Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail
Temps travailSynonyme(s)Temps de travail Temps de travail professionnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (2432)
Mémoire
Assurer la qualité de vie des résidents en EHPAD est un défi perpétuel pour l’institution. Cela passe essentiellement par la garantie et l’amélioration de la qualité de l’accompagnement. Or la co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES16/0001
Ouvrage
L’activité numérique des cadres sur leurs différents terminaux électroniques mobiles s’intensifie au rythme des nouvelles injonctions à communiquer des organisations contemporaines. Connectés, hy[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0241
Ouvrage
La loi « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels » a été promulguée le 8 août 2016. Elle contient de très nombreuses dispositio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KA10/0153
Mémoire
La renégociation des accords locaux RTT est une mesure fréquente des plans de performance et d’efficience à l’hôpital. Un établissement public de santé sur deux a déjà renégocié son accord local [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0005
Mémoire
Anne Couny , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 83p. , 2016Différentes études nationales soulignent un épuisement professionnel des soignants, avec la hausse des troubles musculo-squelettiques et des risques psycho-sociaux. La promotion de la qualité de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0014
Ouvrage
Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0074
Ouvrage
L'édition 2016 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. L’année 2015-201[...]Rapport
La mission a formulé 34 recommandations qui peuvent être regroupées en quatre axes thématiques : fixer les 1607 heures comme moyenne effective de travail dans la fonction publique quand aucune su[...]Mémoire
Valeh Magnin , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 74p. , 2016L’analyse de la qualité d’accompagnement des résidents ayant élu domicile à l’EHPAD de Saint Germain la Ville, sert de support au présent travail. Nous y constatons le respect des rythmes de vie [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0020
Article
Aujourd'hui, de nombreux chefs d'établissements hospitaliers et DRH s'interrogent sur la nécessité et l'opportunité de revoir les accords relatifs à la réduction du temps de travail (RTT) signés en 2002. Après un bref rappel historique sur la mi[...]Mémoire
Dans un contexte global marqué par un objectif politique prégnant de maîtrise des dépenses sociales et de retour à l'équilibre des comptes de l'assurance maladie, la performance est aujourd'hui d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP16/0001
Article
Expérimentée depuis 2014 à Bordeaux, le service DomCare articule deux équipes : l'une, sociale, fait du soutien aux aidants en journée ; l'autre, sanitaire, permet aux personnes âgées dépendantes hospitalisées de regagner leur domicile de façon [...]Ouvrage
Le temps de travail à l’hôpital fait l’objet de nombreux débats depuis la mise en place de la réduction du temps de travail en 2002. Dans le cadre des tensions budgétaires que connaissent actuell[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0125
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0125
Mémoire
La circulaire ministérielle n°DGOS/2014/359 du 22 décembre 2014 relative aux modalités d’organisation du travail applicables dans les structures d’urgences du type SAMU-SMUR pose trois principes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH16/0010
Article
Thierry Schifano, interv. ; Catherine Holué |Alors que l’Assurance maladie souhaite réduire le coût croissant du transport sanitaire, imputable notamment à l’augmentation du nombre de patients pris en charge, des expériences sont menées pour proposer aux acteurs concernés –transporteurs, é[...]Ouvrage
Les vies étudiantes qui sont analysées dans cet ouvrage, dressent les tendances et inégalités qui s'en dégagent en termes de ressources, d'articulation des temps de vie et d'études, de rapport à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC10/0529
Article
Quels sont les dysfonctionnements liés à l'application des 35 heures à l'hôpital et comment put-on y remédier ? Selon l'auteur de cet article, une renégociation des protocoles d'accord est souhaitable.Article
Le centre hospitalier régional universitaire de Montpellier a opté pour la dématérialisation d’un certain nombre de processus RH, avec pour objectifs de faciliter la vie administrative de ses agents et de répondre à leur attente d’une meilleure [...]Article
La gestion du temps de travail est un sujet sensible dont témoignent les conflits sociaux récents sur les modalités de mise en œuvre des 35 heures. Il convient d'adopter une approche plurielle du temps pour pouvoir dépasser les exigences contrad[...]Article
