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BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail
Temps travailSynonyme(s)Temps de travail Temps de travail professionnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (2487)
Mémoire
Analyse statistique et socio-professionnelle, menée du point de vue de l'Infirmière Générale, de l'absentéisme du personnel hospitalier : description d'une stratégie visant à réduire l'ampleur du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0099
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0100
Mémoire
Pratique du temps partiel des infirmières des services de soins au Centre Hospitalialier Régional de Strasbourg depuis 1982. Le point de vue des différents partenaires de l'hôpital, plus particul[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0045
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0048
Mémoire
UN MANAGEMENT EVOLUANT VERS LA PARTICIPATION, UN MOYEN D'AMELIORER LA SATISFACTION AU TRAVAIL ET DE REDUIRE L'ABSENTEISME DU PERSONNEL SOIGNANT DU CENTRE HOSPITALIER DE ST-NAZAIRE. EVOLUTION DE L[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG87/0117
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3687
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OA87/0001
Mémoire
L'amélioration des conditions de travail par l'aménagement du temps pour les agents hospitaliers et de la qualité du service rendu pour les patients s'unissent dans une politique de changement. L[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG87/0093
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OG86/0002
Mémoire
Jérome BONNEMAISON , 61p.Le passage aux 35h est annoncé à l'horizon 2002 pour la Fonction Publique Hospitalière. L'organisation du travail en services de soins se démarque par de réelles spécificités : continuité du serv[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0013
Mémoire
Stéphane Pardoux , 98p.Imposé par un accord national sur l'amélioration des conditions de travail, le passage aux 35 heures de nuit n'a pas permis - malgré les ambitions initiales des pouvoirs publics - d'enclencher au[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0115
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0116
Mémoire
L'absence au travail du personnel infirmier est un facteur de dysfonctionnement important dans la gestion hospitalière. Différentes modalités de régulation : remplacement, redéploiement, non-remp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0099
- Localisation : Rennes | Cote : OG94/0100
Mémoire
J.M. PEREZ , 113 p.$1 graph.Enquête diagnostique sur les relations entre absentéisme et conditions de travail, au centre hospitalier général de Grasse en 1989. - Analyse quantitative classique. - Application d'une méthodolo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0357
- Localisation : Rennes | Cote : OA90/0360
Mémoire
Marc Dumon , 65p.L'absentéïsme dans les hôpitaux demeure un handicap, obére la gestion financière et traduit l'existence d'un malaise social. Le fort taux d'absentéïsme constaté au Centre Hospitalier de Versaille[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0097
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0100
Mémoire
Anissa MEGZARI , 140p.La définition et la mise en place d'une politique du temps partiel dans un établissement hospitalier obéit à un double objectif : accompagner le projet social, en répondant à une forte demande du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0107
- Localisation : Rennes | Cote : OA97/0108
Mémoire
Xavier Dumoulin , 87p.En choisissant l'aménagement du temps de travail comme axe de son contrat pour l'amélioration des conditions de travail, signé en décembre 1995, l'hôpital général de Mont de Marsan a ouvert un im[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0101
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0104
Mémoire
V. NAVARRI , 111 p.$1 tabl.L'aménagement du temps de travail est actuellement un axe important de la réflexion sur la dynamisation des ressources humaines à l'hôpital. Le temps choisi ou temps souple est une forme novatric[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA91/0132