De profondes mutations, à la fois sociétales et politiques, imposent de nécessaires évolutions de l'offre d'accompagnement pour les personnes âgées dépendantes. Depuis quelques années déjà, l'EHP[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES18/0017
Mémoire
L'ESAT La Roumanière se reconstruit à l'entrée du village. Dans deux ans, il quitte le site historique pour un bâtiment neuf, aux normes et plus spacieux. A bientôt 40 ans, l'ESAT est un jeune ES[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES18/0006
Rapport
Elisabeth Doineau, sénatrice de la Mayenne, Thomas Mesnier, député de Charente, et Sophie Augros, médecin généraliste, ont été désignés délégués nationaux à l’accès aux soins en octobre 2017. Ils[...]Article
Médecins du travail, assistants de service social, infirmiers, psychologues du travail, ergonomes, correspondants RH et Missions Handicap travaillent ensemble sur les questions d'emploi et de maintien dans l'emploi des collaborateurs en situatio[...]Article
L’Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Établissements Sanitaires et Sociaux ( Adrhess) a organisé, le 10 janvier 2017, une journée d’étude sur le thème de l’accompagnement individuel et collectif. Cet article propos[...]Article
Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l'usure du temps, les directeurs d'ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves.[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xtosDD. Diffusion soumise à autorisation]. La formation infirmière mène, en trois ans, au diplôme d'État, dans une voie professionnalisante. Les étudiants en fin de cursus sont à l'aise avec leurs missions, m[...]Ouvrage
Ces recommandations ont pour objectif d’apporter aux professionnels des réponses aux besoins des résidents souffrant de symptômes psychocomportementaux sévères consécutifs d’une maladie neuro-dég[...]Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 93p. , 2017La stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) des professionnels de santé "Prendre soin de ceux qui nous soignent" intervient dans un contexte de maîtrise des dépens[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS17/0010
Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : AAH Attaché d'administration hospitalière , 45p. , 2017Au titre de la Direction commune, et alors que les autres Directions supports assurent déjà leur activité en transversalité, l’objectif est d’organiser une DRH commune et de mutualiser les ressou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH17/0003
Chapitre
On trouvera dans ce chapitre : L'enfant polyhandicapé, comme tout enfant, s'inscrit dans une famille ; Annonce ou prise de conscience progressive ? ; Annonce et accompagnement ; D'un monde à l'au[...]Chapitre
Ce chapitre rassemble trois contributions complémentaires situées dans le champ de l'analyse des pratiques, de la supervision et, plus largement, le soutien psychologique aux équipes. (R.A.)Chapitre
Le présent chapitre rassemble deux contributions complémentaires. Tout d'abord celle de Marie-Christine Rousseau qui décrit l'impact de la prise en charge des personnes polyhandicapées et le stre[...]Ouvrage
En 31 fiches pratiques, cet ouvrage pose les questions : Pourquoi et comment se faire reconnaître "travailleur handicapé" ? Quels services Pôle emploi peut-il me proposer ? Comment travailler dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0074
Rapport
Il n'existe pas de mesure directe du nombre de salariés risquant de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, mais ce sont vraisemblablement un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
Mémoire
Si le rôle primordial des managers à l’hôpital n’est plus à prouver, toutefois nous sommes forcés de constater une réelle désaffection pour les fonctions d’encadrement hospitalier. Le CNG s’inqui[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0019
Rapport
Employers are often regarded as the primary barrier to people with a learning disability gaining employment (Forest, 2015) and that concerns over lower performance and possible additional costs a[...]Ouvrage
Ne sommes-nous pas ou ne serons-nous pas toutes et tous, un temps de notre vie, dans une situation de handicap, de vulnérabilité et/ou de fragilité? À l’ère de la transition digitale (qui en acco[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QE50/0004
- Localisation : Rennes | Cote : QE50/0004
Chapitre
La vie quotidienne une dimension apparemment très simple mais en réalité très complexe pour la personne polyhandicapée. Penser, définir la vie quotidienne s'avère très difficile. C'est un enjeu p[...]Article
L'enquête "Evolution et transformation du métier DH" (voir JADH n° 61) a mis en lumière un certain nombre d'enseignements ainsi que des attentes. Face à ces attentes, l'ADH a échangé avec le CNG et l'EHESP sur des questions relatives notamment à[...]Article
