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BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail
Temps travailSynonyme(s)Temps de travail Temps de travail professionnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (2432)
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1231
Mémoire
L'IG par sa volonté de créer un dynamisme des hommes et des structures peut être un véritable MANAGER. Amener l'encadrement à un mode de réflexion pour redonner tout son sens à la NOTION D'EQUIPE[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0011
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0012
Mémoire
Faire cohabiter une logique des soins et une logique de gestion est un des rôles de l'infirmière générale. Rechercher un mode de gestion du personnel infirmier permettant d'assurer l continuité d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0091
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0092
Mémoire
Recruter des infirmières, fidéliser le personnel en fonction, sont des problèmes majeurs pour les infirmières générales de l'AP-HP. Ce travail propose, à partir d'une expérience vécue : la mise e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0019
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0020
Mémoire
Le travail à temps partiel fait de plus en plus partie des demandes des Infirmières hospitalières. Le développement de cette forme de travail peut garantir une stabilité de cette catégorie de per[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0095
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0096
Article
Article
Mémoire
Le maintien et l'amélioration de la qualité des soins est l'objectif principal de l'hôpital public. L'absentéisme infirmier revêt une dimension problématique à laquelle l'infirmier(e) général(e),[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0014
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0016
Ouvrage
Alors que de manière récurrente le thème de la formation et de l'orientation des filles est l'objet de débats et/ou au coeur de politiques éducatives, l'interprétation des différenciations sexuel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FB10/0096
Mémoire
Propositions de réorganisation et d'outils de gestion en vue : - de maintenir la permanence du service infirmier, - d'optimiser les ressouces humaines. Ce projet de l'Infirmière Générale, dans un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0011
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0012
Mémoire
Ce document comprend 2 chapitres complémentaires : Le premier chapitre répond au "Pourquoi". Pourquoi, aujourd'hui, dans les hôpitaux, devons-nous parler d'aménager le temps de travail ? La répon[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0046
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0048
Article
Article
Article
Article
Article
Mémoire
Document qui comprend deux parties complémentaires. Première partie : relate les différentes évolutions : (culturelles, sociale, technologique, professionnelle) qui expliquent les origines de l'A[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0034
- Localisation : Rennes | Cote : OG89/0036
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0196
Article
Mémoire
P. EBRARD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 113 p. , 1989Analyse du concept d'usure professionnelle sour l'angle théorique et dans le cadre d'une institution spécialisée pour handicapés moteurs. - Modes d'approche du concept en France entre 1984 et 198[...]Rapport
La recherche porte sur l'évaluation de 44 adolescents de niveau secondaire I et III présentant des tendances suicidaires, comparés à 44 autres adolescents jumelés en fonction du sexe, de l'âge, d[...]Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OX89/0181
- Localisation : Rennes | Cote : OX89/0184
Mémoire
Article
Article
Mémoire
Confronté à une évolution économique et sociale, l'établissement hospitalier développe, autour d'un projet mobilisateur, véritable outil de changement, une démarche de qualité. Pour cela, une rép[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0071
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0072
Mémoire
Contribution empirique et méthodologique, cette étude portant sur l'absentéisme est conçue comme une monographie. Animé par le souci de proposer des instruments d'analyse, l'audit a nécessité pré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0187
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0190
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OX88/0073
- Localisation : Rennes | Cote : OX88/0076
Mémoire
Différents aspects du travail de nuit. Discours des Infirmières Générales de la Région Ouest face à leur rôle d'affectation d'un Cadre Infirmier de nuit. Proposition pour motiver l'encadrement à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0036
Mémoire
Le facteur travail constituant un élément déterminant de la fonction de production hospitalière, la fin de l'accroissement quantitatif des effectifs incite aujourd'hui à un meilleur emploi des re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0135
- Localisation : Rennes | Cote : OA88/0138
Mémoire
Analyse statistique et socio-professionnelle, menée du point de vue de l'Infirmière Générale, de l'absentéisme du personnel hospitalier : description d'une stratégie visant à réduire l'ampleur du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0099
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0100
Article
Mémoire
Pratique du temps partiel des infirmières des services de soins au Centre Hospitalialier Régional de Strasbourg depuis 1982. Le point de vue des différents partenaires de l'hôpital, plus particul[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0045
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0048
Mémoire
UN MANAGEMENT EVOLUANT VERS LA PARTICIPATION, UN MOYEN D'AMELIORER LA SATISFACTION AU TRAVAIL ET DE REDUIRE L'ABSENTEISME DU PERSONNEL SOIGNANT DU CENTRE HOSPITALIER DE ST-NAZAIRE. EVOLUTION DE L[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG87/0117
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3687