En quelques décennies, l'intervention sociale et médico-sociale s'est transformée en une course contre la montre. Actes calibrés, dispositifs à durée limitée, temps relationnel chichement compté... la liste serait longue. Retrouver des marges de[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE r7EH9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 a étendu l'accès aux indemnités journalières obligatoirement versées par les employeurs du secteur pr[...]Article
Partant du constat que les tâches parentales restent encore "une affaire de femmes", des chercheurs en sciences sociales ont lancé une étude sur les pères en congé parental. Ce numéro prend appui sur les résultats de cinq de ces recherches (Norv[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 997BR0xA. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif : Dans le contexte du vieillissement de la population et du coût croissant de l'incapacité de travail et de l'invalidité, les autorités publiques prêtent un[...]Article
Le secteur social est particulièrement touché par les troubles musculosquelettiques, première maladie professionnelle. Plus que matériel, ce sont les méthodes qui doivent évoluer. (introd.)Article
Comme les autres, les employeurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés à la situation de professionnels qui sont également aidants familiaux. Un enjeu pour les directions qui dépasse largement la seule gestion des ca[...]Article
Praticien en formation spécialisée, l'interne est un agent public qui consacre la totalité de son temps à sa formation médicale, odontologique ou pharmaceutique en stage et hors stage. Cet article fait un point juridique sur : -leurs obligation[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC C9lHDR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Bien qu'initialement dérogatoire, le travail en douze heures s'étend désormais à un grand nombre de services et de pôles hospitaliers. A tel point que les cadres en [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC nrp9nR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le contexte du travail de nuit est particulier. Au centre hospitalier universitaire-Hôpitaux de Rouen (76), la permanence des soins est réalisée par des équipes fixe[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC msC8R0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Le cadre de nuit est un collaborateur précieux du directeur de garde. il occupe une fonction clé dans le dispositif en assurant le premier niveau de la garde. Il est[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x8E9AB. Diffusion soumise à autorisation]. Exercer en transversalité demande de la cohérence. Le cadre de santé en poste de nuit entretient cette cohésion managériale. Il induit la coopération au sein du coll[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xIr8DF. Diffusion soumise à autorisation]. La réforme de 2010 sur les retraites comportait deux volets relatifs au dispositif pénibilité, l'un de prévention, l'autre de compensation. Le nouveau texte, introdu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC kR0x9kA8. Diffusion soumise à autorisation]. Une enquête montre que la plupart des directeurs des soins souhaitent prendre une part, de plus en plus importante, dans la stratégie des établissements de santé. Il[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC B9H9GR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Pendant la nuit, l'activité d'un hôpital comme le centre hospitalier universitaire (CHU) de Grenoble reste importante, dans la continuité de celle de la journée. Au [...]Article
L'été a été riche en actualité juridique : entre jurisprudence administrative et instructions ministérielles, pas de trêve pour les directions des ressources humaines. (introd.)Article
Sollicitée à l'occasion d'une question préjudicielle soumise par la Chambre sociale de la Cour de cassation, la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a rendu, le 26 mars 2015, un arrêt qui pourrait bien emporter de lourdes conséquences no[...]Article
Ellie Derros, auteur d'un ouvrage "Mesurer les coûts cachés de l'absentéisme à l'hôpital", répond à plusieurs questions : Quelles sont les enseignements de sa méthode sur le terrain ? Et les difficultés ? Pourquoi recommander un renforcement du [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES rBoR0xrI. Diffusion soumise à autorisation]. A l'occasion de la nouvelle édition de son atlas de démographie médicale en France, le Conseil national de l'Ordre des médecins a organisé, le 16 juin, à Paris, un déb[...]Article
En 2009, une convention de partenariat-financement est signée par l'ARS des Pays de la Loire, la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales et la Fédération hospitalière de France. Objectif : conduire un projet de recherch[...]Article
Patrick Aubert ; Corentin Plouhinec ; Emmanuelle Prouet ; Franck Von Lennep, dir. ; Franck Von Lennep |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE AmmAqR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Des périodes travaillées à temps partiel au cours de la carrière, avec un salaire mécaniquement plus faible qu'à poste équivalent à temps plein, peuvent se traduir[...]Article
