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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Arrêt travail
Arrêt travailSynonyme(s)Arrêt de travail Incapacité temporaire totaleVoir aussi |
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Article
Présentation des principales mesures concernant la branche maladie et relatives à la limitation des dépenses de santé, à la poursuite de la tarification à l'activité et à la négociation des accords dans le secteur social et médico-social.Article
D. HAUMESSER ; P. BECKER ; B. GROSSO LEBON ; C. WEILL |[BDSP. Notice produite par CNAMTS s7yIR0xI. Diffusion soumise à autorisation]. Le présent article rend compte d'une étude de suivi de malades souffrant de lombalgies ayant interrompu leur activité professionnelle pour cette cause depuis plus de [...]Mémoire
Alors que les pressions sur les budgets des établissements publics de santé s'accentuent, une attention accrue est portée sur les initiatives visant à réduire l'absentéisme au travail et à diminu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0010
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Hans GOINE ; Berndt KARLSSON ; Anders KNUTSSON ; MARKLUND (Staffan) : SWE. National Institute for Working Life. Stockholm. ; University of Umea. Occupational Medicine. Department of Public Health and Clinical Medicine. SWE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS VzXp8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. This study sought to compare sickness absence and early retirement at two workplaces in Sweden before and after they had received financial support from the Worki[...]Article
Mika KIVIMAKI ; Marko ELOVAINIO ; Pauli FORMA ; Tuomo HALMEENMAKI ; Jaana PENTTI ; Jussi VAHTERA ; Juhani WIKSTROM ; The Local Government Pensions Institution. Helsinki. FIN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xQM5zc. Diffusion soumise à autorisation].Mémoire
Le Centre Hospitalier de Montauban connaît un niveau d'absentéisme particulièrement élevé. Ce phénomène a un coût, mesurable sur un plan financier, social et relatif à la qualité des soins. Il fa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0055
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30 milliards de trou en cinq ans... L'assurance maladie est au plus mal. Les responsables ? Les assurés qui consomment à gogo, mais aussi les médecins qui prescrivent à tout-va, les hôpitaux qui refusent de se restructurer et les labos qui lance[...]Article
Le système de sécurité sociale se divise en quatre caisses nationales correspondant à quatre risques : maladie, famille, vieillesse et recouvrement. En ce qui concerne la maladie, la Cnam et les Cpam de l'assurance maladie gèrent les accidents d[...]Article
D. Meda ; M.-O. Simon ; M. WIERINK |Même si l'activité féminine a très fortement augmenté ces quarante dernières années, notamment parce que les femmes interrompent moins leur activité professionnelle à la naissance d'un enfant, leurs taux d'activité restent conditionnés, à la dif[...]Article
Les fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ne peuvent en principe exercer à titre privé une activité lucrative. Les conditions de dérogation à cette interdiction ont été modifiées, en dernier[...]Article
Quand le médecin est malade, prend-il le temps de se soigner, de s'arrêter pour se remettre sur pied ? Les auteurs ont voulu le savoir en interrogeant les généralistes. Où il ressort qu'il a parfois tendance à refuser l'évidence, quitte à risque[...]Article
La santé au travail ne peut être envisagée simplement au plan phyqique. D'une part parce que le Code du travail demande que la santé mentale soit également intégrée dans les démarches de prévention et d'autre part parce que la santé ne peut être[...]Article
En 2000,200 446 accidents avec arrêt de travail dus à des lésions aux mains ont été recensés en France, sur un total de 743 735 accidents avec arrêt, soit 27%. Le secteur du BTP paraît particulièrement exposé à ce type de risque en raison de la [...]Article
Suite à des enquêtes épidémiologiques sur les accidents domestiques, de loisirs et sportifs des employés bénéficiaires du Régime Particulier de Sécurité Sociale des Industries Electriques et Gazières en 1996 et 1997, cet article dégage des accid[...]Article
Sommaire - I-Le transfert volontaire : a) Le transfert de personnel du fait de l'agent lui-même, b) Le transfert de personnel par décision de l'employeur. II - Le transfert imposé : a) La requalification d'un contrat ou le transfert de personnel[...]