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0001
Mémoire
L'amélioration des conditions de travail par l'aménagement du temps pour les agents hospitaliers et de la qualité du service rendu pour les patients s'unissent dans une politique de changement. L[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG87/0093
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OG86/0002
Mémoire
Jérome BONNEMAISON , 61p.Le passage aux 35h est annoncé à l'horizon 2002 pour la Fonction Publique Hospitalière. L'organisation du travail en services de soins se démarque par de réelles spécificités : continuité du serv[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0013
Mémoire
Stéphane Pardoux , 98p.Imposé par un accord national sur l'amélioration des conditions de travail, le passage aux 35 heures de nuit n'a pas permis - malgré les ambitions initiales des pouvoirs publics - d'enclencher au[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0115
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0116
Mémoire
L'absence au travail du personnel infirmier est un facteur de dysfonctionnement important dans la gestion hospitalière. Différentes modalités de régulation : remplacement, redéploiement, non-remp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0099
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0100
Mémoire
J.M. PEREZ , 113 p.$1 graph.Enquête diagnostique sur les relations entre absentéisme et conditions de travail, au centre hospitalier général de Grasse en 1989. - Analyse quantitative classique. - Application d'une méthodolo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0357
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0360
Mémoire
Marc Dumon , 65p.L'absentéïsme dans les hôpitaux demeure un handicap, obére la gestion financière et traduit l'existence d'un malaise social. Le fort taux d'absentéïsme constaté au Centre Hospitalier de Versaille[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0097
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0100
Mémoire
Anissa MEGZARI , 140p.La définition et la mise en place d'une politique du temps partiel dans un établissement hospitalier obéit à un double objectif : accompagner le projet social, en répondant à une forte demande du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0107
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0108
Mémoire
Thierry BOSCAROL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 136p.Le vieillissement de la population des personnes handicapées mentales laisse désormais entrevoir, en France, des difficultés économiques, financières et sociales du fait d'une espérance de vie pl[...]Mémoire
Adapter un complexe médico-social pour prévenir les effets du vieillissement des handicapés mentaux.
Daniel Marquis , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p.Confronté au vieillissement de sa population, un complexe (CAT, foyer, SAVS) du Lot et Garonne propose à cet effet, d'adapter son dispositif par la création d'une structure spécifique dont l'ouve[...]Mémoire
Gilles CHARRIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 76p.Si le cadre législatif du CAT ne s'est que peu modifié depuis l'apport des deux textes fondamentaux que constituent la loi "75-535 et la circulaire 60. AS" quant aux missions d'intégration des pe[...]Mémoire
N. GREDE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 97 p., ann. 10 p.Mémoire
Xavier Dumoulin , 87p.En choisissant l'aménagement du temps de travail comme axe de son contrat pour l'amélioration des conditions de travail, signé en décembre 1995, l'hôpital général de Mont de Marsan a ouvert un im[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0101
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0104
Mémoire
V. NAVARRI , 111 p.$1 tabl.L'aménagement du temps de travail est actuellement un axe important de la réflexion sur la dynamisation des ressources humaines à l'hôpital. Le temps choisi ou temps souple est une forme novatric[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA91/0132
Mémoire
L'organisation du temps de travail et son aménagement de plus en plus complexe pour une meilleure production, représente le problème majeur du monde industriel. Mais il a fallu attendre le dernie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0079
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0080
Mémoire
Les aménagements relatifs à la nature et au temps de travail font partie des moyens d'améliorer la qualité de vie des personnes handicapees. Trois types de population du fait de leur handicap ou [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF97/0061
- Localisation : Rennes | Cote : OF97/0062
Mémoire
O. FERRENDIER , 130 p.$1 ann.Analyse comparée des modalités et des résultats des deux démarches de changement poursuivies depuis 1987 aux hôpitaux de Metz et aux hôpitaux de Thionville dans le cadre du C.H.R. de Metz-Thionvi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0297
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0300
Mémoire
C. CATALDO , 162 p.Le centre hospitalier de Sète connaît depuis 7 ans un niveau d'absentéisme élevé du personnel non médical. Ceci est très négatif pour un établissement qui se veut performant. Analyse des facteurs[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0037
Mémoire
Daniel CHEVRY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 70p.L'atelier CAT en entreprise ordinaire de travail consiste à ouvrir une nouvelle porte vers l'extérieur à des personnes handicapées mentales afin de favoriser la mise en oeuvre de leur insertion s[...]Mémoire
Frédérique Chavagneux , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 102p.Les C.A.T. de Seine et Marne, accueillant des personnes handicapées mentales, interpellent leur financeur au sujet de la prise en charge des travailleurs avançant en âge, et proposent la création[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF98/0013
- Localisation : Rennes | Cote : OF98/0014
Mémoire