L'arrêt de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) du 26 mars 2015 était attendu -mais aussi craint- par les dirigeants des établissements et services d'aide par le travail (ESAT). La Cour allait-elle bien appréhender la problématique pa[...]Article
Suite à une grève éclair suivie de manière très contrastée au sein des structures d'urgences, le 22 décembre 2014, la circulaire ministérielle du même jour a posé trois principes pour l'organisation des structures d'urgences - SAMU - SMUR : la g[...]Article
Depuis le 30 mai 2015, tous les agents publics civils peuvent bénéficier des dispositions relatives aux dons de jours de repos. Ce dispositif d'entraide permet à un agent de donner des jours de congé à un agent ayant la charge d'un enfant gravem[...]Article
J. Mousquès ; F. Daniel ; Institut de Recherche et de Documentation en Economie de la Santé (IRDES) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par IRDES 9R0x79Hn. Diffusion soumise à autorisation]. Quels impacts l'exercice pluriprofessionnel a-t-il dans les maisons, pôles et centres de santé ayant participé aux Expérimentations des nouveaux modes de rémunération [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC kH9R0xsG. Diffusion soumise à autorisation]. Le Centre hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux (59) se mobilise en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. En 2014, à l'occasion de la Semaine nationale[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DR0x7FHl. Diffusion soumise à autorisation]. La politique de santé en France est déterminée par l'Etat au travers du ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes et de deux de ses direc[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC tR0xIGlA. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un univers professionnel où le prendre soin se réduit à l'activité produite, tout ce qui peut contribuer à favoriser la qualité de vie au travail mérite d'être [...]Article
Maillons incontournables de la vie des institutions, les surveillants de nuit sont rarement considérés à la hauteur de leurs responsabilités. Ils interviennent pourtant, souvent seuls, auprès de résidents fragiles ou dépendants, dont les nuits p[...]Article
Loïc Martin ; Sophie Divay ; Florence Cassiau ; Loïc Martin, coor. ; Nicole Pierre-Poulet, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC pCImlR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier intitulé "Promouvoir le collectif cadres" : - Valoriser le bien-être social ; - Collectif cadres, solidaires ou solitaires ? - Le pôle, cré[...]Article
Réformé par la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi qui a notamment instauré une durée légale minimale, le cadre juridique du travail à temps partiel a été sécurisé par une ordonnance du 29 janvier 2015. Ce dossier juridiqu[...]Article
Pour la Cour de justice de l'Union européenne, les personnes handicapées admises en établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) ont la qualité de travailleur pour le droit à congés payés. Une décision (Arrêt Fenoll du 26 mars 2015) q[...]Article
"Qui est-ce qui fait la nuit ?"... L'interrogation est souvent entendue en fin d'après-midi dans les institutions sociales et médico-sociales. En-dehors d'être là et d'accompagner, les veilleurs et les veilleuses doivent en plus fabriquer et réa[...]Article
Introduction : L'étude vise à explorer les associations entre facteurs psychosociaux au travail, classiques et émergents, et santé perçue dans la population nationale salariée française. Méthodologie : L'étude s'appuie sur les données de l'enqu[...]Article
Loin des difficultés et des craintes qu'il cristallise, le management multisites peut surtout être un moyen pour les managers et responsables RH de se recentrer vers leurs activités de gestionnaire d'équipes. Et ainsi impliquer leurs collaborate[...]Article
En dehors du 15, les Ehpad ont peu d'alternatives pour gérer les événements nocturnes de santé. Pour y remédier, plusieurs agences régionales de santé expérimentent la mutualisation des astreintes infirmières de nuit. Les hôpitaux du bassin de T[...]Article
La mise en place de postes de travail en douze heures dans les organisations soignantes est un outil pour le directeur des soins dans sa quête de performance et de gestion. L'article présente les avantages d'une telle organisation du travail.Article
Eléonore Varini ; Mohamed Khalfi, dess. |Ouvert en 2011 dans l'Oncopole de Toulouse, l'hôtel Fluvia a d'abord été pensé pour accueillir des patients en traitement à l'Institut universitaire du cancer. Une particularité : la majeure partie du personnel de cette entreprise adaptée se tro[...]Article
En dépit du développement des politiques d’égalité qu’illustre le vote de la loi du 4 août 2014 qui vise à combattre les inégalités entre femmes et hommes dans les sphères privée, professionnelle et publique, ces dernières persistent, la fonctio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC H98R0x9D. Diffusion soumise à autorisation]. La France est en retard en matière de développement du télétravail, puisqu'elle compterait deux à trois fois moins de télétravailleurs que dans les pays scandinaves [...]Article