This article investigates the impact of school to work transition support for young disabled adults. We specifically examine the claims of what we have termed the ‘hurdle theory’ of transition support, which dominates Norwegian disability resear[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 87R0xqGI. Diffusion soumise à autorisation]. Bien plus que les aspects liés aux spécificités et aux techniques d'un domaine professionnel, la professionnalisation s'envisage comme un processus de développement [...]Article
Access to the college cycle for students with disabilities and their employability have become a priority for universities. The Handicap Mission manages it within the Aix-Marseille University (AMU). Few studies have focused on the students with [...]Article
Ce dossier est divisé en 3 parties. La première partie, est composée de quatre articles, concerne une évolution des dénominations et des significations dans le champ de l’inclusion scolaire avec une approche socio-historique et philosophique. L[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9kDq8. Diffusion soumise à autorisation]. Dans la pratique infirmière quotidienne, certaines situations peuvent être sources d'insatisfactions professionnelles. Et cela malgré l'investissement de l'équipe et[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC pR0xnj8J. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une logique d'accompagnement à la formation initiale des cadres de santé, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Montpellier (34) propose aux pr[...]Rapport
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis -UNAPEI , 40p. , 2015/09Difficile d’imaginer que des travailleurs porteur d’un handicap mental puisse tirer les bénéfices d’un dispositif de formation professionnelle ? Ce guide pratique démontre l’inverse en offrant de[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC GqR0xqF8. Diffusion soumise à autorisation]. L'hôpital est depuis quelques années confronté à de nouveaux enjeux. La recherche d'efficience est devenue un défi quotidien pour les cadres de santé. Dans la pratiq[...]Article
Les auteurs s'interrogent sur les dispositifs vers le travail pour les personnes handicapées psychiques, que ce soit en milieu protégé ou en milieu ordinaire. Pour apporter des voies de réponse, ils analysent les travaux de François Tosquelles e[...]Article
L’accompagnement est de plus en plus évoqué pour soutenir les processus de changement de pratiques professionnelles en santé publique. Toutefois, cette forme de soutien n’est pas clairement balisée et ce qui est offert n’est souvent pas suffisam[...]Article
Les données existantes en cancérologie en France sont éparses de par la multiplicité des indicateurs disponibles et de leurs sources. Afin d’en faciliter l’identification et l’exploitation, l’Institut national du cancer (INCa) a établi une carto[...]Ouvrage
Articulé selon trois axes, l'ouvrage : explore le champ de l'accompagnement, repère les logiques qui sous-tendent les discours sur l'accompagnement et explique la fortune récente de cette termino[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1405
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xnDkmH. Diffusion soumise à autorisation]. De plus en plus de concepts viennent alimenter notre culture soignante et modifier notre façon de parler du soin. Les soignants doivent veiller à ne pas oublier la p[...]Article
Depuis plusieurs années, le CHRU de Besançon a inscrit dans son projet social sa volonté d'intégrer les travailleurs handicapés et d'accompagner les agents présentant des restrictions médicales en cours de carrière en aménageant leurs postes. En[...]Article
Les établissements publics de santé sont, comme les autres employeurs, soumis à l'obligation légale d'emploi d'au moins 6 % de travailleurs handicapés. Les hôpitaux qui ne respectent pas cette obligation sont contraints de verser au Fonds pour l[...]Article
Cet article vise à interroger les similitudes entre politiques sociales du handicap et politiques d'insertion. Les rapprochements sont surtout pertinents au niveau organisationnel, notamment après les changements opérés par la loi de 2005 pour l[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC k8R0x797. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier consacré à l'apprentissage professionnel : - Le point sur la formation par apprentissage ; - Le contrat d'apprentissage en pratique ; - Un [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC nR0x9GDA. Diffusion soumise à autorisation]. L'apprentissage en formation des professionnels de santé permet de dégager les compétences spécifiques et les capacités personnelles nécessaires à l'accomplissement [...]Article
Le Conseil général du Pas-de-Calais a mis en place depuis 2004 le service départemental d'accompagnement professionnel personnalisé, qui accueille et soutient les personnels sociaux et médico-sociaux en difficulté. Il organise également des grou[...]