Le travail à temps partiel des infirmières est en constante progression. Il permet de concilier vie professionnelle et familiale. Il apporte de la souplesse dans la gestion du personnel. Moins im[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG96/0062
- Localisation : Rennes | Cote : OG96/0063
Mémoire
Eric DJAMAKORZIAN , 99p.En 1991, le CHSCT du Centre Hospitalier de Voiron s'est penché sur le problème du taux élevé d'accidents du travail (au niveau rachis et dos) au site Gériatrique de Coublevie tant par rapport aux[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA94/0115
- Localisation : Rennes | Cote : OA94/0116
Mémoire
Sylviane BAILLY , 83p.La gestion du temps de travail est, avec le développement de l'aménagement du temps de travail, un problème qui se pose actuellement aux hôpitaux. C'est le cas, notamment du centre hospitalier de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0013
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0016
Mémoire
Véronique DEREUME , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 70p.La lutte contre l'usure professionnelle dans un établissement pour enfants polyhandicapés. La dynamique de projet comme moyen de lutte et de prévention contre cette usure. L'action du directeur d[...]Mémoire
E. Hamon-Philippe , 112 p.L'hôpital a intégré, en trente ans, des mutations rapides d'ordre économique, sociologique, technique et scientifique. mais cette modernisation ne s'est pas accompagnée d'une transformation aussi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0132
Article
Préretraites, partage du travail, allégement des charges...Pour lutter contre le chômage, nos gouvernements ont tout essayé. Avec plus ou moins de vigueur et de succès. Passage en revue critique de ces politiques, à l'heure où François Fillon an[...]Mémoire
Jean-Marc CANCEL , 94p.Dans des bourgs d'un département rural, des personnes handicapées mentales adultes, élisent domicile, tissent des liens sociaux et s'inscrivent dans une communauté de vie où elles sont reconnues [...]Mémoire
Olivier FALANGA , 71p.Analyse du contexte dans lequel va prendre place un processus d'extension d'un système de gestion souple du temps de travail s'inscrivant dans les objectifs du Projet d'Etablissement du C.H.U. d'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0107
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0108
Mémoire
P. SUDREAU , 109 p.Analyse de la situation du CHR de bordeaux en 1985 et 1990 sur le marché de l'emploi infirmier, mesures déjà prises et propositions. Etude des difficultés de recrutement infirmier. Analyse de l'é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0387
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0388
Mémoire
Eric SANZALONE , 65p.- Analyse de la très forte demande du stage de formation sur la maîtrise des situations de stress (chez les malades ou leur famille). - Révélation d'une situation d'épuisement professionnel chez [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0231
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0232
Mémoire
Michèle SERVENTI , 84p.En 1994, l'hôpital de Salon de Provence décidait de mettre en place, dans son service de chirurgie viscérale, une expérience d'A.T.T. qui s'est révélée plutôt positive. Cette expérience n'est que[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0283
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0284
Mémoire
Vincent Lalande , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p.La diversité des handicaps que constitue la population d'un des plus anciens C.A.T. de France et la prise en charge qu'il dispense mettent en danger l'existence même de l'Institution. Une restruc[...]Mémoire
Corinne PASQUAY , 90+54p.Les hôpitaux doivent aujourd'hui développer leurs activités à ressources humaines constantes, ce qui impose de les gérer avec efficience. Cette gestion passe notamment par une maîtrise de l'absen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0217
- Localisation : Rennes | Cote : OA93/0220
Mémoire
Julien Pierre , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 80p.La prise en charge d'adolescents en grandes difficultés s'effectue dans le cadre d'organisations et de systèmes qui se complexifient. Depuis 1956, le foyer de Gerland situé à Lyon, développe et a[...]Mémoire
Etienne MARGUERON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 79p.Recherche sur les causes, les effets et le traitement et la pénibilité du travail auprès de personnes malades et handicapées mentales dans un établissement sanitaire. Il appartient au directeur d[...]Mémoire
Francisco HERNANDEZ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 78p.Le foyer d'hébergement, une possible réponse à de nouveaux besoins concernant des travailleurs handicapés à faible potentialité. 20 après la promulgation de la Loi d'Orientation du 30 juin 1975 e[...]Mémoire
P. CORGET , 107 P.Une démarche de consultation des personnels dans un grand hôpital universitaire : origine, déroulement, éléments d'un bilan, analyse des limites et propositions pour une relance de la concertatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0278
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0280
Mémoire
Emmanuel GEORGES , 75p.L'aménagement du temps de travail est un sujet d'actualité, aussi bien dans un contexte économique général qu'au sein du monde hospitalier. Au CHU de Rouen, un projet "temps choisi" est mené. L'i[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0123
- Localisation : Rennes | Cote : OA95/0124
Mémoire
Richard CZAJKOWSKI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 72p.Prise en compte des besoins des adultes handicapés mentaux dont l'avance en âge génère une baisse de potentialités qui accroît leurs difficultés à s'adapter au fonctionnement classique du CAT où [...]Mémoire
Anne LATASTE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - Option - Personnes âgées , 96p.Analyse des réalités et limites d'un service de soins infirmiers pour le maintien à domicile des personnes âgées à Paris, pour adapter la réponse à la demande dans un objectif d'optimisation des [...]Mémoire
Réflexions sur la gestion du temps de travail au C.H. de Saint-Brieuc. Le temps partiel en question.