En 2010, le collectif des Economistes atterrés dénonçait dans un manifeste, dix « fausses évidences » sur les politiques économiques. Depuis, rien n’a changé, affirme l’économiste Nathalie Coutinet, qui a collaboré à un nouveau manifeste qui par[...]Mémoire
La généralisation du travail en 12 heures est porteuse d'enjeux légaux, financiers et humains dans un contexte de révision des accords locaux de réduction du temps de travail. Les réflexions sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP15/0021
Ouvrage
Le bilan social est un outil qui permet d'anticiper certains changements. Les collectivités connaissent des transformations très importantes : institutionnelles, dont il faudra suivre les résulta[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0072
Ouvrage
Après une forte augmentation dans les années 2000, la situation de l'absentéisme a changé, le sujet est aujourd'hui moins tabou. Mais l'absentéisme évolue et voit apparaître de nouveaux facteurs [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0182
Ouvrage
En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l’absentéisme, l’identification des cau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0178
Mémoire
La politique de coopération inter-hospitalière repose largement sur des conventions de personnel médical, dont une partie importante est constituée de conventions de mise à disposition. Par l’int[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0017
Rapport
L’analyse proposée dans ce document a été élaborée à partir des Bilans sociaux 2013 des établissements de santé ayant transmis leurs données sur la plateforme ATIH «Bilan Social» au 30 octobre 20[...]Rapport
M. Jacky Le Menn, ancien premier vice-président de la commission des affaires sociales du Sénat, présente son rapport consacré à l'attractivité de l'exercice médical à l'hôpital public, en répons[...]Rapport
Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, a présenté le 2 novembre 2015 le Plan d’action pour l’attractivité de l’exercice médical à l’hôpital publi[...]Ouvrage
Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0177
Mémoire
L’évolution des pratiques professionnelles en CHRS sont incontournables, elles correspondent aux nouveaux besoins des familles accueillies. Ces familles souvent vulnérables de par leur parcours d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES15/0013
Ouvrage
Au travers de situations contentieuses expliquées et remises dans leur contexte, cet aide-mémoire permet une meilleure compréhension théorique et pratique de la mise en oeuvre du droit du travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0006
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0006
Article
Catherine Pollak ; Franck Von Lennep, dir. |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 78FR0xC8. Diffusion soumise à autorisation]. En cas d'arrêt maladie, les salariés du secteur privé perçoivent des indemnités journalières versées par la sécurité sociale au terme d'un délai de carence de 3 jo[...]Mémoire
Suite à la publication du décret du 4 janvier 2002 mettant en place la réforme des 35 heures dans les établissements publics de santé, les hôpitaux ont été fortement encouragés à concerter leurs [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0019
Ouvrage
La Sécu a 70 ans. Sa branche «assurance maladie», chargée de rembourser nos soins, s'enfonce inexorablement dans le déficit. Pourtant, elle ne cesse de réduire ses prises en charge. Pendant ce te[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0508
Mémoire
Temps de travail additionnel, temps d’astreintes, gardes étaient jusque récemment réglementés de manière à permettre une flexibilité de la gestion de son temps de travail par le médecin. L’object[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0003
Mémoire
Véronique Chabrillat , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 58+IXp. , 2015Culturellement, l’absentéisme est encore souvent considéré comme relevant de seuls facteurs personnels. Toutefois différentes approches théoriques montrent que ce phénomène est de la responsabili[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS15/0011
Mémoire
Nadège Francoz , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 65+XVp. , 2015Le présent mémoire concerne le projet de changement organisationnel au sein d’un des trois EHPAD d’un établissement public autonome. Suite à la rédaction du nouveau projet d’établissement 2014 - [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS15/0015
Article
Introduite par l’arrêté du 8 novembre 2013, la réforme de la gestion du temps de travail médical implique des aménagements qui doivent être discutés et acceptés par tous les acteurs. Issues des travaux de la commission des affaires médicales de [...]Mémoire
La vie en EHPAD ne s’arrête pas après le diner … L’anxiété pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer est souvent accrue en fin d’après-midi ou en début de soirée. Elle est liée à la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : EHPAD15/0002
Mémoire
