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Ch. GADBOIS ; R. CERVINKA ; J. CURIE ; E. DE HAAN ; H. FIRIZA ; M. HAIDER ; V. HAJJAR ; B. JANSEN ; I. KANDOLIN ; K. KAUPPINEN-TOROPAINEN ; M. KOLLER ; M. KUNDI ; H. MARQUIE ; K. OLSSON ; M. Roques |Article
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Analysant le système socio-sanitaire au Québec, cet article envisage trois dimensions principales : l'organisation du travail, dont il montre qu'elle est essentiellement tayloriste, les relations de travail, qui s'apparentent au modèle fordiste [...]Rapport
Dans ce rapport, le Conseil économique et social se penche sur l'ensemble des professions paramédicales, quels que soient leur mode ou leur lieu d'exercice. Dans une première partie, il établit u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1697
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"Les professionnels de Centres d'Aide par le Travail sont souvent confrontés à des difficultés lorsqu'il s'agit d'aménager un poste de travail aux capacités effectives des personnes handicapées. Depuis deux années, le Centre Régional pour l'Enfa[...]Article
Après avoir repéré les causes du vieillissement du personnel, on présente les moyens mis en ouvre ou à étudier pour le limiter. Parmi ces moyens : politique de recrutement, salaire, horaires aménagés, temps de repos, motivation, formation, condi[...]Article
Pierre Minaire ; J. CHERPIN ; J.L. FLORES ; D. WEBER ; Réunion de l'Association Régionale Rhône-Alpes d'Economie Médicale : "L'alternative à l'hospitalisation des personnes âgées", Lyon |"Une étude a pu être conduite en France, dans un village de 531 habitants en 1984, associant l'observation directe de la performance de la population lors de tests ergonomiques variés, et comparant l'auto-évaluation de leurs possibilités fonctio[...]Article
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Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3491