Aude BOILLEY-RAYROLES , 75p.La gestion du temps de travail se complexifie, du fait notamment de la nécessaire satisfaction des attentes individuelles. Au Centre hospitalier de Saint-Brieuc, plus de 28% des effectifs non méd[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0008
Mémoire
Ce mémoire est une réflexion sur le remplacement des infirmières absentes et la répercussion sur la continuité et le maintien de la qualité des soins. La mise en place d'un service infirmier de c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0049
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0050
Mémoire
Bernard DOUREL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 71p.L'évolution du C.A.T. A.D.A.P.E.I. d'Aurillac depuis sa création en 1982. La démographie de la population et les caractéristiques du handicap amènent la problématique sur le terrain de la conjonc[...]Mémoire
Isabelle QUENUM , 84p.Malgré la mise en oeuvre des divers textes réglementaires récents, notamment les Protocoles Evin, Durafour et Durieux au centre Hospitalier de la Rochelle, le malaise des infirmières persiste. Ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0215
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0216
Mémoire
L'absentéisme est tout à la fois un phénomène ancien et d'actualité dont les répercussions en font un problème crucial qui ne peut être négligé, voire ignoré. L'absentéisme est un indicateur d'in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0009
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0010
Rapport
Madeleine Estryn-Behar , 66p. pdfLes populations des pays développés vieillissent et davantage de personnes souffrent des conséquences des maladies chroniques graves à la fin de leur vie. Répondre à leurs besoins pose un défi à [...]Mémoire
L'absentéisme monopolise l'attention de l'encadrement infirmier car il rend difficile la gestion du personnel. Les absences se répartissent de manière très inégale entre les lieux d'exercices des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0141
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0142
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0143
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0144
Mémoire
Michel WALL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 77p.Dans un contexte économique difficile, les C.A.T. connaissent des difficultés à maîtriser les jeux parfois contradictoires entre production, et soutien aux travailleurs handicapés. Si le sérieux [...]Mémoire
Bruno PAGLIANO , 92p.Contrairement à ce qu'il est unanimement affirmé, l'absentéisme des agents travaillant à temps partiel au Centre Hospitalier de Saint-Malo est supérieur à celui des agents travaillant à temps ple[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA98/0127
- Localisation : Rennes | Cote : OA98/0128
Ouvrage
Jérôme BALLARIN , 256p.Au XXIe siècle, est-il normal que quatre femmes sur dix se déclarent angoissées à l'idée d'annoncer leur grossesse à leur responsable hiérarchique ? Est-il acceptable que trois salariés sur quatr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0160
Mémoire
Eric MOREAU , 61p.Le CHU de Fort-de-France, comme de nombreux hôpitaux, est touché par un problème fondamental, jugé parfois insoluble et inévitable : le malaise des personnels soignants. Caractérisé par une mauva[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA94/0247
- Localisation : Rennes | Cote : OA94/0248
Mémoire
Jean-Michel LAMIAUX , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 101p.L'espérance de vie des personnes handicapées n'a cessé de s'accroître durant ces vingt dernières années. Certaines d'entre elles sont toutefois confrontées à un phénomène de vieillissement prémat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF98/0041
- Localisation : Rennes | Cote : OF98/0042