La gestion de l’absentéisme du personnel soignant dans les établissements publics de santé représente une charge de travail importante, mais nécessaire pour tenter de comprendre et de maîtriser u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH15/0004
Ouvrage
Le titre 1 du rapport « Politiques et pratiques de ressources humaines » présente les principales évolutions de la fonction publique en 2014 - 2015, notamment les actions les plus importantes con[...]Ouvrage
Association pour le Développement des Ressources Humaines dans les Etablissements Sanitaires et Sociaux (ADRHESS) (FRA) , 44p. , 2015Ce fascicule propose une synthèse des Rencontres RH de la santé organisées en septembre 2015 à Montrouge par l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0333
Ouvrage
Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n’ont pas disparu : les manute[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0218
Article
En 2012, l'Agence nationale d'appui à la performance (ANAP) a mené une étude sur l'optimisation du temps de travail à l'hôpital qui a mis en évidence la nécessité de travailler prioritairement sur la synchronisation des temps médicaux et non méd[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par OFDT rqFR0xqC. Diffusion soumise à autorisation]. Les questions liées à l'usage de substances psychoactives par des personnes exerçant une activité professionnelle ont [...]Article : Communication
Ce séminaire a porté sur les thèmes suivants : activité médicale, T2A et stratégie de Ressources humaines ; les outils de pilotage et l’optimisation du management RH dans les établissements ; les[...]Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 43p. , 2015/01Le plan national de télémédecine élaboré en 2010 vise à développer les usages de la télémédecine en en faisant un axe des projets régionaux de santé qui comprend nécessairement un programme relat[...]Mémoire
En créant la CHT Rance Emeraude en 2010, les centres hospitaliers publics de Saint-Malo, Dinan et Cancale se sont très tôt structurés pour garantir leur attractivité sur le territoire de santé n°[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0006
Article
Quinze ans après la seconde loi Aubry, la question des 35 heures refait surface. Si certains saluent ses effets bénéfiques, d'autres pointes des difficultés d'application qui perdurent dans le secteur.Mémoire
La réforme du temps de travail des urgentistes, qui prévoit la généralisation du temps continu dans les services d’urgences-SAMU-SMUR et la mise en place d’un référentiel national de temps de tra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0020
Article
Viktor Kempa, coor. |Dans la plupart des pays européens, le médecin du travail est un acteur central de la prévention des risques professionnels. Médecin au service des salariés, il doit veiller à ce que le travail ne nuise pas à leur santé. De par sa connaissance d[...]Article
L’enquête Conditions de travail 2013 (réalisée par l’Insee pour la Dares) permet de décrire en détail les différents risques professionnels que déclarent les salariés, dans le secteur privé et dans la fonction publique. En 2013, les contraintes [...]Article
La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) réalise tous les cinq ans une Enquête européenne des conditions de travail (EECT). Cette enquête, dont la dernière édition a été réalisée en 2010, permet[...]Rapport
L’Assemblée nationale a décidé, lors de sa séance du 11 juin 2014, de créer une commission d’enquête relative à l’impact sociétal, social, économique et financier de la réduction progressive du t[...]Article
Nicolas Journet, coor. |Au sommaire du dossier : Ce que négocier veut dire : quand on n’est pas d’accord, on peut voter, appeler un arbitre ou négocier, c'est-à-dire concevoir à plusieurs une décision acceptable par tous. – Points de repères : négociation, mode d’emplo[...]Article
Les juridictions financières ont réalisé en 2013 une enquête sur les dépenses des personnels médical et non médical des établissements publics de santé, lesquelles s'élèvent à environ 42 milliards d'euros par an, soit près des deux tiers de leur[...]Article
La nuit, la continuité de l'accompagnement dans le secteur social et médico-social soulève des enjeux institutionnels et professionnels. Si les métiers de la nuit ont gagné en compétences à mesure que les besoins des personnes accompagnées ont a[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xGq8Im. Diffusion soumise à autorisation]. Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humain[...]Article
Baluchon Alzheimer est un service innovant créé en 1999 au Québec qui propose un accompagnement à domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et offre un temps de répit pour les proches : un intervenant unique s'installe pendant p[...]Article
Des données récentes permettent d'affiner les chiffres de l'absentéisme à l'hôpital. Elles donnent matière à réflexion quant à la stratégie à adopter face à ce problème complexe.Article
La branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), qui emploie 23% de salariés à temps partiel, s'est dotée d'un accord étendu dérogeant à la durée minimale d'activité de 24 heures par semaine. Objectifs : prendre en compte les [...]