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BDSP5 Thésaurus > Pathologie > Maladie professionnelle
Maladie professionnelleSynonyme(s)Nuisance professionnelleVoir aussi |
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Rapport
Le rapport fait le point sur les pratiques actuelles dans dix pays européens - Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Suède, Suisse - en matière de reconnaiss[...]Article
Le présent article résume les résultats des réévaluations par le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC), en 2009, des agents chimiques et risques professionnels associés, des métaux, de l'arsenic, des poussières et fibres, agents[...]Ouvrage
Les auteurs exposent l'ensemble des règles encadrant l'Inspection du travail, à partir de l'examen de tous les textes, nationaux et internationaux qui régissent son exercice, et de l'analyse de l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KA10/0142
Rapport
Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social (Paris, FRA) , 19p. , 12/2012Actuellement, en l'absence de tableau de maladies professionnelles les concernant, les affections psychiques peuvent être reconnues au titre de l'article L. 461-1 alinéa 4 du code de la sécurité [...]Article
La Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales, sous l'impulsion de son conseil d'administration, s'est mobilisée dès 1992 pour mettre en place des actions destinées à réduire le nombre d'accidents et de maladies profession[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par OBRESA A8rR0xsE. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le cadre du Plan régional santé au travail en Bretagne 2010-2014, la Direccte de Bretagne et ses partenaires oe[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES t8EBnR0x. Diffusion soumise à autorisation].Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 987GR0xr. Diffusion soumise à autorisation].Article
Philippe Tronquoy, préf. ; Pierre de Montalembert ; et al. ; Béatrice Majnoni d'Intignano ; Dominique Polton |Depuis quelques années, la plupart des pays occidentaux ont réformé leur système de santé afin d'introduire davantage de concurrence et de rationalité budgétaire. A travers plusieurs contributions, ce dossier revient sur les évolutions des systè[...]Rapport
Le "modèle social scandinave" est souvent considéré comme exemplaire sur le plan de l'attention particulière qu'il accorde au bien-être des travailleurs. Afin d'étudier la politique mise en uvre[...]Article
[BDSP. Notice produite par InVS 9R0xlqA8. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction - Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent la première maladie professionnelle (MP) indemnisée par le régime général de Sécurité sociale. Les [...]Article
C. COHIDON ; C. CHUBILLEAU ; J. PLAINE ; G. RABET ; M. Valenty |[BDSP. Notice produite par InVS 8mtq8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction - L'objectif de cette étude est de comparer deux programmes de surveillance de l'InVS, MCP (Maladies à caractère professionnel) et Samotrace, dans le domai[...]Article
M. Valenty ; A. Chevalier ; T. DOURLAT ; J. Homère ; E. IMBERNON ; J. PLAINE ; Groupe Mcp 2008. FRA |[BDSP. Notice produite par InVS npIR0xjH. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction. Le système français de santé au travail est largement développé mais l'impact des déterminants professionnels sur la santé de la population est encore mal[...]Article
P. DESOBRY ; L. BRESCIA ; J.P. BUZIN ; T. CALVEZ ; S. CREUX ; C.L. GEORGE ; E. GOUJON ; M.C. GRIZON ; F. LEVRAY ; L. PIGNAL ; P. REGAGNON ESSIG ; F. ROBIN ; E. ROUX ; A. SONCARRIEU |[BDSP. Notice produite par InVS JR0x7trI. Diffusion soumise à autorisation]. Environ 140 000 salariés des groupes EDF et GDF Suez sont suivis dans des services de santé au travail d'entreprise. En 2007, un groupe de travail d'une douzaine de méd[...]Article
Charlotte DUDA, coor. ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Jack BERNON ; Fatma BOUVET ; Laure CAILLOCE ; Véronique CHABERNAUD ; Philippe Douillet ; Bruno FOURNET ; Ségolène JOURNOUD ; Christian LUJAN ; Michel PARLIER, coor. ; Bruno Wierzbicki |Santé au travail, un sujet stratégique : Les entreprises connaissent des difficultés à établir des projets sur la durée. Il est rare qu'elles s'engagent sur les questions de santé au travail avec une vision et un investissement à long terme. Or,[...]