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Article
Une contamination du réseau d'alimentation en eau potable de la ville de Sète a été à l'origine d'une épidémie importante de gastro-entérite aiguës, touchant au minimum 150 enfants des écoles maternelles et primaires. L'étude des taux d'absentéi[...]Mémoire
L'absentéisme des agents en difficulté vient s'ajouter aux problèmes humains que rencontre l'hôpital d'aujourd'hui ; le vieillissement des personnels et la dégradation des conditions de travail n[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0045
Article
Marko ELOVAINIO ; Mika KIVIMAKI ; Jussi VAHTERA ; Department of Psychology. Finnish Institute of Occupational Health. Helsinki. FIN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS KER0xVht. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives, This study examined the justice of decision-making procedures and interpersonal relations as a psychosocial predictor of health. Methods. Regression a[...]Mémoire
Lévolution historique et réglementaire oblige aujourdhui le médecin de léducation nationale et léquipe éducative à travailler en partenariat en particulier pour la prise en charge de labsent[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS sR0xh4GG. Diffusion soumise à autorisation]. The associations of work stress, types of work and gender-role orientation with psychological well-being and sickness absence were investigated in a questionnaire[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0xNFXqn. Diffusion soumise à autorisation]. Suivant le mode de collecte auquel elles ont recours, les enquêtes visant à mesurer l'usage de drogues illicites par les adolescents aboutissent à des résultats contr[...]Article
Objectif : Dépister un refus scolaire anxieux. Cautionner le repos à la maison avec un certificat médical ne fait que retarder le diagnostic et donc une prise en charge rapide et adaptée, seule capable d'enrayer une évolution souvent péjorative.Mémoire
Thierry ANJARD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 84p. , 2001De nombreux établissements sanitaires et sociaux sont un jour ou l'autre confrontés à un absentéisme élevé de leur personnel. Ce phénomène peut alors devenir une source majeure de dysfonctionneme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0049
Mémoire
La mobilité qu'en est-il aujourd'hui dans les établissements de santé ? L'application des ordonnances du 24 avril 1996, le développement du travail à temps partiel, les nombreux départs à la retr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0028
Mémoire
Cette recherche en Sciences sociales a pour but de vérifier l'hypothèse, selon laquelle la manière de gérer les équipes soignantes de nuit (rattachement au cadre infirmier de jour ou de nuit, rou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0055
Article
A. Chevalier ; Pierre Ducimetière ; F. FRANCOIS ; C. Godard ; M. GOLDBERG ; V. JOURDAIN ; J. LAMBROZO ; J. Morin ; M. ZINS ; Groupe Cardio. FRA ; Service Général de Médecine de Contrôle Edf Gdf. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST CR0xTc7F. Diffusion soumise à autorisation]. Position du problème : Les 140 000 salariés des entreprises Electricité de France et Gaz de France, répartis sur l'ensemble du territoire national, bénéficient d'un ré[...]Article
Cet article donne un aperçu et une évaluation des tendances et des expériences aux Pays-Bas ces dix dernières années en matière de prévention et de réduction de l'absentéisme pour cause de maladie et de l'incapacité de travail. Le gouvernement a[...]Article
L'absentéisme constitue aujourd'hui un enjeu politique important pour des lycées professionnels dévalorisés. La réponse qui lui est faite est rarement abordée du côté psychologique, s'ancrant plutôt dans l'immédiateté d'une réponse institutionne[...]Article
[BDSP. Notice produite par DH R0xe4Iwa. Diffusion soumise à autorisation]. Pour anticiper et mieux organiser les conséquences du vieillissement des personnels travaillant à l'hôpital, la Direction des hôpitaux a réuni un corpus d'études riche et[...]Article
Les articles suivants sont développés dans ce dossier : La personnalisation des soins devient une évidence, l'articulation chef de service-cadre supérieur infirmier et enfin mobiliser les équipes ASH : dialogue et patience.